最終更新日:2025/4/25

(株)成田

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
3億6,860万円(2024年9月決算)
従業員
24名(R7.3.14時点)

淡路島地域のお困り事を解決している会社です!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は21日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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かいぼり事業も行っています!!
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『困ったときの成田くん』という地域の皆さんの、身の回りのお困り事解決事業も行っています!!

研修・イベントを通して社員同士のコミュニケーションを深める!

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お花見会や経営計画発表会など、社内イベントも充実していて、コミュニケーションの取れる機会も沢山あります。

弊社では、お花見会・懇親会・社員研修など、
様々な研修・イベントを実施して社員同士のコミュニケーションを深めています!
コミュニケーションを取れやすくすることで、
何でも話し合える、相談しやすい環境づくりを目指しています*


会社データ

事業内容
〈総合建設業〉
・公共工事
 道路や橋の修繕、下水道や道路の側溝清掃など、
 公共工事で作られたライフラインの維持修繕工事を行っています。
・民間工事
 困ったときの成田くん
  地域のお困り事解決を通して、
  地域社会へ貢献できるよう力を入れています。
・教育事業(淡路島教習センター)
  車両系建設機械(整地等)運転技能講習 の資格取得ができます


〈外部認定〉
・仕事と生活のバランス企業表彰
・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)
・子育て応援協定取得
・健康経営優良法人‘2022年・2023年認定
・「わが社の健康宣言」登録事業所認定
・男女共同参画社会づくり協定
・「子ども110番の車」パトロール事業登録会員

ワークライフバランスを重視しており、
時間単位・半日単位の有給休暇制度、
仕事と育児・仕事と介護の両立制度などを実施し、
誰もが働きやすい環境が整っています。

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海から山まで広い分野に渡り、公共工事を中心に『困ったときの成田くん』含む、民間工事、かいぼり事業等を行っている会社です!

本社郵便番号 656-0002
本社所在地 兵庫県洲本市中川原町中川原1387-1
本社電話番号 0799-28-0101
創業 1947年(昭和22年)4月2日
設立 1978年(昭和53年)9月8日
資本金 3,000万円
従業員 24名(R7.3.14時点)
売上高 3億6,860万円(2024年9月決算)
事業所 本社
津名支店(淡路市志筑2332-8)
南あわじ支店(南あわじ市山添251-205)
平均年齢 全体平均:35.6歳
現場チーム:39歳
サポートチーム:32.2歳
平均勤続年数 全体平均勤続年数:9.4年
現場チーム:9.6年
サポートチーム:8.7年
月平均残業時間 全体平均:11時間
現場チーム:14時間
サポートチーム:10時間
有休取得率 全体有休取得率:67.5%
現場チーム:54.3%
サポートチーム:77.5%
沿革
  • 「成田建設」創業
    • 1947年に洲本市に「成田建設」を創業
      当時は建築業を営む
  • 土木工事業開始
    • 1960年に土木工事業を開始
      3年後の1963年にアスファルト舗装工事を始める
  • 「株式会社 成田」
    • 1995年に社名を「株式会社 成田」に改称
      本社を洲本市中川原町中川原1387-1に移転
  • 清掃業務開始
    • ジェット洗浄車、バキューム車を導入し、
      下水道管洗浄や道路管渠清掃業務を開始
  • 津名支店開設
    • 1998年、淡路市志筑に津名支店を開設
  • 新たな舗装工事開始
    • 2008年にサンドブラスト舗装工事を開始
  • 南あわじ支店開設
    • 年に南あわじ市山添に南あわじ支店を開設
  • マンホール補修工事
    • 2016年にGMラウンド工法にてマンホール補修工事を開始
  • かいぼりサービス開始
    • 2017年に「かいぼり君」の登録商標を取得
      池のかいぼりサービス事業を開始
      2018年にかいぼりサービス事業
      「モバイルポンプユニット BETSY」を導入
  • 新しいサービス開始
    • 2019年「暮らしのお困りごとを解決します!困ったときの成田くん」
      サービスを開始
  • 教習センター開校
    • 2024年 淡路島教習センター
            (車両系建設機械 整地)開校

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    50.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・キャリアアップ研修
・2年目社員ステップアップ
・MG研修
・EG研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めたセミナーや資格取得等の費用の全額補填
メンター制度 制度あり
毎月1回実施
必要に応じて実施回数を増やしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司による個別面談他
社内検定制度 制度あり
建設機械等の免許及び各種資格取得費用の全額補填

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神戸女学院大学、摂南大学、奈良大学、兵庫大学、神戸国際大学、神戸医療未来大学、神戸常盤大学

採用実績(人数)      2023年 2024年
-------------------------------------
大卒  2名   4名
短大卒  -     -
採用実績(学部・学科) 法学部法律学科
現代ビジネス学部
社会学部
教育学部
経済学部
人間社会学部
リハビリテーション学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 4 0 4
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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