最終更新日:2026/3/10

(株)ザイナス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都、大分県
資本金
3060万円
売上高
14.3億円(2025年9月30日度実績)
従業員
167名(2025.10現在)
募集人数
6~10名

もっといいシステムで、もっといい明日を

2025年11月、東京本社のIT企業である双日テックイノベーション株式会社のグループ会社となりました! (2026/03/10更新)

伝言板画像

2025年11月28日付で7大商社の1つである双日グループの、双日テックイノベーション株式会社のグループ会社となりました。

今後、自社アプリケーション開発および受託開発領域において連携を強化し、事業シナジーの最大化を図り、お客様へさらなる価値提供を実現いたします。

これまで培ってきた経験、技術、ノウハウを融合させ、お客様のビジネス変革を更に加速させる新たな価値の創出を目指してまいります。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    2025年11月、東京本社のIT企業である双日テックイノベーション株式会社のグループ会社となりました!

  • 職場環境

    服装・髪型自由のため自分らしく働くことが出来ます。若手交流会やスポーツイベントなども開催しています。

  • 制度・働き方

    フルフレックスや入社日有休付与、土日祝休みで年休120日以上などワークライフバランスがとりやすいです。

会社紹介記事

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2025年に創業25周年を迎えました!それを記念して従業員100名以上で社員旅行に行ってきました!今後も社員一人一人との繋がりを大事にいたします。
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ザイナスが目指すのは、誰もが平等にITの恩恵を受け取れる社会です。私たちが作り手となり、人々が思い描く未来を実現していきます。

もっといいシステムで、もっといい明日を

ザイナスは2025年5月に、創業25年目を迎えました。

「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。

近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。

また、2025年11月28日付で双日テックイノベーショングループに参画し、今後は自社アプリケーション開発および受託開発領域において連携を強化し、事業シナジーの最大化を図り、お客様へさらなる価値提供を実現してまいります。

MISSON「もっといいシステムで、もっといい明日を」を実現するZynas Standard
VALUE 1. 技術は深く広く、志は高く
VALUE 2. ニーズの一歩先を創造する、真摯に応える
VALUE 3. 自分と相手の本音を大切にし、認め合う

会社データ

プロフィール

「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。
また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。
また、2025年11月28日付で7大商社である双日グループの双日テックイノベーション株式会社のグループ会社となり、これまで培ってきた経験、技術、ノウハウを融合させ、お客様のビジネス変革を更に加速させる新たな価値の創出を目指してまいります。

正式社名
株式会社ザイナス
正式社名フリガナ
ザイナス
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
お客様の課題を解決するオーダーメイド開発から自社開発、研究開発や教育事業までITに関する様々な事業を行っております。

◇システム開発
お客様の課題を、システム開発を通して解決する事業です。
コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスをご提供しています。
先端テクノロジーも活用しながら、より最適なシステムをご提案することを信念に活動しています。
・開発
・保守/維持管理
・業務改善
・自社サービス

◇テクニカルサポート(SES)
社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、ザイナスのエンジニアの技術力をご提供する事業です。
ザイナスのエンジニアに加えて、国内約400社程の協力会社からプロジェクトに最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエンジニア業務のお手伝いをしています。

◇イノベーション本部
産学官民それぞれが持つ災害に関わる情報を集約し、防災・減災のさまざまな局面で有効活用する仕組み「EDiSON」を基に、防災・減災などに取り組む事業です。
大分大学・SAPジャパンとともに開発を進めており、日本の防災力向上を目指しています。

◇人材育成
蓄積されたコンサルティングノウハウと長年培ってきた技術力を活かし、ICT教育事業や人材育成などを行う事業です。
大分県のイノベーター育成活動や起業支援など、ITの垣根を超えた様々なプロジェクトの運営も積極的に行っています。



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20~30代の社員が全体の約半分となっており、同年代で切磋琢磨しながらシステム開発などに励んでおります。

大分本社郵便番号 870-0839
大分本社所在地 大分県大分市金池南1丁目5番1号 コレジオ大分5階
大分本社電話番号 097-547-8639
東京本社郵便番号 108-0075
東京本社所在地 東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー5階
東京本社電話番号 03-4567-6328
創業 2000年5月
設立 2018年10月
資本金 3060万円
従業員 167名(2025.10現在)
売上高 14.3億円(2025年9月30日度実績)
事業所 大分本社、東京本社、お客様先(大分市、福岡市博多区、東京都23区内)
関連会社 双日テックイノベーション株式会社
平均年齢 39.9歳
沿革
  • 2000.5
    • 有限会社 ザイナス設立
  • 2002.8
    • 株式会社に組織変更
  • 2003.9
    • 大分県創業支援施設「iプラザ」入居
  • 2003.10
    • 経営革新 支援法認定
  • 2004.10
    • 東京都渋谷区に東京支店を開設
  • 2006.2
    • プライバシーマーク取得
  • 2007.7
    • 東京支店を渋谷区恵比寿に移転 東京本部に改称
  • 2008.3
    • エンジュクレノテック株式会社(本社:大分市)を吸収合併
  • 2010.9
    • 本社を大分市寿町に移転
  • 2011.6
    • 東京本部を品川区北品川に移転
  • 2011.10
    • 大阪市中央区に関西支店を開設
  • 2013.3
    • 資本金を4,800万に増資
  • 2013.5
    • 東京本部を港区浜松町に移転 東京事務所に改称
  • 2013.9
    • 関西支店を茨木市に移転 関西事務所に改称
      資本金を7,200万に増資
  • 2016.5
    • 大分市金池南1丁目に自社ビル(コレジオ大分竣工本社)を移転
  • 2016.7
    • ピットメディア・マーケティングス株式会社を100%子会社化
  • 2017.4
    • 学校法人田北学院の経営開始
  • 2017.12
    • 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
  • 2018.6
    • 株式会社ミームシステムズ(本社:東京渋谷区)を吸収合併
      大分本社・東京本社二本社化
  • 2020.4
    • 学校法人田北学院を学校法人ザイナスアカデミーに法人名称変更
  • 2020.7
    • (株)ザイナスを(株)ザイナスグループに社名変更
      (株)ザイナスプロモートを(株)ザイナスに社名変更
      旧(株)ザイナスの事業を新(株)ザイナスに移管
  • 2021.10
    • (株)ピットメディア・マーケティングスを(株)ザイナスグループに吸収合併
  • 2022.2
    • 東京本社を港区NBF品川タワーに移転
  • 2025.11
    • 双日テックイノベーション(株)グループに参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (18名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(2ヶ月間)
管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
社外研修受講補助(オンライン講座など)
資格取得補助(合格した場合)
書籍購入費用
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社外キャリアコンサルタントによる面談や研修制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、武蔵野美術大学
<大学>
桜美林大学、大分大学、大阪府立大学、尾道市立大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、杏林大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、専修大学、千葉工業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、宮崎大学、明治学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
IVY大分高度コンピュータ専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、KCS大分情報専門学校、中央情報大学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス

アメリカ:アラスカ大学 大学院 アンカレッジ校

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年 2026年
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12名   7名   9名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 2 9
    2024年 4 3 7
    2023年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 12 2 83.3%

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