最終更新日：2025/5/1

福地建設(株)

業種

建設

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 2,000万円

売上高: 2023年度実績　2,317百万円

従業員: 127名（2024年9月時点）男性104名、女性23名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

《勤務地：鹿児島》福地の良さは、心地の良さにある！ワークライフバランスを図りながら、安心してキャリアアップでき、誰もが活躍できる環境を整備しています！

企業のここがポイント

職場環境

新入社員特別休暇制度あり！年間休日は最大120日取得可能。充実の福利厚生で安心して働ける環境を整備
キャリア

福地アカデミーでスキルと資格を手に。あなたの成長をサポートする充実の教育体制が自慢です！
制度・働き方

子育て世代活躍中！育児短時間勤務など子育てと仕事の両立をサポート！女性活躍推進で「えるぼし認定」取得

会社紹介記事

建設業で地域のインフラ整備に貢献。河川、道路、鉄道、砂防、港湾、構造物補修とその実績は幅広い。若手社員の技術・技能向上のために毎月【福地アカデミー】を開催。先輩から重機の操縦技術などを学びます。また、国家資格取得に向けての勉強会も業務時間内に開催

: 建設業で地域のインフラ整備に貢献。河川、道路、鉄道、砂防、港湾、構造物補修とその実績は幅広い。

: 若手社員の技術・技能向上のために毎月【福地アカデミー】を開催。先輩から重機の操縦技術などを学びます。また、国家資格取得に向けての勉強会も業務時間内に開催

福地の良さは、心地の良さにあります！

惜しみなく技術を伝授してくださる先輩方のもと、毎日に学びがあり成長を感じています。これからも恵まれた環境のもと進化を続けていきます（写真右／K.Fさん）	鹿児島県霧島市に本社のある総合建設業の会社です。【若手が成長できる環境があります（写真左／2023年入社／S.Fさん）】現在、高速道路の橋脚工事に携わている私。現場での測量や鉄筋・型枠の管理はもちろん、施工管理として協力会社さんとのコミュニケーションを取って、施工が安全かつスムーズに進むように管理しています。まだ入社2年目ですが、これまでに様々な工法の工事を経験してきました。障がい者用駐車場やEPS工法の道路、林業用の林道、地熱発電所の掘削基礎など。若いうちからいろんな現場に行って、様々な工法を学ぶことができるのは福地建設の魅力です。また、入社してからたくさんの資格を取得することができました。今では7つの資格を取得。福地建設は資格取得の為にサポートが本当に手厚いんです。テキスト代・受験料・旅費・宿泊費などは全額会社負担。取得の為のスケジュール管理までしてくれます。先日、静岡で行われたICT施工の勉強会にも私を含めて3人で一週間にわたって参加してきました。もちろん、費用は全額会社負担です。若手の育成に力を入れてくれているので、どんどん成長することができます。そこも福地建設の魅力だと思います。～福地建設の魅力～ ★心地が良い、自由な社風社員の3割が20代で、女性社員が多く活躍する福地建設。自由な社風が特徴で、金髪の社員もいれば、ネイルをしている社員もいます。仕事をきっちりすればOK！というのが当社の考え方。居心地がよく、長く勤めている社員が多いです。自慢じゃないですが、離職率はとても低いです。 ★社歴・役職の壁がない幅広い年齢層の社員が活躍する福地建設ですが、現場では年齢や役職の壁はまったくありません。気軽に意見を言い合う声が聞こえてきます。休憩中は雑談も多く、ベテランが若手に押され気味になる場面も。笑い声が響き、他愛もない話で盛り上がっています。実は、会社全体の空気感はそんな感じなんです。トップである社長がとても朗らかで、会議もわきあいあいとしています。どんどん意見を言ってくださいという社風なので、みんなが意見を言いやすいんです。 ★充実の福利厚生で働きやす【土日休み】【福地アカデミー】【残業月5時間】【育児・介護休暇】【育児時短勤務】【子供の看護休暇】【禁煙奨励制度】【温泉付き新築社員寮】など社員が安心して働ける環境を整ています

惜しみなく技術を伝授してくださる先輩方のもと、毎日に学びがあり成長を感じています。これからも恵まれた環境のもと進化を続けていきます（写真右／K.Fさん）

鹿児島県霧島市に本社のある総合建設業の会社です。

【若手が成長できる環境があります（写真左／2023年入社／S.Fさん）】
現在、高速道路の橋脚工事に携わている私。現場での測量や鉄筋・型枠の管理はもちろん、施工管理として協力会社さんとのコミュニケーションを取って、施工が安全かつスムーズに進むように管理しています。まだ入社2年目ですが、これまでに様々な工法の工事を経験してきました。障がい者用駐車場やEPS工法の道路、林業用の林道、地熱発電所の掘削基礎など。若いうちからいろんな現場に行って、様々な工法を学ぶことができるのは福地建設の魅力です。
また、入社してからたくさんの資格を取得することができました。今では7つの資格を取得。福地建設は資格取得の為にサポートが本当に手厚いんです。テキスト代・受験料・旅費・宿泊費などは全額会社負担。取得の為のスケジュール管理までしてくれます。先日、静岡で行われたICT施工の勉強会にも私を含めて3人で一週間にわたって参加してきました。もちろん、費用は全額会社負担です。若手の育成に力を入れてくれているので、どんどん成長することができます。そこも福地建設の魅力だと思います。

～福地建設の魅力～
★心地が良い、自由な社風
社員の3割が20代で、女性社員が多く活躍する福地建設。自由な社風が特徴で、金髪の社員もいれば、ネイルをしている社員もいます。仕事をきっちりすればOK！というのが当社の考え方。居心地がよく、長く勤めている社員が多いです。自慢じゃないですが、離職率はとても低いです。

★社歴・役職の壁がない
幅広い年齢層の社員が活躍する福地建設ですが、現場では年齢や役職の壁はまったくありません。気軽に意見を言い合う声が聞こえてきます。休憩中は雑談も多く、ベテランが若手に押され気味になる場面も。笑い声が響き、他愛もない話で盛り上がっています。実は、会社全体の空気感はそんな感じなんです。トップである社長がとても朗らかで、会議もわきあいあいとしています。どんどん意見を言ってくださいという社風なので、みんなが意見を言いやすいんです。

★充実の福利厚生で働きやす
【土日休み】【福地アカデミー】【残業月5時間】【育児・介護休暇】【育児時短勤務】【子供の看護休暇】【禁煙奨励制度】【温泉付き新築社員寮】など社員が安心して働ける環境を整ています

会社データ

事業内容	総合建設業（建築・土木等の建設工事の請負）　【県知事許可特-3第000822号】河川工事・舗装工事・橋梁工事・構造物補修工事などの公共工事のほか、民間工事を請け負っております。最近では、多発する自然災害やインフラの老朽化が大きな課題となっています。私たちの設立以来『安心・安全・みんなの街づくり』をコンセプトに掲げ、長年積み重ねてきた確かな技術と信頼で、地域の“今”と“これから”を支えていきます。積み重ねてきた信頼と実績。1942年の創業以来、地域のインフラ整備を中心に事業を展開してきました。

本社郵便番号	899-6507
本社所在地	鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516番地
本社電話番号	0995-76-1171
創業	1942年3月17日
設立	1953年3月23日
資本金	2,000万円
従業員	127名（2024年9月時点）男性104名、女性23名
売上高	2023年度実績　2,317百万円
代表者	福地　茂穂
事業所	本社鹿児島営業所北薩営業所
売上高推移	2023年9月　23億17百万円（実績） 2022年9月　20億74百万円（実績） 2021年9月　22億58百万円（実績）
主な取引先	国土交通省鹿児島県九州森林管理局 NEXCO西日本 JR九州霧島市ほか、全国自治体・民間企業など
所属団体	鹿児島建設業協会鹿児島県構造物メンテナンス協会テクノコンクリート施工研究会 RC構造物ポリマーセメントモルタル吹付け補修・補強工法協会乾式ブラスト施工協会鹿児島県舗装協会鹿児島県森林土木協会一般社団法人鹿児島県解体工事業協会
平均年齢	45歳
経営理念	推進　環境保全活動と安全衛生活動を積極的に推進満足　お客様が満足する構造物を創造すること団結　全員の英知で継続的に改善し、提供すること
社風・風土	【心地いい福地！風通しが良く、働き方改革にも積極的に取組む社風】モノづくりは一人ではできないからこそ、チームワークを大切にしています。年齢や役職に関係なく自分の意見を発信でき、フラットに話せる風通しの良い職場です。
受賞歴	令和3年7月　国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰令和3年7月　国土交通省九州地方整備局川内川河川事務所長表彰令和3年10月姶良・伊佐地域振興局農林水産部長優秀工事表彰令和3年10月鹿児島県姶良・伊佐地域振興局建設部長優秀成績表彰令和4年6月　鹿児島県知事最優秀工事表彰令和4年7月　鹿児島県環境林務部長最優秀工事表彰令和4年7月　国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰令和4年7月　国土交通省九州地方整備局長ICT施工優秀成績表彰令和5年7月　国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰令和5年7月　国土交通省九州地方整備局長災害復旧貢献表彰令和6年7月　国土交通省九州地方整備局長働き方改革推進優秀成績表彰　等その他、個人表彰多数
表彰・認定ほか	令和2年度　工事成績優秀企業認定令和3年1月鹿児島県知事表彰（女性活躍推進）令和3年度　工事成績優秀企業認定令和4年度　工事成績優秀企業認定令和5年度　工事成績優秀企業認定令和6年度　工事成績優秀企業認定令和6年3月えるぼし認定取得 2023年健康経営優良法人認定（中小規模法人部門） 2024年健康経営優良法人認定（中小規模法人部門）鹿児島県SDGs認定企業かごしま子育て応援企業鹿児島県女性活躍推進会議ワーキンググループ参加
施工実績一例	鶴田ダム壁面竣工国道10号広瀬交差点改良工事国分庁舎増築建築工事 R1溝辺体育館屋根防水改修工事鹿児島3号美原橋下部工P5外工事菱刈出張所管内法面補修及び樋門樋菅無道力化外工事みやまコンセール環境整備工事（R4-2工区）鹿児島10号白浜地区工事用道路整備（その5）工事前目地区掘削護岸工事 4災172号河川災害復旧工事（天降川災害復旧）森林管理道路開設　佐賀利山線2工区（森林資源循環利用森林道路整備事業）鹿児島10号白浜地区改良15工区工事県単道路整備（改良）工事（岡村R5-2工区）道路補修（交付金・補正）（舗装）工事（米永R5-1工区）　等
資格取得例	一級土木施工管理技士　42名二級土木施工管理技士　25名一級管工事施工管理技士　2名二級管工事施工管理技士　3名一級建築士　2名二級建築士　1名一級舗装施工管理技士　11名二級舗装施工管理技士　10名一級造園施工管理技士　3名二級造園施工管理技士　5名一級建設機械施工技士　2名二級建設機械施工技士　4名測量士　9名 JR工事管理者　14名水産工学士　2名コンクリート診断士　5名コンクリート技士　7名　　等
グループ企業	福地産業株式会社福寿温泉霧島高原国民休養地福寿鉱泉水ロード・エンタープライズ株式会社姶良北部コンクリート株式会社
沿革	1942年3月17日製材業を寺原地区で創業開始 1953年福地製材建設部を設ける。道路公団の霧島スカイライン建設を手掛ける 1953年3月23日 (有)福地製材を設立 1957年7月22日建設業の知事登録許可を取得 1959年10月30日 (有)福地建設を牧園町寺原地区に設立 1971年10月18日生コン部門・ガソリンスタンド部門を福地産業（株）として分離設立 1977年3月12日 (有)福地建設を福地建設（株）へ組織変更 1981年9月9日福地建設（株）の資本金を20,000千円に増資 1989年2月20日福寿温泉の開業 1991年12月24日福寿鉱泉水等のミネラルウォーターの製造販売開始 1993年6月3日現在の本社屋へ移転 2006年9月1日福地建設（株）による霧島高原国民休養地の指定管理開始 2008年8月27日福地建設（株）でISO9001を取得 2008年8月28日福地建設（株）でISO14001を取得 2011年4月1日福地建設（株）によるB&G海洋センターの指定管理開始 2011年6月13日福地建設（株）の鹿児島営業所の開設 2013年11月1日福地建設（株）の北薩営業所の開設 2015年4月1日福地建設（株）から福地産業（株）による霧島高原国民休養地の指定管理開始 2015年10月21日補修技術（株）（資本金2,000千円）を設立 2017年2月1日再エネ事業部設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・外部研修・土木基礎研修・安全衛生教育・現場マネジメント教育・安全管理、品質管理、工程管理研修・積算研修・福地アカデミー
自己啓発支援制度	制度あり会社が指定する資格および奨励資格の取得にかかる費用を支給、試験対策勉強会（福地アカデミー）を開催
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内人材育成推進助成金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島大学、九州共立大学、第一工業大学、鹿児島国際大学、九州工業大学、熊本大学、志學館大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　－　　　　　1名　　　－短大卒　　－　　　　－　　　　－専門卒　　－　　　　－　　　　　 2名高卒　　　２名　　　　1名　　　　1名 ※新卒採用初年度につき実績なし。