最終更新日：2026/9/18

福地建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 2,000万円

売上高: 2025年9月　31億42百万円

従業員（2025年9月時点）: 127名（男性104名、女性23名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス【本サイト用】
セミナー／説明会	【WEB開催】1時間で分かる！福地建設の仕事と働き方【昼食付】会社も現場も見られる！企業説明・見学会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

技術を身につけ、長く活躍できる人材へ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　若手から現場で経験を積み、施工管理のプロを目指せます！

【秋採用】内定まで2週間！技術職追加募集！まずはWEB説明会で福地建設の雰囲気を知ってみませんか？（2026/09/18更新）

伝言板画像

福地建設の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

就職活動は、分からないことや不安なことも多いですよね。
「どんな仕事をするの？」「職場の雰囲気は？」「自分に合う会社かな？」
そんな疑問を、少しでも解消できる場として説明会を開催しています。

当社では、WEB企業説明会や企業見学を通して、仕事内容だけでなく、実際に働く職場の雰囲気も知っていただけます。
どんな小さなことでも、ぜひ気軽にご質問ください。

説明会はWEB開催のため、全国どこからでも参加可能です。
エントリーしていただいた方には、最新の説明会情報や選考スケジュールをお届けします。

【夏採用開始しました】技術職を追加募集します！

※エントリーは選考参加ではありませんので、まずはお気軽にどうぞ。

【全学部・全学科対象！企業説明会】
WEBで実施します。
仕事内容・募集概要・待遇・福利厚生などについてご説明いたします。

【企業見学できます】
ぜひ、実際に働く先輩の姿を見てみたい、職場環境を見てみたいと思われた方は、企業見学にお越しください！

【福地建設HP】
https://fukuchi-co.jp/

【福地建設YouTubeオフィシャルチャンネル】
『90秒で分かる福地建設』配信中！

【Instagram】
現場の進捗情報やリクルートインベント情報など配信しています。
fukuchi_co.jp

職場環境

いい仕事をするには、しっかり休むことも大切！定時退社推進と休日120日以上でプライベートも充実
キャリア

【現場OJT×福地アカデミー×資格取得支援制度】3本柱で成長をサポート！着実に成長できる環境があります
制度・働き方

男性社員の育児休暇取得実績あり！ライフステージの変化にも寄り添い、自分らしく働ける環境を整えています

会社紹介記事

道路や橋、河川、住宅など、私たちの暮らしを支える社会基盤をつくるのが建設業です。人々の生活を豊かにし、地域の発展や未来を形づくる、大きなやりがいのある仕事です。毎月開催する【福地アカデミー】で、ベテラン社員から重機操作などの技術を学びます。資格取得に向けた勉強会も業務時間内に行い、安心してスキルアップできる環境です。

: 道路や橋、河川、住宅など、私たちの暮らしを支える社会基盤をつくるのが建設業です。人々の生活を豊かにし、地域の発展や未来を形づくる、大きなやりがいのある仕事です。

: 毎月開催する【福地アカデミー】で、ベテラン社員から重機操作などの技術を学びます。資格取得に向けた勉強会も業務時間内に行い、安心してスキルアップできる環境です。

若手から活躍できる環境で、鹿児島を支える！84年続く信頼と実績

幅広い年代の社員が活躍しており、現場で活躍する女性も年々増えています。年齢や性別に関わらず互いを尊重し合い、誰もが安心して働ける職場づくりを大切にしています。	私たちは鹿児島に根ざし、地域の暮らしを支える総合建設業として84年の歩みを重ねて着ました。道路や橋梁など暮らしに欠かせないインフラ整備を通じて、地域とともに成長してきた会社です。長く続いてきた理由は、確かな技術力だけでなく「人を大切に育てる」姿勢にあります。 ■若手から現場で活躍し、着実にキャリアップできる環境当社は、若手を早期から現場の戦力として育てる方針です。若手のうちから現場で活躍することができます。経験を積みながら国家資格を取得し、施工管理のプロとして成長。将来的には現場を統括する立場まで、着実にステップアップできる環境があります。また、初任給も昨年度より3万円アップするなど、成長できる環境と充実した待遇の両方を整えています。 ■未経験でも安心！独自の教育制度【福地アカデミー】若手社員を『現場を支える大切な存在』と考え、育成に力を入れています。その中心となるのが【福地アカデミー】です。現場で役立つ実践的な技術や知識を基礎から段階的に学ぶことができ、専攻に関わらず安心して成長できます。 ■『安心して働けること』を大切にした職場づくり現場はチームで進める体制のため、一人に業務が集中することがなく、困った時はすぐに相談できる環境があります。経験や年齢に関わらず、互いに声を掛け合いながら仕事を進める文化が根付いています。また【週休二日制】など、無理のない働き方を実現するための取り組みを実施しています。さらに、新卒採用者については、通常より年間休日が4日多く設定されており、しっかり休みながら仕事に慣れていける環境を整えています。令和8年度の年間休日は【122日】でGWが8連休、夏季休暇は9連休設定されています。 ■地元・鹿児島でやりがいあるキャリアを築く私たちは地域貢献や地方創生に関わる仕事を通して、「地元で働くことのやりがい」を実感できます。自分が携わったインフラが、家族や友人、地域の人々の暮らしを支える。そんな誇りを持てる仕事です。県外で経験を積んでいる方も、これから地元で働きたいと考えている方も、安心して挑戦できる環境があります。若手から現場で活躍し、国家資格を取得しながら施工管理のプロへ成長できる。充実して待遇と教育制度で、地元・鹿児島で長く働けるキャリアを築きませんか。次の時代の鹿児島を支える担い手として、あなたの力を活かしてみませんか！

幅広い年代の社員が活躍しており、現場で活躍する女性も年々増えています。年齢や性別に関わらず互いを尊重し合い、誰もが安心して働ける職場づくりを大切にしています。

私たちは鹿児島に根ざし、地域の暮らしを支える総合建設業として84年の歩みを重ねて着ました。道路や橋梁など暮らしに欠かせないインフラ整備を通じて、地域とともに成長してきた会社です。
長く続いてきた理由は、確かな技術力だけでなく「人を大切に育てる」姿勢にあります。

■若手から現場で活躍し、着実にキャリアップできる環境
当社は、若手を早期から現場の戦力として育てる方針です。若手のうちから現場で活躍することができます。経験を積みながら国家資格を取得し、施工管理のプロとして成長。将来的には現場を統括する立場まで、着実にステップアップできる環境があります。また、初任給も昨年度より3万円アップするなど、成長できる環境と充実した待遇の両方を整えています。

■未経験でも安心！独自の教育制度【福地アカデミー】
若手社員を『現場を支える大切な存在』と考え、育成に力を入れています。その中心となるのが【福地アカデミー】です。現場で役立つ実践的な技術や知識を基礎から段階的に学ぶことができ、専攻に関わらず安心して成長できます。

■『安心して働けること』を大切にした職場づくり
現場はチームで進める体制のため、一人に業務が集中することがなく、困った時はすぐに相談できる環境があります。経験や年齢に関わらず、互いに声を掛け合いながら仕事を進める文化が根付いています。
また【週休二日制】など、無理のない働き方を実現するための取り組みを実施しています。さらに、新卒採用者については、通常より年間休日が4日多く設定されており、しっかり休みながら仕事に慣れていける環境を整えています。令和8年度の年間休日は【122日】でGWが8連休、夏季休暇は9連休設定されています。

■地元・鹿児島でやりがいあるキャリアを築く
私たちは地域貢献や地方創生に関わる仕事を通して、「地元で働くことのやりがい」を実感できます。自分が携わったインフラが、家族や友人、地域の人々の暮らしを支える。そんな誇りを持てる仕事です。
県外で経験を積んでいる方も、これから地元で働きたいと考えている方も、安心して挑戦できる環境があります。

若手から現場で活躍し、国家資格を取得しながら施工管理のプロへ成長できる。充実して待遇と教育制度で、地元・鹿児島で長く働けるキャリアを築きませんか。
次の時代の鹿児島を支える担い手として、あなたの力を活かしてみませんか！

会社データ

プロフィール	鹿児島県霧島市牧園町にある総合建設業の会社です。創業84周年、鹿児島に根ざした総合建設業として、地域のインフラを支えています。《建設業の仕事とは》私たちの身の回りには、建設産業が支えている社会インフラがあふれています。学校や病院、公園、道路、橋など人々の生活を支える大切な施設は、すべて誰かの手で“つくり”、そして“守られ”ています。建設の仕事には、地域の安全な暮らしを支える地域貢献の役割があり、そこで暮らす人々の未来をつくる地方創生にも直結します。とくに地方では、一つの工事が地域の便利さや安心に大きく影響し、地元の発展そのものにつながっていきます。地方を離れて学んでる方にとっても、「自分の育った地域の力になりたい」「故郷に貢献できる仕事がしたい」という想いを形にできるのが建設業です。確かな技術を身につけながら社会に貢献できる、それが建設業です、地域の未来を支える役割を担い、長く形として残る仕事に携われる点が大きな特徴です。《福地建設ってこんな会社》私たちは、公共工事を中心に民間工事も手掛ける総合建設業として、地域のインフラ整備に携わっています。主な取引先は行政機関で、多角的に事業を展開しているため、安定した経営基盤を築いています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、プライベートの時間を大切にできる体制を整えています。また、出産・子育てなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度や職場環境を整備。誰もが無理なく、自分らしい働き方を続けられるように会社全体でサポートしています。地域に根ざしながら、安定した環境で成長したい方。地元や地方に貢献できる仕事に興味がある方。あなたの想いを活かせる場所が、ここ鹿児島にあります！
事業内容	総合建設業（建築・土木等の建設工事の請負）　【県知事許可特-3第000822号】河川工事・舗装工事・橋梁工事・構造物補修工事などの公共工事のほか、民間工事も手掛けております。

プロフィール

鹿児島県霧島市牧園町にある総合建設業の会社です。
創業84周年、鹿児島に根ざした総合建設業として、地域のインフラを支えています。

《建設業の仕事とは》
私たちの身の回りには、建設産業が支えている社会インフラがあふれています。
学校や病院、公園、道路、橋など人々の生活を支える大切な施設は、すべて誰かの手で“つくり”、そして“守られ”ています。
建設の仕事には、地域の安全な暮らしを支える地域貢献の役割があり、そこで暮らす人々の未来をつくる地方創生にも直結します。とくに地方では、一つの工事が地域の便利さや安心に大きく影響し、地元の発展そのものにつながっていきます。
地方を離れて学んでる方にとっても、「自分の育った地域の力になりたい」「故郷に貢献できる仕事がしたい」という想いを形にできるのが建設業です。
確かな技術を身につけながら社会に貢献できる、それが建設業です、地域の未来を支える役割を担い、長く形として残る仕事に携われる点が大きな特徴です。

《福地建設ってこんな会社》
私たちは、公共工事を中心に民間工事も手掛ける総合建設業として、地域のインフラ整備に携わっています。主な取引先は行政機関で、多角的に事業を展開しているため、安定した経営基盤を築いています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、プライベートの時間を大切にできる体制を整えています。
また、出産・子育てなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度や職場環境を整備。誰もが無理なく、自分らしい働き方を続けられるように会社全体でサポートしています。

地域に根ざしながら、安定した環境で成長したい方。地元や地方に貢献できる仕事に興味がある方。あなたの想いを活かせる場所が、ここ鹿児島にあります！

事業内容

総合建設業（建築・土木等の建設工事の請負）
　【県知事許可特-3第000822号】

河川工事・舗装工事・橋梁工事・構造物補修工事などの公共工事のほか、民間工事も手掛けております。

本社郵便番号	899-6507
本社所在地	鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516番地
本社電話番号	0995-76-1171（人事に関するお問合せは人事直通電話におかけください）
人事直通電話番号	070-4351-8783　担当：薗田（受付時間／平日9：00～16：00）
創業・設立	（創業）1982年3月17日（設立）1953年3月23日
資本金	2,000万円
従業員（2025年9月時点）	127名（男性104名、女性23名）
売上高	2025年9月　31億42百万円
売上高推移	2025年9月　31億42百万円 2024年9月　23億17百万円 2023年9月　20億74百万円 2022年9月　22億58百万円
社風・風土	【成長環境】若手のうちから、さまざまな現場を経験でき、技術や技能を着実に身につけられます。早い段階から主体的に活躍できる環境です。【職場環境】年齢や役職に関係なく意見を言い合える、風通しの良い職場です。チームワークを大切にしながら仕事を進めています。【多様性】年齢や性別に関わらず、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを進めています。現場の最前線で活躍する女性技術者も年々増えています。【働き方】残業はなるべくしない方針です。定時退社を推進し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
働く環境（昨年度実績）	【平均勤続年数】8.3年【平均年齢】45歳　　　　　　20代社員：約2割　　　　　　30～40代社員：約4割【平均有給取得日数】12日／年【所定外労働時間】5時間／月【育児休暇取得率】女性社員：100％、男性社員：25％　　　　　　若手からベテランまで長く働き続けられる環境が整っています。また定時退社を推進し、月平均の残業時間も少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
工事実績一例	鶴田ダム壁面竣工国道10号広瀬交差点改良工事国分庁舎増築建築工事 R1溝辺体育館屋根防水改修工事鹿児島3号美原橋下部工P5外工事菱刈出張所管内法面補修及び樋門樋菅無道力化外工事みやまコンセール環境整備工事（R4-2工区）鹿児島10号白浜地区工事用道路整備（その5）工事前目地区掘削護岸工事 4災172号河川災害復旧工事（天降川災害復旧）森林管理道路開設　佐賀利山線2工区（森林資源循環利用森林道路整備事業）鹿児島10号白浜地区改良15工区工事県単道路整備（改良）工事（岡村R5-2工区）道路補修（交付金・補正）（舗装）工事（米永R5-1工区）鹿児島3号六月田橋下工（P49-P51）工事 R6国分シビックセンター機械棟外壁ほか改修工事令和5.6年度加治木維持出張所管内維持補修工事鹿児島3号川島渕地区函渠設置（その2）工事大規模特定砂防等（急傾斜）工事（古城R6-1工区）　等
工事表彰・受賞歴一例	施工品質や安全管理、ICT活用などの取り組みが評価され、国土交通省をはじめ多数の表彰を受けています。また、工事成績優秀企業認定を令和2年度から令和7年度まで毎年受けており、技術力と信頼性の高さが当社の強みです。【令和2年度】工事成績優秀企業認定【令和3年度】国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰国土交通省九州地方整備局川内川河川事務所長表彰姶良・伊佐地域振興局農林水産部長優秀工事表彰鹿児島県姶良・伊佐地域振興局建設部長優秀成績表彰工事成績優秀企業認定【令和4年度】鹿児島県知事最優秀工事表彰鹿児島県環境林務部長最優秀工事表彰国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰国土交通省九州地方整備局長ICT施工優秀成績表彰工事成績優秀企業認定【令和5年度】国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰国土交通省九州地方整備局長災害復旧貢献表彰工事成績優秀企業認定【令和6年度】国土交通省九州地方整備局長働き方改革推進優秀成績表彰　工事成績優秀企業認定【令和7年度】国土交通省九州地方整備局長優秀成績表彰国土交通省救急地方整備局長災害復旧貢献表彰国土交通省九州地方整備局川内川河川事務所長インフラDX活用優秀表彰工事成績優秀企業認定建設人材育成優良企業表彰　国土交通大臣賞受賞
働き方に関する認定・表彰	女性活躍推進や子育て支援、働きやすい職場づくりへの取り組みが評価され、国や自治体などから各種認定・表彰を受けています。鹿児島県知事表彰（女性活躍推進）えるぼし認定取得 2023年健康経営優良法人認定（中小規模法人部門） 2024年健康経営優良法人認定（中小規模法人部門） 2025年健康経営優良法人認定（中小規模法人部門）鹿児島県SDGs認定企業かごしま子育て応援企業鹿児島県女性活躍推進会議ワーキンググループ参加
資格取得一例	資格取得支援制度を整えており、多くの社員が国家資格を取得しています。会社指定の資格については、受験費用やテキスト代など会社が全額費用負担をしますので、安心して資格取得に挑戦できます。 1級土木施工管理技士　　37名 1級土木施工管理技士補　13名 2級土木施工管理技士　　19名 2級土木施工管理技士補　20名 1級舗装施工管理技士　　10名 2級舗装施工管理技士　　12名 1級建築施工管理技士　　5名コンクリート技士　　　 7名コンクリート診断士　　 5名　 1級建築士　　　　　　　2名 2級建築士　　　　　　　1名測量士　　　　　　　　 9名　測量士補　　　　　　　 6名河川点検士　　　　　　 7名　など
代表者	福地　茂穂
事業所	本社鹿児島営業所北薩営業所
経営理念・コンセプト	【経営理念】推進　環境保全活動と安全衛生活動を積極的に推進満足　お客様が満足する構造物を創造すること団結　全員の英知で継続的に改善し、提供すること【コンセプト】安心・安全・みんなの街づくり
主な取引先	国土交通省鹿児島県九州森林管理局 NEXCO西日本 JR九州霧島市ほか、自治体・民間企業など
所属団体	鹿児島建設業協会鹿児島県構造物メンテナンス協会テクノコンクリート施工研究会 RC構造物ポリマーセメントモルタル吹付け補修・補強工法協会乾式ブラスト施工協会鹿児島県舗装協会鹿児島県森林土木協会一般社団法人鹿児島県解体工事業協会
グループ企業	福地産業株式会社福寿温泉霧島高原国民休養地福寿鉱泉水ロード・エンタープライズ株式会社姶良北部コンクリート株式会社
沿革	1942年3月17日製材業を寺原地区で創業開始 1953年福地製材建設部を設ける。道路公団の霧島スカイライン建設を手掛ける 1953年3月23日 (有)福地製材を設立 1957年7月22日建設業の知事登録許可を取得 1959年10月30日 (有)福地建設を牧園町寺原地区に設立 1971年10月18日生コン部門・ガソリンスタンド部門を福地産業（株）として分離設立 1977年3月12日 (有)福地建設を福地建設（株）へ組織変更 1981年9月9日福地建設（株）の資本金を20,000千円に増資 1989年2月20日福寿温泉の開業 1991年12月24日福寿鉱泉水等のミネラルウォーターの製造販売開始 1993年6月3日現在の本社屋へ移転 2006年9月1日福地建設（株）による霧島高原国民休養地の指定管理開始 2008年8月27日福地建設（株）でISO9001を取得 2008年8月28日福地建設（株）でISO14001を取得 2011年4月1日福地建設（株）によるB&G海洋センターの指定管理開始 2011年6月13日福地建設（株）の鹿児島営業所の開設 2013年11月1日福地建設（株）の北薩営業所の開設 2015年4月1日福地建設（株）から福地産業（株）による霧島高原国民休養地の指定管理開始 2015年10月21日補修技術（株）（資本金2,000千円）を設立 2017年2月1日再エネ事業部設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・外部研修・土木基礎研修・安全衛生教育・現場マネジメント教育・安全管理、品質管理、工程管理研修・積算研修・福地アカデミー
自己啓発支援制度	制度あり会社が指定する資格および奨励資格の取得にかかる費用を支給、試験対策勉強会（福地アカデミー）を開催
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内人材育成推進助成金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島大学、九州共立大学、第一工業大学、鹿児島国際大学、九州工業大学、熊本大学、志學館大学、九州産業大学、第一工科大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、鹿児島県立姶良高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ----------------------------------------------- 大卒　　　　―　　　　　―　　　　1名短大卒　　 ―　　　　　―　　　　― 専門卒　　 ―　　　　　―　　　　1名高卒　　　　―　　　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	0名	2名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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エントリー	エントリーボックス【本サイト用】
セミナー／説明会	【WEB開催】1時間で分かる！福地建設の仕事と働き方【昼食付】会社も現場も見られる！企業説明・見学会