最終更新日：2026/5/12

千葉県民共済生活協同組合

正社員

業種

共済
生活協同組合
生命保険
損害保険
その他金融

基本情報

本社: 千葉県

出資金: 276億41百万円(2025年6月30日現在)

事業高: 464億円(2025年6月30日現在)

役職員等: 452名(正職員69名、嘱託職員・パート職員他383名：2025年6月30日時点)

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆転居を伴う転勤なし◆完全週休２日◆土日祝休◆残業少なめ◆入職3年以内の離職者０◆年間休日数125日◆事務を主とした総合職◆堅実経営◆安定成長◆転居を伴う転勤無し

選考につながる対面形式会社説明会のご案内（全日程終了）（2026/04/01更新）

伝言板画像

予定しておりました会社説明会の全日程が終了しました。
ご参加いただきありがとうございました。
今後、追加で会社説明会を実施することが決定した際はマイナビ上でお知らせいたします。
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千葉県民共済生活協同組合
総務部　採用担当
電話　 047-432-6301
受付時間　平日9:00から17:00まで
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やりがい

お客様から「ありがとう」と言っていただくことが多々あり、大きなやりがいを感じることができます。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.8日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
安定性・将来性

県下最大級の共済組合であり、堅実経営で安定成長を続けています。

会社紹介記事

船橋本部（自社所有の持ちビル）です。私たちの仕事は、お客様の暮らしを支え、それぞれの業務の向こうにはお客様がいる。そんな意識を持って、丁寧かつ迅速な仕事を心がけています。

: 船橋本部（自社所有の持ちビル）です。

: 私たちの仕事は、お客様の暮らしを支え、それぞれの業務の向こうにはお客様がいる。そんな意識を持って、丁寧かつ迅速な仕事を心がけています。

《お客様に喜ばれ、感謝される仕事は、やはり格別です。》

一刻も早く共済金をお支払いし、お役立ていただくことが務めです。郵便局へ請求書類を取りに行くなどして、日々素早いお支払いを実践しています。	主な仕事内容は県民共済の「一般事務」と「普及業務」です。「一般事務」は、「新規お申し込みの事務手続き」「ご契約内容の変更手続き」「共済金お支払い手続き」「お客様からのお問い合わせ対応」など、多岐にわたります。「普及業務」は、「共済商品の周知活動」や「配布員の育成・管理」など県民共済を普及推進する業務で、売り込みや飛込訪問は一切ありません。千葉県民共済の特長はなんといっても「お客様が万が一のときに困らない基本的な保障を」という助けあいを主旨とした非営利の事業体であることです。ですから、この仕事を通して、お客様から「ありがとう」と言っていただくことが多々あります。この言葉は、やはり何よりも嬉しく、仕事の大きなモチベーションになっています。皆さんも私たちと一緒に、県民の皆様のためにやりがいのある職場で働きませんか。

一刻も早く共済金をお支払いし、お役立ていただくことが務めです。郵便局へ請求書類を取りに行くなどして、日々素早いお支払いを実践しています。

主な仕事内容は県民共済の「一般事務」と「普及業務」です。
「一般事務」は、「新規お申し込みの事務手続き」「ご契約内容の変更手続き」「共済金お支払い手続き」「お客様からのお問い合わせ対応」など、多岐にわたります。
「普及業務」は、「共済商品の周知活動」や「配布員の育成・管理」など県民共済を普及推進する業務で、売り込みや飛込訪問は一切ありません。
千葉県民共済の特長はなんといっても「お客様が万が一のときに困らない基本的な保障を」という助けあいを主旨とした非営利の事業体であることです。ですから、この仕事を通して、お客様から「ありがとう」と言っていただくことが多々あります。この言葉は、やはり何よりも嬉しく、仕事の大きなモチベーションになっています。
皆さんも私たちと一緒に、県民の皆様のためにやりがいのある職場で働きませんか。

会社データ

プロフィール	《県民の支持を受け、堅実経営で安定成長し続ける地元の共済組合。》千葉県民共済生活協同組合（略称・千葉県民共済）は、消費生活協同組合法に準拠し千葉県知事の認可を受けて設立され、共済事業を行っている生活協同組合法人です。全国生活協同組合連合会（略称・全国生協連）の受託事業である「生命共済」「新型火災共済」などの各共済を取り扱い、県下最大級の生活協同組合として、延加入数は136万人(件)を超えています（2025年6月30日現在）。千葉県民共済は、組合員の消費生活の向上と福祉の増進を図ることを目的とし、共済事業を推進しております。
事業内容	全国生協連から厚生労働省認可の共済を受託し、県民共済グループの一員として、生命共済・火災共済等を取り扱っています。当組合の共済は、「思いやりの心から生まれた助けあい」の精神を速やかな共済金の支払を通して実践し、延136万人(件)（2025年6月30日現在）の方々に安心をお届けしています。《一人は万人のために、万人は一人のために。》写真は「二頭のロバの絵」としてよく知られているものです。お互いが勝手に行動をしている限り、目的は達せられません。お互いに連携の必要を自覚し、協同することで餌が得られたことを示すこの絵は、協同組合の“こころ”を象徴しています。生活協同組合は、この連帯を職場や地域に広げて、相互扶助による生活者の経済的・文化的な生活向上を目指し、自発的に設立された組織です。現在、47都道府県で事業が実施されている「生命共済（県民共済）」も、純粋な思いやりの心から生まれた助けあいの制度なのです。「一人は万人のために、万人は一人のために」――これが私たちの基本理念です。二頭のロバが協力し、助けあうことにより、目的を実現させることができることをあらわしています。

プロフィール

《県民の支持を受け、堅実経営で安定成長し続ける地元の共済組合。》
千葉県民共済生活協同組合（略称・千葉県民共済）は、消費生活協同組合法に準拠し千葉県知事の認可を受けて設立され、共済事業を行っている生活協同組合法人です。全国生活協同組合連合会（略称・全国生協連）の受託事業である「生命共済」「新型火災共済」などの各共済を取り扱い、県下最大級の生活協同組合として、延加入数は136万人(件)を超えています（2025年6月30日現在）。千葉県民共済は、組合員の消費生活の向上と福祉の増進を図ることを目的とし、共済事業を推進しております。

事業内容

全国生協連から厚生労働省認可の共済を受託し、県民共済グループの一員として、生命共済・火災共済等を取り扱っています。
当組合の共済は、「思いやりの心から生まれた助けあい」の精神を速やかな共済金の支払を通して実践し、延136万人(件)（2025年6月30日現在）の方々に安心をお届けしています。

《一人は万人のために、万人は一人のために。》
写真は「二頭のロバの絵」としてよく知られているものです。お互いが勝手に行動をしている限り、目的は達せられません。お互いに連携の必要を自覚し、協同することで餌が得られたことを示すこの絵は、協同組合の“こころ”を象徴しています。生活協同組合は、この連帯を職場や地域に広げて、相互扶助による生活者の経済的・文化的な生活向上を目指し、自発的に設立された組織です。現在、47都道府県で事業が実施されている「生命共済（県民共済）」も、純粋な思いやりの心から生まれた助けあいの制度なのです。「一人は万人のために、万人は一人のために」――これが私たちの基本理念です。

二頭のロバが協力し、助けあうことにより、目的を実現させることができることをあらわしています。

本社郵便番号	273-0005
本社所在地	千葉県船橋市本町2丁目3番11号
本社電話番号	047-432-8500
設立	1972年8月31日
出資金	276億41百万円(2025年6月30日現在)
役職員等	452名(正職員69名、嘱託職員・パート職員他383名：2025年6月30日時点)
事業高	464億円(2025年6月30日現在)
事業所	船橋市・千葉市・柏市
平均年齢	39.4歳(2025年6月30日時点)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ○新入職員研修　入職後、各部署でオリエンテーションを行い、業務知識や部署の特徴を学んでいただきます。　また、全国生活協同組合連合会（略称・全国生協連）主催の※研修会に参加します。　※都道府県民共済グループに入職された職員を対象に「事業哲学と事業文化」「基礎的知識」等の習得を目的として開催される研修会 ○職場内実践訓練（OJT）　先輩トレーナーがマンツーマンで指導を行い、実際に仕事を担当しながら基本的な業務を習得していきます。 ○通信教育　全国生協連主催の通信教育（医療知識や各種資格取得講座等）を受講します。
自己啓発支援制度	制度あり ○通信教育費用補助　通信教育を修了された際に受講費用が全額支給されます。 ○資格取得奨励金制度等　資格を取得された際に奨励金が支給されます。
メンター制度	制度あり入職後3カ月間、配属先の先輩職員がOJTを中心に親身に助言・指導します。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 --------------------------------------------------------- 大卒　　　　 2名　　　　2名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　　2023年　　2024年　　2025年
---------------------------------------------------------
大卒　　　　 2名　　　　2名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）