最終更新日：2026/3/12

相日防災(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
商社（食品・農林・水産）
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（鉄鋼・金属）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 6,000万円

売上高: 68億7,280万円（2025年3月期）

従業員: 128名（2025年3月31日時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【おだわらSDGsパートナー認定企業】◆創業59年/地域の防災にトコトン向き合う仕事です！#神奈川#小田原

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◆弊社採用ページをご覧いただきありがとうございます！◆相日防災／採用担当（2026/02/26更新）

伝言板画像

こんにちは！
相日防災　採用担当の成岡です。

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なお、採用情報全般についてのお問い合わせは、随時お応えいたします。
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TEL:0465-44-3515
E-mail:recruit@sojitsu.com
採用担当：成岡／大川

安定性・将来性

消防用設備は半年に一度点検をすることが義務付けられているため、需要の絶えない安定したお仕事です。
やりがい

人々の”当たり前の安全”を支える社会貢献度の高いお仕事で、地域の安全を守っています。
教育制度

国家資格である消防設備士の資格を取得することができるため、専門性の高いスキルや知識が習得できます。

会社紹介記事

小田原に本社を構え、神奈川エリアに5拠点を展開。消防設備点検、防災資機材の各種販売、消防設備工事、オンラインショップの運営などの事業を展開している。消防設備点検は消防法に基づいて行われるため、点検のニーズが途絶えることはない。半世紀以上にわたり継続する安定企業で成長、活躍ができる環境だ。

: 小田原に本社を構え、神奈川エリアに5拠点を展開。消防設備点検、防災資機材の各種販売、消防設備工事、オンラインショップの運営などの事業を展開している。

: 消防設備点検は消防法に基づいて行われるため、点検のニーズが途絶えることはない。半世紀以上にわたり継続する安定企業で成長、活躍ができる環境だ。

幅広い経験を積みながら、防災のスペシャリストとして成長し、活躍しよう！

横尾さんはバスケ、曽我さんはサーフィンや釣りが趣味。「オンとオフの切り替えが上手で、両方をバランスよく楽しんでいる社員たちが多く活躍しています」（先輩たち）	◆横尾健生（保全技術部／2022年新卒入社）街の安全や人の命を守る防災の仕事に興味があり、企業研究を行ったところ、たどり着いたのが防災関連の資機材を扱う当社でした。社名については屋外看板や社有車などで知っており、親しみを感じたことも入社の決め手となりました。入社以来担当しているのは、消防設備のメンテナンスおよび営業業務です。企業や商業施設、公共施設などに設置されている消火器や火災報知器を消防法にのっとって点検し、不具合があった場合には交換や修繕を提案しています。先輩に同行しながらスキルやノウハウを蓄えていき、入社して1年が経つ頃には徐々に単独でも受注を獲得できるようになりました。提案や説明をする際に心掛けているのは、専門用語を極力使わないようにして、分かりやすく丁寧に伝えることです。目標は、知識が豊富でお客さまからも信頼されている直属の先輩を超えること。自分にとっては大きな目標ですが、いつか叶えたいですね。レベル別の研修が毎年実施されており、技術のバージョンアップを継続的に図ることができます。防災のスペシャリストとして活躍したい方にこそ、ぜひとも当社に注目していただきたいです。 ◆曽我英輝（防災機材部／2025年新卒入社）学生時代に復興ボランティアに参加したのが、防災の仕事に興味を持ったきっかけです。私の地元である小田原で企業探しをしたところ、防災製品を扱う当社を見つけることができ入社を決めました。 2025年に入社して、現在、営業として公官庁や民間の企業向けに非常食や消防署・消防団向け商材の提案・販売を行っています。すでに当社とお付き合いのあるお客さまへの訪問がメインですが、提案したい企業を見つけた場合には、飛び込みで訪問することもあります。当社が扱っている非常食はバリエーションが豊富で、美味しく、保存期間も長いため、多くのお客さまが興味を持ってくださいます。そうした商品の提案から納品まで一貫して担当できるので、仕事におけるやりがいはとても大きいですよ。そのほか、社会貢献活動として、防災体験イベントを企画・実施したり、出張防災講演会で講師役を担ったりすることも。復興ボランティアの体験も交えながら、備えることの大切さをお伝えしています。さまざまなことにチャレンジさせてもらえて、「やりたい」を実現できる会社です。

横尾さんはバスケ、曽我さんはサーフィンや釣りが趣味。「オンとオフの切り替えが上手で、両方をバランスよく楽しんでいる社員たちが多く活躍しています」（先輩たち）

◆横尾健生（保全技術部／2022年新卒入社）

街の安全や人の命を守る防災の仕事に興味があり、企業研究を行ったところ、たどり着いたのが防災関連の資機材を扱う当社でした。社名については屋外看板や社有車などで知っており、親しみを感じたことも入社の決め手となりました。
入社以来担当しているのは、消防設備のメンテナンスおよび営業業務です。企業や商業施設、公共施設などに設置されている消火器や火災報知器を消防法にのっとって点検し、不具合があった場合には交換や修繕を提案しています。
先輩に同行しながらスキルやノウハウを蓄えていき、入社して1年が経つ頃には徐々に単独でも受注を獲得できるようになりました。提案や説明をする際に心掛けているのは、専門用語を極力使わないようにして、分かりやすく丁寧に伝えることです。目標は、知識が豊富でお客さまからも信頼されている直属の先輩を超えること。自分にとっては大きな目標ですが、いつか叶えたいですね。
レベル別の研修が毎年実施されており、技術のバージョンアップを継続的に図ることができます。防災のスペシャリストとして活躍したい方にこそ、ぜひとも当社に注目していただきたいです。

◆曽我英輝（防災機材部／2025年新卒入社）

学生時代に復興ボランティアに参加したのが、防災の仕事に興味を持ったきっかけです。私の地元である小田原で企業探しをしたところ、防災製品を扱う当社を見つけることができ入社を決めました。
2025年に入社して、現在、営業として公官庁や民間の企業向けに非常食や消防署・消防団向け商材の提案・販売を行っています。すでに当社とお付き合いのあるお客さまへの訪問がメインですが、提案したい企業を見つけた場合には、飛び込みで訪問することもあります。
当社が扱っている非常食はバリエーションが豊富で、美味しく、保存期間も長いため、多くのお客さまが興味を持ってくださいます。そうした商品の提案から納品まで一貫して担当できるので、仕事におけるやりがいはとても大きいですよ。
そのほか、社会貢献活動として、防災体験イベントを企画・実施したり、出張防災講演会で講師役を担ったりすることも。復興ボランティアの体験も交えながら、備えることの大切さをお伝えしています。さまざまなことにチャレンジさせてもらえて、「やりたい」を実現できる会社です。

会社データ

プロフィール	1966年の設立から、神奈川県を中心に防災事業を手がけてきた当社。「地元の安全と財産のため、専門家として防災に取り組む」という信念を胸に、消防用設備の点検と修繕から、消防機材や防災用品の販売までをトータルに請け負うことで地域の安全を守っています。 50年以上の実績があること。また、消防用設備の点検を行なう企業を取りまとめる一般財団法人神奈川県消防設備安全協会から認められていることから、自治体など官公庁を中心に企業や個人から多くのご依頼をいただいています。
事業内容	■消防用設備の設計・施工・保守点検 ■消防機材、防災用品、地震対策用品などの販売

プロフィール

1966年の設立から、神奈川県を中心に防災事業を手がけてきた当社。
「地元の安全と財産のため、専門家として防災に取り組む」という信念を胸に、消防用設備の点検と修繕から、消防機材や防災用品の販売までをトータルに請け負うことで地域の安全を守っています。

50年以上の実績があること。
また、消防用設備の点検を行なう企業を取りまとめる一般財団法人神奈川県消防設備安全協会から認められていることから、自治体など官公庁を中心に企業や個人から多くのご依頼をいただいています。

事業内容

■消防用設備の設計・施工・保守点検
■消防機材、防災用品、地震対策用品などの販売

本社郵便番号	256-0804
本社所在地	神奈川県小田原市羽根尾225-1
本社電話番号	0465-44-3511
当社の待遇面のご紹介	・退職金制度（勤続3年以上）・社員優待販売・資格取得支援制度・福利厚生サービス　など
設立	1966年12月
資本金	6,000万円
従業員	128名（2025年3月31日時点）
売上高	68億7,280万円（2025年3月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （34名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、業務別研修　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、産業能率大学、神奈川工科大学、東海大学、東京工芸大学、国際武道大学、創価大学、日本大学、東京福祉大学、和光大学、明治大学、神戸学院大学、横浜商科大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、日本外国語専門学校、情報科学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年大卒　　　3名　　　4名　　　5名　　 ―　　　 ―　　　　2名　　　2名短大卒　　― 　　　 ―　　　―　　　―　　　 ―　　　　―　　　 ― 専門卒　　―　　　　―　　　 1名　　 ―　　　 ―　　　　1名　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関東学院大学、産業能率大学、神奈川工科大学、東海大学、東京工芸大学、国際武道大学、創価大学、日本大学、東京福祉大学、和光大学、明治大学、神戸学院大学、横浜商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、日本外国語専門学校、情報科学専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年
大卒　　　3名　　　4名　　　5名　　 ―　　　 ―　　　　2名　　　2名
短大卒　　― 　　　 ―　　　―　　　―　　　 ―　　　　―　　　 ―
専門卒　　―　　　　―　　　 1名　　 ―　　　 ―　　　　1名　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）