最終更新日：2026/5/15

(株)クボテック

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器
機械
金属製品
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 61億円（2025年3月）・10年間で、売上高も3倍以上となっています。

従業員: 200名・10年間で、2.5倍以上従業員が増えています。

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日以上!!】空調完備のきれいなオフィスで、最先端のモノづくりに携っています！

＜内々定まで最短２週間！！＞【第二新卒可】積み上げてきた伝統の技術を新卒の方々へ（2026/02/12更新）

伝言板画像

世界的に需要が増加している半導体業界は今後も益々好調!!
業界で創業60年を迎えたクボテックの積み上げてきた伝統の技術を新卒の方々へ伝えていきます。
未来を一緒に開拓していきましょう!!

2027年4月に岩手県奥州市に新工場稼働開始予定。Uターン・Iターン希望者歓迎。

会社説明会に是非、ご参加ください。

安定性・将来性

世界的に需要が増加している半導体業界は今後も好調が見込まれ、クボテックは60年の歴史があります。
製品・サービス力

「電源装置」「制御装置」の専門メーカーです。設計から出荷、アフターフォローまで一貫手掛けています。
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇など制度が充実しています。入社時に有給休暇が10日付与されます。

会社紹介記事

2018年に新設された伊勢原工場。本社工場の近くに構えた理由は、「転居を強いることなく、社員が今までどおり働ける場所で成長していきたい」という社長の想いからだ。お客様の要望を満たす製品の供給は、同社にとってもはや当たり前のこと。QCD＋D(デベロップメント、提案)E(環境)を合言葉に、プラスαの価値提供に注力している。

: 2018年に新設された伊勢原工場。本社工場の近くに構えた理由は、「転居を強いることなく、社員が今までどおり働ける場所で成長していきたい」という社長の想いからだ。

: お客様の要望を満たす製品の供給は、同社にとってもはや当たり前のこと。QCD＋D(デベロップメント、提案)E(環境)を合言葉に、プラスαの価値提供に注力している。

大手メーカーから信頼される、クボテックのモノづくりへのこだわりと情熱

「社内の人間関係は良好で、年次に関わらずアイデアを発信できます。閉塞した環境で良いモノづくりはできません」と千年さん。	私たちクボテックは、「電源装置」「制御装置」の専門メーカーです。創業以来60年以上、人の手でしかできない仕事、モノづくりへのこだわりがなければ実現できない高品質なモノづくりを追求し続けています。設計から出荷、さらにアフターフォローまでを一貫して手掛けることで、高品質・ハイスピード・低コストのモノづくりを実現しています。私は当社のメイン事業である「半導体製造装置用電源盤」の設計を手掛けています。お客様は半導体製造装置を製造する大手メーカーです。当社の装置は真空チャンバー、搬送システム、冷却液を冷やしたりと、半導体をつくるために使用されるさまざまな装置に対して、電源を供給する装置と成ります。これらの装置から生産された半導体は、あらゆる分野で活躍しています。例えば、皆さんが持っているスマートフォンや家電製品、自動車です。例を挙げればキリがないほど、身の回りのあらゆるモノのルーツとなっています。当社の設計職の仕事は、図面を書くことにとどまらない幅の広さが魅力です。お客様から直接相談を受け、その要望に応じたモノづくりの設計から、生産工程のアレンジ、そして製品が出来上がるまでのディレクションも行います。自分一人では難しいこともありますが、当社には豊富なノウハウを持つベテラン社員が多くいます。そうした先輩たちに気軽に相談できる環境も、高品質なモノづくりの実現につながっています。お客様は世界に名だたる大手企業ばかりです。広く世の中に貢献するモノづくりや、まだ世に知られていない最先端のモノづくりに関われることも、エンジニアにはたまらない楽しさがあります。近年のIoT普及に伴う半導体市場の成長により、取引件数は大幅に拡大しています。また、半導体やその他製品の受注に留まらず、自社製品開発にも積極的に取り組み、従業員のモチベーションアップにつなげております。産業工業展への出展など、新たな挑戦も目白押しです。（千年悠正／生産技術設計部設計課）

「社内の人間関係は良好で、年次に関わらずアイデアを発信できます。閉塞した環境で良いモノづくりはできません」と千年さん。

私たちクボテックは、「電源装置」「制御装置」の専門メーカーです。創業以来60年以上、人の手でしかできない仕事、モノづくりへのこだわりがなければ実現できない高品質なモノづくりを追求し続けています。設計から出荷、さらにアフターフォローまでを一貫して手掛けることで、高品質・ハイスピード・低コストのモノづくりを実現しています。

私は当社のメイン事業である「半導体製造装置用電源盤」の設計を手掛けています。お客様は半導体製造装置を製造する大手メーカーです。当社の装置は真空チャンバー、搬送システム、冷却液を冷やしたりと、半導体をつくるために使用されるさまざまな装置に対して、電源を供給する装置と成ります。これらの装置から生産された半導体は、あらゆる分野で活躍しています。例えば、皆さんが持っているスマートフォンや家電製品、自動車です。例を挙げればキリがないほど、身の回りのあらゆるモノのルーツとなっています。

当社の設計職の仕事は、図面を書くことにとどまらない幅の広さが魅力です。お客様から直接相談を受け、その要望に応じたモノづくりの設計から、生産工程のアレンジ、そして製品が出来上がるまでのディレクションも行います。自分一人では難しいこともありますが、当社には豊富なノウハウを持つベテラン社員が多くいます。そうした先輩たちに気軽に相談できる環境も、高品質なモノづくりの実現につながっています。お客様は世界に名だたる大手企業ばかりです。広く世の中に貢献するモノづくりや、まだ世に知られていない最先端のモノづくりに関われることも、エンジニアにはたまらない楽しさがあります。近年のIoT普及に伴う半導体市場の成長により、取引件数は大幅に拡大しています。

また、半導体やその他製品の受注に留まらず、自社製品開発にも積極的に取り組み、従業員のモチベーションアップにつなげております。産業工業展への出展など、新たな挑戦も目白押しです。

（千年悠正／生産技術設計部設計課）

会社データ

プロフィール	当社は創業以来60年以上にわたり、「人の手によるモノづくり」を大切にし、受注から設計・製造・出荷・アフターフォローまでを一貫して行う生産体制を築いてきました。半導体製造や社会インフラを支える電源装置・制御装置の提供を通じて、産業の発展に貢献しています。 2018年の伊勢原工場稼働を皮切りに、2021年に伊勢原第二工場、2024年に伊勢原第三工場が稼働し、大手企業との取引も着実に拡大。業績は堅調に推移しています。さらに、2027年4月には岩手県奥州市に新工場の稼働を予定しており、事業基盤の強化と生産能力の向上を進めています。また、地域社会とのつながりを大切にし、湘南ベルマーレのオフィシャルクラブパートナーとして活動。社員の誇りや一体感を育むとともに、地域の活力向上にも寄与しています。着実な成長を続ける当社は、未来をともに創る新たな仲間を求めています。
事業内容	【事業内容】各種電源装置・受配電装置制御装置・無停電装置通信関連機器・付帯板金製作上記に付帯関連する一切の業務【取引先企業】・会社の安定性・将来性顧客に大手企業が多く、半導体業界が発展しているので、将来的にも安定しています。東洋電機製造(株)グループ東京エレクトロン(株)グループ (株)京三製作所住友重機械工業(株) 電気興業(株) 東芝三菱電機産業システム(株) 古河電気工業(株)グループ（順不同・敬称略）【仕事の醍醐味】一つの工場内で企画から板金、組立まで設計が立ち会える環境はとても珍しく、担当業務が細分化された大手ではできないモノづくりが楽しめます。

プロフィール

当社は創業以来60年以上にわたり、「人の手によるモノづくり」を大切にし、受注から設計・製造・出荷・アフターフォローまでを一貫して行う生産体制を築いてきました。半導体製造や社会インフラを支える電源装置・制御装置の提供を通じて、産業の発展に貢献しています。

2018年の伊勢原工場稼働を皮切りに、2021年に伊勢原第二工場、2024年に伊勢原第三工場が稼働し、大手企業との取引も着実に拡大。業績は堅調に推移しています。さらに、2027年4月には岩手県奥州市に新工場の稼働を予定しており、事業基盤の強化と生産能力の向上を進めています。

また、地域社会とのつながりを大切にし、湘南ベルマーレのオフィシャルクラブパートナーとして活動。社員の誇りや一体感を育むとともに、地域の活力向上にも寄与しています。

着実な成長を続ける当社は、未来をともに創る新たな仲間を求めています。

事業内容

【事業内容】
各種電源装置・受配電装置
制御装置・無停電装置
通信関連機器・付帯板金製作

上記に付帯関連する一切の業務

【取引先企業】
・会社の安定性・将来性
顧客に大手企業が多く、半導体業界が発展しているので、将来的にも安定しています。

東洋電機製造(株)グループ
東京エレクトロン(株)グループ
(株)京三製作所
住友重機械工業(株)
電気興業(株)
東芝三菱電機産業システム(株)
古河電気工業(株)グループ
（順不同・敬称略）

【仕事の醍醐味】
一つの工場内で企画から板金、組立まで設計が立ち会える環境はとても珍しく、担当業務が細分化された大手ではできないモノづくりが楽しめます。

本社郵便番号	257-0027
本社所在地	神奈川県秦野市西田原1220
本社電話番号	0463-82-1211
伊勢原第一工場郵便番号	259-1146
伊勢原第一工場所在地	神奈川県伊勢原市鈴川６１―５
伊勢原第一工場電話番号	0463-98-0711
創業	1965年10月16日
設立	1973年12月13日
資本金	1億円
従業員	200名・10年間で、2.5倍以上従業員が増えています。
売上高	61億円（2025年3月）・10年間で、売上高も3倍以上となっています。
事業所	伊勢原市
主な取引先	東洋電機製造(株)グループ東京エレクトロン(株)グループ (株)京三製作所住友重機械工業(株) 電気興業(株) 東芝三菱電機産業システム(株) 古河電気工業(株)グループ（順不同・敬称略）
関連会社	株式会社クボテックキャリア
平均年齢	45.7歳
産休・育休	＜2022年度実績＞男性2名、女性2名社員全員、産育休が取りやすい環境づくりを推奨しています。
安定した働き方ができる！	クボテックは社員を大切にしている会社です。社員の働きやすさが製品のクオリティにつながると考えています！厚い福利厚生や働きやすい環境を整え、皆さんの意見や要望を柔軟に取り入れることで、常に改善を重ねています。 ---★ここが自慢★------------ コミュニケーションが取りやすく、作業がしやすい。さまざまな分野の趣味や特技、職歴を持つ人が活躍している。休憩時間をしっかり取ることができる。有給休暇を取りやすい。福利厚生が手厚い。プライベートが守られ、ほどよい距離感なので気楽。再雇用制度がある。ハラスメント防止措置を講じている。男性の育児休業や介護休業に関する情報を提供している。構内の休憩所に熱中症防止用のスプリンクラーを設置するなど、従業員の安全と健康に配慮している。
社員が魅力！	社内報でこんな企画（テーマ）で社員同士繋がっています！・「ありがとう」を伝えたいあなたへ、日ごろの感謝を伝えて、ほっこりしています！・こんな社員がいます！を紹介。"趣味がすごい人"、"プライベートが充実している人" ～クボテックは、年齢、部署間に関係なく社内の交流を積極的に行っています！色々な社員がいて、楽しい・面白いと感じる方が多い！というのも特徴です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度
部長6名の内1名が女性となっております。女性の管理職も推進しております。

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニングを利用して様々な講座を受講できます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、帝京科学大学（東京）、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、日本工業大学、日本体育大学、法政大学、放送大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞厚木総合専門学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、神奈川社会福祉専門学校、上智大学短期大学部、湘北短期大学、東京ビジネス・アカデミー、東京ビューティーアート専門学校、東京美容専門学校、日本外国語専門学校、長野県工科短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　 2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　１名　　　 ― 　　２名短大卒　　 ― 　　　　―　　　１名高卒　　　２名　　　５名　　 ―
採用実績（学部・学科）	理工学部総合ビジネス・情報学科人間総合学群

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	4名	1名	5名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	5名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

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