最終更新日：2026/5/8

(株)ボルテックスセイグン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
群馬県
資本金
9,000万円
売上高
103億円(2025年6月末実績) ★40年以上連続黒字決算の安定企業
従業員
537名
募集人数
1～5名

【つなぐ力で　未来を彩る。】30以上の職種選択肢「なりたい自分」を見つける就職

  • My Career Boxで応募可

3月公開！ WEBでサクっと企業見学　or　即内定獲得企業説明会　受付開始★ （2026/03/16更新）

伝言板画像

＜おすすめポイント３つ！＞
【安定】従業員500名＆売上100億以上
【自由】30種類以上の職種選択肢あり
【安心】支援制度や手当も10以上用意

やりたい仕事と言われても…
将来やりたいことを見つけたい…
支援制度や手当などが手厚い会社がいい…
という想いを抱えるあたなへ
物流の会社だけどイメージと違う！！
そんな当社を一度覗いてみませんか？

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    「30種類以上の職種選択肢」からなりたい自分を見つけられるそんな働き方ができる！

  • 安定性・将来性

    「支援制度・手当も10以上」を利用してライフステージの変化も安心！

  • 安定性・将来性

    「40年以上赤字決算なし」だけど国内初のプロジェクトや国と連携事業までチャレンジも多い！

会社紹介記事

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運輸・倉庫業を軸に、国際物流や貿易、人材派遣まで幅広く手がけ、人・もの・想いをつなぐ総合物流企業として成長を続けています。
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多様なフィールドがあり、従業員一人ひとりの個性や能力を最大限発揮できるようキャリアパスの多様化や、キャリアアップの自由度を高めています。

群馬にこんな会社あったの!?やりたいがきっと見つかる会社

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「ダイナミックな仕事がしたい」「テクノロジーで物流業界を支えたい」「物流から社会に貢献したい」当社を目指すきっかけも多種多様。

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＜特徴３つ！＞
◆安定◆ 従業員500名＆売上100億以上
◆自由◆ 30種類以上の職種選択肢あり
◆安心◆ 支援制度や手当も10以上用意
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やりたい仕事と言われても…
将来やりたいことを見つけたい…
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という想いを抱える方へ。
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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【安定】従業員500名＆売上100億以上
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★国内初!?国や地域と連携事業!?
★グループ全体では約900名が在籍!?
総合物流企業として複数拠点を展開。
国内大手化学メーカーや
米国本社の大手日用品メーカーをはじめ、
安定した取引を続けています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【自由】30種類以上の職種選択肢あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★同じ部署でキャリアアップ
★ジョブローテーションで様々な経験を積む
★管理職またはスペシャリストを目指す
運輸、倉庫業を始め国際や貿易、観光や人材派遣まで
多様な事業を展開し活躍フィールドも多種多様。
個々に合わせて活躍できるフィールドを多様にご用意しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【安心】支援制度や手当も10以上用意
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★うずまき保育園
★借上社宅・家賃補助
★健康経営優良法人
社員満足度向上のため
一人ひとりがより働きやすい会社を目指し
働く環境の改善に取り組んでいます。
長期的に安心して働けるかつキャリア形成ができる会社を目指し
制度や手当を日々拡充しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※賞多数受賞※
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
政府より当社の取組が評価され
「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」
「グッドカンパニー大賞優秀企業賞」をいただきました。
また、社内保健師の自社独自の健康管理支援サービスを設け
「健康経営優良法人2026」「働きやすい職場認証制度」
など多数認定されています！

会社データ

プロフィール

【トータルサービスを行う総合物流企業】

主に国内大手化学メーカー及び
米国に本社を置く大手日用品メーカーの製品を
輸送・保管・物流加工そして販売先への出荷業務まで
ワンストップサービスで一貫して行う総合物流企業。

国内輸送、国際物流、危険物保管、流通加工等
群馬県の安中市を本社に県外4拠点を備えて
お客様のニーズに貢献しております。

物流だけでなく人材サービスや広告事業
観光業、保険業までさまざまに展開！
事業内容
●国際物流
●貿易業務
●運輸
●倉庫
●包装
●人材サービス

★こんなところも魅力★
多様なフィールドがあり
従業員一人ひとりの個性や能力を最大限発揮できるよう
キャリアパスの多様化や、キャリアアップの自由度を高めています。
ぜひ当社で「なりたい自分」を見つけてください。

PHOTO

国際物流/運輸部門/倉庫部門/包装部門/人材サービス/自動荷役システム
本社郵便番号 379-0133
本社所在地 群馬県安中市原市432番地
本社電話番号 027-382-3333
人事部直通電話番号 027-331-9573
創業 1951年
資本金 9,000万円
従業員 537名
売上高 103億円(2025年6月末実績)
★40年以上連続黒字決算の安定企業
事業所 ●本社・総務部・人事部・経理財務部・情報システム部
群馬県安中市原市432番地

《各物流センター/倉庫》
●本社物流センター
群馬県安中市原市88

●人見物流センター第一倉庫
群馬県安中市中野谷7-1

●人見物流センター第二倉庫
群馬県安中市松井田町人見1958

●中野谷危険物倉庫
群馬県安中市中野谷2461-1

●横野平物流センター
群馬県安中市中野谷字人見境52-3

●鷺宮物流センター
群馬県安中市鷺宮三本木2573-11

●上越物流センター
新潟県上越市頸城区西福島440-10

●千葉営業所
千葉県市原市五井6904-1

●白河営業所
福島県白河市白坂勝多石10-28

●白河事業所
福島県西白河郡西郷村小田倉字大平150　信越半導体(株)白河工場様内

●長野営業所
長野県千曲市雨宮3256　長野電子工業(株)千曲工場様内
主な取引先 ●大手化学メーカー
●米国本社の大手日用品メーカー
関連会社 ●(株)ボルテックスセイワ
●(株)ボルテックスアーク
●(株)ボルテックスピース
●(株)ボルテックスサンエイ
●(株)ヒューマンサポート
平均年齢 ●46.6歳
★シニアのキャリア、ポジションもつくり長く働ける環境を用意
産休育休取得率 ●100％
育休からの復帰率 ●100％
時短勤務利用率 ●100％
平均有休取得日数 ●13.8日
健康経営優良法人 ー健康経営優良法人2026に認定ー

社員の健康保持・増進、および長く活き活きと
働くことができる環境づくりを大切にしています。
経済産業省「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に
ボルテックスセイグンが認定！
地域未来牽引企業 ー経済産業省「地域未来牽引企業」に選定！ー

地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、
地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、
地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、
および担い手候補である企業として選定されています！
（平成29年12月22日）
キャリアの多様化＆自由度 ー多様なフィールドで「なりたい自分」が見つかるー

総合物流企業として多種多様な事業を行っています。
国際物流、貿易、運輸、倉庫、流通加工などの
各部門においても多様なフィールドがあり、
従業員一人ひとりの個性や能力を最大限発揮できるよう
キャリアパスの多様化や、キャリアアップの自由度を高めています。
ぜひ当社で「なりたい自分」を見つけてください。
大学との共同開発事業 ー自動化・無人化システムを群馬大学と共同開発ー

群馬大学と産学連携協定を結び
物流業界における人員不足などの課題解決に取り組むため
物流のDX化（トラックの自動運転・垂直型物流プラットフォーム
・AI在庫管理）を進めていくとともに
高度人材育成にも共同で取り組んでいます。
その先駆けとして日本初の完全無人トラックによる
「最短自動搬送」システムを開発しました。
働き方へのチャレンジ ー社内認可保育園設置等子育て世代を応援ー

社内認可保育園「うずまき保育園」の運営や
男性育休取得の推進など、子育て世代の働き方に柔軟に対応
働き方についても業界内でも常に新しいことに挑戦し続けています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （16名中0名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
●教育研修
●入社時研修
●リーダー研修
●管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得制度：業務に必要な資格の講習費用、受験費用を会社で負担します。
メンター制度 制度あり
入社前から説明会や各種やり取りを一緒に行う人事部社員が面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自分の今の仕事を振り返り今後どうなっていきたいか記入、必要に応じて人事部との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
高崎経済大学
＜大学＞
東北大学、群馬大学、高崎経済大学、高崎商科大学、共愛学園前橋国際大学、上武大学、中央大学、法政大学、明治大学、放送大学
＜短大・高専・専門学校＞
前橋医療福祉専門学校、前橋文化服装専門学校、中央情報経理専門学校、群馬県理容専門学校、群馬県立前橋産業技術専門校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、群馬調理師専門学校、東洋理容美容専門学校、成田航空ビジネス専門学校

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採用実績（人数） 　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
　　　　6名　　　6名　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 3名 2名 5名
    2021年 16名 3名 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 19名 9名 52.6%

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