最終更新日:2025/2/3

(株)ホンダクリオ島根

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
島根県
資本金
1,000万円
売上高
37億400万円(2024年3月期)
従業員
88名(2024年6月時点)

【会社説明会 随時受付中!】お客様の笑顔と社員の輝く未来のために。“地域最愛”のディーラーであり続けたい。

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会社紹介記事

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松江市に本社を置き島根県内5店舗を展開しています。
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松江東店のショールームの様子です。

お客様の笑顔と社員の輝く未来のために。“地域最愛”のディーラーであり続けたい。

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よろしくお願いします。

弊社は「ホンダカーズ島根東」の名称で松江市、浜田市、雲南市に計5店舗を展開するホンダディーラーです。
弊社は大正2年(1913年)に、私の曾祖父狩野豊次郎が「狩野自転車商会」として創業しました。 当時自転車は高価で、感覚としては現在の自家用車に近かったかもしれません。ちなみに人類初の動力飛行(1903年)を行ったライト兄弟の家業もライト自転車商会という自転車店でした。 弊社はその後昭和44年(1969年)に法人化しています。
「好きな時に好きな場所へ快適に移動できる」ということは、私たちの暮らし、そして人生を、とても豊かにしてくれます。 弊社は111年間、取扱商品は自転車からオートバイ、そして四輪車へと変遷いたしましたが、時代時代に応じた「人の移動手段」を商うことでお客様のお役に立ってまいりました。その一貫性と意義を私たちは誇りにし、『人の移動をもっと自由に、快適に』を普遍のテーマとしています。
職場は、111年間の経験がにじむ老舗的な雰囲気と、現代的な効率追求とが、今は混在していますが、前者は時代の残照で、これからは薄れていくと思います。 
弊社の業務は、営業・整備・業務の三つに分かれます。
営業部門の仕事は、既存のお客様のアフターフォローが大部分を占め、その活動の結果としてお客様のお買い替えやご紹介、それに加え新規ご来店のお客様、にお車を販売しています。 営業スタッフには車両販売に対し販売奨励金(インセンティブ)を支給してはいますが、基本給や残業手当等に重きを置いています。 「車を売ることでうんと稼ぎたい」という方には物足りないかも。 そのかわり営業スタッフ同士は競争相手ではなく仲間として助け合う関係で、とても働きやすいです。 
整備部門は車検、点検、修理などを行う、お客様が安全にお車をお使いになるためになくてはならない部門です。お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、そんな時はとても嬉しいものです。
業務部門は、営業スタッフとサービススタッフとお客様とをつなぎ、各部門の業務が円滑に流れるよう、社員が安心して働けるよう、各種業務を行う会社運営の要です。
約90名の社員が各部門で働いていますが、皆とても人が良く、お客様によかれと思うことを自然体で行ってくれ、会社としてとても嬉しいです。
弊社はこんな会社です。
【代表取締役社長 狩野浩之】

会社データ

事業内容
【事業内容】

■本田技研工業(株)の正規ディーラーとして、新車・中古車販売とこれに附帯する部品・用品の販売
■お客様の車の安全と安心を守るための車検整備・法定点検・一般修理等の
 アフターメンテナンス
■万が一の時でも安心できるサポートと損害保険代理店業務
■必要な時に必要な車をご利用いただけるレンタカー事業
本社郵便番号 690-0017
本社所在地 島根県松江市西津田4丁目2番8号
本社電話番号 0852-23-1515
創業 1913年
設立 1969年8月
資本金 1,000万円
従業員 88名(2024年6月時点)
売上高 37億400万円(2024年3月期)
事業所 松江市 3拠点
浜田市 1拠点
雲南市 1拠点
主な取引先 本田技研工業(株)
平均年齢 平均年齢 39歳 (2024年8月時点)
平均勤続年数 正社員平均勤続年数 12.8年(2024年8月 役員・監査役を除く)
勤続年数 20年以上  22%
勤続年数 11~19年 21%
勤続年数  5~10年  25%
勤務年数  5年未満  32%
沿革
  • 昭和44年8月
    • 松江市上乃木町に(有)狩野商会を設立
      資本金200万円 代表取締役 狩野郁夫
  • 昭和50年1月
    • 名称変更 (有)ホンダオート島根とする。
  • 昭和52年9月
    • 松江市矢田町内陸団地へ板金塗装部を開設
  • 昭和52年12月
    • 松江市西津田へ中古車センター開設
  • 昭和55年7月
    • 板金塗装部を独立し(有)オートボデー島根とする。
      資本金150万円 代表取締役 狩野郁夫
  • 昭和57年10月
    • 組織変更して(株)ホンダオート島根とする。
      資本金500万円
  • 昭和58年7月
    • 社員持株制度を取入れ200万増資 資本金700万円
  • 昭和59年12月
    • 中古車センターを改築し新たに松江店として開設
  • 昭和60年7月
    • 本田技研工業(株)のクリオ、ベルノ、プリモの3チャンネル構想によりクリオ店へ移行
      (株) ホンダクリオ島根となる。 資本金2,000万円
  • 昭和62年9月
    • 浜田市日脚町に浜田店を開設
  • 平成元年10月
    • 松江市西津田4丁目に本社と松江店を合併 
      新松江店を開設
  • 平成2年2月
    • 旧松江店を中古車センターとして開設
  • 平成7年7月
    • 松江市西津田3丁目に中古車センターを移転しオートテラス松江店を開設
  • 平成15年6月
    • 代表取締役社長 狩野浩之 就任
  • 平成18年6月
    • 屋号をHonda Cars島根東に変更。拠点名を松江東店・浜田西店へ変更
  • 平成19年7月
    • 益田市下本郷町に益田東店を開設
  • 平成20年10月
    • 松江市黒田町へ黒田店を開設
  • 平成24年7月
    • 松江市学園一丁目へ学園店を開設
  • 令和5年6月
    • ホンダ雲南販売有限会社を吸収合併雲南店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(セールスカレッジ)
・営業スタッフ研修
・セフティーコーディネーター研修
自己啓発支援制度 制度あり
・個人専用タブレットで、本田技研の自己学習プログラムにアクセスすれば、自習形式で知識を身につける事が出来る仕組みがあります。
メンター制度 制度あり
・産業医と契約し、メンターに関する助言を得ています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
・損害保険募集人資格
・生命保険募集人資格
・セフティーコーディネーター資格
・中古自動車査定士資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
島根大学、島根県立大学、共立女子大学、神戸国際大学、神戸学院大学、阪南大学、広島工業大学、広島国際学院大学、長崎県立大学
<短大・高専・専門学校>
島根県立大学短期大学部

専門学校松江総合ビジネスカレッジ
山陰中央専門大学校
島根県立東部高等技術校
ホンダ学園
神戸電子専門学校

採用実績(人数) 2019年:6名
2020年:4名
2021年:5名
2022年:0名
2023年:2名
採用実績(学部・学科) 法文学部
総合理工学部
総合政策学部
総合文化学科日本語文科系
デジタルアニメ学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
    2021年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2021年 5 3 40.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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