最終更新日:2026/9/25

(株)オカモト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
千葉県
資本金
2,000万円
売上高
18億8,899万円(2025年3月期)
従業員
54名
募集人数
6~10名

市原市、千葉市、袖ケ浦市、木更津市、君津市、富津市で育ったあなたへ。東京で働くことも正解。地元で働くことも正解。だから、今一度、比べてみませんか。

千葉のインフラ/年間休日125日以上/充実の福利厚生◎WEB説明会予約受付中! (2026/07/08更新)

伝言板画像

こんにちは。(株)オカモトの採用担当です。

就職活動も後半。内定をもらった人もいるでしょう。
でも、「家族の近くで働く」「慣れ親しんだ街で暮らす」という選択肢もあります。
市原市で60年以上。私たちは、この街の暮らしを支え続けています。

家族がいる。友達がいる。育った街がある。
そして、誰かの暮らしを支える仕事がある。
この街で暮らしてきたあなたへ。子どもの頃から見慣れた街並み。
毎日使っていた学校。休日に出かけた公園。家族と暮らす家。
その"当たり前"を支えているのが、水道や設備などの社会インフラです。

株式会社オカモトは、市原市を中心に60年以上、地域の暮らしを支えてきました。
蛇口をひねれば水が出る。夏には涼しく、冬には暖かく過ごせる。
そんな日常を守る仕事です。派手ではありません。でも、この街になくてはならない仕事です。

こんな気持ちはありませんか?
・すでに内定をもらった。
・でも少しだけ迷っている。
・実家から通える会社も見てみたい。
・家族の近くで働くのも悪くない。
・長く安心して働ける会社がいい。
もし一つでも当てはまるなら、
ぜひ一度、オカモトを知ってください。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得の支援や、希望すればスクールの受講費用を負担するなど、教育・研修制度が充実しています。

  • 職場環境

    年間休日は125日以上で、有給休暇取得日数の平均は10日とプライベートも充実の環境です。

  • やりがい

    水道工事を通じて、安全な水を半世紀以上提供し続けている使命感と誇りを持って取り組んでいます。

会社紹介記事

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福利厚生はもちろん、社員旅行も国内・海外から好きなところを選べ、費用はすべて会社負担と社員思いの同社。社員同士が交流する機会も多いから自然と絆が生まれます。
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上下水道管の敷設など公共工事多数。新人は全員で育てる意識が根づいているほか、技能の証明となる資格取得も全面的に支援。独自の研修も定期的に開いています。

管工事を中心に安定成長。公共事業も多く、社会に貢献できる仕事です

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「当社の仕事には管工事施工管理技士をはじめ、さまざまな国家資格が必要なため、資格取得の支援にはことのほか力を入れています。」と岡本社長

私たちオカモトは千葉県市原市を中心に、管工事を主力事業として、付帯する水道工事や土木工事まで幅広い工事を手がけています。当社の強みの1つは、水道管の敷設など市や県の公共工事が多いことです。かつては8割が公共案件で、その工事品質の良さは市や県の公式評価でもずっとAランクを維持するなど折り紙つきです。今ではオフィスビルやマンションの給排水工事、冷暖房の空調工事などの民間案件も徐々にその割合が増えており、事業基盤はきわめて安定しています。他には千葉県企業局と市原市の指定工事店として、個人宅の漏水などの緊急対応工事も行っています。

管工事の成果は、多くは建物のように目に触れるものではありませんが、給排水や空調など人々の暮らしのライフラインとして絶対に欠かせないものです。特に水道管は、震災のとき管が損傷して大規模な断水を引き起こし、千葉県でも沢山の人々が不便を強いられました。私たちも県の協力業者(組合員)として修復に追われましたが、日頃はこれらが問題なく機能していることによって、当たり前の日常生活が送れる、という実感を多くの人が持たれたことと思います。そうした面では公共的な側面も強い仕事です。さらに水道管は経年劣化による老朽化が問題視され、一方で管の機能も地震に強いものなどに進化したことから、各自治体ではいま入替作業が進んでおり、当社にも発注が相次いでいます。網目のように張り巡らされた県営水道は全長およそ9,400キロにもなり、年間に80キロ単位で交換する計画なので、全て完了するには途方もない歳月がかかります。つまり私たち事業者からすれば、水道管工事は盤石です。これを基盤に、本業に関連した新しい事業の創出や民間工事の増加など、さらなる事業発展に取り組んでいきます。

当社の仕事には管工事施工管理技士をはじめ、さまざまな国家資格が必要なため、資格取得の支援にはことのほか力を入れています。希望すればスクールの受講費用も負担するほか、主要資格に合格すれば毎月資格手当も支給しています。企業風土としても資格取得の意識が高く、先輩たちが進んで勉強を見てくれるなど恵まれた環境です。今後は教育・研修体制もさらに充実させていく予定です。公共工事が多く、社会の役に立つ喜びが得られる当社に、ぜひ注目していただければ幸いです。
<代表取締役 岡本和也>

会社データ

プロフィール

給排水衛生設備工事・空調工事・管工事の建設会社です。
千葉県市原市の公立小学校・高校、商業施設、総合公園等などの地元施設の
給排水衛生設備の施工を専門として、創業から60年。公共工事80%を誇る市原市の安定企業です。

事業内容
当社は千葉県市原市に本社を置き、創業以来60年にわたり上下水道や関連設備に携わっています。
堅実な仕事ぶりで官公庁からの信頼も厚く、
公共工事を入札するための格付けは「A」最高ランクです。

■配水管整備工事
■空調設備工事
■衛生設備工事
■一般土木工事
■舗装工事
■建築工事
本社郵便番号 290-0082
本社所在地 千葉県市原市五井中央南一丁目11番地8
本社電話番号 0436-22-1188
創業 1965年(昭和40年)7月
設立 1966年(昭和41年)2月1日
資本金 2,000万円
従業員 54名
売上高 18億8,899万円(2025年3月期)
事業所 千葉県市原市/本社
主な取引先 千葉県企業局、市原市、千葉県
平均年齢 42歳
工事実績 ■千葉県企業局
市原市姉崎海岸43番地先配水管整備工事
市原市青柳北3丁目2番地先配水管整備工事
給・配水管緊急修繕工事

■市原市
千葉県市原市給水管更新工事
市原市営水道配水管緊急修繕工事

■千葉県
健康福祉センター
耐震改修外機械設備工事
など(一部抜粋)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (12名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
資格取得に向けた外部研修制度
階層別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
千葉大学、千葉工業大学、足利大学、帝京平成大学、淑徳大学、東京理科大学、国際武道大学、熊本県立大学、立正大学、東海大学、山形大学、神奈川大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------------
大卒   4名   4名   0名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

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