最終更新日:2026/5/1

旭ゴム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • タイヤ・ゴム製品
  • 非鉄金属

基本情報

本社
大阪府

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

専門商社×ものづくりで存在感を発揮!旭ゴムならこんなミライが描けます

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扱う製品も取引先も多種多様!安定成長を続ける旭ゴムの魅力とは

旭ゴムという社名からは想像できない製品ラインナップ、多彩な取引先、手がける事業の幅広さを取締役部長と入社5年目の若手営業がリアルに語ります。

■仲 逸男さん(写真右)
2004年入社
営業推進部 取締役部長

■枡谷 弦さん(写真左)
2022年入社
営業部 堺営業所 主任

会社を知り尽くす取締役部長が語る!旭ゴムの魅力5選とは……

旭ゴム=ゴム製品のみを扱う専門商社だと思っていませんか?実は当社はゴム以外にも樹脂や金属の製品も広く扱い、商社としてはもちろん、国内外に自社工場を持つものづくり企業でもあります。ここではそんな当社の強みをご紹介いたします。

――強み その1:多彩な製品を幅広い業界に供給
旭ゴムという社名ですが、当社が扱うのはゴム製品だけではありません。ゴム、樹脂、金属と多彩な製品を扱っており、取引先の業種もさまざま。農業機械や建設機械など産業に必要とされる部品を中心に、工場・プラント、水道などの公共分野にも製品を供給しています。

――強み その2:営業拠点が多いからお客様との距離が近い
当社の仕入先は約2,000社、お客様は500社を超えており、多くのお客様のすぐそばに営業拠点を設けています。それは、何かあればすぐに駆け付けられるから。困ったときに一番先に思い出していただき、一番先に対応するために、私たちは全国に20以上の拠点を設け、お客様との強い絆を育んでいます。

――強み その3:信頼関係を礎に業種を越えた提案ができる
幅広い業種のお客様と取引している当社には豊富なノウハウがあるため、課題に応じた臨機応変な対応が可能。建機部品を自動車へ、農機部品を建設機械に……など、当社ならではの提案でさらなる信頼関係を構築しています。

――強み その4:国内外に自社工場あり!ものづくりにも挑戦できる
国内には三重工場があり、中国・タイ・インドネシアにも自社工場を備えています。つまり、旭ゴムなら国内外から製品を調達することも、市場にない製品は一から生み出すことも可能。実際、取引先メーカーの新機種開発の上流段階から携わり、必要な製品をOEMでつくり上げたことが何度もあります。

――強み その5:旭ゴムはグローバル企業!海外でも活躍できる
中国・タイ・インドネシアの生産拠点のほか、アメリカとインドにも営業所を持つ当社はグローバル企業として成長を続けています。活躍フィールドは日本全国、海外へと広がっており、海外出張や海外研修はもちろん、日本企業の海外進出に伴い、現地で製品供給に携わることもできます。

当社の強み、理解していただけたでしょうか?後半では、会社のビジョン、描けるキャリア、営業の醍醐味についてお伝えしたいと思います。(仲さん)

旭ゴムの魅力はココ!

拠点に配属される営業担当者は2~4人。少数精鋭なので埋もれることなく活躍でき、成果を上げればきちんと認められる環境が魅力です。やりがいがありますよ。(仲さん)

少数精鋭だからチャンスも豊富!若手のうちから役職に就き、責任ある仕事に挑める

海外に関わる仕事がしたいと考えて就職活動を行うなかで当社を知り、とても興味を惹かれました。世界各国に拠点を持つグローバル企業であることはもちろんですが、土日休みの完全週休二日制、地元関西に根ざす企業であることにも魅力を感じたのが入社動機です。

私は約2カ月間の研修を経て堺営業所に配属され、5年目の現在も同じ営業所に勤務しています。主に担当しているのは、1年目に先輩から引き継いだ大手メーカーへの提案営業です。農業機械や建設機械の開発・製造に携わるお客様に対し、工場でのものづくりに欠かせない治具(製造に不可欠な補助ツール)を提案しています。ちなみに私は治具などの資材を担当していますが、農業機械や建設機械に搭載される部品の提案に携わる担当者もおり、同じルート営業でも幅広い経験ができるのは、当社の魅力だと思います。

私が営業として心がけているのは、困りごとがあった際に一番に相談してもらえる存在になることです。最近も「箱形の治具がほしい」と相談され、提案した製品を導入していただくことができました。自分の提案が認められたのもうれしかったですが、「業務効率が上がった」と喜んでもらえたことが何よりのやりがい。頼ってもらえる喜びを実感しています。

また、入社4年目に主任に昇格したことも働くモチベーションになっています。やるべきことが大きく変わったわけではありませんが、「肩書に恥じない自分にならなければ」と身の引き締まる思いで仕事に取り組んでいます。当社は世代交代に伴う若手への権限移譲が進んでおり、期待を込めて責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、チャレンジできる環境にもやりがいを感じています。実は先日も上司に同行し、大手メーカーの役職者の方々との懇親会に参加。自分のような若輩者がこんな場にいるなんて……と恐縮しましたが、こんなチャンスをいただけるのも少数精鋭の旭ゴムだからこそ。大切な取引先であり、また人生の大先輩であるお客様の言動から学び、どんどん成長したいと思っています。(枡谷さん)

旭ゴムの魅力はココ!

入社すぐに取引先の大手メーカーの役職者や仕入先の経営者と対峙できます。緊張感はありますが、営業としても人としても成長できるのが当社の魅力です。(枡谷さん)

取締役部長と入社5年目営業のリアルな声を届けたい!

取締役部長が回答!【会社のビジョン、描けるキャリア、営業の醍醐味】
会社が存続するためには、売上や販路、商流の拡大が必須。当社ももちろん、これらの強化を図り、まずは100年企業を目指します。そのために必要なのが20年後、30年後の当社を背負って立つ人材です。新卒のみなさんは当社にとって、ともに会社の未来を拓くキーパーソン。大いに期待しています。そんなみなさんがいち早く活躍できるよう、私たちは風通しのいい環境を整え、幅広い経験の機会をご用意しています。

そして、最後に当社営業の醍醐味ですが、商社営業として活躍できるのと同時にものづくりでも力を発揮できることだと自負しています。誰もが知る大手メーカーのパートナーとして、製品供給やOEMのものづくりに早くから挑戦することが可能。ちなみにOEM案件であれば年間で億単位のお金が動くプロジェクトも珍しくなく、それ以外の案件でも数千万円規模の仕事に若手のうちから携われます。また、農機や水道などの公共分野に関わる仕事も数多く、人の暮らしを支えるインフラの一翼を担うやりがいが味わえます。歴史と実績に裏打ちされた安定性とチャレンジングな将来性を兼ね備えた当社で、社会人としての第一歩を踏み出してみませんか!(仲さん)

入社5年目営業が本音を吐露!【若手が感じる当社の魅力、今後の目標】
当社の魅力は、なんといっても取引先の企業規模が大きいこと!入社1年目から誰もが知る大手企業を担当し、任せてもらえる環境があります。といっても、放任ではなく、つかず離れずの距離感で上司が見守ってくれるため、安心感は抜群。「困ったときは私をうまく使ってくれよ」と上司の方から声を掛けてくれるため、積極的にチャレンジすることができます。実は私はこうした環境を活用し、率先して新規開拓に取り組んでいるところ。足しげく通い、対面して一から信頼関係を築く喜びを知り、現在は新規取引先の拡大と売上高3倍を目指して邁進中!主体的に仕事に取り組める環境はとても面白いですよ。(枡谷さん)

旭ゴムの魅力はココ!

取締役部長の仲さんと入社5年目・主任の枡谷さんは肩書だけ見ると接点はなさそうですが……実はプライベートでは一緒にゴルフに行くほど距離が近いんです。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • さんが感じる職場の雰囲気
  • 枡谷さんが感じる職場の雰囲気

学生のみなさんへメッセージ

【仲さん】当社の直近5年ほどの業績は増収増益、なおかつ企業規模も拡大しています。お客様がコメなどの生産に関わる農機メーカーや水道などのインフラに携わっていることもあり、私たちの事業も景気の影響を受けにくく、安定成長を続けているのです。その一方で当社のようなBtoB企業は存在が認知されにくく、学生のみなさんにも私たちの社会貢献度の高さをわかってもらいづらいのが少々残念なところ。マイナビを通じ、ぜひ理解を深めてください。

当社の魅力はすでにお伝えしたつもりですが、最後にもう一つ。当社は今、特に新卒採用に力を注いでいるため、多くの同期とともにスタートを切ることが可能です。同期と手を携え、旭ゴムという会社の未来を拓いてみませんか。もっと会社を大きくしたい、成長の仕組みをつくりたいという想いで行動ができる人材とお会いできることを楽しみにしています。

【枡谷さん】入社して驚いたのは、1年目や2年目から取引先の役職者の方々とお会いして会話できることでした。自分の中では30代、40代で経験すると思っていたことを20代で経験させてもらい、学生時代の友人たちよりも早くに多くのことを学べていると感謝しています。みなさんがもし、いち早く経験を積みたい、成長したい、チャンスを掴みたいと思っているなら、当社はふさわしいステージになると思います。私たちと一緒に当社の新たな歴史を築きませんか。

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数年前から本格的に新卒採用がスタート。若手社員に対する期待は大きく、若手に自らの経験や知見を受け継ぎたいと熱心に指導してくれる上司、先輩が多い会社です。

マイナビ編集部から

1950年設立の同社はゴム製品の専門商社としてスタートしたが、扱う製品の幅を徐々に広げ、今ではプラスチック、鍛造、鋳造、機械加工、板金など、さまざまな素材や機能を持つ製品を手がける商社へと成長してきた。また、国内外に自社工場を持ち、タイ工場ではOEMにも対応。商社としてはもちろん、メーカーとしても力を発揮している。取引先の業種が多岐にわたり、そのほとんどが大手メーカーであることも同社の強みだろう。業種に偏りがないことで景気の影響を受けにくく、参入障壁の高い大手メーカーとの強固な信頼関係を礎に安定成長を続けているのだ。

75年の歴史を誇る同社は今、世代交代が進んでおり、次世代を担う人材を必要としている。メーカーへの提案営業という仕事柄、理系の知識が必須と考えるかもしれないが、そんなことはない。必要な知識は入社後に学べるし、経験豊富な上司や先輩が手厚く指導してくれるから心配はいらない。それよりも求められているのは、誠実な対応や柔軟な姿勢だろう。「ルート営業は誠実に向き合う姿勢とニーズに的確に答えるまじめさが重要。さらに当社は少数精鋭のため、任されることが多く、柔軟に応えられる姿勢も大切です」と取締役部長の仲さん。安定企業の未来を担うコア人材として成長できるチャンスを、ぜひ掴んでもらいたいと、取材を通して感じた。

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正社員とパートを合わせ、従業員数は240名ほど。全国に20以上の営業所があるため、少数精鋭環境で活躍できる。いち早く頭角を現すにはふさわしいフィールドだ。

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