三浦法律事務所

私は学生時代から秘書という仕事に興味を持っていました。当初イメージしていたのは、企業の経営陣をサポートするような存在。しかし企業研究を始めてみると、入社後すぐに秘書として活躍できる場は少ないということがわかりました。そこで、さまざまな企業を深掘りするうちに出会ったのが法律事務所でした。法律事務所では秘書がひとつの職種として確立されており、私が希望する働き方とマッチすると思いました。

法学部の出身ではないため、知識の面で大丈夫だろうかという不安はあったものの、何社かの面談に進む中、そうした心配もなさそうだということが分かってきました。三浦法律事務所は、見学会や面談でお会いした人事担当者や弁護士の先生方が非常に明るく、また和やかな雰囲気で仕事をされているところに魅力を感じました。

内定をいただいた後、私は人事の方から「入社前にアルバイトを経験してみませんか」というお誘いを受けることに。大学4年の10月から3月まで、先輩秘書のお手伝いのような形で働かせていただき、自分がこれから携わることになる仕事がどのようなものなのかを学びました。

アルバイトの頃と比べ、大きく変わったのは先輩秘書の指示で働くのではなく、弁護士の先生から直接依頼を受けて、訴訟に必要な書面のドラフトの作成や提出書類の校正といった仕事をするようになったことです。当事務所では秘書1人が3～5名の弁護士を担当し、5名ほどのチームで20名ほどの弁護士を受け持つという体制を取っています。そのため、秘書同士でサポートし合う文化が生まれ、チームワークを大切にしながら働くことができています。

実際に働いてみると、法律関係の専門用語やこの業界独特の文化に触れる機会は多く、学生時代にイメージしていた秘書とは異なる仕事であると感じたのも事実。しかし、仕事を通じて高い専門知識が身に付くこと、命じられたままに業務を進めるだけではなく、自分自身の判断や責任に委ねられる部分が大きいことに、やりがいを感じ始めています。

秘書を目指す方にとって、法律事務所は選択肢になりにくいかもしれませんが、大きな魅力がつまった仕事であることを知っていただけると嬉しいですね。

私は大学の法学部で学び、企業研究では法律事務所のほか、商社やメーカーなども幅広く調べていました。「五大法律事務所」と呼ばれるような大手から中堅の事務所まで何社かの見学会に参加する中、出会ったのが三浦法律事務所です。私は学生時代から当事務所の存在を知っており、弁護士業界に新しい風を吹かせるような魅力的な存在だと感じていました。見学会や面談での雰囲気もとても良かったことから、私は当事務所を第一志望として考えていました。内定をいただいたときはとても嬉しかったですね。

当事務所での秘書の仕事内容は、担当の弁護士からの依頼で法律関係の書類を作成したり、スケジュールの管理、請求書の作成などをおこなうことです。なかでも重要性が高いのは、弁護士が作成した書類に誤りがないかを確認するプルーフと呼ばれる仕事。私たちが誤字や記載漏れを見逃してしまうと、裁判にも影響を及ぼしてしまう可能性があるため、責任は重大です。自分自身の判断で仕事を進め、そこに大きな責任が伴うというのは、プレッシャーに感じることもあるかもしれませんが、実際の仕事の進め方は同じチームの先輩たちがしっかりと教えてくれますので、法律の知識がなくても心配する必要はありません。

また弁護士というと堅いとか、怖いといったイメージを持っている方も多いかもしれませんが、当事務所の先生方は全員がとても優しくフレンドリー。仕事の依頼も非常に丁寧にしていただけますし、質問などがあれば、忙しい中でも快く対応してくださります。弁護士にお仕えする、というのではなくある意味では対等の立場で、忙しい先生方のサポートをするというのが、私たちの立ち位置です。

この先、私が目指していきたいと考えているのは、秘書業務の一環として、パラリーガル的な役割にも仕事の幅を広げていくこと。本人が希望すれば、通常の弁護士秘書業務以上に、法律と関わりの深い仕事を任せていただけるのも、当事務所の魅力だと思います。法学部出身で、学生時代の知識や経験を活かして働きたいと考えている方にとっては、大きなやりがいのある仕事だと思います。

私は大学卒業後、他業界で事務職として勤めていましたが、社会人2年目の冬に三浦法律事務所へ中途の形で入所いたしました。

三浦法律事務所との出会いは、転職サイトがきっかけ。当事務所のインタビュー記事を読んで、事務所の理念や雰囲気に惹かれ、入所を決めました。当事務所のアドミニストレーショングループは、一般企業の総務や経理、人事、IT部門などを兼務している部署。私自身は広報業務全般、スタッフの勤怠管理を中心とした人事労務、IT関連業務（メンバーに貸与するPCのセキュリティチェックや新規システムの導入等）など、幅広い業務を任せていただいています。

また、各国の法律事務所および弁護士のランキングを発表している海外の格付け機関に提出する書類を準備することも私の仕事のひとつ。所属弁護士が担当した案件情報などをとりまとめて作成するのですが、格付け機関や書類の種類が複数あるため、準備はかなり大変です。ですが、ランクインを果たした際には、大きなやりがいを感じますし、このランキングはクライアントが法律事務所を探す際の参考にもなるため、広報的な意味合いにおいて重要なものだと考えています。

私が当事務所に入所したのは、設立から2年が経過したときのこと。当時の所属弁護士が約50名だったことを考えると、2倍近く規模が拡大しています。しかし、風通しが良くフラットな職場の雰囲気がまったく変わっていないのは、弁護士やスタッフ1人1人の理解と日々の心がけがあるからだと思います。また、「あらゆる分野を網羅した法律事務所であること」という当事務所のコアバリューが、強固になってきていることを感じます。

当事務所のアドミニストレーショングループは、課題を発見して解決策を考え、実現していくという高い裁量権のある仕事。与えられた仕事をこなすだけでなく、主体的に仕事に関わりたいと考える方には、大きなやりがいがあると思います。