最終更新日：2026/5/27

(株)城山コミュニケーションズ

  • 正社員

業種

  • 専門店（家電・通信・OA機器）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（通信）
  • 専門店（その他小売）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道、兵庫県
資本金
1億5,000万円(グループ計)
売上高
146億円(2023年8月、グループ計)
従業員
500名(グループ計)
募集人数
1～5名

「auショップ」を運営しています。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板／内々定まで最短2週間以内！！ （2026/05/27更新）

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みなさま、こんにちは！
この度は城山コミュニケーションズの採用ページをご覧いただきありがとうございます。

会社見学も受け付けておりますので、たくさんのご応募お待ちしております！！

オンライン説明会も随時開催しておりますので、是非お申込み下さい！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「通信」を通して会社に貢献し、お客様のニーズに合った提案を通じて自己成長や達成感を感じられます！

  • 職場環境

    チームワークを重視した職場環境で、お互いにサポートしながら成長しています！

  • 安定性・将来性

    ５０年以上にわたり顧客の信頼を着実に積み重ねモバイルショップだけでなく様々な事業展開をしています！

会社紹介記事

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スタッフは若い社員が多く、皆で助け合いながら仕事を進めております。
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親密なコミュニケーションを大切にするため、状況に合わせてゆっくりと座っていただきながら接客することも多いです。

城山コミュニケーションズは“心と心をつなぐ”情報通信ビジネスで社会に貢献します。

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本社が離れたところ(関西)にありますので、単に上からの指示に従った仕事ではなく、自分たちで考えながらしっかりと取り組むことができるのが良いところ。お店で行うキャンペーンの企画などもスタッフみんなで考えています。社歴に関係なく自分の意見をしっかり言える雰囲気ですし、実際にアイデアが反映される面白さがあります。
また、入社半年後にはキャリアの資格試験を受けることができ、スキルに合わせて取得していくものです。ほかにも当社の接客グランプリなど、各自目標に向けて励んでいくことができますよ。
学生さんや主婦の方、お子様連れの方、ご年配の方…店舗には様々な年令層のお客様がいらっしゃいます。それぞれに合ったニーズを見つけ出しながら、是非お客様一人ひとりと心の通じるサービスを大事にしていってほしいと思います。

会社データ

プロフィール

1973年に創業した城山は、人と心を大切にすることを原点とし、「お客様のお役に立つ」一念で情報通信分野のビジネスに邁進し、売上高180億超の企業規模にまで成長してまいりました。これもひとえに地域の皆様、そして社員の皆様のおかげと感謝いたしております。城山グループが事業として取り組んでいる情報通信分野は、まさに「人のお役に立てる」フィールドであると言えます。人にとって、社会にとって、コミュニケーションはとても大切で、コミュニケーション手段の発達により今日の社会の隆盛があると考えます。

会社も人間も、これでいい、これで完成ということはありえません。完成を目指して研鑽し続けることこそが私どものグループの使命です。謙虚であり、感謝の念を忘れず、人のお役に立つ……これが城山の精神です。お客様のことを考え、お役に立とうとすれば自ずと時代の流れが読み取れます。これまで培ってきた情報通信分野での経験や技術をベースにさらに高いレベルでお客様のご要望に応えられるものと確信しております。
事業内容
携帯電話販売及び取扱い

販売だけでなく、私たちが大切にしているのは、まずお客様の課題を聞くことです。
どんなことで困っているのか、どんな使い方をしたいのかということを一緒に考え、そのお客様に合った提案をします。
そうしたやり取りの積み重ねが、結果として人と人をつなぐ仕事につながっていると考えています。

＃携帯電話　＃スマートフォン　＃スマホ　＃モバイル　＃携帯ショップ　＃モバイルショップ　＃au　＃KDDI　#通信　＃通信業　＃販売　＃携帯販売　＃接客　＃インフラ　＃提案型営業　＃コンサルティング　＃営業　＃BtoC　＃社風　＃成長　＃チームワーク　＃北海道　＃地域貢献　＃地域密着　＃社会貢献　＃顧客満足　＃接客コンテスト　＃挑戦　＃キャリアアップ　＃店長　＃マネージャー　＃マネジメント　＃店舗運営　＃若手活躍　＃オンライン説明会　＃WEB説明会　＃地域限定　＃選考直結　＃最短2週間　＃スピード選考　＃人物重視　＃人柄採用　＃未経験歓迎　＃充実した研修制度　＃新入社員研修　＃内定者研修　＃教育担当　＃OJT研修　＃福利厚生充実　＃シフト制　＃希望休取得可　＃ワークライフバランス

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本社郵便番号 671-0219
本社所在地 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
本社電話番号 079-253-7110
創業 1973年（昭和48年）5月14日
設立 1976年（昭和51年）9月3日
資本金 1億5,000万円(グループ計)
従業員 500名(グループ計)
売上高 146億円(2023年8月、グループ計)
事業所 北海道支店：札幌市厚別区上野幌一条３丁目6-10
平均年齢 32歳
沿革
  • 1970年代
    • 1973年5月：城山電子（東芝協力工場）として創業
      1976年9月：城山電子(株)を設立
      1979年1月：神戸営業所を開設（神戸市東灘区）
  • 1980年代　1
    • 1982年9月：滋賀営業所を開設（滋賀県守山市）
      1985年11月：資本金を2000万円に増資
      1986年6月：大阪営業所を開設(大阪市住之江区）
      東芝製ＮＴＴポケットベルの修理を開始
  • 1980年代　2
    • 1989年1月：資本金を4000万円に増資
      2月：城山電子サービス(株)を設立
      7月：関西セルラー(株)(現ａｕ）と代理店契約を締結
  • 1990年代　1
    • 1990年10月：東芝製自動車電話(関西セルラー)の修理を開始
      1991年6月：神戸営業所移転(神戸市西区）
      1993年3月：大阪営業所移転(大阪市津守）
  • 1990年代　2
    • 1994年4月：新大阪に携帯ショップ1号店をオープン
      JSMR姫路中継所を共同運営開始
      10月：ツーカーホン関西(現ａｕ）と代理店契約を締結
      関西デジタルホン(現ソフトバンク）と代理店契約を締結
  • 1990年代　3
    • 1995年12月：JSMR滋賀中継所を共同運営開始
      1997年7月：本社の新社屋完成
      1998年12月：携帯ショップ7店舗を運営
  • 2002年
    • 2月：大阪支店を開設(大阪市西区）
      12月：携帯ショップ29店舗に拡大
  • 2004年
    • 6月：JSMR大阪第1中継所を共同運営開始
      9月：大阪支店を移転(大阪市淀川区）
      大阪テクニカルセンターを併設
  • 2006年9月
    • オフィシャルサプライヤーとして「のじぎく兵庫国体」に無線機800台、携帯電話1300台を協賛
      無線機のレンタル事業を開始する
  • 2006年11月
    • 事業引継ぎにより、東京・北海道に携帯ショップを開設
  • 2007年
    • 4月：東京営業本部を開設(目黒区中目黒）
      11月：事業引継により雷検知システム「サンダーセーフティー」の製造販売を開始
  • 2008年11月
    • 事業引継により携帯ショップ8店舗を継承する
  • 2010年
    • 3月：資本金を5000万円に増資
      2010年5月：東京営業本部を移転(品川区）
  • 2011年11月
    • 第１回神戸マラソンに協賛
  • 2012年2月
    • プライバシーマーク取得
  • 2013年6月
    • 城山電子(株)を(株)城山に商号変更
  • 2014年4月
    • 名古屋営業所を開設
      滋賀営業所を京滋営業所に改称
  • 2015年2月
    • 第１回姫路城マラソンに協賛
  • 2019年9月
    • 新設分割によりホールディング制へ体制変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 8名 9名 17名
    取得者 4名 9名 13名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （11名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新入社員研修
マナー研修
ロープレ研修
リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、東海大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
北星学園大学短期大学部、武蔵野短期大学、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校

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採用実績（人数） 2023年　5名
2022年　6名
2021年　7名
2020年　5名
2019年　6名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 3名 5名
    2022年 3名 3名 6名
    2021年 3名 4名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 5名 2名 60.0%
    2022年 6名 0名 100%
    2021年 7名 1名 85.7%

先輩情報

携帯電話の販売をする仕事！
T・K
2018年入社
札幌学院大学
経済学部経済学科
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp246137/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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