最終更新日:2026/6/12

高崎森永(株)

  • 正社員

業種

  • 食品

基本情報

本社
群馬県
資本金
1億円
売上高
会社規程により非公開
従業員
540名
募集人数
若干名

【群馬エリア採用】わたくしたちは、世代を超えて愛されるすこやかな食を創造し続け、世界の人々の笑顔を未来につなぎます。

採用担当者からの伝言板 (2026/06/12更新)

伝言板画像

高崎森永では、“誰もが知っているあのお菓子”を、ただ作るだけではなく、
「安心・おいしさ・楽しさ」を全国へ届ける仕事をしています。

日常の中でふと手に取られる商品だからこそ、その一つひとつに私たちのこだわりと想いが詰まっています。

製造現場では、最先端の設備と長年培われてきた技術の両方を活かしながら、高品質な商品づくりに挑戦しています。

また、私たちが大切にしているのは“チームワーク”

一つの商品は、一人ではなく多くの仲間と協力して完成します。だからこそ、人との関わりの中で成長できる環境があります。

「人に喜ばれる仕事がしたい」
「身近な商品に関わりたい」
「安定した環境で長く働きながら成長したい」

そんな想いを持つ方には、きっとやりがいを感じていただけるはずです。

あなたが関わった商品が、誰かの笑顔につながる。
その一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか?

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大手グループの安定基盤のもと安心して長く働きキャリアを築ける環境です。

  • 製品・サービス力

    誰もが知る森永ブランド製品づくりに携わり全国へおいしさを届ける仕事です。

  • やりがい

    自分の関わった商品が店頭に並び多くの人の笑顔につながるやりがいがあります。

会社紹介記事

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自社商品に誇りをもって楽しく仕事しています。商品が店頭に並ばれる嬉しさを感じることができます。
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ロングセラーから新商品まで幅広く関われる環境です。

日本のお菓子業界をリードする”森永製菓”の100%出資子会社「高崎森永(株)」

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日本のお菓子業界をリードする”森永製菓”。その100%出資子会社として、2011年4月に誕生したのが「高崎森永(株)」です。

当社は、市場環境に応じた柔軟な生産体制、効率の良いライン設計、生産の平準化の実現など従来の工場にはない取り組みを行い、森永グループのフラッグシップ工場として成長。群馬県の持つ「物流環境の良さ」と当社の「従来にない取り組み」がマッチし、右肩上がりで成長を続けています。

とは言え、まだまだ成長途上の会社。2020年11月には、新工場の稼働がスタートするなど、個人・企業共に成長の余地は大きく、長く働き続けることも可能。

★”MORINAGA”だからこその安定感!
森永のビジョンは「おいしく、たのしく、すこやかに」。
様々な「従業員が気持ちよく働ける体制」を整えています。

例えば・・・
◎半額会社負担の社員食堂
◎制服のクリーニング代は全額会社負担
◎残業月13.7時間、年間休日120日 など

会社データ

プロフィール

高崎森永(株)は、森永製菓グループの生産子会社として、2011年より「森永ビスケット」の生産を、2013年に「ハイチュウ」、「カレドショコラ」の生産、2020年に「ダース」2021年に「板チョコアイス」「チョコモナカジャンボ」の生産をスタートした森永製菓グループの中で最も新しい工場です。

事業内容
森永製菓(株)のビスケット・チョコレート・キャンディ類の菓子の製造

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本社郵便番号 370-1202
本社所在地 群馬県高崎市宮原町2-1
本社電話番号 027-395-0111
創業 2011年
資本金 1億円
従業員 540名
売上高 会社規程により非公開
関連会社 【森永製菓グループ】
森永製菓(株)

■国内グループ会社
・高崎森永(株)
・森永エンゼルデザート(株)
・森永デザート(株)
・(株)アントステラ
・森永市場開発(株)
・森永商事(株)
・森永高滝カントリー(株)
・森永ビジネスパートナー(株)
・(株)森永生科学研究所
平均年齢 36歳
沿革
  • 2011年
    • 会社設立
  • 2011年
    • 生産開始
  • 2013年
    • 高崎第2工場生産開始
  • 2016年
    • 食品安全システム「FSSC22000」認証(第1・第2工場)を取得
  • 2020年
    • 高崎第3工場生産開始
  • 2022年
    • 食品安全システム「FSSC22000」認証(第3工場)を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 9 19
    取得者 9 7 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    90.0%

    女性

    77.8%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(安全・品質・マナー・交通安全)
・森永製菓グループで生産部門での合同研修カリキュラムへの参加
・通信教育(半額会社負担)
自己啓発支援制度 制度あり
・会社が認めた資格に対しての取得費用全額支給
・通信教育の費用半額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・上司による個人面談で今後のキャリア相談の実施(1回/年)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
東日本製菓技術専門学校

採用実績(人数) 2024年 12名
2025年 15名
2026年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 5 10
    2025年 6 9 15
    2024年 6 6 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 10 0 100%
    2025年 15 1 93.3%
    2024年 12 3 75.0%

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