最終更新日：2026/3/10

AHCグループ(株)【東証グロース上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

福祉サービス
教育
外食・レストラン
食品
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,400万円

売上高: 30億円（2024年度第2四半期実績）

従業員: 1,466名

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

企業理念は「人を想う」。児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援サービス・介護デイサービス展開！＜全国130事業所＞希望に沿った勤務地・職種に配属！

My Career Boxで応募可

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やりがい

”目の前の人を想う”を大切にする支援で、笑顔や成長を見ることができる。これが私たちのやりがいです。
制度・働き方

入社1年目のメンター制度は定期的に実施。話づらい悩みや相談事はもちろん、気軽にお話できます！
安定性・将来性

2020年上場。いぬねこカフェやITに特化した就労継続支援事業所を展開するなど、チャレンジを続けています。

会社紹介記事

多彩な領域で事業展開するAHCグループ。社員同士の交流も深く、部門の壁を越えてお互いを助け、想い合う社風が浸透しています。一人ひとりが利用者様を想い、より良い人生を送れるよう一生懸命に取り組んでいます。そのための連携や協力も惜しみません。

: 多彩な領域で事業展開するAHCグループ。社員同士の交流も深く、部門の壁を越えてお互いを助け、想い合う社風が浸透しています。

: 一人ひとりが利用者様を想い、より良い人生を送れるよう一生懸命に取り組んでいます。そのための連携や協力も惜しみません。

人を想う気持ちが、本当の福祉を創る

日本一のチームで、日本一素晴らしい施設を創り出すことが当社の目標です。この想いを共有しながら、一緒に切磋琢磨できる人と出会えることを楽しみにしています。	起業を志して様々な業界を見ていく中で、介護施設を見学したことが創業の大きな転機となりました。当時の介護施設では、何十年も人生を歩んできた方々が過ごす場所として、決して心地良いとは言えない空間になっている現実を何度も目の当たりにしました。「このままで良いはずがない」「自分たちがやれば、きっと変えられる」と強く感じたことが、福祉業界での起業を選んだ理由です。また、この頃は営利法人による運営の質が問われていた時期でもあり、業界全体をより良い方向へ導ける可能性があると感じたことも後押しになりました。だからこそ一緒に働く仲間に求めているのは、自分のことだけではなく、仲間やご利用者様、ご家族様、そして事業所がある地域を想う気持ちや、自分一人の力でここまで来たと思うのではなく「支えられてきた」という気持ちを持ち、果敢に挑戦しながら成長できるような方です。豊富な経験や技術も大切ですが、それよりも「この人のために頑張ろう」と思える気持ちこそ、福祉の仕事の質を左右すると考えています。 AHCグループの強みは、未就学児から高齢者まで生涯を通じて支援できるワンストップサービスを提供できることです。児童への療育支援から就労・共同生活での暮らしまでを一貫したサポートで、ご利用者様が自分らしく活躍できる可能性を最大化することが私たちの使命です。今後は東海や東日本を中心に必要な地域へ展開し、ご利用者様の強みを活かせる仕事づくりにも挑戦します。AI・ITを活用しながら、ご利用者様の思いを社会につなぐ“架け橋“となることが当面の目標です。そうして福祉業界全体がより良い方向に舵を切っていくよう、リードできる存在になりたいと思っています。

日本一のチームで、日本一素晴らしい施設を創り出すことが当社の目標です。この想いを共有しながら、一緒に切磋琢磨できる人と出会えることを楽しみにしています。

起業を志して様々な業界を見ていく中で、介護施設を見学したことが創業の大きな転機となりました。当時の介護施設では、何十年も人生を歩んできた方々が過ごす場所として、決して心地良いとは言えない空間になっている現実を何度も目の当たりにしました。「このままで良いはずがない」「自分たちがやれば、きっと変えられる」と強く感じたことが、福祉業界での起業を選んだ理由です。また、この頃は営利法人による運営の質が問われていた時期でもあり、業界全体をより良い方向へ導ける可能性があると感じたことも後押しになりました。

だからこそ一緒に働く仲間に求めているのは、自分のことだけではなく、仲間やご利用者様、ご家族様、そして事業所がある地域を想う気持ちや、自分一人の力でここまで来たと思うのではなく「支えられてきた」という気持ちを持ち、果敢に挑戦しながら成長できるような方です。豊富な経験や技術も大切ですが、それよりも「この人のために頑張ろう」と思える気持ちこそ、福祉の仕事の質を左右すると考えています。

AHCグループの強みは、未就学児から高齢者まで生涯を通じて支援できるワンストップサービスを提供できることです。児童への療育支援から就労・共同生活での暮らしまでを一貫したサポートで、ご利用者様が自分らしく活躍できる可能性を最大化することが私たちの使命です。

今後は東海や東日本を中心に必要な地域へ展開し、ご利用者様の強みを活かせる仕事づくりにも挑戦します。AI・ITを活用しながら、ご利用者様の思いを社会につなぐ“架け橋“となることが当面の目標です。そうして福祉業界全体がより良い方向に舵を切っていくよう、リードできる存在になりたいと思っています。

会社データ

プロフィール	■「人を想う」という理念を、すべての事業の原点に AHCグループが大切にしているのは、「人を想う」という姿勢です。仲間を想い、利用者やそのご家族を想うこと。その積み重ねこそが、良いサービスと持続的な成長につながると考えています。福祉・介護の仕事は、経験や技術を重ねることも重要ですが、それ以上に、最初に抱く「この人のために何ができるか」という気持ちが相手に伝わる仕事です。私たちはそうした原点を忘れず、利用者一人ひとりの尊厳を守り、安心して過ごせる環境づくりに取り組んできました。 ■人生に寄り添う支援体制と広がるネットワーク福祉・介護・外食の3事業を軸に、2020年に東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場を果たしたAHCグループ。現在は首都圏を中心に一都六県で130を超える事業所を展開し、グループ全体で1,500名以上の職員が活躍しています。未就学児向けの児童発達支援から、放課後等デイサービス、就労支援、共同生活援助、高齢者向けデイサービスまで、人生の各ステージをワンストップで支援できる体制が強みです。利用者にとっての安心感はもちろん、職員にとっても多様なキャリアを描ける環境を整えています。 ■地に足をつけた成長で、社会に必要とされ続ける存在へ私たちは急拡大を目的とせず、ニーズの声に応じて年2～3拠点ずつ計画的に事業所を増やすことで、放課後等デイサービス不足や介護難民といった社会課題に向き合っています。同時に人材採用にも注力し、職員一人ひとりが余裕を持って働ける体制づくりを重視。特別な資格や経験がなくても、人を想い、仲間と支え合いながら成長できる環境があります。AHCグループはこれからも、チームの力でサービスの質を高め、「あなたがいてよかった」と言われる社会づくりに取り組んでいきます。
事業内容	■福祉事業・放課後等デイサービス（児童発達支援）・就労移行支援・就労継続支援B型・共同生活援助・生活介護・計画相談支援・障害児童相談支援 ■介護事業・地域密着型通所介護（デイサービス）・通所介護・居宅介護支援 ■外食事業 ■その他事業・食料品の加工・販売事業・介護、福祉、外食事業に関する運営指導、ノウハウ提供・バックオフィスサービス事業・宅地建物取引業福祉・介護業界をけん引する次世代のリーディングカンパニーとして、誰もが笑顔になれるサービスを目指して挑戦を続けています。

プロフィール

■「人を想う」という理念を、すべての事業の原点に
AHCグループが大切にしているのは、「人を想う」という姿勢です。仲間を想い、利用者やそのご家族を想うこと。その積み重ねこそが、良いサービスと持続的な成長につながると考えています。福祉・介護の仕事は、経験や技術を重ねることも重要ですが、それ以上に、最初に抱く「この人のために何ができるか」という気持ちが相手に伝わる仕事です。私たちはそうした原点を忘れず、利用者一人ひとりの尊厳を守り、安心して過ごせる環境づくりに取り組んできました。

■人生に寄り添う支援体制と広がるネットワーク
福祉・介護・外食の3事業を軸に、2020年に東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場を果たしたAHCグループ。現在は首都圏を中心に一都六県で130を超える事業所を展開し、グループ全体で1,500名以上の職員が活躍しています。未就学児向けの児童発達支援から、放課後等デイサービス、就労支援、共同生活援助、高齢者向けデイサービスまで、人生の各ステージをワンストップで支援できる体制が強みです。利用者にとっての安心感はもちろん、職員にとっても多様なキャリアを描ける環境を整えています。

■地に足をつけた成長で、社会に必要とされ続ける存在へ
私たちは急拡大を目的とせず、ニーズの声に応じて年2～3拠点ずつ計画的に事業所を増やすことで、放課後等デイサービス不足や介護難民といった社会課題に向き合っています。同時に人材採用にも注力し、職員一人ひとりが余裕を持って働ける体制づくりを重視。特別な資格や経験がなくても、人を想い、仲間と支え合いながら成長できる環境があります。AHCグループはこれからも、チームの力でサービスの質を高め、「あなたがいてよかった」と言われる社会づくりに取り組んでいきます。

事業内容

■福祉事業
・放課後等デイサービス（児童発達支援）
・就労移行支援
・就労継続支援B型
・共同生活援助
・生活介護
・計画相談支援
・障害児童相談支援

■介護事業
・地域密着型通所介護（デイサービス）
・通所介護
・居宅介護支援

■外食事業

■その他事業
・食料品の加工・販売事業
・介護、福祉、外食事業に関する運営指導、ノウハウ提供
・バックオフィスサービス事業
・宅地建物取引業

福祉・介護業界をけん引する次世代のリーディングカンパニーとして、誰もが笑顔になれるサービスを目指して挑戦を続けています。

本社郵便番号	101-0032
本社所在地	東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 2F
本社電話番号	03-6240-9550
設立	2010年1月
資本金	5,400万円
従業員	1,466名
売上高	30億円（2024年度第2四半期実績）
関連会社	・介護ジャパン(株) ・テラスワールド(株) ・センターネットワーク(株) ・SLカンパニー(株) ・(株)RAISE ・(株)CONFEL ・株式会社パパゲーノ
福祉事業　事業所	≪放課後等デイサービス≫ 【東京】・アプリ高島平・アプリ北烏山・アプリ駒沢・アプリ若林・アプリ桜丘・アプリ千歳台・アプリ高島平2号館・アプリ清瀬・TODAY白金・TODAY白金2号館【関東】・アプリ本千葉・アプリ高根公団・アプリみずほ台・Aプラスみずほ台・TODAY東船橋・アプリ八千代台・アプリ上福岡・TODAY船橋夏見・アプリ稲毛海岸・TODAY鶴ケ舞・アプリ高津ハウス・アプリ鴨居ルーム・アプリ習志野・アプリ北習志野・アプリ都筑ふれあいの丘【近畿】・アプリ東近江・アプリ妙法寺・アプリ能登川【関西】・アプリ陽だまりの丘・アプリ東近江・アプリ四日市芝田・アプリ妙法寺・アプリ桑名野田・アプリ四日市鵜の森・アプリキッズ西伊倉・アプリ桑名中央・アプリキッズ桑名野田・ひまわりきっず・ひまわりばんび・ひまわりのたね・ひまわりとよた・ほしぞら・ほしぞらとよた ≪就労移行支援事業所≫ ・TODAY三鷹・manaby吉祥寺 ≪就労継続支援B型事業所≫ ・TODAY都町・TODAY亀岡・TODAY喜多見・TODAY若松町・TODAY弁天・パパゲーノwork&recovery 用賀 ≪共同生活援助（グループホーム）≫ 【関東】・ビートル蘇我・ビートル星久喜・ビートル西千葉・ビートル本八幡・ビートル本千葉・ビートル欠真間・ビートル市川・ビートル津田沼・ビートル蘇我南・ビートル南行徳・ビートル上福岡・ビートル旭町・ビートル仙波町・ビートル弐分方町・ビートル鶴瀬西・ビートル霞ヶ関・ビートル藤沢本町・ビートル東船橋・ビートル高倉町・ビートル舞浜・ビートル新井・ビートル八千代台・ビートルケア関沢・ビートル前原西・ビートルケア鎌取【関西】・ビートル四日市中川原・ビートル四日市諏訪町・ビートル四日市新町・ビートル四日市新浜町・ビートル桑名福島・ビートルケア四日市宮東町 ≪生活介護事業所≫ 【関東】・アプリケアワークス鶴瀬駅西口
介護事業　事業所	≪デイサービス≫ 【東京】・グリーンデイ駒場・グリーンデイ碑文谷・グリーンデイ目黒本町・グリーンデイ鷹番・グリーンデイ千歳台・グリーンデイ桜新町・グリーンデイ上町・グリーンデイ池ノ上・グリーンデイ南長崎・グリーンデイ西落合・グリーンデイ東中野・グリーンデイ板橋向原・グリーンデイ徳丸・グリーンデイ上板橋・グリーンデイ石神井台・グリーンデイ桐ヶ丘・グリーンデイ北赤羽・グリーンデイ飛田給・グリーンデイ西調布・グリーンデイ柴崎・デイサービス　みんなの家　調布・デイサービス　クラス　熊野町・デイサービス　クラス　ときわ台・つばさデイサービス西小山・デイサービスあいである　高島平２号館・デイサービスあいである　中野鷺宮２号館・デイサービスあいである　中野鷺宮・デイサービスあいである　高島平・トリコロール中野鷺宮・KAGAYAKIみつわ台【千葉県】・グリーンデイ千葉中央・あいがある　八千代台　デイサービスセンター【三重】・デイサービス　クラス　四日市南
外食事業　事業所	≪ねぎま三ぞう≫ ・ねぎま三ぞう秋葉原総本店・ねぎま三ぞう池袋西口店・ねぎま三ぞう本郷三丁目店・三ぞう岩本町店・ニュー大衆居酒屋三ぞう池袋芸術劇場前店 ≪ビストロ TERIYAKI 秋葉原店≫
平均年齢	38.3歳（2022年11月時点）
平均勤続年数	3.5年（2022年11月時点）
平均給与	28.5万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	7名	8名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.0%
  （20名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒入社社員研修（ビジネスマナー）新卒フォローアップ研修（1年間/全10回）施設内座学研修（現場対応・問題点解決）エリア勉強会（社内共有・目標設定）本社階層別研修（一般職員・管理者候補・管理者・幹部）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（受講料・手続き支援）ベネフィットステーション内eラーニング(無料)
メンター制度	制度あり新卒入社社員フォローアップ制度有り（先輩社員及び人事部対応）
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内・社外相談窓口設置定期面談・カウンセリング人事考課ヒアリング・フィードバック
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城県立医療大学、桜美林大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西福祉大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、工学院大学、皇學館大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、相模女子大学、四国学院大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、鈴鹿医療科学大学、聖学院大学、成蹊大学、星城大学、成城大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、三重大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園短期大学、大阪医療技術学園専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、小田原短期大学、国際観光専門学校名古屋校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、越谷保育専門学校、鈴鹿大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、帝京短期大学、東京医薬看護専門学校、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スイーツ＆カフェ専門学校、東京デザイン専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京福祉専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、東放学園専門学校、名古屋短期大学、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、日本工学院専門学校、日本福祉教育専門学校、文化服装学院、前橋医療福祉専門学校、武蔵野調理師専門学校、ＭＣＬ盛岡医療福祉スポーツ専門学校、八千代リハビリテーション学院、横浜歯科医療専門学校、四日市福祉専門学校、早稲田美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　 5名　　 10名　　 11名　　 32名　　 17名　　 19名
障がい者コース雇用実績	・精神障がい

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	14名	17名
2023年	8名	24名	32名
2022年	3名	8名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	17名	1名	94.1%
2023年	32名	1名	96.9%
2022年	11名	1名	90.9%

QRコード

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