最終更新日：2026/2/12

(株)ライトコア

正社員

業種

広告制作・Web制作
インターネット関連
通信・インフラ
商社（通信）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3億9,580万円

売上高: 265億円（2024年度実績）

従業員: 530名（2024年10月末）

募集人数: 21～25名

セミナー／説明会	在宅×自由なキャリアを実現！ライトコア会社説明会

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

IT×広告×SNS。“好き”をスキルに、未来をつくる。

企業のここがポイント

職場環境

平均年齢29歳！フルリモート可・残業月15時間以内
安定性・将来性

取引企業300社以上！固定給25万円で生活も安定
制度・働き方

賞与年2回・家賃補助2万円！在宅手当も充実

会社紹介記事

文系でも安心の研修体制！Excel・IT基礎を身につけてプロの一歩へ。明るく前向きな仲間と切磋琢磨できる環境。笑顔で働ける社風が魅力です。

: 文系でも安心の研修体制！Excel・IT基礎を身につけてプロの一歩へ。

: 明るく前向きな仲間と切磋琢磨できる環境。笑顔で働ける社風が魅力です。

フルリモート可！自由に働きながら“次の当たり前”をつくる【ライトコア】

一人ひとりが自分のペースで成長できる。挑戦を支える温かな職場です。	ライトコアは、ITコンサルティング・通信・人材・広告・海外展開など、次世代のビジネスを支える多彩な事業を展開している企業です。私たちは「お客様にとって最適なソリューションを届けること」を使命に、業界や企業の枠を超えたコンサルティングを行っています。各企業の課題に合わせた柔軟な提案力とスピード感で、ベンチャーから大手企業まで多くのクライアントから高い信頼を獲得。安定した経営基盤のもと、毎年着実に成長を続けています。ライトコアの魅力は、社員一人ひとりの挑戦を後押しする“自由度の高さ”と“人を大切にする文化”にあります。社内は年次や肩書に関係なく意見を出し合えるフラットな環境。「やりたい」「試したい」という想いを歓迎し、若手が中心となって新規事業やプロジェクトを動かすことも珍しくありません。実際に入社1年目の社員がリーダーとしてチームを率いたり、新サービスの立ち上げを任された例もあります。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのもライトコアの特徴です。在宅勤務制度をはじめ、服装自由、リモート会議の推進など、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。「自分のペースで成果を出す」「集中できる環境で力を発揮する」といったスタイルを尊重しています。さらに、業績に応じたインセンティブやキャリア支援制度、定期的なスキルアップ研修など、社員の成長を支える仕組みも充実。誰もが自分らしく、長く働ける職場づくりを大切にしています。「柔軟に働きながら、自分の市場価値を高めたい」「若いうちから裁量を持って挑戦したい」 ――そんなあなたにこそ、ライトコアの環境はぴったりです。ともに次世代のビジネスを創る仲間として、新しい価値を世の中に発信していきましょう。

一人ひとりが自分のペースで成長できる。挑戦を支える温かな職場です。

ライトコアは、ITコンサルティング・通信・人材・広告・海外展開など、次世代のビジネスを支える多彩な事業を展開している企業です。
私たちは「お客様にとって最適なソリューションを届けること」を使命に、業界や企業の枠を超えたコンサルティングを行っています。
各企業の課題に合わせた柔軟な提案力とスピード感で、ベンチャーから大手企業まで多くのクライアントから高い信頼を獲得。
安定した経営基盤のもと、毎年着実に成長を続けています。

ライトコアの魅力は、社員一人ひとりの挑戦を後押しする“自由度の高さ”と“人を大切にする文化”にあります。
社内は年次や肩書に関係なく意見を出し合えるフラットな環境。
「やりたい」「試したい」という想いを歓迎し、若手が中心となって新規事業やプロジェクトを動かすことも珍しくありません。
実際に入社1年目の社員がリーダーとしてチームを率いたり、新サービスの立ち上げを任された例もあります。

また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのもライトコアの特徴です。
在宅勤務制度をはじめ、服装自由、リモート会議の推進など、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。
「自分のペースで成果を出す」「集中できる環境で力を発揮する」といったスタイルを尊重しています。
さらに、業績に応じたインセンティブやキャリア支援制度、定期的なスキルアップ研修など、社員の成長を支える仕組みも充実。
誰もが自分らしく、長く働ける職場づくりを大切にしています。

「柔軟に働きながら、自分の市場価値を高めたい」
「若いうちから裁量を持って挑戦したい」
――そんなあなたにこそ、ライトコアの環境はぴったりです。
ともに次世代のビジネスを創る仲間として、新しい価値を世の中に発信していきましょう。

会社データ

事業内容	私たちは、SaaS×AI×アプリ開発×広告×PRを連動させ、企業の課題解決を行う事業を手掛けています。 ◎SaaS事業企業の面倒な業務をクラウドで自動化し、無駄のない業務推進をサポートします。 ◎AI開発事業データ分析・予測、画像・音声認識、自然言語処理などをAIが自動で行うプラットフォームを開発。現場社員の方はもちろん、経営陣の意思決定支援を行います。 ◎アプリ開発事業 Web/モバイルの使いやすいUIと高速レスポンス。企業の公式アプリの企画、設計、開発、運用まで一貫してサポートします。 ◎広告事業デジタル広告で見込み顧客を獲得。クリエイティブとデータ解析で顧客の収益を最適化していきます。 ◎PR事業プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションズなどを企業に代わって実施。これまでのマーケティングで培った導入事例やリサーチノウハウをもとに、市場との本質的な関係構築を図ります。認知拡大（PR）→顧客獲得（広告）→体験価値（アプリ/UI）→継続利用（SaaS）→生産性向上（AI）データは全て統合し、利用ログ→AI学習→機能改善→成果の可視化がぐるぐると回る成長ループを作ることで事業の躍進を図っていきます。＜新卒の活躍フィールド＞エンジニア/ML：新機能開発、RAG/エージェント実装、品質・セキュリティ強化データ/グロース：ダッシュボード、A/Bテスト、LTV/CACの改善クリエイティブ/PR：事例取材、記事・動画制作、SNS運用ビジネス：インサイドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセスユーザーの声を速くプロダクトに反映したい人、AI時代の“使われるプロダクト”を一緒に作りたい人、大歓迎です！プロダクトとストーリーの両輪で、企業の仕事＝”世の中”を一段シンプルにしていきましょう。当社ではIT、ホテル、美容（韓国）、インテリア、不動産、デベロッパー、化粧品、アパレル、メーカー（半導体、自動車）、大学・学校法人、食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、様々な業界からの転籍、事務職（一般事務、医療事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、デザイナー、空間デザイン、イベント企画などのクリエイティブな仕事からの転職など、多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。セミナーでお会いしましょう！明るいオフィスで前向きに働く。「ここで働きたい」と感じる空間がライトアップにはあります。

事業内容

私たちは、SaaS×AI×アプリ開発×広告×PRを連動させ、企業の課題解決を行う事業を手掛けています。

◎SaaS事業
企業の面倒な業務をクラウドで自動化し、無駄のない業務推進をサポートします。

◎AI開発事業
データ分析・予測、画像・音声認識、自然言語処理などをAIが自動で行うプラットフォームを開発。
現場社員の方はもちろん、経営陣の意思決定支援を行います。

◎アプリ開発事業
Web/モバイルの使いやすいUIと高速レスポンス。
企業の公式アプリの企画、設計、開発、運用まで一貫してサポートします。

◎広告事業
デジタル広告で見込み顧客を獲得。
クリエイティブとデータ解析で顧客の収益を最適化していきます。

◎PR事業
プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションズなどを企業に代わって実施。
これまでのマーケティングで培った導入事例やリサーチノウハウをもとに、市場との本質的な関係構築を図ります。

認知拡大（PR）→顧客獲得（広告）→体験価値（アプリ/UI）→継続利用（SaaS）→生産性向上（AI）
データは全て統合し、利用ログ→AI学習→機能改善→成果の可視化がぐるぐると回る成長ループを作ることで事業の躍進を図っていきます。

＜新卒の活躍フィールド＞
エンジニア/ML：新機能開発、RAG/エージェント実装、品質・セキュリティ強化
データ/グロース：ダッシュボード、A/Bテスト、LTV/CACの改善
クリエイティブ/PR：事例取材、記事・動画制作、SNS運用
ビジネス：インサイドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス

ユーザーの声を速くプロダクトに反映したい人、AI時代の“使われるプロダクト”を一緒に作りたい人、大歓迎です！
プロダクトとストーリーの両輪で、企業の仕事＝”世の中”を一段シンプルにしていきましょう。

当社ではIT、ホテル、美容（韓国）、インテリア、不動産、デベロッパー、化粧品、アパレル、メーカー（半導体、自動車）、大学・学校法人、食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、様々な業界からの転籍、事務職（一般事務、医療事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、デザイナー、空間デザイン、イベント企画などのクリエイティブな仕事からの転職など、多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。

セミナーでお会いしましょう！

明るいオフィスで前向きに働く。「ここで働きたい」と感じる空間がライトアップにはあります。

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階
本社電話番号	0120-952-031
第二本社郵便番号	170-0013
第二本社所在地	東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6階
第二本社電話番号	0120-952-031
創業	1990年7月
設立	2018年4月
資本金	3億9,580万円
従業員	530名（2024年10月末）
売上高	265億円（2024年度実績）
事業所	■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル3F,27F ■難波営業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F ■本町営業所／大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番6号ヴェルテックス本町ビル5F ■東京本社／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル1F,2F,6F ■秋葉原営業所／東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13 AEビル6F ■博多営業所／福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4F ■岡山営業所／岡山県岡山市北区北長瀬表町3-1-12 北長瀬ビル2F ■セブ営業所/Unit 714, TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000, Philippines
主な取引先	ソフトバンクグループ(株) シャープ(株) 京セラ(株) オリックス(株) (株)インテリジェンスヤフー(株) グーグル(株) 他（順不同）
平均年齢	平均年齢は29.4歳。若手社員が主役として活躍し、「スピード感ある成長」を大切にする文化があります。
平均勤続年数	平均勤続年数は4.8年。定期的なキャリア面談やスキルアップ支援により、長く働ける安心感とキャリアの自由度を両立しています。
平均給与	平均年収は430万円。年功序列ではなく、実績・挑戦姿勢を正当に評価。「半年で主任昇格」も珍しくありません。
企業理念	私たちは、情報から新しい価値を創造しライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます。 ■「新しい価値」とは　世の中にない「市場・サービス（商品）」　世の中にない「組織」　世の中にない「人材」 ■「関わる全ての人」とは　地域社会であり、お客様であり、パートナーであり、私たち自身である ■「幸せ」とは　永続的に事業が成功する事　心身共に豊かになる事　同じ理念に共感した仲間と苦楽を共にする事 ■「チャレンジ」とは　常に「No.1」を目指す　常に「Only.1」を目指す　絶対に諦めない強い心を持って挑む
福利厚生	社員の“働きやすさ”を最優先にした制度設計が特徴です。在宅勤務制度・服装自由・リモート会議OK・通信手当・資格取得支援・表彰制度・住宅補助など。また、社員同士の距離が近く、どの部署でも相談しやすいフラットな雰囲気があります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	8名	9名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

75.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施します。また、入社月は人事部にて週毎に面談、研修期間中の6カ月間は振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでの手厚いサポートを実施しております。 ※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用負担、社内外の研修費用の負担、研修時の交通費負担　等
メンター制度	制度あり心強い先輩社員が成長をサポート OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度あり部署毎の必要資格に応じて金額支給あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、神戸学院大学、同志社大学、長崎国際大学、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、岩手大学、宇都宮大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、岡山県立大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根県立大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、城西大学、順天堂大学、城西国際大学、情報科学芸術大学院大学、情報セキュリティ大学院大学、創価大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中国学園大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京歯科大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京情報大学、東京芸術大学、東京経済大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、四天王寺大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年 60名 2024年 50名 2023年 60名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、神戸学院大学、同志社大学、長崎国際大学、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、岩手大学、宇都宮大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、岡山県立大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉県立大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根県立大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、城西大学、順天堂大学、城西国際大学、情報科学芸術大学院大学、情報セキュリティ大学院大学、創価大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中国学園大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京歯科大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京情報大学、東京芸術大学、東京経済大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、四天王寺大学短期大学部

採用実績（人数）

2025年 60名
2024年 50名
2023年 60名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）