最終更新日:2025/2/3

(株)コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

  • 上場企業

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • ゲームソフト
  • 広告
  • インターネット関連
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
520,784千円(2024年3月現在)
売上高
7,488百万円(2024年3月期)
従業員
1,177名(2024年3月現在)

【Webマーケティング/広告/人材紹介】多様な社会で活躍するプロたちの挑戦を支え『新たな感動と価値』を届けます!#20代が急成長 #超自走型企業 #取引企業1,000社達成

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2021年6月に東証グロース市場に上場し、取引企業数は1000社以上!絶賛拡大中の企業です。

  • 製品・サービス力

    業界に特化した深い知見と広範なネットワークを活かし、唯一無二の価値を提供します。

  • 職場環境

    オープンなコミュニケーションを重視し、業界の最新情報や課題について気軽に意見を交わせる職場です。

会社紹介記事

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『ゲーム・人材・広告業界』を中心に、他社にはない深い業界知識とネットワークを強みとしております!
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20代、30代の若手社員が大活躍中!社歴に関わらず、努力次第で責任のあるポジションを任され、裁量権を持って働くことが出来ます。

売上高・営業利益ともに前年比大幅UP!20代が大活躍中の超自走型成長企業

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当社は、『IT・マーケティング・ゲーム・エンタメ業界』といった「日本が世界に誇るビジネス」を中心に、人や企業に対して"はたらく"をサポートするサービスを展開しております。

■ハイレイヤークラスの転職に特化した人材紹介事業
■業界特化型の人材派遣事業
■IT・製造業に特化した求人サイト運営を行うメディア事業
■採用およびゲーム・エンタメ領域を柱にしたアウトソーシングサービス事業

それぞれの分野に特化した事業展開を行っており、今後も各分野での「No.1」を本気で目指して成長していきます!

また、適性や希望に応じて様々なキャリアパスがあるだけでなく、会社行事の企画メンバーに参加をしたり、新しい部署の立ち上げに携わったりすることも。

例えば2022年12月に開設した大阪支店では、20代の若手社員がリーダーを務めたり、20代・30代でマネージャー職や部長職に就いている社員もいます!
最近では、産休から復帰した女性社員がリーダーとして活躍の場を広げています。

将来的にはマーケティング分野にも関わることで、視野を広げながら成長できる点も、当社ならではの魅力です。

なお、私たちは『企業と求職者の架け橋』として、常により良いサービスを追求し続けています。

様々な業界に向けたサービスを展開し、ダイナミックに成長する環境だからこそ、多くのチャンスとやりがいを感じることが出来ます。
そのため、スキルアップとキャリアの可能性を広げたい方には、理想の環境が整っております。

多様性を増す社会で活躍する、多くのプロフェッショナルの方々の夢の実現をサポートするとともに、その所属企業や業界、社会の成長・発展に貢献し、可能性に満ち溢れる社会の実現を本気で目指しております!

変革を生み出す当社で、自分の可能性を無限に広げてみませんか?
ぜひWEBセミナーにてお会いできることを楽しみにしております。

会社データ

正式社名

(株)コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

正式社名フリガナ

コンフイデンス・インターワークス

事業内容

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「つなぐ」「進化」「成長」「発展」2023年8月に新しくなったロゴには様々な意味が込められています。

ゲーム・エンタメ・IT業界を中心に、人や企業に対して"はたらく"をサポートするサービスを展開しております。

■人材派遣・フリーランス事業
『ゲーム・エンタメ・IT業界』で活躍するクリエイターのキャリアを、多方面からサポートするサービスを展開しています。
個人の働き方と企業のニーズに合わせて、最適なマッチング(人材派遣・人材紹介・フリーランス)で価値を広げていきます。

■人材紹介事業
幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャーまで多職種、ミドル・ハイクラス層を中心に対応いたします。
高いプロフェッショナル性をお持ちのハイスキル人材の候補者を「リサーチ~入社承諾」まで一気通貫で支援いたします。
また、企業専任担当制により領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」が対応します。

■メディア事業
月間利用者数60万人を誇る、製造業特化型の「工場ワークス」、「工場タイムズ」の企画、運営を行っております。
また、ゲーム・エンタメ領域におけるインタビューメディア「GAMEMO」など各種メディアの企画や運営を行っております。

■採用支援事業
新卒・中途などの人材採用活動に関する計画~実行、一部プロセスの運用受託など 様々なプロジェクトに対応しております。
その他、スマートフォンで利用可能な採用時の人材適性診断、既存社員定着に向けたソリューションも展開しています。
本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿二丁目19番1号 ビッグス新宿ビル10階
お問合せ先 ciw-newgrad@gakunavi.net
設立 2014年8月
資本金 520,784千円(2024年3月現在)
従業員 1,177名(2024年3月現在)
売上高 7,488百万円(2024年3月期)
許認可 一般労働者派遣事業/派13-305745
有料職業紹介事業/13-ユ-306789
グループ会社 (株)Dolphin
(株)コンフィデンス・プロ
(株)プロタゴニスト
加盟団体 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会
CIW×キーワード 人材紹介/メーカー/IT/ゲーム/エンタメ/ハイスキル人材/ハイクラス求人/求職者/両面型コンサルタント/コンサル/コンサルティング/マッチング/人材派遣/クリエイター/テレビ/アニメ/漫画/遊技機/Webtoon/WEB3.0/メタバース/ブロックチェーン/アウトソーシング/受託/メディア/製造業/工場/ゲームメディア/占い/採用支援/採用企画/RPO/新卒採用/中途採用/運用受託/採用代行/求人原稿/適性診断/上場企業/正社員/ベンチャー/人材サービス/面談/新宿/大阪/名古屋/福岡
沿革
  • 2014年8月
    • 「(株)コンフィデンス」設立
  • 2016年12月
    • ゲーム開発子会社「スタジオホイッポ」設立
  • 2018年6月
    • 「(株)Dolphin」を子会社化し、WEBコンテンツ事業へ参入
  • 2021年6月
    • 東証マザーズ市場(現在のグロース市場)上場
  • 2022年5月
    • 本社を新宿にある現オフィスへ移転
  • 2022年12月
    • 大阪支店 開設
  • 2023年3月
    • 福岡支店 開設
  • 2023年4月
    • フリーランス事業に特化した「(株)コンフィデンス・プロ」設立
  • 2023年8月
    • 「(株)インターワークス」を吸収合併し、
      「(株)コンフィデンス・インターワークス」へ商号変更
  • 2024年1月
    • 「(株)プロタゴニスト」を子会社化
  • 2025年4月
    • 「(株)レッツアイ」を子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 5 14
    取得者 6 5 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.2%
      (52名中11名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は新人研修を実施後、各部署をローテーションで体験し配属部署を決定します。
配属後は先輩社員からOJTで業務を教わりつつ、早期から実践的な業務をスタートしていただきます!
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得奨励金制度
業務に関する資格を取得した方へ、奨励金を支給しスキルアップのためのバックアップを行っております。
・Unity認定試験
・C言語プログラミング能力認定試験
・Python試験
・AWS認定資格
などなど…様々な奨励金支給対象資格がございます!

■『ConPath』のオンライン講座
クリエイターへの支援を目的とした制度が整っております。
スキルアップを目的とした「オンライン講座」があり、プランナー講座やUnity、UnrealEngine4などのゲームエンジンについて学べる講座を用意しています。
※オンライン講座は『24時間受講可能』なオンライン型なので、自由に時間を選んで進められるため、就業しながらのスキルアップが可能です!
メンター制度 制度あり
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立教大学、明治学院大学、北海道大学、法政大学、東京理科大学、東京薬科大学、東京大学、東京工業大学、長岡技術科学大学、中京大学、大阪府立大学、大阪工業大学、千葉大学、神戸大学、小樽商科大学、秋田大学、国士舘大学、駒澤大学、近畿大学
<大学>
神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、女子美術大学、清泉女子大学、専修大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜市立大学、麗澤大学、早稲田大学、獨協大学、國學院大學、和光大学、和歌山大学、龍谷大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、麻布大学、北九州市立大学、平安女学院大学、平成国際大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、福井県立大学、武蔵大学、武蔵野大学、富山大学、白百合女子大学、白鴎大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文理大学、南山大学、同志社大学、同志社女子大学、藤女子大学、桃山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京純心大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、島根大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、追手門学院大学、朝日大学、中央学院大学、中京大学、拓殖大学、大正大学、大東文化大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、多摩大学、相模女子大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、摂南大学、仙台白百合女子大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、青山学院大学、西南学院大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、清和大学、椙山女学園大学、神奈川工科大学、神田外語大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、新潟大学、新潟青陵大学、城西大学、上智大学、松山大学、尚美学園大学、昭和女子大学、小樽商科大学、滋賀大学、実践女子大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、東京国際大学、大阪商業大学、愛知工業大学、産業能率大学、山口大学、札幌大学、桜美林大学、埼玉県立大学、阪南大学、甲南大学、国際基督教大学、広島大学、広島修道大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬県立女子大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、桐蔭横浜大学、桐朋学園大学、共栄大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、共立女子大学、宮城大学、久留米大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、関西外国語大学、花園大学、岡山理科大学、沖縄県立芸術大学、横浜国立大学、宇都宮大学、茨城大学、一橋大学、杏林大学、愛知大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、フェリス女学院大学、ノートルダム清心女子大学

採用実績(人数) 2024年/9名(男性:6名、女性:3名)
2023年/14名(男性:4名、女性:10名)
2022年/18名(男性:5名、女性:13名)
2021年/10名(男性:4名、女性:6名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 3 9
    2023年 4 10 14
    2022年 5 13 18
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 14 0 100%
    2022年 18 1 94.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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