最終更新日:2026/5/22

FAVORIX BEAUTY(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 化粧品
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
広島県、福岡県
資本金
1,000万円
売上高
当社の規定により非公開
従業員
300人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【全国展開のエステティックサロン】未経験歓迎×選べる勤務地×半年間の研修制度◎ \一人の女性としても成長できるトータルエステサロン/*内々定まで最短2週間

  • 積極的に受付中 のコースあり

<内々定まで最短2週間☆>5~6月オンライン説明会受付中!27卒採用まだ間に合います◎全国60店舗展開! (2026/05/22更新)

伝言板画像

\当社について/

創業から23年、全国に約60店舗のトータルエステティックサロン(GINZA BLV・metoo)を展開しています。お客さまに寄り添い、“結果にこだわった”施術を提供しています。

\こんな方にピッタリ/

☆美容やエステに興味がある
☆人に喜ばれる仕事がしたい
☆向上心と学び続ける姿勢がある

ひとつでも当てはまる方は、是非説明会にご参加ください☆

    5~6月説明会受付中!
\\まだまだエントリー受付中です♪//

◇開催方法
(1)オンライン説明会(ライブ配信)
(2)オンライン説明会(録画配信)

スマホやPCがあればどこからでも参加OK♪
まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪

<選考フロー>
1.説明会へ参加
2.一次面談(オンライン/採用担当とのカジュアル面談♪)
3.最終面接(対面/ご自宅の近隣店舗にて実施)
4.合否

\説明会参加後は、スムーズに選考へご案内可能です/

説明会予約はセミナーページからお申し込みください。
皆さまにお会いできることを心待ちにしております。

【問い合わせ先】
メール:e-saiyo@favorix.co.jp
電 話:092-737-2528【ガイダンス:4→1】
担 当:新卒採用係 

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    【未経験からプロへ】半年間の研修制度あり◎自社開発の最新マシンと独自の技術を基礎からじっくり学べる◎

  • 制度・働き方

    完休2日制&有給平均10.9日取得◎GW・夏季・年末年始休暇あり!プライベートも大切にしながら働ける

  • 職場環境

    福島/茨城/栃木/群馬/岐阜/三重/奈良/岡山/島根/佐賀/長崎/熊本/鹿児島/沖縄では積極採用中☆

会社紹介記事

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お客さまが望まれる“美”の実現を第一に、まごころのこもったお手入れを行うお仕事です。
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常に最新の技術を取り入れた研修を行っているため、スキルやキャリアアップも目指せます。

…未来の自分を、もっと好きになる仕事…

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【2025入社】エステティシャン Nさん

未来の自分を、もっと好きになる仕事
…そんな想いを大切にしながら働く先輩に、実際の働き方や職場の雰囲気について聞いてみました。

■入社して良かったこと

未経験からスタートし、現在はエステティシャンとして働いています。

職場は明るく、スタッフ同士の距離が近いため、とても話しやすい環境です。
日々の業務の中で自然と美容の知識も身につき、自分自身の成長も実感しています。

■職場の雰囲気

分からないことがあっても先輩が優しく丁寧に教えてくれるので、安心して働けています。
スタッフ同士の仲も良く、何でも相談しやすい雰囲気です。
チームワークを大切にしながら、スタッフ同士で支え合って働いています。

■サロンの魅力

美容機器を自社で開発している会社ですので、お客さま一人ひとりのお悩みに合わせて最適な施術を選択することができます。
ボディ・フェイシャル・脱毛と、たくさんの種類があり、最初は使いこなせるようになるまでが大変でした。
ですが、一つひとつの機器にそれぞれの良さがあるので、勉強して使いこなせるようになるたびに、楽しさも増していきました。

■現在頑張っていること

お客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、商品知識や技術の習得に日々取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

**お客さまを美しく、自分自身ももっと輝けるエステティシャンへ**
当社は「エステティックで人々を笑顔にする」という企業理念のもと、エステティックサロンの運営を行っている会社です。
エステティックは外見を美しくするだけでなく、心身の健康や幸福感にも大きく影響を与えます。

私たちは、お客さま一人ひとりのニーズに寄り添い、高品質な製品とサービスの提供を通じて、お客さまの笑顔と輝きに貢献したいと考えております。

お客さまに長く愛されるエステティシャンになるために。
お客さまに長く愛される企業になるために。
その想いを胸に、私たちは日々挑戦と成長を続けています。

また当社では、定期的な研修を通じて、常に新しい知識や技術を習得できる環境を整えております。

日々努力を続けている当社で、みなさん一人ひとりの能力を最大限発揮していただき、一緒にお客さまの笑顔と輝きを創っていきましょう。

**FAVORIX BEAUTYの歴史を作る仲間を募集しています**

メディアでも話題の女性専用サロンでは、「当社オリジナルの手技」と「最新の美容機器」をかけ合わせた【独自のエステティック】を提供。
お客さま一人ひとりのご希望に寄り添い、その方だけの“美しさ”を引き出すことを大切にしています。

また、取り扱うのは美容関係者も驚くほどの最新マシン。スタッフ自身も施術を通して「キレイになる実感」が得られるのが、当社ならではの魅力です。
技術を磨きながら、働くあなた自身も内側から輝ける環境が整っています。

**社員が活躍できる職場環境**
FAVORIX BEAUTYでは「社員が活躍できる環境作り」をモットーに、働く社員を全力でサポートします。
・産休育休制度の充実(産休復職率100%)
・子育て中の社員も多数在籍&両立支援体制あり
・20代~60代の幅広い世代の社員が活躍中!

将来、生まれ育った地元での勤務を希望する場合はUターン制度、
現在のお住まいとは別の希望の場所で働けるIターン制度が
実現できるのも大規模エステサロンならではです。

……未来の自分を、もっと好きになる仕事……
技術も、知識も、人としての成長も。
当社では、エステティシャンとしても、一人の女性としても成長できる環境が整っています。
“美”に関わる喜びとやりがいを感じながら、私たちと一緒に新たなキャリアを築いていきませんか?

事業内容
**各事業**
|エステティックサロンの運営|
全国でエステティックサロンを運営しています。
GINZA BLV(ギンザブルー) や metoo(ミートゥー)といったブランドを展開。 ボディ(主に痩身)、フェイシャル、脱毛、ブライダルなどお客さまのニーズに合わせたトータルビューティを追求しています。

|商品開発事業部|
サロンで取り扱う商品は全て自社で企画・開発。
創業当初より「筋肉」に着目した商品の開発を行ってきました。
長年の実績により、効果と信頼を両立した商品を多く取り扱っています。

|卸売事業部|
自社開発の美容機器や商品は、
他社のエステティックサロン・ヘアサロン・クリニックなどにも提供。
BtoBの卸販売だけでなく、個人のお客さま向けに通販事業も展開。

**サロン所在地エリア**
【東北エリア】
宮城(仙台)・山形・福島(郡山・須賀川)
【北関東エリア】
茨城(学園の森・下館)・栃木(宇都宮・小山)・群馬(館林)
【関東エリア】
千葉(八千代)・東京(銀座・池袋・恵比寿・新宿・大井町・北千住・立川)・神奈川(横浜)
【中部エリア】
静岡(浜松)・愛知(栄・豊橋・岩倉)・岐阜(各務原)・三重(四日市・久居)・和歌山・岡山 
【関西エリア】
京都・大阪(梅田)・兵庫(三ノ宮)・奈良(八木・高の原)
【中国エリア】
広島(緑井・福山・東広島・廿日市)・山口(下松)・島根(松江・浜田)
【四国エリア】
愛媛(松山)
【九州エリア
福岡(天神・博多・小倉・久留米・飯塚)・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
【沖縄エリア】
沖縄

…当社を知るためのキーワード…
#美容#エステティシャン#エステティックサロン
#痩身#フェイシャル#脱毛#ブライダル#トータルエステ
#アロママッサージ#リンパドレナージュ
#AEA認定エステティシャン#AJESTHE認定エステティシャン 
#広島美容#福島美容#茨城美容#栃木美容#群馬美容
#岐阜美容#静岡美容#三重美容#奈良美容#和歌山美容 
#島根美容#岡山美容#山口美容#佐賀美容#長崎美容#熊本美容 
#受付#受付事務#カウンセラー#カウンセリング#ノルマなし
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#転勤なし#ホスピタリティ#内々定まで最短2週間
#大学#デザイン#ホテル#広告#IT

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オリジナルの美容痩身機器をメインとした、トータルビューティサロン。お客さまの「キレイになりたい」という想いを叶える仕事です。

本社郵便番号 810-0021
本社所在地 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F
本社電話番号 092-737-2528
第二本社郵便番号 732-0057
第二本社所在地
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島2F
第二本社電話番号 092-737-2528
本社 福岡県 広島県
設立 2003年5月
資本金 1,000万円
従業員 300人
売上高 当社の規定により非公開
主な取引先 主な取引先は個人のお客さまです。
10代後半~80代と、幅広い年齢層のお客さまがご来店されます。
平均年齢 35.8歳
職場環境 ■サロンの雰囲気
サロンは平均5~6名のスタッフで運営しており、チームワークを大切にしています。全社員を対象にした社内アンケートでは、「職場の雰囲気が良いと感じますか?」という質問が最も評価が高く、スタッフ同士の仲の良さが特徴です。

■社内の風通し
社長やエリアマネージャーもサロンに入り、スタッフと一緒にお手入れを行うため、現場の声がダイレクトに会社へ届きます。社内の風通しがよく、スタッフの意見が反映されやすい職場です。

■仕事のオンとオフを大切にできる
お客さまの「なりたい姿」を実現するため、業務中はメリハリを意識して働いています。業務後は気持ちを切り替え、プライベートの時間も大切に。休日制度も整っているため、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。
仕事の価値観 お客さまが本当に求めているサービスを提供するために、
「指名制」や「ノルマ」を設けていないのが当社のスタイルです。

どのスタッフも共通して「ご来店いただいたお客さまに笑顔になって欲しい」という強い想いを持っています。ひとりのお客さまに対して、サロン全体で関わる体制をとっており、スタッフ同士協力し合いながら施術を行っています。

お客さま想いのスタッフが多いことが、当社の特徴です。
採用Instagram \FAVORIX BEAUTY採用Instagram!/
https://www.instagram.com/favorixbeauty_recruit/

採用担当が、サロンのリアルな雰囲気やスタッフインタビュー、
会社の制度や最新情報を楽しく発信中!

▼ こんな動画・投稿を毎週アップしています♪
# 新入社員のリアルな声をご紹介!
# スタッフの1日のスケジュール
# 気になる!社員寮ルームツアー
# リニューアルオープンした綺麗な店舗紹介
など気になる内容を毎週アップしています☆

サロンの「実際の雰囲気」が1分でわかる投稿ばかりです◎
ぜひお気軽にのぞいてみてください!フォローもお待ちしてます♪
沿革
  • 2003年 3月
    • FAVORIX(株)設立
  • 2005年 6月
    • (有)ビーズネットワーク設立
  • 2006年 6月 
    • 高周波美容機器「ハイパースリムSVゴールド」を開発
  • 2008年 11月
    • 干渉波&超音波美容機器「クロスシェーカーSV」を開発
  • 2011年 3月
    • フェイバリットプラス株式会社設立
  • 2011年 7月
    • (有)ビーズネットワークをフェイバリックスネットワーク(株)へ商号変更
  • 2012年 9月
    • 超音波美容機器 「キャビマスタープロフェッショナル」開発
  • 2013年 5月
    • FRXマネジメント(株)を設立
  • 2014年 3月
    • 冷却美容機器「ファットフリーザ」を開発
  • 2014年 9月
    • 超短波美容機器「インナーインパクトSW]開発
  • 2016年 12月
    • 超音波画像測定器「スタイルスキャナー」開発
  • 2017年 8月
    • 振動型美容機器「デタッチウェーブ」開発
  • 2020年 1月
    • FRXマネジメント(株)をFAVORIX BEAUTY(株)へ商号変更
  • 2021年 5月
    • フェイバリックスネットワーク(株)をFAVORIXBEAUTY(株)へ商号変更
  • 2021年 10月
    • FAVORIX(株)をFAVORIXBEAUTY(株)へ商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 25 25
    取得者 0 25 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 75.0%
      (4名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
期間:入社後6カ月間 ※店舗研修を含む
場所:各店舗 ※一部合同研修有
内容:知識・技術・品格を学び”一流のエステティシャン”を目指します。

■社内合同研修
期間:月に1回
場所:各エリア、もしくは各店舗
内容:個人のレベルに合わせた研修を行い、スキルアップを目指します。
自己啓発支援制度 制度あり
■社内勉強会
美容インストラクターや社長による、技術や知識の直接指導も実施しています。
個別フィードバックを実施し、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

■リーダー研修
リーダー候補のスタッフには、リーダーに必要なスキルや顧客満足度向上、マネジメントなどをテーマに、研修やディスカッションを行います。
スタッフ一人ひとりの知識や考え方を深め、将来のリーダー育成を行っています。
メンター制度 制度あり
■メンター制度
形式的なメンター制度は設けていませんが、 新入社員一人ひとりを、店舗全体でサポートしています。 チームワークを大切にしているため、わからないことは先輩スタッフに聞きやすい環境です◎
キャリアコンサルティング制度 制度なし
■社内独自のキャリアサポート
スタッフ一人ひとりに対して、定期的に個別面談を実施。
職場環境の確認やメンタルサポート、キャリアプランの明確化を行い、
個々のニーズに合わせて、長く活躍・成長できるようにサポートをしています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、江戸川大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州女子大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、郡山女子大学、相模女子大学、至学館大学、至誠館大学、聖心女子大学、西武文理大学、玉川大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京成徳大学、東洋英和女学院大学、徳島文理大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋文理大学、日本経済大学(神戸三宮)、日本体育大学、福岡大学、福島大学、北海道文教大学、松本大学、立正大学、東北学院大学、佐賀大学、明星大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
アイエステティック専門学校、明日香美容文化専門大学校、池坊短期大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪ホテル鉄道&ブライダルビューティー専門学校、大宮ビューティー&ブライダル専門学校、大村美容ファッション専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県理容美容専門学校、鹿児島純心女子短期大学、桂make-upデザイン専門学校、川口短期大学、関西ビューティプロ専門学校、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、群馬県美容専門学校、香蘭女子短期大学、国際エステティック専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、静岡新美容専門学校、湘北短期大学、沖縄ホテル観光専門学校、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、戸板女子短期大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京ビューティー&ブライダル専門学校、東京美容専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、東京法律公務員専門学校、東北外語ビジネス専門学校、長野理容美容専門学校、名古屋ビューティーアート専門学校、専門学校那覇日経ビジネス、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本ホテルスクール、パリ総合美容専門学校柏校、東筑紫短期大学、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、専修学校ビューティーモードカレッジ、ファッション文化専門学校DOREME、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、福岡工業大学短期大学部、福岡ビューティーアート専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、福岡南美容専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、芳じゅ女学院情報国際専門学校、北海道武蔵女子短期大学、松江理容美容専門大学校、松本理容美容専門学校、ミス・パリビューティ専門学校大阪校、ミス・パリビューティ専門学校名古屋校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、水戸経理専門学校、宮崎サザンビューティ専門学校、琉美インターナショナルビューティカレッジ、ルネサンスデザイン・美容専門学校、YICビューティモード専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、仙台青葉学院短期大学、専門学校ビーマックス、鹿児島レディスカレッジ、ユニバーサル美容専門学校、穴吹デザイン専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、熊本ベルェベル美容専門学校、広島美容専門学校、名古屋医療秘書福祉&IT専門学校、EIKA美容専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、河原外語観光・製菓専門学校、穴吹ビジネス専門学校、国際ビューティ&フード大学校、広島文化学園短期大学

採用実績(人数) 2023年 48名
2024年 42名
2025年 59名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 60 60
    2024年 0 42 42
    2023年 0 48 48
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 60 - -%
    2024年 42 - -%
    2023年 48 - -%

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