名南コンサルティングネットワーク[グループ募集]

就職活動で何事も前向きに取り組むことはやってよかったと思っています。
就職活動となると後ろ向きになってしまいがちですが、せっかく時間を費やすのなら前向きに励んだほうが今後の自分のためになると思います。
私は周りの就活生や社員さんとお話ができることにとても楽しさを感じて選考を受けていました。同じ立場にある就活生や、社員さんとお話をすると「こんな考え方があるんだ！」と新たな価値観や知識に触れられるため、とても新鮮で面白かったです。
この姿勢で臨んでいたからか、就職活動が辛かったとは思っていません。

頼れる先輩方です。
名南で働いていると、どなたに何を訊いても真摯に答えてくださいます。その根底にあるのは経営理念の「自利利他」の精神であり、名南社員の皆さんはこれに基づいて行動している方ばかりなので、良い意味でお節介の方が多いと感じます。
加えて、先輩方が新人のころ、同じように先輩が親身になって寄り添ってくださったから今度は自分がそうする番、という何年にもわたって受け継がれた文化もあるとお聞きします。
本当に良い先輩ばかりなので、私も先輩方のようになれるよう日々頑張っています。

お客様はもちろん、先輩方にも頼ってもらえる人になることです！
コンサルは普通なら親族にも見せたくないようなこと（通帳残高など）をお客様に見せていただく仕事ですので、この業務をするうえで１番大切なものは信用です。これは会社の中でも同じだと思っておりまして、仕事を振ったり質問をするなら信用している人に頼みたいものだと思います。ですから、普段から一所懸命つとめて、お客様にも社内にも共通する「信用」という土台を作り上げ、お客様や後輩が困りごとを聞きたいと思った時や、先輩が仕事を振りたいと思った時に真っ先に私の名前が思い浮かぶような人になりたいと思っています。

所訓の「私達は自利利他の精神に基づき、お客様の明日への発展のために今日一日を価値あるものとします。」という考え方です。
私は幼少期から誰かの役に立つ仕事に就きたいと思っており、これが自利利他の精神に共通すると思いました。
また、私の座右の銘がCarpe diem、ラテン語で「その日を摘め」というものなのですが、これも所訓の「今日一日を価値あるものとします」の部分に当てはまると思い、この２つを併せ持つ名南であれば、自身の志を更に磨き上げて働けるのではないかと思い決めました。

就活は不安なことだらけですが、本番はとにかく自分に自信を持ってほしいです。私は心配性なので選考以外はずっと不安な気持ちでいっぱいでしたが、選考の時だけは今までの自分を信じて挑んでいました。そのほうがどのような結果であったとしても、自分を信じて全力を出し切ったのだから悔いはないと思えたからです。
皆さんの就職活動が実りあるものになりますよう、心から願っております。