最終更新日：2026/7/28

興国インテック(株)

正社員
既卒可

業種

タイヤ・ゴム製品
化学
機械
医療用機器・医療関連
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億1500万円

売上高: 335億円(2025年9月末：連結)

従業員: 2259名(2025年9月末：連結)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用】機電学生募集！102年黒字経営／残業平均6.9時間／賞与5.5か月分

採用担当者からの伝言板（2026/07/28更新）

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制度・働き方

従業員の自主性を尊重し、柔軟で自由度の高い働き方を推進！福利厚生も時代に合わせて続々アップデート！
製品・サービス力

製品カタログなし！世の中の「困った！」はオーダーメイドで解決！狙っていないで「世界TOPシェア」も☆
戦略・ビジョン

独自のブルーオーシャン戦略でニッチマーケットを開拓。価格競争知らずのユニークな製品群で高収益企業に!

会社紹介記事

モビリティやエネルギーなど幅広い産業領域に貢献するゴム部品メーカー。カタログ製品を持たず、顧客の「困った」を解決するオーダーメイドのものづくりが特徴である。「自主独立」を社是として、大手の傘下に属さず、業界内で独自の地位を築いてきた。社員第一主義をモットーに働きやすさと働きがいが両立できる環境作りを推進している。

: モビリティやエネルギーなど幅広い産業領域に貢献するゴム部品メーカー。カタログ製品を持たず、顧客の「困った」を解決するオーダーメイドのものづくりが特徴である。

: 「自主独立」を社是として、大手の傘下に属さず、業界内で独自の地位を築いてきた。社員第一主義をモットーに働きやすさと働きがいが両立できる環境作りを推進している。

若手エンジニアたちがのびのびと活躍中です！

北林(左)と光武(右)。2人が働く宇都宮工場は、部署に関係なくコミュニケーションが活発。フレンドリーな工場長の人柄が工場全体に広がっている。	◆化学系エンジニア光武優希さん(2019年入社) 当社は自動車から医療用器具まで、さまざまな業界のものづくりを支えるゴム部品のエキスパートです。私はそのなかでも、燃料電池や給湯器の水回りに使われるゴム部品の開発を担当しています。まずは原料となるゴムの配合レシピから始まり、CADを使った製品設計・金型設計・試作・量産の工程設計、そして量産工程の改善といった流れで仕事をしています。ここまで幅広い工程を一貫して手掛けられるのは当社ならでは。工程ごとにさまざまな知識や新しいアイデアが求められますが、それが仕事のおもしろさでもあります。入社するまで高分子についての知識はゼロでしたが、「ゴムとは？」から学ばせてもらい、先輩たちのサポートを受けて成長してきました。職場は、フレンドリーな人が多く打ち解けやすい雰囲気です。時にはみんなでBBQを楽しむなど、メリハリをつけて働いています。仕事が終わった後は家で好きな映画やドラマを見る時間もしっかり取れるので、ワークライフバランスも充実。担当案件のスケジュールを調整しておけば好きな時に有給を取ることも可能です。 ◆機電系エンジニア北林和也さん(2015年入社) 私の部署では工場の生産設備について、設計から組み立て・メンテナンス・改良までをワンストップで手掛けています。最近は設備だけではなく、それに関連したシステムの開発にも携わっており、工場全体の最適化に貢献できることがうれしいです。製造現場のメンバーが感じている課題を吸い上げ、どうすれば解決できるかを考えて、仕様を検討。CADで設計し、部品の選定やオリジナル部品の製作を経て、機械を組み上げていきます。自分が一からつくり上げた設備が無事に稼働する姿を見ると、大きなやりがい感じます。工場にはさまざまな設備があり、チーム内で受け持つエリアを分担していますが、行き詰まった時はお互い気軽に声を掛け合える雰囲気です。私もアイデアが浮かばない時はよく周囲に相談します。良い設備をつくるためには、関係者とのコミュニケーションが重要です。製造現場のメンバーとも日々会話をするなかで、「本音」を聞けるようになりました。設備メンテナンスのために休日出勤することもありますが、平日に代休を取れるので無理なく働くことができています。

北林(左)と光武(右)。2人が働く宇都宮工場は、部署に関係なくコミュニケーションが活発。フレンドリーな工場長の人柄が工場全体に広がっている。

◆化学系エンジニア光武優希さん(2019年入社)
当社は自動車から医療用器具まで、さまざまな業界のものづくりを支えるゴム部品のエキスパートです。私はそのなかでも、燃料電池や給湯器の水回りに使われるゴム部品の開発を担当しています。まずは原料となるゴムの配合レシピから始まり、CADを使った製品設計・金型設計・試作・量産の工程設計、そして量産工程の改善といった流れで仕事をしています。ここまで幅広い工程を一貫して手掛けられるのは当社ならでは。工程ごとにさまざまな知識や新しいアイデアが求められますが、それが仕事のおもしろさでもあります。入社するまで高分子についての知識はゼロでしたが、「ゴムとは？」から学ばせてもらい、先輩たちのサポートを受けて成長してきました。

職場は、フレンドリーな人が多く打ち解けやすい雰囲気です。時にはみんなでBBQを楽しむなど、メリハリをつけて働いています。仕事が終わった後は家で好きな映画やドラマを見る時間もしっかり取れるので、ワークライフバランスも充実。担当案件のスケジュールを調整しておけば好きな時に有給を取ることも可能です。

◆機電系エンジニア北林和也さん(2015年入社)
私の部署では工場の生産設備について、設計から組み立て・メンテナンス・改良までをワンストップで手掛けています。最近は設備だけではなく、それに関連したシステムの開発にも携わっており、工場全体の最適化に貢献できることがうれしいです。製造現場のメンバーが感じている課題を吸い上げ、どうすれば解決できるかを考えて、仕様を検討。CADで設計し、部品の選定やオリジナル部品の製作を経て、機械を組み上げていきます。自分が一からつくり上げた設備が無事に稼働する姿を見ると、大きなやりがい感じます。

工場にはさまざまな設備があり、チーム内で受け持つエリアを分担していますが、行き詰まった時はお互い気軽に声を掛け合える雰囲気です。私もアイデアが浮かばない時はよく周囲に相談します。良い設備をつくるためには、関係者とのコミュニケーションが重要です。製造現場のメンバーとも日々会話をするなかで、「本音」を聞けるようになりました。設備メンテナンスのために休日出勤することもありますが、平日に代休を取れるので無理なく働くことができています。

会社データ

プロフィール	当社は創業102年。創業以来リストラなし・無借金経営の安定基盤のもと、新しい技術課題にも積極的に挑戦しています！ BtoBメーカーとして幅広い業界に対応できる技術力を持ち、燃料電池や電気自動車部品など次世代エネルギー分野にも製品を提供。さらに、部品だけでなく、それをつくる専用機械も自社で設計・開発・製造しています。変化を楽しみながら共に未来をつくる仲間を募集しています。 #社員第一主義 #老舗企業 #安定基盤 #リストラなし #ニッチトップ多数 #オーダーメイド #ニーズ開発 #福利厚生充実 #幅広い産業領域 #モビリティ #エネルギー #メディカル #マシナリー #IT
事業内容	興国インテックは自動車・再エネ・メディカルなど様々な分野向け部品の開発・提案・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。お客様のニーズに合わせた提案力と柔軟な技術力で、高性能なオーダーメイド部品を作り出しています。脱炭素や水素社会の実現にも貢献し、目立たないけれど毎日の暮らしを支える縁の下の力持ちとして社会に役立つ仕事をし続けています。

プロフィール

当社は創業102年。創業以来リストラなし・無借金経営の安定基盤のもと、新しい技術課題にも積極的に挑戦しています！

BtoBメーカーとして幅広い業界に対応できる技術力を持ち、燃料電池や電気自動車部品など次世代エネルギー分野にも製品を提供。さらに、部品だけでなく、それをつくる専用機械も自社で設計・開発・製造しています。

変化を楽しみながら共に未来をつくる仲間を募集しています。

#社員第一主義
#老舗企業
#安定基盤
#リストラなし
#ニッチトップ多数
#オーダーメイド
#ニーズ開発
#福利厚生充実
#幅広い産業領域
#モビリティ
#エネルギー
#メディカル
#マシナリー
#IT

事業内容

興国インテックは自動車・再エネ・メディカルなど様々な分野向け部品の開発・提案・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。
お客様のニーズに合わせた提案力と柔軟な技術力で、高性能なオーダーメイド部品を作り出しています。
脱炭素や水素社会の実現にも貢献し、目立たないけれど毎日の暮らしを支える縁の下の力持ちとして社会に役立つ仕事をし続けています。

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町2-1　PMO半蔵門3F
本社電話番号	03-3230-4661
創業	1924年（大正13年）
設立	1944年（昭和19年）
資本金	3億1500万円
従業員	2259名(2025年9月末：連結)
売上高	335億円(2025年9月末：連結)
事業所	事業所：本社(東京)、掛川、大阪、名古屋、福岡工場　：蒲原、大浜、宇都宮、赤羽　研究所：埼玉ほか海外拠点
業績	【2025年9月期（連結）実績】・売上高　　：335億円・営業利益率：8.4％・経常利益　：67億円・経常利益率：19.9％
株式市場	◆非上場興国インテックは、株主や市場の影響を受けず、長期的な視点で事業を進めるため、あえて上場していません。また、安定した財務基盤と十分な自己資金を有しており、上場せずとも安定した経営を維持しています。
主な取引先	JMS, JTEKT, NGK, NSK, NTN, SMC, SUBARU, THK, TOTO & UDトラックス、愛三工業、アイシン、いすゞ、井関農機、キヤノン、ギャレット、京セラ、クボタ、小糸製作所、シャープ、スズキ、住友建機、ダイキン、ダイハツ、テルモ、デンソー、東芝、トーハツマリーン、豊田自動織機、トヨタバッテリー、ナブテスコ、日産自動車、日清紡、ニッタ、ニデック、ニフコ、ニプロ、日本発条、ハイレックス、パナソニック、日立アステモ、日野自動車、富士フイルム、プライムプラネット、ボッシュ、ホンダ、マーレ、マツダ、マブチモーター、ミクニ、ミツバ、三菱電機、三菱自動車、三菱重工、三菱ふそう、明電舎、矢崎総業、ヤマハ発動機、ヤンマー、リコー、リンナイ、レノボ (50音順)
平均年齢	44.1
平均勤続年数	19.5年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	6名	10名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.2%
  （86名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人社員研修・2年目研修・4年目研修・中堅社員研修・管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり会社が必要と認めた資格について費用全額補償
メンター制度	制度あり年齢の近い社員によるOJTなど
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり必要な業務において社内資格認定あり

採用実績

採用実績（学校）	青山学院大学、秋田高専、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪府立大学、小山高専、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、津田塾大学、東海大学、東京科学大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、沼津高専、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、八千代国際大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、アリゾナ大学、オレゴン大学、ウエスタンワシントン大学、カリフォルニア州立大学・アーバイン校・バークレー校、コチ大学、コロラド大学、シェフィールド大学、スラナリー工科大学、ハインリッヒハイネ大学、ブリガムヤング大学、ベングリオン大学、IITカラグプル校など（50音順）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　6名　　　 4名院卒　　　3名　　　5名　　　 4名 ※過去3年実績

採用実績（学校）

青山学院大学、秋田高専、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪府立大学、小山高専、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、津田塾大学、東海大学、東京科学大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、沼津高専、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、八千代国際大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、アリゾナ大学、オレゴン大学、ウエスタンワシントン大学、カリフォルニア州立大学・アーバイン校・バークレー校、コチ大学、コロラド大学、シェフィールド大学、スラナリー工科大学、ハインリッヒハイネ大学、ブリガムヤング大学、ベングリオン大学、IITカラグプル校など（50音順）

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　6名　　　 4名
院卒　　　3名　　　5名　　　 4名

※過去3年実績　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	5名	11名
2024年	8名	2名	10名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	0名	100%
2024年	10名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%

先輩情報

選択肢は「はい」か「YES」: H.U.

2024年入社

25歳

山梨大学大学院

医工農学総合教育部工学専攻応用化学コース

赤羽工場　技術課

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp247314/outline.html
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