最終更新日:2025/2/3

(株)アクセル

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
87億7,000万円(2022年度実績)
従業員
130名

【年間休日120日】【家賃補助毎月5万円支給】【平均残業時間20時間以内】輸入車の新車ディーラー/オールブランドの中古車事業という2軸展開が強み!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【借上社宅制度】賃料の70%(最大5万円)を会社が補助

  • 制度・働き方

    【残業削減】20:00 PCシャットダウン/20:30消灯

  • 制度・働き方

    【退職金制度】企業型確定拠出年金(401K)

会社紹介記事

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興味を持ってご来店くださるお客さまへ反響営業を行うセールスは、積極的に働きかけていく力が生きる仕事。定期点検等を通じ、ロングスパンでお客さまとの関係を築ける。
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欧米トップブランドの輸入車を幅広く扱えることも、当社で働く魅力。新車販売と中古車販売・買い取りの2軸での事業展開が、経営の安定と成長につながっている。

クルマの楽しさをお客さまと共有できる醍醐味。チーム意識も大切にする風土です!

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先輩からご飯に誘って頂き、店舗には馴染みやすかったです。愛車でのドライブが趣味なので、週休2日制を利用して道が空いている平日での休みを満喫しています(Nさん)

私は入社以来、フィアットのオフィシャルディーラーにてセールススタッフを担当しています。この仕事の醍醐味は、大好きな輸入車を通じてお客さまに喜んでいただき、その楽しみを共有できる点。入社動機でもありますが、私は社内でもかなりクルマ好きの部類に入るので、知識面は一つの強みにできていると思います。中には商談中にマニアックな話で盛り上がり、休日には一緒に走りに行く関係になれたお客さまも。とはいえ、「車が好き」というだけでは結果につなげることはできません。お客さまとの接し方、商談の進め方など、営業としての細かな対応力も求められます。こうしたスキルは先輩方からの助言やフォローを頂きながら段階的に学んでいき、今では一連の業務にようやく慣れてきました。

心掛けているのは、「まずはお客さまのお話を聞く」という姿勢。こちらがご紹介したいことを伝えるため、積極的にお客さまのヒアリングに努めています。トーク力に関しては、学生時代にテーマパークのアルバイトで身に付けられました。一方で、効率化は課題です。車の販売には多くの書類業務が伴うため、来客の多い週末は接客に集中し、平日に事務処理をするなど、効率よく回していく方法を意識しています。お客さまの要望を聞きながらしっかり主張も行う、そのバランス感覚も磨いていきたいですね。

店舗には幅広いバックグラウンドを持つ先輩たちがいるので、いろいろなことを教えて頂けます。社長も面倒のよい方で、毎月必ず店舗に足を運んで、私のような新人にも優しく声をかけくださいます。有用なアドバイスをくださることも多く、「孤立せず助け合ってやろう」というメッセージをよく発信されています。お店を回していくためには、全員で協力して業務を分担し合うチームワークの意識が不可欠です。

制度・環境面も満足度が高いです。販売状況は常にオンラインでチェックでき、頑張った分だけインセンティブとして還ってくるので、日々のモチベーションには事欠きません。また、借り上げ社宅制度等を通じて、1年目ながら手取りも多くいただけています。完全週休二日制も導入しており、プライベートと両立させることもできます。最近はコロナ禍の影響もあって需要が伸びていますが、全社でトップ3に入るセールスとなることが目下の目標。併せて、店長などの役職もしっかり目指していきたいです。

<営業部 Nさん/2022年入社>

会社データ

事業内容

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取り扱い車種は全て【高級輸入車】!※ジープ・ボルボ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・BYD・ベンツBMW・シトロエン・ルノー・ポルシェ・テスラ など

・欧米トップブランドの新車及び中古車販売・買取
・アフターサービス(整備・修理)
・損害保険代理店
本社郵便番号 182-0015
本社所在地 東京都調布市八雲台2-3-1
本社電話番号 042-444-7288
設立 2001年3月
資本金 4,000万円
従業員 130名
売上高 87億7,000万円(2022年度実績)
事業所 東京・神奈川のアクセス良好な場所に事業所があります!

【本社】
本店所在地 :東京都調布市八雲台2丁目3-1

【弊社独自ブランド(中古車)】
アクセル調布 :東京都調布市八雲台2丁目3-1
アクセル東名横浜: 神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5

【BYD(電気自動車)】
BYD AUTO 東名横浜:神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5
BYD AUTO 港北ニュータウン:2024/10/11日にOPEN!

【ステランティスグループ】
アルファロメオ 調布/フィアット・アバルト 調布:東京都調布市八雲台2丁目3-1
フィアット・アバルト 東名川崎 :神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目25-10
アルファ ロメオ 杉並/フィアット・アバルト 杉並:東京都杉並区宮前4丁目27-4
ジープ杉並 :東京都杉並区宮前4丁目24-16

【ボルボ・カー】
ボルボ・カー東名川崎 :神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目9-5
ボルボ・カーズ三鷹:東京都調布市深大寺東町8-29-2
売上高推移 (2022年9月期実績)
売上高 877,481万円
主な取引先 FCAジャパン(株)
ボルボ・カージャパン(株)
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
東京海上日動火災保険(株)
三井住友海上火災保険(株)
年令別比 20代:23%
30代:25%
40代:25%
50代:20%
60代:7%
男女比 男性:78%
女性:22%
有給取得率 60%(2022年度)
社員の学生時代の部活動 運動部:75.5%
文化部:17%
帰宅部:7.5%
社員の出身地 関東:76.5%
北海道/東北:8.8%
中部:5.9%
中国/四国:2.9%
九州/沖縄:5.9%
モデル年収 【月給の他 賞与年2回+高額インセンティブ支給】
<実績例>
入社3年目(28歳)/月給26万円+賞与+インセンティブ=876万円
入社5年目(31歳)/月給30万円+賞与+インセンティブ=544万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒でも半年もすれば、高級輸入車を販売できるようになります!!
というのも、手厚い研修制度により新卒が少しずつ「自動車ディーラーのセールスマン」として成長できるような環境をご用意しております。

(1)社内研修
 ・社内システム研修:事務作業等する際に使用するシステムの紹介
 ・業界研修:自動車業界の動向について学びます。
 ・会社概要研修:弊社アクセルがどのような会社なのか一からご説明いたします。

(2)外部研修
 ・社会人マナー研修:名刺交換やビジネスメールなどについて学ぶ。
  プロ講師の方が教えてくれるので社会人マナーはバッチリです!

(3)メーカー研修
 ・各ブランド研修:輸入車のブランド別に研修があります。
  ブランド別の車種研修や営業職研修があります。
  (研修例:顧客タイプ別攻略法、試乗強化、顧客目線の商品説明 など)

(4)OJT研修
 ・上司や先輩社員に同行する形で、
  具体的にどのような接客を行っているか実務を通して学んで頂きます。
  (先輩の商談へ同席、洗車方法、接客対応など)
 ・入社半年には新卒が主体で接客・商談ができるように導きます!
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
会社指定の資格に合格した場合、受験料・受講料等は会社が補助致します。
(指定資格例:自動車保険募集人資格・査定士検定など)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、工学院大学、駿河台大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、山梨学院大学、早稲田大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
東京工科自動車大学校中野校、専門学校日本自動車大学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒   4名   6名   3名  10名
短大卒  ー   ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 政治経済学部、経済学部、法学部、商学部、文学部、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 6 0 6
    2021年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 6 1 83.3%
    2021年 4 4 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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