最終更新日：2026/4/17

(株)ルクレ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
その他メーカー
建設コンサルタント
インターネット関連
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3000万円

売上高: 29億2,000万円（2025年9月期決算）

従業員: 122名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【急成長AI SaaS企業】国内トップシェアの製品を武器に、「やさしいDX」でデスクレス産業の未来を創る

最短2週間で内定！「記録」で世界をアップデートする仲間を募集中。（2026/04/12更新）

こんにちは！ルクレ採用担当の山本です。
ルクレの採用ホームページはもうご覧いただきましたか？

＜採用ホームページは「ルクレ　採用」で検索！＞

「まず、つくってみる。」「答えは、ユーザーの中にある。」「その違い、おもしろい。」
ルクレが大切にしている3つのValue（価値観）や、実際に働く先輩たちのメンバー紹介を掲載しています。

私たちがどんな思いで「やさしいDX」を届けているのか、少しでもイメージしていただける内容ですので、まずは気軽にのぞいてみてください！

【説明会も開催中！】
「ちょっと面白そうかも」と思ったら、お気軽にご参加ください！
事業内容はもちろん、若手社員がどんな裁量を持って挑戦しているか、ざっくばらんにお話しします。気になることは何でも聞いてくださいね◎

製品・サービス力

「蔵衛門」建設DXを牽引する国内トップシェアを誇る自社製品をもつ。特許権を持つ建設AI技術を搭載。
職場環境

「何でも自分たちでやる」がモットー、簡単に業務を外部委託しない。何でも挑戦できる環境があります。
制度・働き方

月の平均残業時間は約7時間となっており、各々がプライベートとのバランスをとって働いています。

会社紹介記事

ユーザーが使いやすいサービスとは何か、を第一に考え、チームで意見を交換します。部署や経験に関係なく良いと思ったことはどんどん意見をぶつけてOKです！企画から開発まで、部署の垣根を越えて楽しみながら本気でモノづくりをしています。

: ユーザーが使いやすいサービスとは何か、を第一に考え、チームで意見を交換します。部署や経験に関係なく良いと思ったことはどんどん意見をぶつけてOKです！

: 企画から開発まで、部署の垣根を越えて楽しみながら本気でモノづくりをしています。

「記録」で世界をアップデートする。

自社サービス「蔵衛門」	～写真×テクノロジーで、やさしいDX支援企業になる～ IT企業にも様々な種類があります。システム開発を委託するお客様の要望に応じて、システムの開発だけでなく、コンサルティングやシステム構築後の運用・保守まで請け負う「SIer」、エンジニアがお客様先で常駐して、そこでの指示に従ってシステム開発に携わる「SES」など上げられますが、当社はこのどちらでもない「自社開発のサービスを提供している会社」でいわばメーカーです。自社開発の会社では、製品の企画から開発、営業、サポート、マーケティング、デザインなどすべてを自社で行っているので、モノづくりの流れを学ぶことができます。また、どこの職種でも部署の垣根を越えてコミュニケーションを取り、製品を作っていくので、広い視野をもって経験を積むことができます。自社で一からサービスを作り出しているので、社員一人一人がモノづくりへのプライドとこだわりをもって取り組んでいます。サービスへの愛も強く、常にユーザーファーストであることを大切にしています。

自社サービス「蔵衛門」

～写真×テクノロジーで、やさしいDX支援企業になる～

IT企業にも様々な種類があります。
システム開発を委託するお客様の要望に応じて、システムの開発だけでなく、コンサルティングやシステム構築後の運用・保守まで請け負う「SIer」、エンジニアがお客様先で常駐して、そこでの指示に従ってシステム開発に携わる「SES」など上げられますが、当社はこのどちらでもない「自社開発のサービスを提供している会社」でいわばメーカーです。
自社開発の会社では、製品の企画から開発、営業、サポート、マーケティング、デザインなどすべてを自社で行っているので、モノづくりの流れを学ぶことができます。
また、どこの職種でも部署の垣根を越えてコミュニケーションを取り、製品を作っていくので、広い視野をもって経験を積むことができます。
自社で一からサービスを作り出しているので、社員一人一人がモノづくりへのプライドとこだわりをもって取り組んでいます。サービスへの愛も強く、常にユーザーファーストであることを大切にしています。

会社データ

プロフィール	株式会社ルクレは「記録で世界をアップデートする」というミッションのもと、写真×テクノロジーで、すべての人を次の世界へ連れて行く「やさしいDX支援企業」です。『議論よりプロトタイプ。まず、つくってみる。』私たちは、創業以来「写真」が持つ情報の力を信じ、モノづくりを続けてきました。特に労働人口の6割を占める「デスクレスワーカー」の現場では、情報の分断が大きな課題。これをテクノロジーの力で解消し、誰もが直感的に使いこなせるサービスを創ることが、私たちの誇りです。いまルクレが第一志望じゃなくても構いません。「写真で世界を変えるってどういうこと？」「面白いモノづくりがしたい！」そんな好奇心を持って、ぜひエントリーしてください。あなたという「新しい個性」に出会えるのを楽しみにしています。
事業内容	◆蔵衛門◆ 建設DXを牽引するクラウド型施工管理サービスです。特許技術の建設AIを搭載し、現場の「記録（写真・黒板・図面）」をリアルタイムで共有。従来の1/8という大幅な業務効率化を実現しました。民間から公共工事まで、ITリテラシーを問わず「誰もが使いこなせる」操作性で、建設業界の働き方改革を支援します。＃建設DX ＃IT ＃SaaS ＃建設AI ＃転勤なし＃東京勤務＃自社開発＃施工管理＃働き方改革＃ゼネコン ◆みんなの写真屋さん◆　写真店を支援する、スクール写真販売システムです。顔認識AI「うちの子検索」を搭載し、スマホで簡単に我が子の成長記録を振り返る体験を提供。スクール写真をLINEスタンプにする「うちの子スタンプ」など、家族の思い出を「記録」として未来へつなぐ、やさしいテクノロジーを形にしています。＃写真＃AI ＃映像＃スクール＃保育園＃学校＃成長記録＃思い出＃家族の絆直接ユーザーさんの意見を聞かせていただく機会を設けたり、セミナーなども実施しています！

プロフィール

株式会社ルクレは「記録で世界をアップデートする」というミッションのもと、写真×テクノロジーで、すべての人を次の世界へ連れて行く「やさしいDX支援企業」です。

『議論よりプロトタイプ。まず、つくってみる。』
私たちは、創業以来「写真」が持つ情報の力を信じ、モノづくりを続けてきました。
特に労働人口の6割を占める「デスクレスワーカー」の現場では、情報の分断が大きな課題。これをテクノロジーの力で解消し、誰もが直感的に使いこなせるサービスを創ることが、私たちの誇りです。

いまルクレが第一志望じゃなくても構いません。
「写真で世界を変えるってどういうこと？」「面白いモノづくりがしたい！」
そんな好奇心を持って、ぜひエントリーしてください。あなたという「新しい個性」に出会えるのを楽しみにしています。

事業内容

◆蔵衛門◆
建設DXを牽引するクラウド型施工管理サービスです。特許技術の建設AIを搭載し、現場の「記録（写真・黒板・図面）」をリアルタイムで共有。従来の1/8という大幅な業務効率化を実現しました。民間から公共工事まで、ITリテラシーを問わず「誰もが使いこなせる」操作性で、建設業界の働き方改革を支援します。
＃建設DX ＃IT ＃SaaS ＃建設AI ＃転勤なし＃東京勤務＃自社開発＃施工管理＃働き方改革＃ゼネコン

◆みんなの写真屋さん◆　
写真店を支援する、スクール写真販売システムです。顔認識AI「うちの子検索」を搭載し、スマホで簡単に我が子の成長記録を振り返る体験を提供。スクール写真をLINEスタンプにする「うちの子スタンプ」など、家族の思い出を「記録」として未来へつなぐ、やさしいテクノロジーを形にしています。
＃写真＃AI ＃映像＃スクール＃保育園＃学校＃成長記録＃思い出＃家族の絆

直接ユーザーさんの意見を聞かせていただく機会を設けたり、セミナーなども実施しています！

本社郵便番号	107-0061
本社所在地	東京都港区北青山1-2-3　青山ビル３F
本社電話番号	03-4500-6700
設立	1995年
資本金	3000万円
従業員	122名
売上高	29億2,000万円（2025年9月期決算）
事業所	青山本社（東京都港区北青山1-2-3　青山ビル3階）
平均年齢	32.0歳（正社員のみ）
平均勤続年数	6.8年（正社員のみ）
平均給与	月額　　353,800円年収　4,907,505円（役員除く）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	6名	6名
取得者	0名	6名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 70.0%
  （10名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・コンプライアンス研修
自己啓発支援制度	制度ありセミナー参加費用・書籍購入費用を会社で負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京工業大学＜大学＞大阪芸術大学、神奈川大学、神田外語大学、上智大学、成城大学、玉川大学、東京大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、明治大学、名城大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京工業高等専門学校、神戸電子専門学校当社に新卒入社した社員のみの情報を参考に記載しています。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　3名　　 4名　　 4名高専卒　　1名　　 ―　　 ―　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京工業大学
＜大学＞
大阪芸術大学、神奈川大学、神田外語大学、上智大学、成城大学、玉川大学、東京大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、明治大学、名城大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京工業高等専門学校、神戸電子専門学校

当社に新卒入社した社員のみの情報を参考に記載しています。

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　3名　　 4名　　 4名
高専卒　　1名　　 ―　　 ―　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	3名	2名	5名
2025年	2名	2名	4名
2024年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	0名	100%
2025年	4名	1名	75.0%
2024年	3名	0名	100%

QRコード

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