明和工業(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転勤・夜勤なし】トヨタ等の製造ラインの省人化を支援する設備メーカー。残業月14.6h・年間休日120日で私生活も充実。オイルを使わない綺麗な工場で一生モノの技術を。

【愛知県/北海道】【対面/WEB】で説明会実施しています！（2026/03/01更新）

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皆さんこんにちは！
明和工業株式会社採用担当です！
数多くある企業の中から当社のページをご覧いただきありがとうございます！
WEBでは、1時間のショート説明会を開催中です。お気軽にご参加ください！！

安定性・将来性

トヨタ自動車等の大手取引先との強固な信頼関係、長い歴史が誇り！
ワークライフバランス

年間休日120日以上、前日有給申請も可！
成長環境

同じものを作らないからこそのやりがいと着実なスキルアップ！それを全力で応援します！

会社紹介記事

【本社・本社工場】2026年1月増築工事完了　綺麗で整理整頓された工場だからこそ良い設備の制作が可能です。来客も多く敷地内も掃除が行き届いています。自社工場で「本番と同じ配置」でテスト。事前準備を徹底するから、納入先では最短で稼働。この段取りの良さが、お客様に選ばれる理由です。

: 【本社・本社工場】2026年1月増築工事完了　綺麗で整理整頓された工場だからこそ良い設備の制作が可能です。来客も多く敷地内も掃除が行き届いています。

: 自社工場で「本番と同じ配置」でテスト。事前準備を徹底するから、納入先では最短で稼働。この段取りの良さが、お客様に選ばれる理由です。

美しさと達成感に、妥協なし。「トコトン主義」の明和工業が、挑戦を支えます！

トコトン主義とはお客様とお仕事をする上での私たちの基本姿勢のこと。やらなければならないことはすぐにやる、必ずやる、極限までやる。そんな姿勢で自らを貫いています！	-入社の決め手は”美しく整然とした工場”と”人にやさしい社風”- 会社見学で工場を見たとき、美しさに感動したことをよく覚えています。工場といえば雑然としていて油にまみれているという印象でしたが、明和工業では職場環境を改善・維持するため、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）が徹底されており整然としています。また、そこで働いている人たちの表情の明るさに惹かれました。実際に入社後は親切にやさしく接してくれたり、出産した際も産休・育休を取るためにいろいろなサポートをしてくれました。周りの方の支援がなければ子供を育てながら働き続けることは難しかったと思っています。明和工業だからこそできたことだと思います。技術部技術グループ 2008年入社(機械設計学科出身) -半端ない達成感！モノづくりに魅入られた文系出身- 文系出身なのでいずれは営業かなと思いながら臨んだ現場研修で組立の仕事にハマってしまいました。設計から来た図面をもとに部品を一つずつ組み立てていって、最後に一台のマシンとして完成させる。自分の手で組み立てたものが、目の前に形となって現れる。その達成感は半端じゃありませんでした。図面通りにやっていけば、自然に組み上がるというものではなく、いろんな工夫が必要になります。それをどうクリアしていくか自ら考えたり、上司や先輩からヒントをもらったり、大体1台につき3～4か月を目途に組み立てていきます。世界に1台しかない設備の作品づくりに参加している充実感と完成時の喜びや達成感がこの仕事の一番のやりがいです。製造部組立グループ 2021年入社（経済学科出身） -正確、かつ効率的に作業を行うため挑戦し続ける- 生産管理の主な役割は日程管理と社内物流です。一つの設備機械をつくるために必要な膨大な数の部品を仕入れ、発注部署と連携し納入～保管・運び込み、その作業全体をコントロールしていくことが我々の使命です。一見、同じ作業の繰り返しのように思われるかもしれませんが、明和工業では一台一台違う機械をつくっているので機械ごと使用される部位ごとに異なる部品が使用されています。最近ではヒューマンエラーをなくし、確実性・効率を高めるため納品書をデータで取り込むなどの試みも進めています。新しいことにも挑戦できるのでやりがいを感じています。経営管理部生産管理グループ 2017年入社（経営学科出身）

トコトン主義とはお客様とお仕事をする上での私たちの基本姿勢のこと。やらなければならないことはすぐにやる、必ずやる、極限までやる。そんな姿勢で自らを貫いています！

-入社の決め手は”美しく整然とした工場”と”人にやさしい社風”-
会社見学で工場を見たとき、美しさに感動したことをよく覚えています。工場といえば雑然としていて油にまみれているという印象でしたが、明和工業では職場環境を改善・維持するため、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）が徹底されており整然としています。
また、そこで働いている人たちの表情の明るさに惹かれました。実際に入社後は親切にやさしく接してくれたり、出産した際も産休・育休を取るためにいろいろなサポートをしてくれました。周りの方の支援がなければ子供を育てながら働き続けることは難しかったと思っています。明和工業だからこそできたことだと思います。
技術部技術グループ
2008年入社(機械設計学科出身)

-半端ない達成感！モノづくりに魅入られた文系出身-
文系出身なのでいずれは営業かなと思いながら臨んだ現場研修で組立の仕事にハマってしまいました。設計から来た図面をもとに部品を一つずつ組み立てていって、最後に一台のマシンとして完成させる。自分の手で組み立てたものが、目の前に形となって現れる。その達成感は半端じゃありませんでした。図面通りにやっていけば、自然に組み上がるというものではなく、いろんな工夫が必要になります。それをどうクリアしていくか自ら考えたり、上司や先輩からヒントをもらったり、大体1台につき3～4か月を目途に組み立てていきます。世界に1台しかない設備の作品づくりに参加している充実感と完成時の喜びや達成感がこの仕事の一番のやりがいです。
製造部組立グループ
2021年入社（経済学科出身）

-正確、かつ効率的に作業を行うため挑戦し続ける-
生産管理の主な役割は日程管理と社内物流です。一つの設備機械をつくるために必要な膨大な数の部品を仕入れ、発注部署と連携し納入～保管・運び込み、その作業全体をコントロールしていくことが我々の使命です。一見、同じ作業の繰り返しのように思われるかもしれませんが、明和工業では一台一台違う機械をつくっているので機械ごと使用される部位ごとに異なる部品が使用されています。最近ではヒューマンエラーをなくし、確実性・効率を高めるため納品書をデータで取り込むなどの試みも進めています。新しいことにも挑戦できるのでやりがいを感じています。
経営管理部生産管理グループ
2017年入社（経営学科出身）

会社データ

プロフィール	明和工業では自動組付専用機や油圧シリンダーの設計製作、各種工作機械の改造・メンテナンスを通じ、生産ラインの合理化、省力化、効率化に貢献し生産ラインの支援メーカーとして70年の実績を重ねてきました。その間に生産したオリジナルマシンは6,000台、その納入先は日本だけにとどまらず、世界18の国と地域に及び、現在では生産台数の半数以上が海外向けとなっています。明和工業は環境保護のための電動化や省エネ対応、人にやさしい生産ラインづくりなど時代が求めるものを、求める形で提供し続けます。
正式社名	明和工業株式会社
正式社名フリガナ	メイワコウギョウカブシキカイシャ
事業内容	◆自動組付機をはじめとする専用機の設計・製造・販売　お客様のニーズ（期待値）を上回る仕様、性能、品質、納期、コストの達成に　向けて、最良の提案、最大の効果を提供しています。　 ◆各種工作機械の修理・改造・メンテナンス　生産ラインの開発だけでなく、成長のための改造、再生のための修理・　メンテナンスを通じてリサイクルなど環境保護にも努めています。 ◆油圧シリンダー・特殊油圧空圧装置の設計・製造・販売　専用設計により、高出力＋コンパクト化による省エネ化だけでなく　リサイクル可能な製品を提供しています。あらゆる段階でトコトンご要望にお応えする！お客様の生産ラインの合理化、省力化、効率化に貢献する生産ライン支援メーカーとして自らを位置づけています。

本社郵便番号	444-1301
本社所在地	愛知県高浜市新田町一丁目３番地１
本社電話番号	0566-53-2255
創業	1953年8月28日
設立	1960年10月14日
資本金	5,000万円
従業員	135名
売上高	非上場の為非公開
事業所	本社・本社工場　：　愛知県高浜市苫小牧工場　　　：　北海道苫小牧市北米事務所　　　：　アメリカケンタッキー州
主な取引先	トヨタ自動車株式会社株式会社豊田自動織機株式会社ジェイテクトトヨタ車体株式会社豊田通商株式会社株式会社アイシン株式会社デンソートヨタ紡織株式会社トヨタ自動車東日本株式会社日野自動車株式会社ダイハツ工業株式会社トヨタ自動車九州株式会社トヨタ自動車北海道株式会社トヨタバッテリー株式会社プライムネットエナジー&ソリューションズ株式会社アイシン高丘株式会社株式会社ファインシンター株式会社ジェイテクトギヤシステム株式会社SUBARU 株式会社Synspective Mazda Toyota Manufacturing. U.S.A. Inc. 本田技研工業株式会社川崎重工業株式会社スズキ株式会社住友電装株式会社株式会社クボタ株式会社アーレスティニデック株式会社ニチバン株式会社石屋製菓株式会社　他
関連会社	株式会社ワイメックス PT.トコトンメイワインドネシア
平均年齢	44歳4カ月
沿革	1953年８月愛知県碧海郡高岡町大字若林にて明和鉄工所として創業 ※自動車部品の加工（タイミングギヤーカバー、ブレーキシュー穴明け） 1960年6月愛知県碧海郡知立町大字牛田地内に本社工場移転、操業開始 1960年10月組織変更し、明和工業株式会社を設立 1988年6月愛知県高浜市新田町地内に本社・本社工場新築、移転 1992年10月北海道苫小牧市に工場新築名称：明和工業株式会社　苫小牧工場 2000年2月トヨタ自動車株式会社より、原価・品質総合優秀賞を受賞 2004年8月試作モデル分野に進出 2012年11月 PT.TOKOTON　MEIWA　INDONESIAを設立 2015年2月トヨタ自動車株式会社より、技術開発賞を受賞 2016年2月トヨタ自動車株式会社より、原価改善優秀賞を受賞 2017年1月本社・本社工場　第3期増築工事完成 2017年2月トヨタ自動車株式会社より、品質管理優秀賞を受賞 2018年1月インドネシアに自社工場を新築（PT.TOKOTON　MEIWA　INDONESIA） 2018年2月トヨタ自動車株式会社より、品質管理優秀賞を受賞 2019年2月トヨタ自動車株式会社より、品質管理優秀賞を受賞 2021年4月北米事務所　業務開始 2023年8月会社設立70周年 2024年1月専用機生産累計6,000台達成 2024年5月 5階建て立体駐車場完成（300台収容） 2024年8月愛知県SDGs登録制度「あいちSDGsパートナーズ」登録 2025年8月第四期本社工場増築　完成予定（2026年1月稼働）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入教育（4カ月～半年）・階層別研修・外部提携教育
自己啓発支援制度	制度あり語学取得補助制度・授業料半額負担（上限20,000円／月）・語学補助手当支給（上限40,000円／月）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、豊橋技術科学大学、室蘭工業大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山理科大学、金沢工業大学、北見工業大学、近畿大学、至学館大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、静岡大学、星城大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東京電機大学、富山大学、富山県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、福井大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　6名　　　　　4名　　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学、豊橋技術科学大学、室蘭工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岡山理科大学、金沢工業大学、北見工業大学、近畿大学、至学館大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、静岡大学、星城大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東京電機大学、富山大学、富山県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、福井大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、名城大学

採用実績（人数）

　　　　　2022年　　　2023年　　　2024年　
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大卒　　　　6名　　　　　4名　　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）