最終更新日：2026/3/31

(株)中屋

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（インテリア・住宅関連）
住宅（リフォーム）
専門店（その他小売）
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 12億3,000万円（2024年7月）

従業員: 49名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新人を決して一人にさせない環境です！】創業130年の老舗企業が飛躍的に成長を遂げています。

株式会社中屋へアクセスいただきありがとうございます！！（2026/02/12更新）

みなさんこんにちは！
株式会社中屋の採用担当です。
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

安定性・将来性

創業は明治22年。130年を超える歴史をベースに、今なお変化成長を続けています。
やりがい

お客さまと直接やりとりする業務が中心です。お客さまのお喜びをダイレクトに実感できます。
制度・働き方

実力・実績と、人物像を重視し数値化した評価制度です。自身の目標に向かって努力できます。

会社紹介記事

当社の魅力は、「チームワークの良さ」部署の垣根がなく、自然とコミュニケーションをとれる環境がすでに築かれているため、困ったことがあれば皆でフォローし合います！地域に愛され続けて130年。ただ、その歴史にとらわれず、常に新しいことにチャレンジしてきました。事業成長だけでなく、より社員想いの環境作りも取り組んでいます。

: 当社の魅力は、「チームワークの良さ」部署の垣根がなく、自然とコミュニケーションをとれる環境がすでに築かれているため、困ったことがあれば皆でフォローし合います！

: 地域に愛され続けて130年。ただ、その歴史にとらわれず、常に新しいことにチャレンジしてきました。事業成長だけでなく、より社員想いの環境作りも取り組んでいます。

私たちは、住まいに関するあらゆるサービスをご提案しております。

グループワークで意見を出し合うことも。ボウリング大会は新年の恒例行事です。	1889年に、雑貨商として創業した中屋。その後、LPガスや都市ガスなどの時代のニーズに合わせたサービスを地域の人々に提供してきました。現在は東邦ガスのサービスショップ『東邦ガスくらしショップ』事業を中心に、エネルギー、リフォーム、そして独自ブランドであるハウスクリーニングを展開しております。どちらの事業も人々の生活に関わるサービスを提供するお仕事です。私たちは、お客様の住まい全体のお悩みを解決していきます。また、当社には可能性を広げていける環境があります。冒頭に申し上げた通りで幅広い事業を展開しているため、希望に合わせて別職種への転身も可能です。実際、一般事務職から企画部へ異動をしていたり、ガスからリフォームを扱う部署へ変わった社員もいます。あなた自身の成長へ繋がるステップが多く用意されています。社員ファーストな企業のため、長期休暇の取得、賞与年3回、各種手当などの福利厚生も充実しています。会社の雰囲気は、とてもアットホーム。新入社員の方々も多く入社していただくので、新人を一人にさせない環境が非常に整っています。皆さんには、ぜひ説明会へお越しいただき中屋の魅力を一度感じて頂きたいです。 ☆中屋社員へのインタビュー中屋に入社して、実感する当社の良さは「人」ですと語ってくださった吉本さん。飛躍的に成長している企業ではありますが、殺伐とした雰囲気は一切なく社員同士の仲の良さに入社当初は驚きました！ “ちょっとした雑談が、大きな提案に繋がる”ってことは、結構多いんです！例えば、お父様が釣り好きだと話されていたお客様へ「それならもしかして、魚焼きグリルをよく使いませんか？」なんて話から、ガス機器の交換に繋がったりもしています。当たり前ですが、お客様と話すことは毎回異なります。そして、サービス内容も提案することも違うので、飽きることがなくて、毎日仕事が楽しいですよ！中屋の社員一同、皆さんが一度お越しになられることを楽しみにしています。

グループワークで意見を出し合うことも。ボウリング大会は新年の恒例行事です。

1889年に、雑貨商として創業した中屋。その後、LPガスや都市ガスなどの時代のニーズに合わせたサービスを地域の人々に提供してきました。現在は東邦ガスのサービスショップ『東邦ガスくらしショップ』事業を中心に、エネルギー、リフォーム、そして独自ブランドであるハウスクリーニングを展開しております。どちらの事業も人々の生活に関わるサービスを提供するお仕事です。私たちは、お客様の住まい全体のお悩みを解決していきます。
また、当社には可能性を広げていける環境があります。冒頭に申し上げた通りで幅広い事業を展開しているため、希望に合わせて別職種への転身も可能です。
実際、一般事務職から企画部へ異動をしていたり、ガスからリフォームを扱う部署へ変わった社員もいます。あなた自身の成長へ繋がるステップが多く用意されています。

社員ファーストな企業のため、長期休暇の取得、賞与年3回、各種手当などの福利厚生も充実しています。会社の雰囲気は、とてもアットホーム。新入社員の方々も多く入社していただくので、新人を一人にさせない環境が非常に整っています。皆さんには、ぜひ説明会へお越しいただき中屋の魅力を一度感じて頂きたいです。

☆中屋社員へのインタビュー
中屋に入社して、実感する当社の良さは「人」ですと語ってくださった吉本さん。飛躍的に成長している企業ではありますが、殺伐とした雰囲気は一切なく社員同士の仲の良さに入社当初は驚きました！

“ちょっとした雑談が、大きな提案に繋がる”ってことは、結構多いんです！例えば、お父様が釣り好きだと話されていたお客様へ「それならもしかして、魚焼きグリルをよく使いませんか？」なんて話から、ガス機器の交換に繋がったりもしています。当たり前ですが、お客様と話すことは毎回異なります。そして、サービス内容も提案することも違うので、飽きることがなくて、毎日仕事が楽しいですよ！

中屋の社員一同、皆さんが一度お越しになられることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	創業130年の長い歴史を持ちながらも、飛躍的に成長を遂げている老舗企業です。人々の生活に関わるサービスを提供するお仕事です。キッチン周りや住まい全体のお悩みを解決していきます。
事業内容	『東邦ガスくらしショップ』都市ガス関連各種業務水まわりリフォームバリアフリーリフォーム・介護改修工事・福祉用具取扱ハウスクリーニングその他、住まいに関するあらゆるサービスのご提案 LPガス供給販売・保安業務都市ガス関連の業務が中心です。お客さまを招いて料理教室を開催したりもしています。

プロフィール

創業130年の長い歴史を持ちながらも、飛躍的に成長を遂げている老舗企業です。
人々の生活に関わるサービスを提供するお仕事です。
キッチン周りや住まい全体のお悩みを解決していきます。

事業内容

『東邦ガスくらしショップ』都市ガス関連各種業務
水まわりリフォーム
バリアフリーリフォーム・介護改修工事・福祉用具取扱
ハウスクリーニング
その他、住まいに関するあらゆるサービスのご提案
LPガス供給販売・保安業務

都市ガス関連の業務が中心です。お客さまを招いて料理教室を開催したりもしています。

本社郵便番号	470-0003
本社所在地	愛知県知立市牛田2丁目10
本社電話番号	0120-939-244
創業	明治22（1889）年8月
設立	昭和60（1985）年4月
資本金	1,000万円
従業員	49名
売上高	12億3,000万円（2024年7月）
事業所	知立本店　愛知県知立市牛田2-10 　刈谷店　愛知県刈谷市幸町3-2-9 東邦ガス刈谷事業所1F 　安城店　愛知県安城市安城町拝木5-3 水まわりOne 安城ショールーム　愛知県安城市末広町8-4 DENCITY内 +Able NAKA 南陽ショールーム　愛知県知立市南陽2-8
沿革	1889年8月雑貨商『中屋』創業 1966年5月都市ガス事業開始 1985年4月『株式会社中屋』設立 2011年9月本社社屋の建替が完了 2018年5月刈谷店を現在の場所に移転 2019年6月安城店開設 2019年9月福祉用具専門店『+Able NAKA』オープン 2020年3月現社長就任 2021年4月水まわりOne 安城ショールーム開設 2022年5月 +Able NAKA南陽ショールーム開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　22日間の集中研修により、新社会人としての基礎的な事項を包括的に身につけられます。東邦ガス主催の各種研修・資格講習　東邦ガスの関連業務を行う際に必要な知識・技術・資格を備えるための研修です。社内研修　数十分程度のライトなものから1泊合宿まで、様々な分野での研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり業務において有用な資格の中で、一定以上の取得難易度があるとされるものについて、資格手当に加えて取得時の臨時手当があります。またこれら指定資格については原則として研修費・演習機材などへの補助があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり当社では「お客さまとの一生涯のおつきあい」をテーマに、お客さまへのお役立ちができる様々なサービス・事業部を展開しています。その中で、よりお客さまにご満足いただけるための要素として、「接遇力」を重視しています。ここで言う「接遇力」とは、一般的なマナーはもちろん、プロとしてお客さまに頼っていただくために必要な知識や技術力なども含めてのものだと捉えています。この「接遇力」を向上させるための社内認定制度を用意しており、接遇力の認定等級に応じて給与へのプラス査定や売上手当が設定されています。