最終更新日：2026/5/13

(株)コーアツ

正社員
既卒可

業種

機械
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
半導体・電子・電気機器
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 6,000万円

売上高: 15,735百万円(2025年9月期）

従業員: 単体：287名、グループ全体：337名　(2025年9月現在)

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【選考直結！】「防災インフラで安全安心を守る」会社説明会【名古屋/現地開催】【文理】若手社員と質疑時間たっぷりの会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【福利厚生充実！】AI時代のインフラを守る消火設備！国内トップクラス企業で社会に貢献する仕事をしよう

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【5/13更新】【採用担当より】新卒初任給引き上げのお知らせ（2026/05/13更新）

伝言板画像

【新卒初任給引き上げのお知らせ】

当社では2026年度より、新卒初任給を20,000円ベースアップしました。
具体的な金額や条件は、募集コースに載せているのでチェックしてみてくださいね！

「人の生命と財産を守る？」「ガスで火を消す？」「ニッチトップメーカ？」
実は私たちの社会生活を守る設備を提供しています。
メーカーとしてモノを作るだけでなく、お客様に提案・設置・メンテナンスまで長いお付き合いをしていきます。

文系・理系がそれぞれ活躍する「コーアツ」の魅力を紹介させてください！

少しでも気になった方は「会社説明会のご予約」お待ちしています！

安定性・将来性

ガス系消火設備のパイオニアとして70年以上の実績があり、国内トップシェアを誇ります。
やりがい

自分が関わった製品が、人の生命や貴重な財産を守っていく。未来に形として残る仕事です。
制度・働き方

消火設備のプロとして国家資格を取得。休日や社員旅行、資産形成などオンオフが充実できる環境です

会社紹介記事

日本初の差圧式容器弁（バルブ）を開発したコーアツは、ガス式消火設備のパイオニア的存在。卓越した開発力と豊富なノウハウ、最新の技術力で業界をリードし続けています。 “ガスで、火を消す”。所属部署を問わず、誰もが人の生命や貴重な財産を守る仕事に誇りを持って取り組んでいます。顔が見える組織だから社内コミュニケーションも抜群！

: 日本初の差圧式容器弁（バルブ）を開発したコーアツは、ガス式消火設備のパイオニア的存在。卓越した開発力と豊富なノウハウ、最新の技術力で業界をリードし続けています。

: “ガスで、火を消す”。所属部署を問わず、誰もが人の生命や貴重な財産を守る仕事に誇りを持って取り組んでいます。顔が見える組織だから社内コミュニケーションも抜群！

創業90年、ガス系消火設備のエキスパート。社会貢献度の高い「誇れる仕事」です！

	■燃えないガスで、火災から「人の生命と財産を守る」会社火災を消すには水。そう思い込んでいませんか？しかし消火対象がサーバ室や電気機器室、美術館の収蔵庫などの場合、水をかけると貴重なデータや歴史的な遺産に大きなダメージを与える恐れがあります。コーアツは“燃えないガス”を使って素早くクリーンに消火し、「人の生命と財産を守る」会社です。1930年の創業以来、ガス系消火設備のパイオニア的存在として常に業界をリードし続けてきました。B to Bビジネスで皆さんの目に触れる機会が少ないですが、国内トップクラスのシェアを誇っています。 ■多彩なキャリアステップで「誇れる仕事」を究めるコーアツは、研究開発から生産、設計、施工、メンテナンスに至るまで、ガス系消火設備のトータルサービスを展開しています。キャリアステップも多彩で、総合職の場合は基本的にいくつかの部署を経験し、力をつけた上で「やりたい仕事」に挑戦していただきます。私自身、現在は総務部門部長としてマネジメントを任されていますが、以前は技術者として数々の海外案件を手がけてきました。こうした大胆なキャリアパスも可能で、活躍フィールドは広大です。また「消防設備士」や「配管施工管理技士」「電気工事士」など、レベルアップのための資格取得も全面的にサポート。「人の生命と財産を守る」仕事に誇りを持って取り組める体制を整えています。 ■歴史をバックボーンにした自由で革新的な社風日本で初めてガス式消火設備を設計・開発した当社。創業者の開拓者スピリットは現在も脈々と受け継がれており、若手でも自由に意見が発信できる風通しのよい企業風土が醸成されています。当社の事業は「人の生命と財産」に関わるものです。自分が関わった製品が、人の生命や貴重な財産を守るというやりがいある仕事に、誇りを持って取り組めると思います。

■燃えないガスで、火災から「人の生命と財産を守る」会社
火災を消すには水。そう思い込んでいませんか？
しかし消火対象がサーバ室や電気機器室、美術館の収蔵庫などの場合、水をかけると貴重なデータや歴史的な遺産に大きなダメージを与える恐れがあります。
コーアツは“燃えないガス”を使って素早くクリーンに消火し、「人の生命と財産を守る」会社です。1930年の創業以来、ガス系消火設備のパイオニア的存在として常に業界をリードし続けてきました。B to Bビジネスで皆さんの目に触れる機会が少ないですが、国内トップクラスのシェアを誇っています。

■多彩なキャリアステップで「誇れる仕事」を究める
コーアツは、研究開発から生産、設計、施工、メンテナンスに至るまで、ガス系消火設備のトータルサービスを展開しています。キャリアステップも多彩で、総合職の場合は基本的にいくつかの部署を経験し、力をつけた上で「やりたい仕事」に挑戦していただきます。私自身、現在は総務部門部長としてマネジメントを任されていますが、以前は技術者として数々の海外案件を手がけてきました。こうした大胆なキャリアパスも可能で、活躍フィールドは広大です。
また「消防設備士」や「配管施工管理技士」「電気工事士」など、レベルアップのための資格取得も全面的にサポート。「人の生命と財産を守る」仕事に誇りを持って取り組める体制を整えています。

■歴史をバックボーンにした自由で革新的な社風
日本で初めてガス式消火設備を設計・開発した当社。創業者の開拓者スピリットは現在も脈々と受け継がれており、若手でも自由に意見が発信できる風通しのよい企業風土が醸成されています。
当社の事業は「人の生命と財産」に関わるものです。自分が関わった製品が、人の生命や貴重な財産を守るというやりがいある仕事に、誇りを持って取り組めると思います。

会社データ

プロフィール	コーアツはガス系消火設備のパイオニアとして70年以上にわたり、「火災から人命・財産を守る」という社会貢献度の高い事業に取り組みを続ける、ガス系消火設備では国内トップシェアを誇る企業です。
事業内容	消火設備の研究開発・設計から製造、そして販売・設置・メンテナンスまでトータルサポートを行っています。BtoBでお客様と長い信頼関係をつくり、社内では横の連携を大切にして、お客様に安全・安心を提供します。～例えば「文系」の方製品をお客様の届ける「販売部門」が主な活躍場所。新築やリニューアルする建物へ、消火設備を提案、設置、メンテナンスまで長いお付き合いをします。理系のイメージがあるメーカーで「特殊な設備を分かりやすく」相手に伝えることを心がけます。～例えば「理系」の方製品を作る「技術部門」が主な活躍場所。機械や電気機器の開発や設計、製造でモノづくりに携わります。「ガスを使って火を消す」ことにこだわります。また販売部門で設計や施工管理で活躍する方もいます。～「活躍する人材の共通点」として自分の考えをしっかりと伝える発信力や主体性のある人。また、バイタリティがあって、協調性のある人です。自分が歩む未来と重ね合わせ、将来を想像してもらえればと思っています。防災展等への出展や、企業や消防署向けの啓蒙活動やPR実験会をすることもあります。

プロフィール

コーアツはガス系消火設備のパイオニアとして70年以上にわたり、「火災から人命・財産を守る」という社会貢献度の高い事業に取り組みを続ける、ガス系消火設備では国内トップシェアを誇る企業です。

事業内容

消火設備の研究開発・設計から製造、そして販売・設置・メンテナンスまでトータルサポートを行っています。BtoBでお客様と長い信頼関係をつくり、社内では横の連携を大切にして、お客様に安全・安心を提供します。

～例えば「文系」の方
製品をお客様の届ける「販売部門」が主な活躍場所。新築やリニューアルする建物へ、消火設備を提案、設置、メンテナンスまで長いお付き合いをします。理系のイメージがあるメーカーで「特殊な設備を分かりやすく」相手に伝えることを心がけます。

～例えば「理系」の方
製品を作る「技術部門」が主な活躍場所。機械や電気機器の開発や設計、製造でモノづくりに携わります。「ガスを使って火を消す」ことにこだわります。また販売部門で設計や施工管理で活躍する方もいます。

～「活躍する人材の共通点」として
自分の考えをしっかりと伝える発信力や主体性のある人。また、バイタリティがあって、協調性のある人です。

自分が歩む未来と重ね合わせ、将来を想像してもらえればと思っています。

防災展等への出展や、企業や消防署向けの啓蒙活動やPR実験会をすることもあります。

本社郵便番号	664-0836
本社所在地	兵庫県伊丹市北本町１丁目３１０番地
本社電話番号	072-782-8561
東京支社郵便番号	102-0073
東京支社所在地	東京都千代田区九段北４丁目２番１号市ヶ谷スクエアビル４階
創業	1930年(昭和5年)
設立	1951年(昭和26年)
資本金	6,000万円
従業員	単体：287名、グループ全体：337名　(2025年9月現在)
売上高	15,735百万円(2025年9月期）
事業所	■本社(兵庫県伊丹市) 【兵庫・阪神エリア】 ■三田事業所（工場・機器開発棟）(兵庫県三田市) 【兵庫・阪神エリア】 ■東京支社(東京都千代田区) 【東京・都心エリア】 ■名古屋支社(愛知県名古屋市)【愛知・名古屋エリア】 ■大阪支社(兵庫県伊丹市) 【兵庫・阪神エリア】 ■福岡営業所（福岡県福岡市） ■滋賀研究所(滋賀県湖南市) ■関東流通センター(茨城県守谷市) ■関西流通センター(滋賀県湖南市)
売上高推移	2025年9月期　売上高　15,735百万円 2024年9月期　売上高　13,337百万円 2023年9月期　売上高　12,547百万円 2022年9月期　売上高　11,037百万円
関連会社	(株)コーアツコンストラック城北防災(有) (株)創設備
平均年齢	42.1歳（2025年9月）
平均勤続年数	15.8年（2025年9月）
社是	消火設備のパイオニアとしての使命に徹し、人の生命、財産を守り、社会の安全に貢献する。
ISO9001認証	ガス系消火設備用機器の設計、開発及び製造においてISO9001の認証を取得しています。顧客の満足を得ることを基本とし、品質本位なものづくりを目指しています。
地球環境保護の取り組み	コーアツでは使用電力を「100％グリーン電力」でまかなっています。2024年10月現在、グリーン電力180万kWhで年間約999トンの二酸化炭素の削減に貢献しています。また、環境方針に基づき、環境負荷低減製品の開発に努めています。
従業員の健康への取り組み	健康優良企業”銀”認定兵庫県/健康づくりチャレンジ企業
ひょうごオンリーワン企業	兵庫県が、世界に飛躍する中小企業の創出支援に取り組み優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている企業として「コーアツ」を「ひょうごオンリーワン企業」として認定・顕彰しています。
沿革	1930年（昭和5年）創業。野副孝二が炭酸ガス消火装置の設計・製作に着手 1933年（昭和8年）空母”龍驤“へ炭酸ガス消火装置を納入差圧容器弁の特許取得 1951年(昭和26年) 「高圧瓦斯工業(株)」を設立 1971年(昭和46年) ハロン1301消火設備を開発、販売開始 1991年(平成2年) 「(株)コーアツ」に社名変更 1995年(平成7年) 消火システム「NN100」を開発、販売開始 2000年(平成12年) ISO9001認証取得(工場、技術部門等) 2004年(平成16年) 消火システム「NE-1」を開発、販売開始 2008年(平成20年) 滋賀研究所/滋賀研修センター建設 2009年(平成21年)　環境配慮のためグリーン電力の使用開始 2013年(平成25年)　世界初「静音型噴射ヘッド」で米国ＵＬ規格追加取得 2017年(平成29年) グッドデザイン賞受賞「充満表示灯LuxCi（ルクシィ）」「ひょうごオンリーワン企業」に認定（兵庫県） 2018年(平成30年) 兵庫県三田市に三田工場を建設、工場移転グッドデザイン賞2年連続受賞「LuxCi（ルクシィ）」消防防災科学技術賞受賞「LuxCi（ルクシィ）」経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 2020年(令和2年) オゾン層保護・地球温暖化防止大賞審査委員会特別賞受賞「消火システムNE-1に対応した静音形噴射ヘッド」 2021年（令和3年）関西ものづくり新撰2021選定「消火システムNE-1に対応した静音形噴射ヘッド」　研究開発拠点「機器開発棟」（三田市）新設研究開発部門三田市へ移転 2022年（令和4年）「ひょうごオンリーワン企業」に再認定（兵庫県）「健康優良企業”銀”」認定（けんぽれん）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・若手営業研修・若手社員技術研修・施工点検研修・コミュニケーション体験型研修　・階層別研修（リーダー、主任級、課長級、一部選抜の社外研修）・eラーニング研修（コンプライアンス、ハラスメント、消防設備士資格など）
自己啓発支援制度	制度あり・各種資格取得支援消防設備士など、業務上必要な講習・試験費用の会社全額負担等・英会話学習支援制度業務上、英会話が必要となる者を対象とし、年間30万円を限度として受講料の50％の補助金を支給等
メンター制度	制度なし研修期間中あり（3か月）。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学、福井大学、徳島大学、静岡大学、徳島文理大学、金沢工業大学、兵庫県立大学＜大学＞愛知県立大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、南山大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予） ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　　8名　　10名　　 7名　　　5名　　　7名院卒　　　　－　　　1名　　　－　　　－　　　 1名
採用実績（学部・学科）	【文系】法律、政治、経済、経営、社会、人文、外国語、総合政策等【理系】機械工学、宇宙工学、機械物理、電気・電子、電気情報、環境科学、応用化学、環境系等【その他】知能情報、体育、医療技術等 ※過去10年実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	1名	7名
2024年	10名	0名	10名
2023年	12名	0名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	10名	2名	80.0%
2023年	12名	0名	100%

先輩情報

自分に合った職種がある環境！: K.M

2023年入社

25歳

総合リハビリテーション学部　社会リハビリテーション学科

大阪支社　保全グループ

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp248133/outline.html
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