最終更新日:2026/9/7

(株)みなと鑑定事務所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 損害保険
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
神奈川県
資本金
300万円
売上高
3億6,779万円(2025年度) 3億2,497万円(2024年度) 3億1,634万円(2023年度)
従業員
27名(鑑定人22名、鑑定人以外5名)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
1

ゼロからのスタートで専門知識を身に付けられ、安定した環境で自然と成長ができる、保険金・共済金支払をサポートする仕事/第二新卒も歓迎!/初任地は川崎

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【夏採用・内々定まで最短2週間】川崎本社の鑑定事務所/神奈川・東京で働きたい方! (2026/09/07更新)

伝言板画像

株式会社みなと鑑定事務所採用担当です。
このたびは当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!

当社について詳しく知りたい方を対象に会社説明会を設定しております。
毎回、先輩社員が登壇しますので何でも聞いてください。
会社・職場の雰囲気、実際の仕事がわかると好評です。

会社説明会への参加をご希望の方は、ご都合に合わせて日程をご案内いたしますので、
ぜひエントリーをしていただき、説明会・セミナータブよりお申込みください。

説明会 → 一次選考 → 二次(最終)選考を段取り良く迅速に進めています。
まずは説明会でみなさまとお会いできることを楽しみにしております。

●2024年新卒入社の若手鑑定人が、(公)日本地震工学会のインタビューを受け記事が掲載されました。当社ホームページにリンクを貼っていますので是非ご覧ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    日々の仕事を通じて建築や法律の知識を身に付け、お客様に寄り添い、適正な保険金支払いをサポートします。

  • 安定性・将来性

    現場調査が基本の鑑定業務は機械化が困難。自然災害時以外でも人と人とのやりとりは日常的に需要大。

  • 制度・働き方

    第二新卒・既卒者も新卒扱い。資格取得で手当・一時金!在宅勤務や男性育児休業も実績あり働きやすい環境。

会社紹介記事

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川崎・八王子・土浦と関東圏に3拠点を展開。取引先の保険会社や共済団体から依頼を受けて、事故や災害の損害調査をおこなう「損害鑑定業務」です。
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1人でコツコツ取組む仕事もありますが、同僚や上司と気軽に相談・会話でき、堅すぎず柔らかすぎず、自分でメリハリを付け工夫して働ける風土。

災害時に役立てるなど社会貢献の実感も。損害保険制度を支える有資格者集団です。

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「私自身もそうでしたが、知識ゼロからでも始められる専門職です。日々の業務を通じて、物事の考え方や保険に関する生きた知識を身に付けていけます」(井上さん)

学生の皆さんから「損害保険登録鑑定人」の仕事はイメージしづらいかもしれません。しかし、大規模災害や日常的に起きる火災や水濡れ、盗難などの事故時には我々のような有資格者が必ず現地に出向きます。損害の調査や確認、適正な損害額を算出して、被害を受けて困っている方々にご契約内容に沿ったご説明を行います。そのため、建築知識だけではなく保険約款の知識やロジカルな説明力、対人折衝力が求められる仕事です。

大きな災害のない平常時には、関東近郊で建物などの損害調査をおこなう業務に従事するほか、私のように依頼元である保険会社に常駐して書面鑑定業務を担い、会社の窓口として動いている社員もいます。調査対応の幅が広く、建物の工法や部材、家財道具の資産価値など、さまざまな知識が必要です。実案件を通じて多方面の知識を深められるので、個人として成長の手応えを感じやすい仕事だと思います。

保険会社に選ばれる人材になるほど活躍の機会が大きく広がり、社会貢献の手応えを実感できる機会も増えていきます。迅速な保険金のお支払につなげ保険のご契約者さまから「ありがとう」の声をいただいたり、不正請求を排除して正義に貢献できたりする時に大きなやりがいを感じますね。私自身も能登の被災地や沖縄の離島に出向き、大きなご被害や難しい案件を解決したときのことは特に心に残っています。

入社後は先輩の助手として同行しながら、まずは3級損害保険登録鑑定人の資格取得を目指します。資格取得後も、難度の高い案件は上司が一緒に対応しますのでご安心ください。個々の成長スピードに合わせて取組みやすい案件から任せ、少しずつ成長を促していきます。

(公社)日本損害鑑定協会所属の損害保険登録鑑定人は1,000名強と希少性が高く、AIが発達してきている状況においても安定的な需要をいただいており、腰を据えて安定的に取り組める専門職といえるでしょう。数名程度の事務所が多くを占める業界の中で当社は中規模クラスの会社で、いろいろな先輩の案件も見て学べる環境です。今後も常に知識の幅を広げ、お客さまから選ばれる鑑定人になること、そして知識やノウハウを後輩社員にも引き継ぎ、「選ばれる損害鑑定会社」の成長に寄与することが、私の目標です。
(八王子オフィス 井上泰斗/2014年入社)

会社データ

プロフィール

みなと鑑定事務所は、2008年に創業した鑑定業界の中では比較的新しい会社ですが、高い鑑定品質は多くの損害保険会社様や共済団体様からご支持をいただいており、着実に業績を拡大しています。

鑑定業務は「自分の頭で考え、自らの判断で行動をする」ことが基本ですが、それをバックアップする頼れる仲間が常にそばにいて、チームワークで課題を解決する環境が整っています。

損害保険鑑定人は建築や様々な損害に対する高度な技術と知識、柔軟なお客様対応力が必要ですが、和気あいあいとした職場でみんなが新人のスキルアップを支え、新人も自分の考えを遠慮せず言える自由度の高い会社です。

事業内容
「鑑定事務所」といっても骨董品や美術品を鑑定する仕事ではありません。
「損害保険登録鑑定人」という資格を有する「鑑定人」が、下記業務を行います。
建築や法律の知識があると親和性が高い業務ですが、まったくなくても社内や協会の研修で身に付けることができるので、何も問題ありません。
デスクワークだけでもなく現場作業だけでもない、自分で行動予定を立てて柔軟に働いています。

■損害鑑定
火災や落雷、台風・地震・洪水、上階からの漏水、車両の衝突などによりご被害を受けた財物(建物・家財・設備など)を調査し、中立的・客観的な立場で発生原因を確認して損害を評価(金額算定)します。

損害発生原因とともに、建物等の構造や部材、建築・修復方法等を確認・検討します。
法律上の賠償責任の有無や保険約款の適用可否を検討することもあります。
無形物である喪失利益やリコール費用、サイバー攻撃への対応費用などの鑑定もあり、会計知識を活かす場面もあります。
鑑定結果が保険会社や共済団体の認定(支払可否や支払額)に反映され、お客様に迅速で適正なお支払いを行います。

台風・地震・洪水などの大規模自然災害が発生した時には、全国各地に赴いて、被害に遭われた方々の一刻も早い復旧に寄与するよう、迅速な調査・保険金支払のために保険会社社員とともに尽力します。

■評価鑑定
保険や共済のご契約をする際に、適正な保険・共済金額を算定するため、対象となる財物(建物・家財・設備など)の価値を評価(金額算定)します。
鑑定結果が保険・共済契約に反映し、適正な保険・共済金額が設定されます。

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能登半島地震における調査(移動中)

本社郵便番号 210-0015
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9階
本社電話番号 044-281-8160
設立 2008年2月14日
資本金 300万円
従業員 27名(鑑定人22名、鑑定人以外5名)
売上高 3億6,779万円(2025年度)
3億2,497万円(2024年度)
3億1,634万円(2023年度)

事業所 本社・川崎オフィス、八王子オフィス、土浦オフィス
主な取引先 損害保険ジャパン(株)、三井住友海上火災保険(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、共栄火災海上保険(株)、セコム損害保険(株)、ソニー損害保険(株)、大同火災海上保険(株)、SBI損害保険(株)、Chubb損害保険(株)、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)、全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済)、積水ハウスシャーメゾン少額短期保険(株)、アクア少額短期保険(株)
平均年齢 43歳
平均給与 全社員644万円(2025年度)
鑑定人690万円(2025年度)
沿革
  • 2008年2月
    • 設立
  • 2014年4月
    • 八王子オフィス開設
  • 2015年5月
    • 日本損害鑑定協会加入
  • 2021年8月
    • 土浦オフィス開設
  • 2024年7月
    • 代表の樽角が(公)日本損害鑑定協会理事に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、損害保険登録鑑定人3級資格取得研修、法律・約款研修
日本損害鑑定協会主催研修(ASC、地震保険など)
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当(月例と賞与に反映):鑑定人資格1級・2級、専門鑑定人資格A・B
資格取得支援制度(取得お祝い金):建築士、建築施工管理技士、電気主任技術者、技術士、公認会計士などの公的資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、熊本大学、國學院大學、成城大学、専修大学、東京薬科大学、獨協大学、法政大学、松山大学

第二新卒・中途採用を含む

採用実績(人数)      2021年度 2022年度 2023年度 2024年度

大卒     2名     ー     ー     2名
(新卒人数)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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