最終更新日：2026/5/18

(株)石田技術コンサルタンツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 空間デザイン
  • 設備工事・設備設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
7億2,900万円　(2025年6月期)
社員総数
全70名（男性52人、女性18人）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

積み重ねた信頼が、次のまちづくりを動かす。

  • 積極的に受付中 のコースあり

興味を持ち、好きになり、楽しむ!!を目指しています!! （2026/02/12更新）

伝言板画像

弊社は創立60周年を迎えた企業です。地域に根差した安心を提供する土木施設のコンサルティングを主業としています。創業後まもなくから、50数年の間黒字経営を続ける優良安定企業です。
仕事に対しては【想い】【やりがい】【経験/力】をモットーに取組んでいます。
60周年の還暦を迎えたとはいえ、まだまだ変わっていく事も必要としている会社ですが、その原動力は社員の皆さんです。新しく入社される方々が、会社内に新しい風を吹き入れ、より良い会社となり、より良い社会を作り出していくお手伝いができると信じています。
過去は、経験者を含む中途採用に力を入れてきましたが、数年前より若い皆さんを迎え入れる事により、さらに新しい風、会社が生まれ変わるチャンスを作りたいと考えています。
私たちの仕事は、自分達の成果が、具体的な施設として世の中に役立つ姿を見ることが出来ます。より良い社会づくりの一翼を私たちと一緒に担ってみましょう。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均有給休暇取得日数14.9日。平均年次有給休暇取得率85%。社員の総年間休日140日前後です。

  • 戦略・ビジョン

    マチの人々の夢や理想を実現するために、われら空想実現隊として公共・公益事業における業務をしています。

  • やりがい

    自分たちが測量・調査・設計したものがカタチに残り、世の中に増えていくことがワクワクします。

会社紹介記事

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経験豊富なベテランから中堅、若手まで幅広い世代が支え合い、日々の対話を通じて多様な価値観を学びながら成長できる温かな職場環境が根づいています。
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長年培った技術力を土台にDX化にも積極的に取り組み、より高精度で効率的な業務体制へと今まさに進化を続けています。

人とまちに寄り添うものづくり、つかう側からつくる側に

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「分からないことを抱え込まず、すぐ相談できる。そんな温かな環境に支えられています」と井上さん。

夢は建築士になることでした。

建築土木を学ぶ中で、『土木は社会基盤を支えている』という言葉に胸を打たれ、その中で建設コンサルタントという職業を知りました。会社見学で先輩方が描く図面を見たとき、普段の生活を支えている仕事だと実感し、強く惹かれたことを覚えています。

現在は主に公園設計を担当し、改修や新設、遊具の更新などに携わっています。分からないことを抱え込まず、自ら調べたうえで上司に確認することを大切にしており、相談しやすい環境の中で日々学びながら取り組んでいます。

この仕事のやりがいは、自分の携わったものが『地図に残る』ことです。発注者や地元の方との調整に苦労することもありますが、検討や打合せを重ねて形になっていく過程にものづくりの醍醐味を感じています。完成した現場を見たときには、自分の仕事が社会の役に立ち、まちの一部になっていくことを実感し、大きなやりがいと喜びを感じました。

こうしたやりがいのある仕事を無理なく続けられるのは、整った労働環境があってこそだと思います。休日は暦通りで有休も取得しやすいことも当社の魅力の一つです。ワークライフバランスを大切にし、資格取得にも前向きに励んでいます。
今後は、専門性を高めるとともに周囲から信頼される技術者へと精進していきたいと思います。

会社データ

プロフィール

弊社は60年前に、創業者である石田氏が起業し産声を上げました。
電力会社からの測量業務受注を皮切りに、受注金額・対象業務を増やし続け、現在の主業は【測量】【用地】【調査】【土木設計】【建築補償】【道路構造物点検】と多岐に渡ります。
全ての業務は地域の土木インフラおよび電力施設の新設・維持管理のための基本資料の作成となります。特に昨今では橋梁の維持管理をお手伝いする業務も著しく増加しています。
弊社のお客様は、その全てが公共・公益事業者となるため、非常に安定した経営を続けており、創業間もなくの頃から黒字経営を続けている事も大きな特徴です。世間の荒波に揉まれつつも、その時々の必要な施策が功を奏した結果と言えます。
弊社が手掛ける仕事は、工事を除いた調査・計画に関わる範囲を全てと言っても過言ではありません。皆さんのご自宅・学校の近くにももしかしたら私たちが手掛けた仕事が実際の物として出来上がっているかもしれません。
私たちの仕事は、【地図に残る仕事】であり、世の中にとっても必要不可欠な仕事です。【マチの人々の夢や理想を実現するお手伝い】それが私たちの仕事です。
事業内容
　創業以来60年、愛知県小牧市に本拠を構え、公共・公益事業における業務を受注し、顧客やエンドユーザーである地域の方々の安全・安心に繋がるインフラ整備をお手伝いしています。
　事業内容は、【測量全般】【各種基礎調査】【土木施設計画・設計】【補償金額算定】【維持管理点検】の各事業を手掛けており、事業計画のスタートから工事開始直前まで、長期間使用された施設の点検・補修計画などに対応出来る総合建設コンサルタント会社です。
　私どもの顧客は、公共事業主である国土交通省を始め、愛知県建設局・同各建設事務所・関連公社・小牧市・北尾張市町・愛知県内その他市町、岐阜県東濃地区県土木事務所・市町が主となります。
　また、公益事業主である関西電力(株)および傍系各社、中部電力(株)および傍系各社、愛知道路コンセッション(株)などの各社様とのお取引実績が多数あります。その他顧客として、純民間事業主もございますが、全ての事業主が公共・公益の両者に関連する事業主です。
　顧客が抜群の安定性を持つため、当社の経営も安定性抜群です。

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愛知県休み方改革マイスター企業の認定を受けています！
本社郵便番号 485-0028
本社所在地 愛知県小牧市東新町50番地
本社電話番号 0568-73-1085
創立日 1965年11月15日
資本金 5,000万円
社員総数 全70名（男性52人、女性18人）
売上高 7億2,900万円　(2025年6月期)
事業所 本社（愛知県小牧市）、名古屋支店（愛知県名古屋市西区）、岐阜支店（岐阜県可児市）、豊田営業所（愛知県豊田市）、豊橋営業所（愛知県豊橋市）
休日・休暇 年間休日126日（土・日・祝および年末・年始休暇、創立記念日休暇)
年間5日間以上の有給休暇取得義務の遵守。
やむをえず休日出勤した分は振替え・代替えを強力に推奨。
平均有給休暇取得日数が14.9日(2024.7.1～2025.6.30)なので、ほとんどの社員が年間135日前後の休日です。
有給休暇付与と取得率 入社半年を待たずに有給休暇10日間を付与。（試用期間中の制限あり)
平均有給休暇取得率は85%(2024.7.1～2025.6.30)
時間単位（40時間）の有給休暇制度もあります。
研修等の制度 入社後はメンターによる指導・相談係体制でOJTを実施。
会社が紹介・許可する研修や講習、現場見学会等は全て仕事として参加してもらいます。また、社内での資格研修の実施や、高額な外部研修についても支援をする制度があり、取得した資格の登録費用や維持に必要な更新費用なども会社が負担しています。
その他に、外部講師による自己開発・キャリアアップ研修等も行っています。
平均勤続年数 平均勤続年数は13.1年ほど。
30年以上に渡り長く在席している社員もいますが、若手社員が増えているため平均勤続年数が低年化。
若手からベテランまで各世代の方が多く活躍しています。
平均年齢 48.5歳
主な取引先 国土交通省、愛知県、小牧市、尾張・知多・西三河地域各市町
岐阜県、東濃地域市町
関西電力(株)、関西電力(株)関連会社
中部電力(株)、中部電力(株)関連会社
愛知道路コンセッション(株)
その他公益事業を行う団体等
売上高推移 7億8,800万円（2023年6月期）
8億1,300万円（2024年6月期）
7億2,900万円（2025年6月期）
50年以上の健全経営。安定感抜群の業績を継続しています。
業務内容(測量) 国が定めた座標値や標高を基に、現地の地形を正確に測定し地図を作成。基準点測量、水準測量、地形測量、点群データ作成、応用測量などをおこなう。
道路・橋・ダムなどの設計や施工が正確に行えるようにしている。洪水・土砂災害などのリスク評価に不可欠な業務で、災害時の復旧計画や避難経路設計にも活用されているなど、責任感が求められる仕事。
＝完璧を求める仕事
業務内容(用地) 工事対象となる土地の資料収集や境界決定。用地調査、土地区画整理事業、地役権設定などをおこなう。
土地の所有権や利用権を明確にし、トラブルや紛争を未然に防ぐ。道路・鉄道・公共施設の建設に不可欠で、社会的責任感はもちろんのこと、調整力も身につく仕事。
＝正確さを求める仕事
業務内容(調査) 交通量調査、地質調査、水質調査、河川流量調査など、目的に応じた資料収集・計測・考察・提案をおこなう。
魅力として、事故防止や移動効率向上。災害から人命・財産を守る。健康と自然環境の保護。建物やインフラの安全性を保証。幅広い知識が身につく。
＝自然と対峙する仕事
業務内容(設計) 収集したデータや基準をもとに、施設の計画・設計図面作成・施工方法検討・住民説明・工事費算出などをおこなう。
具体的には、道路、橋梁、河川施設、上下水道、公園、砂防施設、急傾斜地施設、電力会社土木施設などを設計する。
魅力として、地域の未来を形にするクリエイティブな仕事。社会の安全・快適・持続可能性を設計する、達成感や社会貢献度が高い。
＝想像力を求める仕事
業務内容(補償) 工事や施設建設に伴う土地・物件・営業・事業損失の補償資料作成。土地や建物の所有者への損失補填を求める。
魅力として、公共事業の円滑な推進と、関係者の権利保護の両立を担う責任ある仕事。調整力や交渉力が磨かれる。
＝事業進行を加速させる仕事
業務内容(点検) 道路構造物（橋梁、標識、トンネル、のり面など）の点検・劣化や損傷の確認・補修や補強の必要性評価をする。
魅力として、社会インフラの安全性向上に直結する仕事。事故や災害を未然に防止する。今後需要が増える分野であり、専門性を高めながら社会に貢献できる。
＝安全（リスクヘッジ）を求める仕事
沿革
  • 1965年11月
    • 【石田測量設計(株)】名で創業、資本金100万円
      測量業登録
  • 1974年11月
    • 小牧本社ビル完成
  • 1982年1月
    • 名古屋支店開設
  • 1983年1月
    • 岐阜支店開設
  • 1984年4月、12月
    • 建設コンサルタント業、補償コンサルタント業登録
  • 1990年7月
    • 【(株) 石田技術コンサルタンツ】に社名変更
      資本金2,100万円に増資
  • 1988年6月
    • 一級建築士事務所登録
  • 1990年11月
    • 創立25周年
  • 1993年7月
    • 地質調査業登録
  • 1995年9月
    • 資本金5,000万円に増資、社員持株会の発足
  • 2005年12月
    • 豊田営業所開設
  • 2008年7月
    • 国土交通省業務表彰
  • 2015年11月
    • 創立50周年
  • 2016年7月
    • 国土交通省業務表彰
  • 2018年5月
    • 豊橋営業所開設
  • 2018年7月
    • 国土交通省業務表彰
  • 2023年7月
    • 国土交通省業務表彰
  • 2025年11月
    • 創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （6名中0名）
    • 2025年度

    女性社員が増えてきております。女性管理職が生まれる様な環境づくりを目指しています。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員から若手社員を対象とした社員研修、管理職研修、所属協会や団体が主催する講習や研修への派遣、会社で必要とする資格(技術士、測量士、RCCM、補償業務管理士など)取得に向けた研修。
自己啓発支援制度 制度あり
セミナーや講習への参加支援：会社指定のセミナーや講習は、交通費を含む参加費が全額会社負担で参加できます。
メンター制度 制度あり
各配属先の先輩社員がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年7月の期初に、所属部署管理職による面談があります。面談時に今後のキャリアブランを会社・部署から提案をします。また、合せて当人の希望やキャリアロードとのすり合わせを行い、必要な内容について情報を共有します。
過去の事例としては、就業数年後に休職を取得し、就学した社員も数名在席しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
名城大学、北見工業大学、高知工科大学、宮崎大学
＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、秋田県立大学、大阪大学、大阪成蹊大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、滋賀県立大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、三重大学、名城大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋文化短期大学、東海工業専門学校金山校、愛知県立名古屋高等技術専門校、和歌山工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、名古屋情報メディア専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年（予）
--------------------------------------------------------
大卒　　　 －　　　 －　　　 3名　　　3名
短大卒　　 －　　　 －　　　 1名　　　1名
専門卒　　 1名 　　 －　　　 －　　　　－
高校卒　　 －　　　 －　　　 －　　　　－
採用実績（学部・学科） 工学部・理工学部・理学部・農学部・生物資源学部・芸術工学部・システム科学技術学部・教育学部・現代社会学部・経営学部・文化情報学部・人間関係学部・商学部・経済学部・人文社会学部・法学部・法商学部
土木科・土木工学科・建築学科・建設工学科・建設システム工学科・都市デザイン学科・都市建設工学科・建築都市デザイン科工学研究科・土木環境工学・土木開発専攻・都市情報学科・地球科学科・農業土木科・建築環境システム学科・環境創造学科・共生環境学科・合成化学科・機械工学科・電気情報工学科・国語科
・現代社会学科・経営学科・文化情報学科・人間関係学科・商学科・経営学科・法学科・測量研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 4名 4名
    2025年 1名 3名 4名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4名 0名 100%
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%

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