最終更新日：2025/2/3

(株)Ｂ・Ｓ・Ｌ

業種

  • コンサルティングファーム
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
2億9千1百万円（2024/3/31現在）
従業員
正社員32名（2024/4/1現在）

起業家精神を持ち、未来を創るPMOで、自らの可能性を切り拓こう！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    成長に妥協しない。厳しさを恐れず、5年後の自分を楽しみに

  • キャリア

    PMOを基礎に、起業を含めて6つのキャリアステップで未来を切り拓く。

  • 戦略・ビジョン

    プロジェクトの成功を通じて、世界中の人々を幸せに

会社紹介記事

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感謝を忘れない。それがB・S・Lの成長と成功の原動力です。
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起業も地方創生もグローバルも！B・S・Lで仲間と共に成長しよう！

感謝を大切に、成長を楽しみ、社会に貢献する

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インプット1割、アウトプット9割。努力を結果に変える『成長教育』が、マネジメントの会社ならではの強みです。

B・S・Lは、ただの仕事ではなく、自分自身の価値を限界まで引き出し、未来を創る場所です。
厳しい道のりが待っていますが、その先にあるのは、仲間とともに得られる圧倒的な成長と、人間力やマネジメントを武器に社会を変える力です。

本気で自分の可能性を信じ、挑戦を恐れず、社会に大きな影響を与えたい――そんな想いを持つあなたを、私たちは心から歓迎します。

挑戦する覚悟があるなら、B・S・Lでその第一歩を踏み出してください。未来はここから始まります。

【新卒採用HP】
https://recruit.bsl.inc/

会社データ

事業内容

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人間力を磨き、マネジメントを極める。自ら成長し、未来を動かす力を手に入れよう。

B・S・Lは、多様な分野においてプロフェッショナルなサービスを提供し、企業や社会の成長を支援しています。

【SIサポート事業PJマネジメント事業】
　・プロジェクトマネジメント（PMO）
　・プロジェクトマネージャ（PM）サポート・教育

【経営コンサル事業】
　・DXコンサルティング
　・企業コンサルティング（働き方改革、業務改善）
　・起業コンサルティング
　・ITコンサルティング
　・地方創生

【人材育成事業】
　・法人企業向け研修 開催/プロデュース
　・労働者派遣事業　派１３－３１０９８０
***********************************************************
【主な取引先】
　・（株）クレディセゾン
　・ 伊藤忠テクノソリューションズ（株）
　・ ガイオ・テクノロジー（株）
　・ キヤノンITソリューションズ（株）
　・ Sky（株）
　・ 大日本印刷（株）
　・ TDCソフト（株）
　・ コムチュア（株）
　・（株）ノースサンド　等

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本社郵便番号 104-0031
本社所在地 東京都中央区京橋３－９－８　京橋白伝ビル７階
本社電話番号 03-6826-5575
設立 2006年4月6日
資本金 5,000万円
従業員 正社員32名（2024/4/1現在）
売上高 2億9千1百万円（2024/3/31現在）
平均年齢 28歳（2024/4/1現在）
沿革
  • 2024年8月
    • パーパス策定、地方創生事業開始、グローバル事業開始
  • 2021年04月
    • DX事業を開始
  • 2021年2月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 2019年12月
    • AI事業を開始
  • 2018年04月
    • 京橋オフィスに移転
  • 2017年05月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2015年3月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 2007年11月
    • 銀座オフィスに移転
  • 2006年8月
    • SEサポート事業部を新規立ち上げ
  • 2006年04月
    • 埼玉県春日部市に(株)B・S・Lを設立
      ・システム開発事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （6名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前研修】圧倒的なスタートダッシュを実現
　社会人1年目でここまで学べるなんて！と言われる充実のプログラムで、成長の基盤を築く。PMOに必要なスキルだけでなく、未来を切り拓くための自信と実践力を養成する。

　◆入社前から目標を明確化
　　自分の将来像を深く考え、社会人としてのスタートダッシュを誰よりも加速させる。
　◆即戦力の基礎スキルを徹底習得
　　名刺交換や電話応対、ビジネスメールなど、基本を確実に身に付け、差をつけるスタートを切る。
　◆プレゼン力で未来を動かす
　　研修と発表を通じて、人を動かす力、信頼を得る力を磨く。
　◆業務スキルで成果を生む力を学ぶ
　　Excel課題やVBA研修を通じて、業務効率を最大化し、成果を出す力を手に入れる。
　◆PMO初期研修で実践力を鍛える
　　プロジェクト管理の基礎を実体験しながら学び、現場で活躍する自信を身に付ける。

　入社前研修を通じて、目標に向かって行動する力を手に入れ、社会人として誰よりも早く一歩を踏み出す環境を提供する。

【入社後研修】進化し続けるキャリアの可能性
　入社後も、成長し続ける環境を徹底的に用意。ここでの経験が、未来の自分を大きく広げる。

　◆社内勉強会
　　活躍する先輩の実体験を通じて、業界知識やスキルを深める。
　◆外部研修（年1回）
　　自分の課題に合わせて多彩なプログラムを選び、確実にレベルアップする。
　◆起業家育成勉強会
　　経営視点やリーダーシップを学び、未来のリーダーとなるための準備を整える。
　◆役職別研修
　　各ステージに応じた研修で、さらに高いキャリアへと進む。

成長の約束：目標を持ち、行動に移す力を早期に
私たちは、入社前から目指すべきゴールを明確にし、その実現に向けた行動を全力でサポートする。
ここでの経験が、スタートラインを一段上のステージへ引き上げる。

「誰よりも早く、未来へ走り出そう。」
自己啓発支援制度 制度あり
◆外部研修受講料補助制度
◆資格取得支援制度
◆起業支援積立金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆社外コンサルティング面談
◆社長・営業責任者よりスキル面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
岡山県立大学、学習院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡県立大学、秀明大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京都立大学、東京理科大学、中村学園大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、北海学園大学、明治大学、早稲田大学、東京経済大学、立正大学、二松学舎大学、東北学院大学、福山市立大学、長野県立大学、駒澤大学、明治学院大学、青山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
帝京短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、お茶の水はりきゅう専門学校

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採用実績（人数） 23卒：大卒 3名
24卒：大卒 6名
25卒：大卒 6名
26卒：大卒 15名(予定)
採用実績（学部・学科） 文理問わず
専攻学科問わず
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 2名 6名
    2024年 4名 2名 6名
    2023年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 6名 4名 33.3%
    2023年 3名 1名 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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