最終更新日：2026/3/19

紙小津産業(株)

正社員
既卒可

業種

商社（その他製品）
商社（紙・パルプ）
商社（文具・事務用品・日用品）
広告制作・Web制作
印刷・印刷関連

基本情報

本社: 三重県

資本金: 4000万円

売上高: 3,590百万円（令和7年1月実績） 3,517百万円（令和6年1月実績） 3,167百万円（令和5年1月実績）

従業員: 男性：63名女性：35名全体：98名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	「未来を切り拓くのは、君だ！」社長も参加！会社説明会＆座談会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【三重】未来を切り拓くのは君だ！＜やりがい×働きやすさ＞が魅力の商社！【創業100年超】

My Career Boxで応募可

採用担当からのご連絡（2026/03/13更新）

伝言板画像

☆★会社説明会絶賛予約受付中！★☆
3/24(水)の申込締切が迫っています！是非お早めに申込ください！
たくさんの社員と関われて毎年大好評の説明会です！説明会参加者は一次選考に申込が可能となります。
是非一度紙小津の魅力を体感しに来てくださいね！

やりがい

様々なソリューションでお客さまに寄り添う提案営業で、お客さまの感動を直に体感できるのが魅力です。
制度・働き方

「5%未来時間」やプロジェクト活動など、挑戦する機会がたくさんあり、自分の成長に全力を注げる環境です。

会社紹介記事

年に一回タイへ出張研修を行っています。展示会に参加したり、タイの小売店を視察して、文化の違いや国際感覚を身に着け、今後の業務の幅を広げています。デザイナーと営業スタッフが生み出した「自販機型缶ジュース箱」！弊社はデザイナーがおり、設計や加工機械を駆使することでこんな商品も手軽に作れて提案出来ます。

: 年に一回タイへ出張研修を行っています。展示会に参加したり、タイの小売店を視察して、文化の違いや国際感覚を身に着け、今後の業務の幅を広げています。

: デザイナーと営業スタッフが生み出した「自販機型缶ジュース箱」！弊社はデザイナーがおり、設計や加工機械を駆使することでこんな商品も手軽に作れて提案出来ます。

未来を切り拓くのは、君だ　～106回目のスタートアップ～

代表取締役社長小津雅彦	当社は包装資材を主たる取扱商品とする”商社”です。様々なタイプの商社が世の中にはありますが、当社の業務内容をを一言で表すのは難しいです。この一年で販売したものは以下の様なものです。・とっても美味しいお弁当の容器・見るだけで住みたくなるような、住宅展示場のチラシ・ふるさと納税で使用されているギフトボックス・運動会の景品のマッサージチェア・お弁当屋さんのホームページの制作・社内コミュニケーション用のスマホ用アプリご覧の通り、包装資材/パッケージを中心としているものの、お客様のお困りごとに応えるうちに、どんどんと商品ラインナップは広がり、サービスも様々な形が出てきました。共通するのは、「当社のビジネスを通じて、お客様のお困りごとを解決する」ということで、【お客様企業の競争力向上を支援する仕事です】という風に紹介しています。今年のスローガンは「未来を切り拓くのは、君だ　～106回目のスタートアップ～」です。当社は、105年の歴史の中で、常に時代の変化に合わせて、変化し、進化してきました。会社の歴史は古いですが、スタートアップ企業の様な気構えで仕事をしています。上に様々な商品の事例を記載しましたが、製品/サービスを考え、デザインし、企画しているのはすべて当社のメンバーです。会社の未来を、ご自身の未来を、ともに”切り拓いて”いけるメンバーを募集しています。 106回目のスタートアップ、皆さんとともに、ワクワクする仕事をしましょう！

代表取締役社長小津雅彦

当社は包装資材を主たる取扱商品とする”商社”です。
様々なタイプの商社が世の中にはありますが、当社の業務内容をを一言で表すのは難しいです。
この一年で販売したものは以下の様なものです。
・とっても美味しいお弁当の容器
・見るだけで住みたくなるような、住宅展示場のチラシ
・ふるさと納税で使用されているギフトボックス
・運動会の景品のマッサージチェア
・お弁当屋さんのホームページの制作
・社内コミュニケーション用のスマホ用アプリ

ご覧の通り、包装資材/パッケージを中心としているものの、お客様のお困りごとに応えるうちに、どんどんと商品ラインナップは広がり、サービスも様々な形が出てきました。
共通するのは、「当社のビジネスを通じて、お客様のお困りごとを解決する」ということで、【お客様企業の競争力向上を支援する仕事です】という風に紹介しています。

今年のスローガンは「未来を切り拓くのは、君だ　～106回目のスタートアップ～」です。
当社は、105年の歴史の中で、常に時代の変化に合わせて、変化し、進化してきました。会社の歴史は古いですが、スタートアップ企業の様な気構えで仕事をしています。
上に様々な商品の事例を記載しましたが、製品/サービスを考え、デザインし、企画しているのはすべて当社のメンバーです。会社の未来を、ご自身の未来を、ともに”切り拓いて”いけるメンバーを募集しています。

106回目のスタートアップ、
皆さんとともに、
ワクワクする仕事をしましょう！

会社データ

プロフィール	当社は三重県を中心とする包装資材商社です。「包装資材」を通じて、お客様の「競争力向上」をご支援し、今年創業106周年を迎えます。包装資材とは、食品トレー、袋類、箱等が挙げられ、「商品の保護」だけでなく包装資材で情報を伝達できたり、購買意欲を促進できたりする重要なアイテムです。当社はそんな包装資材を中心に10,000を超えるアイテムを取扱い、お客さまの売上を大幅アップさせたり、経費を下げたり、社会貢献に寄与する提案を行うことで、お客様の「企業力・競争力向上」に貢献しています。また、単に既存の商品を提案するだけでなく、社内のデザイナーや印刷事業によるデザインや加工でより付加価値をつけることができるのが紙小津産業の強みです。
正式社名	紙小津産業株式会社
正式社名フリガナ	カミオヅサンギヨウ
事業内容	身の回りで産業・生活を支える包装資材の提案・販売を中心に、顧客の多種多様な課題へのソリューションを提案する会社です。 ◆包装資材・梱包資材等の各種資材販売　＜代表的な商材＞　食品トレー、ラップ・フィルム類、ポリ袋、段ボール箱、緩衝材、　プラスチック手袋・ニトリル手袋、トイレットペーパー、洗剤など ◆印刷物の製造、提案　チラシ、封筒、名刺、ポスター、立体物印刷機を使った印刷など ◆デザイン、設計　贈答品の外箱のデザイン、設計や店舗デザインなどのブランディング対応 ◆アプリ・RPA開発、WebサイトデザインなどのWeb事業上記を掛け合わせることでお客さまのどんな希望にも対応できるのが強みです！当社のマスコットキャラクターです。こちらの立案、デザインは弊社の若手営業とデザイナーが協力して進めました。

本社郵便番号	515-0019
本社所在地	三重県松阪市中央町384番地1 OZビル
本社電話番号	0598-51-0003
第二本社郵便番号	515-0001
第二本社所在地	三重県松阪市大口町北沖410番地
第二本社電話番号	0598-51-2331
創業	大正10年（1921年）4月
設立	昭和23年（1948年）12月10日
資本金	4000万円
従業員	男性：63名女性：35名全体：98名
売上高	3,590百万円（令和7年1月実績） 3,517百万円（令和6年1月実績） 3,167百万円（令和5年1月実績）
事業所	三重県(松阪市・四日市市・尾鷲市)、和歌山県(新宮市)
主な取引先	大手スーパーマーケット・製造業から、官公庁や地元飲食店、介護施設、宿泊施設などあらゆる業界のお客さまを支えています。
平均年齢	男性：44.3歳女性：41.3歳全体：42.7歳
平均勤続年数	10.2年 (2026年1月現在)
沿革	1921年4月小津紙製品工業所創業 1964年4月商号を現在の紙小津産業株式会社に変更 1987年4月松阪市大口町に営業本部総合流通センター開設 1990年12月松阪市中央町にOZビルシエテ竣工 2021年1月小津雅彦が代表取締役社長就任 2021年4月創業100周年迎える 2021年10月四日市営業所開設 2022年9月東紀州営業所開設 2023年4月東海印刷株式会社から印刷部門を譲受し、印刷事業部として開始 2025年11月初の県外拠点新宮出張所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.8%
  （27名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】 ◆人事研修　ビジネスマナー・スキルなどの社会人としての基礎を学ぶ ◆各部門研修　各部門をローテーションすることで会社の全体的な流れを学ぶ ◆営業研修　先輩社員の営業活動に同行し、仕事のやり方・流れを学ぶ ◆プロジェクト型OJT 　Web事業や海外調達等いくつかの社内プロジェクトの一つに加入し　幅広い経験と対応力をOJTにて学ぶ ⇒社会で幅広く成長できる人材を目指し、多種多様な学びができる研修です【その他研修】常に成長していける環境づくりのため、様々な研修を企画・検討しています ◆商材別勉強会　多種多様なアイテムをお客さまに適切にご提案できるよう、　定期的に勉強会を開催しています。 ◆階層別教育　階層ごとに必要な研修を定期的に実施
自己啓発支援制度	制度あり ★5％未来時間制度　当社の名物企画！「業務時間の５％は自分の未来のために使おう！」の思いから、　将来の自分の仕事や成長に繋げる自己研鑽の機会を提供しています。・各種展示会/研修会への積極的な参加推進・大学のリカレント教育参加(DX学習等)への費用補助
メンター制度	制度あり入社してからは5年以内の若手社員、また人事担当がメンターとして新入社員をフォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な面談等、社長をはじめ役員とコミュニケーションが取れる機会が多いので、自身のキャリアアップや志向について相談、申告しやすい環境です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞三重大学＜大学＞名古屋大学、下関市立大学、名城大学、皇學館大学、神戸芸術工科大学、日本福祉大学、大同大学、愛知大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　2名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	地域イノベーション研究科、経営学部国際経営学科、文学部人文学科、文学部国史学科、文学部国文学科、文学部コミュニケーション学科、芸術工学部ビジュアルデザイン学科、情報学部総合情報学科、法学部法学科、社会学部コミュニティマネジメント学科、経済学部経済学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	2名	3名
2023年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

先輩情報

お客様との懸け橋になる仕事: M・K

2023年

37歳

名古屋学院大学

商学部商学科

営業戦略本部　四日市営業所

営業部　課長

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