最終更新日:2026/5/11

(株)プログレッシブエナジー【沖縄電力グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1億円
売上高
49億55百万円(2025年3月31日現在)
従業員
31名(2025年12月現在)※出向者、限定社員含む
募集人数
若干名

【沖縄電力グループ】プログレッシブエナジーは先進的エネルギーサービスで地域社会に貢献します!

採用担当者からの伝言板 (2026/03/13更新)

伝言板画像

こんにちは。
株式会社プログレッシブエナジー採用担当です。
2027年度卒業の「新卒採用」を開始いたしました♪

弊社は、沖縄電力グループの一員として、
沖縄県で唯一の天然ガス供給事業者として沖縄のエネルギーを支えています!

天然ガス供給事業をはじめ、
可倒式風車のメンテナンス、自家発電事業、太陽光発電事業など、
多様なエネルギー分野に取り組んでいます。

沖縄のエネルギーを支える仲間を募集しています。
エントリーをお待ちしております。

採用担当:前黒島


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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    沖縄電力グループとして、ガス供給事業エネルギーサービス事業等を展開しています。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、育児休業、介護休業などの社内制度があります。スライド勤務制度導入

  • 職場環境

    社員の平均年齢も若く、和気あいあいとした職場環境です!

会社紹介記事

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私たちは沖縄電力グループとして、お客さまの事業内容やコスト低減・省エネ・環境負荷低減などの二ーズに応じて、最適なエネルギーシステムを提案しています!
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エネルギー変革の時代、コスト低減や環境への対応などお客様の様々なニーズに対し、天然ガスの供給を通して課題解決を図っています!

会社データ

プロフィール

私たちプログレッシブエナジー(PEC)は、
お客さまの事業内容やコスト低減・省エネ・環境負荷低減などの二ーズに応じて、「ガス」と「電気」の特性を活かした最適なエネルギーシステムを提案するとともに、システム導入に係る設備診断から設計、施工、保守等のサービスを
ワンストップでご提供いたします。
また、沖縄電カグループが進めるガス供給事業を担う会社として、
クリーンで安全性に優れた天然ガスを安定的にお届けいたします。

事業内容
ガス供給事業
エネルギーサービス事業
可倒式風力関連業務(建設・メンテナンス)
自家発電システム関連事業
太陽光発電事業
本社郵便番号 901-2402
本社所在地 沖縄県中頭郡中城村字泊 468 番地1
本社電話番号 098-943-6560
設立 2001年(平成13年)8月
資本金 1億円
従業員 31名(2025年12月現在)※出向者、限定社員含む
売上高 49億55百万円(2025年3月31日現在)
沖電電力グループ会社 沖縄電力(株)、(株)沖電工 、沖縄プラント工業(株)、沖電企業(株) 、沖縄電機工業(株) 、沖電開発(株) 、沖電グローバルシステムズ(株)、(株)沖縄エネテック、沖縄新エネ開発(株) 、(株)沖設備、FRT(株)、(株)プログレッシブエナジー、(有)キューテック、(株)リライアンスエナジー沖縄、(株)おきでんCplusC、ティーダエナジーおきなわ(合)、シードおきなわ(合)
株主 沖縄電力(株)
大阪ガス(株)
沖電企業(株)
(株)沖電工
沖縄プラント工業(株)
経営理念 《社 是》
 先進的エネルギーサービスで地域社会へ貢献する

《企業目的》
 『お客様ニーズにプログレッシブなエネルギーサービスでお応えする』
  お客様の多様化するエネルギーニーズに、
  先進的(プログレッシブ)で経済的かつ環境性の高い
  総合エネルギーサービスを提供し、地域社会の発展に貢献します 
 
 『社員を育て幸せにする』
  専門的な技術力を持つ人材育成に取り組み、
  社員一人ひとりが働きがいのある企業を目指します

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別研修】
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修

【部門研修】
専門技術に関する研修、資格取得に向けた研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【資格取得援助制度】
会社が担当職務遂行上必要と認める資格に関して、資格取得のための試験料、講習料は会社が援助(回数制限あり)

【資格取得報奨金制度】
会社が認めた公的資格試験に合格した社員には、報奨金を授与

【通信教育援助制度】
会社が指定する通信教育講座を修了したものに対しては、通信教育の受講料を援助(金額の上限あり)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京理科大学
<大学>
琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学
<短大・高専・専門学校>
沖縄工業高等専門学校、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校日経ビジネス

採用実績(人数)        2024年  2025年  2026年(予)
-------------------------------------------------------
大 卒     1名    0名    2名    
短大卒     0名    0名    0名    
専門学校等   0名    0名    0名    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 1 2
    2025年 0 0 0
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%

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