最終更新日:2026/10/2

(株)ECP

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 精密機器
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
10億円(2025年度9月実績)
従業員
20名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2名

国内で数社のみの半導体メーカー!20人だから、できる。一台の装置を、自分の仕事として完成させる。【年間休日120日以上・残業ほぼなし・転勤なし】

  • 積極的に受付中 のコースあり

内々定まで最短2週間/年間休日120日以上・残業ほぼなし・転勤なし/個別説明会をご案内 (2026/10/02更新)

伝言板画像

【まずは読んでください】

ECPは、半導体の材料となるシリコンウエハを洗浄する装置をつくっている会社です。
社員は約20名。
決して大きな会社ではありません。

だからこそ、一人ひとりが担当する仕事の範囲は広く、若いうちから実際の装置づくりに深く関わることができます。

機械、電気、配管、樹脂、薬品、CAD、制御――。

一つの専門だけではなく、
さまざまな技術を組み合わせて、一台の装置を完成させる。

「決められた仕事だけをする」のではなく、
「自分の手でモノをつくりたい」。

そんな人に、ECPは面白い会社です。

WEB説明会を開催しているので、ぜひお気軽に弊社を見に来てください。

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#マイナビだけでエントリー受付中 #内々定最短2週間 #秋採用
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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    世界トップクラスのお客様からご指名も!あなた次第で色々な技術スキルが学べますよ!

  • 職場環境

    出張で貴重な経験ができ、人間性もレベルアップ!(主な出張先:九州、北海道、山口県、宮城県、台湾)

  • 制度・働き方

    流れ作業ではない業務!単純作業が苦手な方に向いています!

会社紹介記事

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【 世界の半導体産業につながっている 】普段の生活ではECPの名前を目にすることはほとんどありません。でも、ECPの装置は半導体を支える現場で活躍しています。
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【 若手から装置づくりの主役になれる会社 】少人数だからこそ、若手社員が実際の装置造りに深く関わり、ものづくりの手応えや達成感をダイレクトに感じられます。

「人とは違うスキルが欲しい人」方は大チャンスです!

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お客様仕様に合わせて作るフルカスタム製品のため、ものづくりのやりがいや達成感が得られます。

◆ECPってどんな会社?
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【世界の半導体産業を支える、フルカスタム装置メーカー】

スマートフォンや自動車、AIなどに欠かせない半導体。

ECPは、その半導体の材料となる
「シリコンウエハ」を洗浄する装置を開発・製造しているメーカーです。

当社の特徴は、
お客様ごとに仕様を合わせて設計するフルカスタムの半導体洗浄装置。

国内でも限られた企業しか手掛けていない分野で、
一台一台異なるモノづくりに挑戦しています。

装置づくりには、
機械設計・電気設計・配管・樹脂加工・組立・調整など様々な技術が必要です

社員数約20名の会社だからこそ、
若手のうちから装置づくりの中心メンバーとして幅広く活躍できる環境があります。

◆採用担当者からメッセージ
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【若手から“装置づくりの主役”になれる会社です】

「半導体業界は難しそう」「専門知識がないと活躍できなさそう」

そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
しかし、ECPで大切なのは知識や経験よりも、
「モノづくりが好き」「新しいことを学びたい」という気持ちです。

当社では若手社員でも実際の装置づくりに深く関わることができます。

自分が考えたことや携わった仕事が一台の装置となり、
お客様先で稼働する姿を見られることは大きなやりがいです。

「若いうちから挑戦したい」
「幅広い技術を身につけたい」
「自分の仕事が形になる仕事がしたい」

そんな方は、ぜひ一度説明会へお越しください。

会社データ

プロフィール

当社は1977年の創業以来、半導体洗浄装置メーカーとして先端技術を追求し、技術革新の著しい半導体業界の中でもメカトロ二クス及びクリーン技術により最先端の高性能、高信頼性を誇る、超LSIの洗浄装置を設計、製作し、国内外の半導体メーカーに提供しています。
また、近年では半導体洗浄装置のノウハウを生かした精密部品洗浄装置の提供も行っております。
今後も様々なニーズに対応できるように日々努力し、皆様に愛される洗浄装置造りができる企業を目指して取り組みます。

#選考直結 #スピード選考 #夏採用 #秋採用 #神奈川県 #相模原市 #山梨県 #上野原市 #営業事務 #製造

事業内容
◆半導体ウエハ超洗浄装置の開発・設計
小口径から300mmまで、多彩な洗浄ニーズに柔軟に対応したフルカスタムの洗浄装置を製作します。
・カセット搬送、カセットレス搬送対応
・マルチバス式で高スループット量産対応
・インラインフルオート運転対応
・ビードレスPFA溶着配管採用

◆IT関連機器・機械部品の開発・設計
精密加工部品、精密部品、アルミパイプ等の精密洗浄装置を製作します。
長年半導体洗浄で蓄積したメカトロ+洗浄技術で高品位洗浄を実現します。
・インライン運転対応
・高スループット対応
・超音波洗浄搭載可能
・装置内クリーン化対応

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実務未経験の方も入社後、先輩からの指導を受けながらスキルを身に着けられる環境!身につけられるスキルは、材料、機械、電気、加工、配管、輸送、CADなど様々です!

本社郵便番号 252-0185
本社所在地 神奈川県相模原市緑区日連1512
本社電話番号 042-687-3846
設立 1977年4月1日
資本金 1,000万円
従業員 20名
売上高 10億円(2025年度9月実績)
平均年齢 44歳
平均年収 4,600,000円
沿革
  • 1972年
    • 佐々木樹脂工業設立
  • 1977年
    • (株)ダン・クリーンプロダクト設立
  • 1984年
    • 新工場落成
  • 1990年
    • クリーンルーム設備
  • 1992年
    • 技術室増設
  • 1997年
    • 資材室増設
  • 2001年
    • イントラネット設備
  • 2010年
    • (株)ECPに社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.6%
      (9名中5名)
    • 2025年度

    役職がついている方の半数が女性です

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
試用期間の3カ月間で、会社や業務についての基礎知識を学ぶ研修を実施します。まず、会社の心得や組織、業務の流れ、商流、管理システム、製造設備、図面、超純水・材料など、当社で働くうえで必要となる基礎知識を学びます。
その後、配属予定の職場で実際の業務を体験し、各部署の基礎を身につけます。

・装置技術課:図面トレース、機械要素、CAD製図
・制御技術課:電気の基本、プログラムの基礎、電気部品
・製造技術課:樹脂製作品・樹脂配管の基本(接着・溶接など)
・営業事務、資材、総務経理:日常業務を実践形式で教育

【eラーニング】
コンプライアンス、新人向け教育、管理者・リーダー向け教育、業務改善・リスク管理、生産性向上、コミュニケーションスキルなど、250種類以上の動画コンテンツを受講できます。業務の隙間時間などを活用し、自分のペースで知識やスキルを身につけられます。
自己啓発支援制度 制度あり
【eラーニング】
eラーニングを活用し、コンプライアンス、新人向け教育、業務改善・リスク管理、生産性向上、コミュニケーションスキルなど、250種類以上の動画コンテンツを受講できます。業務に必要な知識の習得や、さらなるスキルアップに向けて、自分のペースで学習できます。
メンター制度 制度あり
24時間相談ホットラインあり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学、日本大学、埼玉工業大学
<大学>
学習院大学、神奈川大学、拓殖大学、千葉大学、日本大学、北里大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、相模原ビジネス公務員専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大卒    1名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 1名 3名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%

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