最終更新日：2025/12/17

(株)HCI

業種

機械
機械設計
精密機器
半導体・電子・電気機器
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 11億円（2025年5月）

従業員: 65名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【大阪万博で活躍中！】モバイルマニュピレーションロボットが描く新しい未来！AI×ロボットで新時代を創りませんか？

企業のここがポイント

やりがい

ロボット・AI領域という比較的新しい成長過程の分野で、柔軟な発想を活かしていただけます！
技術・研究

Only.1の技術を持つケーブル製造のロボットを開発しています。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、公衆の受講費用を会社が全額負担する制度があります。

会社紹介記事

【HCI製ロボット開発中！】ロボットが身近な社会を目指し、スタッフ1人1人がモノづくりの情熱をたずさえて仕事に取組んでいます。ロボット好きの20代のエンジニアが活躍中！仕事も情熱をかけています。

: 【HCI製ロボット開発中！】ロボットが身近な社会を目指し、スタッフ1人1人がモノづくりの情熱をたずさえて仕事に取組んでいます。

: ロボット好きの20代のエンジニアが活躍中！仕事も情熱をかけています。

HCIのロゴマーク羽ばたく三つの翼は、夢・誠・共生という経営理念を表しています。

お客様の「夢」を実現させる独自の製品開発。人手不足問題を解決する「誠」ある商品創出。人とAIの「共生」で新しい時代の社会を構築。この3つを私たちは軸とします。	・「外貨を稼げ！」ロボット大国、ニッポン！ロボット分野は大きく「産業ロボット」「サービスロボット」の2つに分かれます。中でも、産業ロボットは50年前から普及をしはじめ、日本のFA（ファクトリーオートメーション＝工場自動化）が発展してきました。今でこそ日本は世界一、産業ロボットを生産する国へと成長しました。ただ、世界一産業ロボットを使用しているのは中国。昨対500%ずつ導入台数が伸びており、その需要に追いつくため、そして、日本のモノづくりを未来に残していくために、より質の高い産業ロボットを生産する必要があると考えています。そのためにHCIは、日本を救う企業として、元ある技術を後世に【継承】していきたいと強く思っています。・HCIを支える「3つの要素・強み」 1.Only.1の技術ケーブル製造の装置メーカーとしてHCIはスタートしました。創業から「Only.1技術」を追求し、日本に5社しかないメーカーのうちHCIにしかできない技術を持つメーカーへと発展しました。その「Only.1技術」をロボット技術にも活かし、ケーブル製造そのものを作るロボットを開発。国から依頼を受けるような会社へと成長してきました。 2.ロボットシステムインテグレーターロボットを作るロボットメーカー、ロボットのシステムを作るロボットシステムインテグレーターの2つに分かれるこの業界。カーメーカーだと、自分たちでニーズをリサーチし、開発し、自分たちで販売します。ただ、ロボットメーカーは機械そのものだけを作っているのが現状です。システムを組み込み、初めてロボットとして成立します。そのシステムを開発しているのが私たちです。この技術は、そう簡単に取得することはできないからこそ、機械を作る側・システムを作る側の2側面に分かれています。それだけ希少価値の高い存在なのです。 3.AI技術ロボットシステムインテグレーターである我々は、ロボットのシステムを作れる立場とお伝えしましたが、ケーブル製造の技術を活かし、ロボットそのものも作れる立場でもあります。加えてAI技術も有しているので、可能性は無限大。より高度なシステムを開発することもできるので、労働人口減少しつつある日本の未来を担える技術をもつと言えるでしょう。どんな不況でも、景気に左右されない事業・技術を持っている点も、会社が存在し続けられる理由の1つです。 (株)HCI　代表取締役社長　奥山　浩司

お客様の「夢」を実現させる独自の製品開発。人手不足問題を解決する「誠」ある商品創出。人とAIの「共生」で新しい時代の社会を構築。この3つを私たちは軸とします。

・「外貨を稼げ！」ロボット大国、ニッポン！
ロボット分野は大きく「産業ロボット」「サービスロボット」の2つに分かれます。中でも、産業ロボットは50年前から普及をしはじめ、日本のFA（ファクトリーオートメーション＝工場自動化）が発展してきました。今でこそ日本は世界一、産業ロボットを生産する国へと成長しました。ただ、世界一産業ロボットを使用しているのは中国。昨対500%ずつ導入台数が伸びており、その需要に追いつくため、そして、日本のモノづくりを未来に残していくために、より質の高い産業ロボットを生産する必要があると考えています。そのためにHCIは、日本を救う企業として、元ある技術を後世に【継承】していきたいと強く思っています。

・HCIを支える「3つの要素・強み」
1.Only.1の技術
ケーブル製造の装置メーカーとしてHCIはスタートしました。創業から「Only.1技術」を追求し、日本に5社しかないメーカーのうちHCIにしかできない技術を持つメーカーへと発展しました。その「Only.1技術」をロボット技術にも活かし、ケーブル製造そのものを作るロボットを開発。国から依頼を受けるような会社へと成長してきました。

2.ロボットシステムインテグレーター
ロボットを作るロボットメーカー、ロボットのシステムを作るロボットシステムインテグレーターの2つに分かれるこの業界。カーメーカーだと、自分たちでニーズをリサーチし、開発し、自分たちで販売します。ただ、ロボットメーカーは機械そのものだけを作っているのが現状です。システムを組み込み、初めてロボットとして成立します。そのシステムを開発しているのが私たちです。この技術は、そう簡単に取得することはできないからこそ、機械を作る側・システムを作る側の2側面に分かれています。それだけ希少価値の高い存在なのです。

3.AI技術
ロボットシステムインテグレーターである我々は、ロボットのシステムを作れる立場とお伝えしましたが、ケーブル製造の技術を活かし、ロボットそのものも作れる立場でもあります。加えてAI技術も有しているので、可能性は無限大。より高度なシステムを開発することもできるので、労働人口減少しつつある日本の未来を担える技術をもつと言えるでしょう。どんな不況でも、景気に左右されない事業・技術を持っている点も、会社が存在し続けられる理由の1つです。

(株)HCI　代表取締役社長　奥山　浩司

会社データ

事業内容	(1)ケーブル・ワイヤー・チューブ・シート製造装置、試験装置の製造メーカー (2)ロボットシステム・Aiシステムを開発するシステムインテグレータ弊社はケーブルを生み出す装置・撚線機の開発からスタートしました。設計、開発、製造、販売まで行います。お客様のお困り事を解決するため、弊社はモノづくりを続けています。一つのモノを造るためには、あらゆる部署が一丸となり、取り組むことが必要となります。営業担当者はお客様と向き合い、お客様はどんな困難を抱えているのか、どうすれば解決するのか、考え、提案します。設計者、エンジニアと共に課題解決の為の装置やシステムを考えます。機械設計者はケーブル等製造装置、ロボット自動化装置の機構設計や組立図、部品図を作成します。機械、装置の大元となる大事な仕事です。設計者が作成した図面から使用する部品を購買担当者が調達します。物価高が続く中でも、クオリティはそのままに少しでもコストダウンできるよう、仕入先への交渉や新しい仕入先の開拓等も行います。組立担当者は入荷した部品と図面から機械、装置を組み立てます。また、社内加工も行っております。現場に赴き、造り上げた機械、装置の据え付けも行います。装置が組みあがってくると、電気設計者が盤作成や配線を行います。装置を動かすための要になる部分です。また、ロボットの調整も行います。 SI（システムエンジニア）はロボットの機構開発・設計・プログラミング・ロボットティーチング等様々なことを行います。また、Ｃ言語やＰｙｔｈｏｎを使ったＡＩシステムの開発も行っており、AIシステムを組み込んだヒューマノイドロボットの開発も手掛けています。近年ではサービスロボットも取り扱い、サービスロボットを担当する営業やエンジニアも在籍しています。サービスロボットと、弊社の培ってきた産業用ロボットの技術を融合させることで、ロボットが働く世界初のロボカフェ「HCI ROBO HOUSE」を生み出しました。常に最新の技術を取り入れ、自社の技術をより高めていきながら、日本のモノづくり・製造産業に貢献していきたいと考えています。各ロボットメーカーとパートナーシップを結び、システムインテグレータとしての役割をしっかり果たしています。

事業内容

(1)ケーブル・ワイヤー・チューブ・シート製造装置、試験装置の製造メーカー
(2)ロボットシステム・Aiシステムを開発するシステムインテグレータ

弊社はケーブルを生み出す装置・撚線機の開発からスタートしました。
設計、開発、製造、販売まで行います。
お客様のお困り事を解決するため、弊社はモノづくりを続けています。

一つのモノを造るためには、あらゆる部署が一丸となり、取り組むことが必要となります。

営業担当者はお客様と向き合い、お客様はどんな困難を抱えているのか、どうすれば解決するのか、考え、提案します。設計者、エンジニアと共に課題解決の為の装置やシステムを考えます。
機械設計者はケーブル等製造装置、ロボット自動化装置の機構設計や組立図、部品図を作成します。機械、装置の大元となる大事な仕事です。
設計者が作成した図面から使用する部品を購買担当者が調達します。物価高が続く中でも、クオリティはそのままに少しでもコストダウンできるよう、仕入先への交渉や新しい仕入先の開拓等も行います。
組立担当者は入荷した部品と図面から機械、装置を組み立てます。また、社内加工も行っております。現場に赴き、造り上げた機械、装置の据え付けも行います。
装置が組みあがってくると、電気設計者が盤作成や配線を行います。装置を動かすための要になる部分です。また、ロボットの調整も行います。
SI（システムエンジニア）はロボットの機構開発・設計・プログラミング・ロボットティーチング等様々なことを行います。また、Ｃ言語やＰｙｔｈｏｎを使ったＡＩシステムの開発も行っており、AIシステムを組み込んだヒューマノイドロボットの開発も手掛けています。

近年ではサービスロボットも取り扱い、サービスロボットを担当する営業やエンジニアも在籍しています。サービスロボットと、弊社の培ってきた産業用ロボットの技術を融合させることで、ロボットが働く世界初のロボカフェ「HCI ROBO HOUSE」を生み出しました。常に最新の技術を取り入れ、自社の技術をより高めていきながら、日本のモノづくり・製造産業に貢献していきたいと考えています。

各ロボットメーカーとパートナーシップを結び、システムインテグレータとしての役割をしっかり果たしています。

本社郵便番号	595-0021
本社所在地	大阪府泉大津市東豊中町3-14-10
本社電話番号	0725-90-6206
設立	2002年6月26日
資本金	3,000万円
従業員	65名
売上高	11億円（2025年5月）
事業所	【本社】大阪府泉大津市東豊中町3-14-10 【泉大津式内工場】大阪府泉大津市式内町6-30 【岸和田下池田工場】大阪府岸和田市下池田町1-6-16 【HCI TEST FACTORY】大阪府泉大津市板原町2-8-10 【泉大津板原工場】大阪府泉大津市板原町2-8-11 【HCI ROBOT CENTER】大阪府泉大津市田中町10-7（泉大津商工会議所内） 1階ショールーム、4階ショールーム【HCI ROBOT・AI LAB】大阪府泉大津市旭町20-1 アルザ泉大津第2棟 (アルザタウン5階) 【埼玉営業所】〒362-0034　埼玉県上尾市愛宕1-16-13　ルミエール上尾705号室 TEL.070-1348-4352 【沖縄営業所】〒901-0225　沖縄県豊見城市字豊崎3-59（トヨプラ内） TEL.090-1705-4121
当社の使命	近年、日本は明治維新以来の大きな変革の時期を迎えています。「生産年齢人口」と呼ばれる、15～64歳の年齢層が大幅に減少し、2030年の生産年齢人口は6700万人ほどになると予想されています。その影響は、経済規模や労働市場の縮小に直結し、GDP（国内総生産）は現状維持すら難しくなると考えられます。それらを解決する手段として、第4次産業革命の一つであるロボットシステムやAIシステム及び、IoTの利活用があり、HCIは、それらの導入を促進し、製造業・サービス業の活性化、秀でては地域や日本、世界の平和と人類救済の一翼を担い、そしてそのような志と技術を有する人財を生み出します。
主な取引先	アイコム(株)、赤司製線(株)、朝日インテック(株)、旭化成(株)、(株)茨城テクノス、大阪コートロープ(株)、大塚ターフテック(株)、オーナンバ(株)、オムロン(株)、沖電線(株)、北日本電線(株)、極東開発工業(株)、倉敷紡績株式会、宏和工業(株)、三洲電線(株)、(株)ジェイ・パワーシステムズ、(株)潤工社、昭和電線ケーブルシステム(株)、住友電気工業(株)、住友電工産業電線(株)、住友電工焼結合金(株)、住友電工スチールワイヤー(株)、住友電工電子ワイヤー(株)、住友電工ファインポリマー(株)、住友電工プリントサーキット(株)、住友電装(株)、住電ファインコンダクタ株式会、ダイキン工業(株)、大黒電線(株)、大研医器(株)、大電(株)、ダイヘンヒューズ(株)、タツタ電線(株)、多摩川電線(株)、中央発條(株)、東日京三電線(株)、東邦化成(株)、トクセン工業(株)、富山住友電工(株)、トヨタ自動車(株)、トヨタ紡織(株)、日新製鋼(株)、日星電気(株)、ニチアス(株)、日本ミニチュアロープ(株)、日本山村硝子(株)、日立金属(株)、平河ヒューテック(株)、富士電線工業(株)、古河電気工業(株)、(株)別処電線製造所、三井化学(株)、三菱電機(株)、(株)三鈴、ヤマコー産業(株)、(株)ユニマック、吉野川電線(株)、理研コランダム(株)、国立大学法人大阪大学
海外輸出先	タイ、台湾、中国、ハンガリー、マレーシア、ベトナム、米国、メキシコ、フィリピン
平均年齢	32歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、ベアリング講習会、ロボット安全特別教育、スキルアップ研修（三菱電機FA機器トレーニング、安川電機ロボットスクール、カワサキロボットスクール、FANACロボット研修、フォークリフト運転技能講習、玉掛技能講習、クレーン特別教育など）
自己啓発支援制度	制度あり講習受講支援・・・会社指定の講習を受講し、資格を取得する。費用は全額会社負担。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、大阪産業大学、大阪芸術大学、福井大学、京都外国語大学、京都女子大学、桃山学院大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）もっと見る
採用実績（人数）	【2024年】2名【2023年】4名【2022年】4名