最終更新日:2026/3/11

(株)Brown

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • イベント・興行
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
京都府
資本金
100万円
売上高
3.9億円(昨年度実績)
従業員
80名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

携帯ショップでインターネットサービスの相談スタッフ!≪月平均残業1時間/10時出社≫未経験から安心スタート◎

残業月1時間!通信サービス相談スタッフのお仕事 (2026/03/04更新)

こんにちは! 当社のページをご覧いただきありがとうございます。
当社では、携帯ショップにてインターネットなど通信サービスのご案内・サポートを行っています。

お客様の「通信料金を見直したい」「インターネットを契約したい」などのご相談に対応し、生活に欠かせない通信環境をサポートする仕事です。
未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩に相談しながら成長できる環境があります。

\働きやすい環境も整えています/
#転居を伴う転勤なし
#月平均残業時間1時間
#有給取得率100%
#産休・育休男女とも取得実績あり
#10時出社で朝もゆっくり

ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です◎

現在、私服参加OKのWEB会社説明会を実施中です。
仕事内容や働き方について詳しくお話ししますので、少しでも興味があればぜひお気軽にご参加ください!
日程はセミナー予約画面からご確認いただけます。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    月平均残業時間1時間!10時出社で朝もゆっくり。初期配属は100%希望拠点確約【京都/奈良/滋賀】

  • キャリア

    入社2年で係長などスピード昇進も可能!年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

  • やりがい

    お客様から「またあなたにお願いしたい」と言われる、信頼関係を築ける仕事です。

会社データ

プロフィール

株式会社Brownとは…
\ 社員一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です! /

当社では携帯ショップにて、インターネットなど通信サービスのご案内・サポートを行っています。
お客様の通信料金の見直しや契約のご相談に対応する仕事です。

★若手社員が多数活躍中!
20代の先輩社員も多く、新卒からさまざまなことに挑戦できます。
入社後は約1か月の座学研修と店舗でのOJTを通して、
先輩社員と一緒に業務を覚えていくので未経験でも安心です。

★ワークライフバランスも充実
残業は月平均1時間と少なく、定時退社が基本。
有給休暇も取得しやすく、育休取得率は男女ともに100%です。

★社員の「やりたい」を応援
社員や身近な人の「やりたい」という声をきっかけに、
地域活性を目的としたお弁当事業もスタートしました。
料理が得意なスタッフの「もっと働きたい」という想いから始まった事業です。
当社では社員一人ひとりの得意なことや挑戦したいことを大切にしています。

★早期キャリアアップも可能
新卒入社2年目で役職に登用された先輩もいます。
頑張りはしっかり評価される環境です。

あなたの「やりたい」は何ですか?
ぜひ面接で聞かせてください。

少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひエントリー・会社説明会へのご参加をお待ちしています!

事業内容
■ 通信サービス販売支援事業
(携帯キャリアショップでの店頭販売支援、ブロードバンド販売受託)
■ 各種イベントの企画、制作及び運営
■ 人材派遣・有料職業紹介事業
■ 地域連携事業(弁当屋運営)
■ 資産管理事業(不動産の保有・管理)
本社郵便番号 621-0814
本社所在地 京都府亀岡市三宅町22番地11
本社電話番号 0771-20-6359
設立 2019年9月30日
資本金 100万円
従業員 80名
売上高 3.9億円(昨年度実績)
事業所 ■株式会社Brown本社
〒621-0814
京都府亀岡市三宅町22番地11

■株式会社Brown烏丸営業所
〒600-8427
京都府京都市下京区玉津町294
コモンルーム四条烏丸受付2F
平均年齢 29歳
沿革
  • 2019年9月
    • 京都市西京区にて創業
      インターネットサービス販売受託事業を開始
  • 2021年4月
    • 事業拡大に伴い、京都市下京区へ本社移転
  • 2021年6月
    • 事業基盤強化のため、亀岡市へ本社移転
      地域連携事業の一環として弁当事業を開始
  • 2025年4月
    • 地域活性化および子育て支援活動を推進

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
約2週間の座学研修を通して、社会人基礎のマナーや立ち居振る舞い、業界やサービスの知識を身につけます。

■新社会人基礎研修
・新社会人ビジネスマナー研修
・業界知識基礎研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修

■座学研修/OFF-JT
サービス内容や料金プラン、商材の知識を学び、様々なシチュエーションを想定したロールプレイングを行うことでお客様対応のイメージを掴みます。

自己啓発支援制度 制度あり
業務や新しい事業の立ち上げに資するとして、会社が認めた資格等の取得費用、教材やセミナー費用の補填など。
メンター制度 制度あり
店舗にて実地研修を行います。
メンターとなる先輩の立ち居振る舞いや、お客様への接客・商談風景を見て学び、業務に取り組む姿をより具体的にイメージします。環境に慣れてきたら、先輩にサポートしてもらいながらお客様対応を実践していきましょう。
先輩のフィードバックをもとに良い所は更に伸ばし、業務面は補いながらブラッシュアップしていきますので安心できます!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
龍谷大学、京都先端科学大学、京都橘大学、同志社女子大学、京都ノートルダム女子大学、立命館大学、花園大学、大阪電気通信大学、京都文教大学、長浜バイオ大学、日本経済大学(神戸三宮)、京都芸術大学、梅花女子大学、藍野大学、大阪経済法科大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報コンピュータ専門学校、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、京都芸術デザイン専門学校

採用実績(人数) 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   3名  2名  2名
短大卒  ―    ―  ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 3 3
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

先輩情報

中途入社半年でSV昇格。現在はRSVとして活躍中
H.Y
2024
29歳
藍野大学
RSVとして、店舗と連携しながら売上向上を推進しています
PHOTO

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