税理士法人すばる会計の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

徳島県内の企業又個人事業主をメインの顧客に持つ税理士事務所です。顧客が長期にわたって発展し続けることを第一に考え堅実・誠実なサポートをモットーとしております。

WEB会社説明会参加者募集中！【まずはエントリーから!!】（2026/02/12更新）

みなさん、こんにちは！
税理士法人すばる会計の採用担当の片山です。
中小企業の発展をサポートするのが我々、税理士法人すばる会計。

ただいまWEB会社説明会及びWEB面接会を積極的に実施中です！
希望者には選考直結の会社説明/面接会も行います。
会計事務所ってどんな仕事をするんだろう？
気になった方は是非、お申し込みの上ご参加くださいませ！

職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は10.5日と多く、税理士法人すばる会計は休暇を取りやすいです。
やりがい

企業の片腕として意思決定にかかわり、深い話を聞くことができるのはとてもやりがいのある仕事です。
安定性・将来性

顧客が長期にわたって発展し続けることを第一に考え、堅実・誠実なサポートをモットーとしています。

会社紹介記事

会計事務所というと「生真面目な人ばかりで堅苦しそう」と思う人もいるかもしれませんが、当法人はとても大らかな雰囲気。若手の声がトップに届く風通しのよさも自慢です。「すばる会計」では、リスクマネジメントや事業承継、相続・贈与など、各職員の強みを活かした税務会計以外の付加価値も提供し、独自の存在感を築いています。

: 会計事務所というと「生真面目な人ばかりで堅苦しそう」と思う人もいるかもしれませんが、当法人はとても大らかな雰囲気。若手の声がトップに届く風通しのよさも自慢です。

: 「すばる会計」では、リスクマネジメントや事業承継、相続・贈与など、各職員の強みを活かした税務会計以外の付加価値も提供し、独自の存在感を築いています。

充実サポート＆多彩な舞台で「やりたい！」が叶う。だから、成長し続けられる。

「税務会計の専門家としてだけでなく、『〇〇のことならこの人』と思われるような、自分なりの強みを磨き続けたい」と話す谷崎さん（写真左）と、片山さん（写真右）。	【谷崎】「将来、父の事業を経営面から支えたい」と会計業界を志望しました。なかでもすばる会計を選んだのは、職員の人柄や雰囲気がよく、自分が働く姿をすんなりイメージできたから。税務の知識ゼロからの挑戦でしたが、はじめは簡単な業務からスタートし、先輩たちの指導もとても丁寧で分かりやすかったので、特に戸惑うことはありませんでしたね。【片山】専門知識を学ぶ研修環境も整えてはいますが、企業への対応は業種や企業によって手法もさまざま。マニュアルでは通用しないので、当法人ではOJTで一つひとつ経験を重ねていくことを大切にしているんです。【谷崎】ひと通りの業務フローを経験した2年目からは、いくつか担当先も持たせてもらえるようになって、3年目以降は企業経営計画をサポートするMAS監査の研修にも参加しています。インターンシップ中に経営支援に携わる先輩の姿を見て「自分もこんな風になりたい」と憧れていたので、研修に誘っていただいたときは本当に嬉しくて！【片山】税務会計の基本スキルが身につけば、その先のキャリアは本人の意思・意欲を最大限尊重するのがすばる会計流。税務会計の専門領域で知識やノウハウを発展させていく人もいれば、資産・贈与・相続や医療・福祉など興味のある分野で付加価値を高めていく人もいて、活躍の仕方も本当にさまざまです。谷崎さんは入社時からMAS監査に興味を持っていたようだから、それがしっかり反映された形ですね。【谷崎】直属の上長だけでなく、所長に直接希望を伝えられる仕組みもあるので、自分の想いをカタチにしやすいんですよね。最近は医療・福祉分野の研修や新人研修会の運営にも挑戦させてもらっています！【片山】「自分たちの経験を後輩の成長に生かしたい」と新人研修会立ち上げの提案があったときは、私たちもとても嬉しかったんですよ。【谷崎】税務会計では、年末調整や確定申告など新社会人にはなじみのない業務が多く、私も苦労しましたから…。「新人研修会」は1年目に特につまずきやすいテーマを取り上げ、週1回のペースで勉強会を行っています。【片山】谷崎さんのように前向きに挑戦し続ける人に負担が偏らないよう、業務の平準化を図るのも私たちの務め。これからもその挑戦と活躍を全力でバックアップしていきますね！ ■総務課／片山淳、第一事業部／谷崎綾乃（2022年入職）

「税務会計の専門家としてだけでなく、『〇〇のことならこの人』と思われるような、自分なりの強みを磨き続けたい」と話す谷崎さん（写真左）と、片山さん（写真右）。

【谷崎】「将来、父の事業を経営面から支えたい」と会計業界を志望しました。なかでもすばる会計を選んだのは、職員の人柄や雰囲気がよく、自分が働く姿をすんなりイメージできたから。税務の知識ゼロからの挑戦でしたが、はじめは簡単な業務からスタートし、先輩たちの指導もとても丁寧で分かりやすかったので、特に戸惑うことはありませんでしたね。

【片山】専門知識を学ぶ研修環境も整えてはいますが、企業への対応は業種や企業によって手法もさまざま。マニュアルでは通用しないので、当法人ではOJTで一つひとつ経験を重ねていくことを大切にしているんです。

【谷崎】ひと通りの業務フローを経験した2年目からは、いくつか担当先も持たせてもらえるようになって、3年目以降は企業経営計画をサポートするMAS監査の研修にも参加しています。インターンシップ中に経営支援に携わる先輩の姿を見て「自分もこんな風になりたい」と憧れていたので、研修に誘っていただいたときは本当に嬉しくて！

【片山】税務会計の基本スキルが身につけば、その先のキャリアは本人の意思・意欲を最大限尊重するのがすばる会計流。税務会計の専門領域で知識やノウハウを発展させていく人もいれば、資産・贈与・相続や医療・福祉など興味のある分野で付加価値を高めていく人もいて、活躍の仕方も本当にさまざまです。谷崎さんは入社時からMAS監査に興味を持っていたようだから、それがしっかり反映された形ですね。

【谷崎】直属の上長だけでなく、所長に直接希望を伝えられる仕組みもあるので、自分の想いをカタチにしやすいんですよね。最近は医療・福祉分野の研修や新人研修会の運営にも挑戦させてもらっています！

【片山】「自分たちの経験を後輩の成長に生かしたい」と新人研修会立ち上げの提案があったときは、私たちもとても嬉しかったんですよ。

【谷崎】税務会計では、年末調整や確定申告など新社会人にはなじみのない業務が多く、私も苦労しましたから…。「新人研修会」は1年目に特につまずきやすいテーマを取り上げ、週1回のペースで勉強会を行っています。

【片山】谷崎さんのように前向きに挑戦し続ける人に負担が偏らないよう、業務の平準化を図るのも私たちの務め。これからもその挑戦と活躍を全力でバックアップしていきますね！

■総務課／片山淳、第一事業部／谷崎綾乃（2022年入職）

会社データ

プロフィール	徳島県内の企業又個人事業主をメインの顧客に持つ税理士事務所です。クライアントが長期にわたって発展し続けることを第一に考え堅実・誠実なサポートをモットーとしております。社名の由来は星団の「すばる」です。集まって一つになるという意味の「統ばる」のとおり、顧客と弊社が一体となって成長していくことを願い行動する法人として「税理士法人すばる会計」としました。税理士法人　すばる会計代表社員：真鍋恵美子・久米健司・筒井義文・山下邦仁所在地：徳島県徳島市中洲町1-45-3 勤務地：同上設立日：2005年1月5日
事業内容	1．税務代理・税務書類の作成代行及び税務相談に関する事務 2．財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行その他財務にかかわる事務－詳細－　〇クライアント企業への訪問巡回監査　　起票・記帳指導、月次試算表の作成、経営陣との面談　〇税務関係業務　　各種申告書・届出書作成代行、年末調整業務　　税務調査立会　〇コンサルティング業務　　経営計画策定、内部統制構築、MAS監査　　リスクマネジメント、事業承継サポート

プロフィール

徳島県内の企業又個人事業主をメインの顧客に持つ税理士事務所です。クライアントが長期にわたって発展し続けることを第一に考え堅実・誠実なサポートをモットーとしております。社名の由来は星団の「すばる」です。集まって一つになるという意味の「統ばる」のとおり、顧客と弊社が一体となって成長していくことを願い行動する法人として「税理士法人すばる会計」としました。

税理士法人　すばる会計
代表社員：真鍋恵美子・久米健司・筒井義文・山下邦仁
所在地：徳島県徳島市中洲町1-45-3
勤務地：同上
設立日：2005年1月5日

事業内容

1．税務代理・税務書類の作成代行及び税務相談に関する事務
2．財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行その他財務にかかわる事務
－詳細－
　〇クライアント企業への訪問巡回監査
　　起票・記帳指導、月次試算表の作成、経営陣との面談
　〇税務関係業務
　　各種申告書・届出書作成代行、年末調整業務
　　税務調査立会
　〇コンサルティング業務
　　経営計画策定、内部統制構築、MAS監査
　　リスクマネジメント、事業承継サポート

郵便番号	770-0856
所在地	徳島県徳島市中洲町1-45-3
電話番号	088-622-6767
設立	2005年1月5日
資本金	550万円
従業員	62名（2026年1月現在）
売上高	2025年12月期　約5億7,000万円 2024年12月期　約5億8,000万円 2023年12月期　約5億6,000万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり年1回の税制改正研修年2回の企業防衛関連研修上記に付随する形で様々なライブの研修あり ※また上記とは別にWEBによるストリーミング配信セミナーを用意しております。 ※名南経営、ビズアップ等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、同志社大学、神奈川大学、立命館大学、広島経済大学、香川大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹ビジネスカレッジ、四国大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025　 2024 　2023　 2022　　大卒　　ー　　１名　　2名　　2名短・専　ー　　１名　　－　　　ー高校　　ー　　ー　　１名　　　－