萩原土建(株)の会社概要

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「あなたの人生に"監督"の2文字を」プロジェクトマネージャー（千葉）　　私たちと一緒に、未来のまちづくりにチャレンジしてみませんか？

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制度・働き方

社員一人一人の頑張りや能力をきちんと評価して手当に還元する制度「精勤手当・職能手当」
やりがい

他の職業では経験できない　職業：「監督」という人生にあなたもチャレンジしてみませんか？
やりがい

監督という職業は、物事の1～10の全部を「自分で計画していく」職業です

会社紹介記事

【萩原土建　創業から62年】ご愛好いただき100以上の受賞をいただきました【あなたの手で橋や道路を作る】道路や橋という大きなモノづくりの作品を、あなたの手で作ってみませんか？

: 【萩原土建　創業から62年】ご愛好いただき100以上の受賞をいただきました

: 【あなたの手で橋や道路を作る】道路や橋という大きなモノづくりの作品を、あなたの手で作ってみませんか？

「監督」という仕事、はじめてみませんか

	監督とは？皆さんは、「監督」という言葉を聞いて何を思い浮かべますでしょうか。一般的には、映画や舞台などにおける全体の指揮をとる人を指す言葉であり、また、サッカーや野球などにおけるスポーツでも使用される言葉ですが、実は弊社も、その「監督」という仕事をしているんです。皆さんが普段何気なく使っている道路や橋、水道や電気などのインフラは、全て土木という分野の仕事であり、何十人何百人の人が関わって仕上げるひとつの作品です。その関わる人達全員の指揮をとる職業が、現場監督と言われる職業であり、弊社の仕事となります。今このページを見ているあなたは「いきなり監督の仕事なんかできるわけがない」そう思ったことでしょう。まさにその通りです。いきなり、何十人何百人を仕切る監督になんか、誰しもがなれません。でも、なれるんです。映画監督のようなサッカーの監督のような狭き門では決してなく、着実に経験と実力をつければ確実に。恐らく今このページを見ているあなたが、監督の道を目指したら、約10年で監督の仕事に就いていることでしょう。他の仕事に比べたら、一人前になるまでに少し時間のかかる職業ですが、それでも10年です。 10年後に、同窓会で友達と会って、「お前なんの仕事してるの？」と聞かれた時に、「監督の仕事」と返事ができる職業。いかがでしょうか。 ★パンフレット★ https://www.hagiwaradoken.jp/recruit/information-session/#section253_4

監督とは？

皆さんは、「監督」という言葉を聞いて何を思い浮かべますでしょうか。
一般的には、映画や舞台などにおける全体の指揮をとる人を指す言葉であり、
また、サッカーや野球などにおけるスポーツでも使用される言葉ですが、
実は弊社も、その「監督」という仕事をしているんです。

皆さんが普段何気なく使っている道路や橋、水道や電気などのインフラは、
全て土木という分野の仕事であり、何十人何百人の人が関わって仕上げるひとつの作品です。

その関わる人達全員の指揮をとる職業が、現場監督と言われる職業であり、弊社の仕事となります。
今このページを見ているあなたは「いきなり監督の仕事なんかできるわけがない」
そう思ったことでしょう。

まさにその通りです。
いきなり、何十人何百人を仕切る監督になんか、誰しもがなれません。

でも、なれるんです。
映画監督のようなサッカーの監督のような狭き門では決してなく、
着実に経験と実力をつければ確実に。

恐らく今このページを見ているあなたが、監督の道を目指したら、
約10年で監督の仕事に就いていることでしょう。
他の仕事に比べたら、一人前になるまでに少し時間のかかる職業ですが、それでも10年です。

10年後に、同窓会で友達と会って、「お前なんの仕事してるの？」と聞かれた時に、
「監督の仕事」と返事ができる職業。いかがでしょうか。

★パンフレット★
https://www.hagiwaradoken.jp/recruit/information-session/#section253_4

会社データ

事業内容	【仕事内容】萩原土建は「道路」や「橋」などの土木構造物を作るモノづくりの会社です ●モノづくりとは？　モノづくりとは文字通り、「物をつくる」職業のことです　世の中にはさまざまなモノづくりの職業があります　例えば、車や家電を作る「製造業」、道路や橋、建物を作る「建設業」、　半導体や精密機械を作る「IT産業」など　当社はその中でも「建設業」に属し、道路や橋といった社会基盤となる　土木構造物のモノづくりに携わっています ●土木構造物とは？　当社が手掛けてきた土木構造物の一例をご紹介します　「道路工事」　　千葉県内における国道・県道の新設工事を数多く受注し、　　車道・歩道に加え、雨水を流す側溝、ガードレール、遮音壁の設置、　　トンネル補修工事などを行ってきました　「橋梁工事」　　橋を一つ架けるにもさまざまな工事が必要になります　　橋脚の構築、地盤改良、杭打ち工事、橋桁の施工など、　　橋を架けるために必要なあらゆる工事を一貫して手掛けています　「治山・治水工事」　　土砂災害や水害を防ぐ工事のことを治山・治水工事と言います　　当社では、山が崩れないように山を切り崩す工事や表面保護、　　また、河川の氾濫を防ぐための貯水池の新設や河川護岸の補強　　などを行っています　「インフラ工事」　　私たちの生活の中で必要となる水道・下水・電気・通信・ガスなど　　のライフラインを整備する工事をインフラ工事と言います　　その中でも弊社は、水道工事と下水工事にたけており、　　新設工事を多く手掛けてきました　近年では、国土交通省が進める圏央道（首都圏中央連絡自動車道）工事や、千葉県が進める北千葉道路（市川～成田を結ぶバイパス道路）工事といった大規模プロジェクトに参画し、道路・橋梁工事を担っています。【千葉県／文理不問／完全週休二日制／年間休日120日／月給25万円～／転勤無し／1から教えます／手当充実】

事業内容

【仕事内容】
萩原土建は「道路」や「橋」などの土木構造物を作るモノづくりの会社です

●モノづくりとは？
　モノづくりとは文字通り、「物をつくる」職業のことです
　世の中にはさまざまなモノづくりの職業があります
　例えば、車や家電を作る「製造業」、道路や橋、建物を作る「建設業」、
　半導体や精密機械を作る「IT産業」など
　当社はその中でも「建設業」に属し、道路や橋といった社会基盤となる
　土木構造物のモノづくりに携わっています

●土木構造物とは？
　当社が手掛けてきた土木構造物の一例をご紹介します
　「道路工事」
　　千葉県内における国道・県道の新設工事を数多く受注し、
　　車道・歩道に加え、雨水を流す側溝、ガードレール、遮音壁の設置、
　　トンネル補修工事などを行ってきました
　「橋梁工事」
　　橋を一つ架けるにもさまざまな工事が必要になります
　　橋脚の構築、地盤改良、杭打ち工事、橋桁の施工など、
　　橋を架けるために必要なあらゆる工事を一貫して手掛けています
　「治山・治水工事」
　　土砂災害や水害を防ぐ工事のことを治山・治水工事と言います
　　当社では、山が崩れないように山を切り崩す工事や表面保護、
　　また、河川の氾濫を防ぐための貯水池の新設や河川護岸の補強
　　などを行っています
　「インフラ工事」
　　私たちの生活の中で必要となる水道・下水・電気・通信・ガスなど
　　のライフラインを整備する工事をインフラ工事と言います
　　その中でも弊社は、水道工事と下水工事にたけており、
　　新設工事を多く手掛けてきました

　近年では、国土交通省が進める圏央道（首都圏中央連絡自動車道）工事や、千葉県が進める北千葉道路（市川～成田を結ぶバイパス道路）工事といった大規模プロジェクトに参画し、道路・橋梁工事を担っています。

【千葉県／文理不問／完全週休二日制／年間休日120日／月給25万円～／転勤無し／1から教えます／手当充実】

本社郵便番号	289-1603
本社所在地	千葉県山武郡芝山町大里1553番地3
本社電話番号	0479-78-1131
創業	昭和38年　8月
設立	昭和42年　9月
資本金	4,500万円
従業員	32名
売上高	21億6,000万円
事業所	本社のみホームページで職場の風景も掲載しています是非ご覧ください！ https://www.hagiwaradoken.jp/recruit/gallery/
営業時間	・完全週休２日制（土日休み）※祝日は出勤日です・就業時間　8:00～17:00 ・休憩　12：00~13：00（1時間）　　　　10：00～10：15（15分）　　　　15：00～15：15（15分）
休日休暇	・土日休み・ゴールデンウィーク休暇（5月3日～5月5日）・夏季休暇（8月13日～8月16日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・有給休暇（最大20日・繰り越しで40日まで）・特別有給休暇（結婚式やお葬式の時）
計画有給制度	当社では計画有給制度を導入しています年に5日間、社員全員で有給を取得する日を設定しその日はお休みにしています【計画有給でお休みの日：5日】
主な取引先	・国土交通省（千葉国道事務所・首都国道事務所）・農林水産省（関東農政局）・千葉県（成田土木事務所・印旛土木事務所・北千葉道路建設事務所　　　　　印旛農業事務所・山武農業事務所ほか）・市町村（芝山町・多古町・成田市）・水資源機構・住宅都市整備公団
施工実績	国交省：圏央道多古地区改良その２工事国交省：R3圏央道多古地区改良工事国交省：国道298号高州地区環境整備その2工事農林省：宗吾西第2号幹線用水路減圧水槽建設工事千葉県：北千葉道路環境整備その8工事千葉県：社会資本総合交付金工事（仮称１０号橋Ｐ１橋脚）千葉県：緊急予防治山工事（櫻井）ホームページでも施工実績を掲載しています是非ご覧ください！ https://www.hagiwaradoken.jp/works/
受賞歴	昭和38年の創業以来、千葉県・国交省から「100」以上の賞をいただきましたそれもこれも地元密着で実直に仕事を続けて来たからだと自負しております！ホームページでも直近の受賞歴を掲載しています是非ご覧ください！ https://www.hagiwaradoken.jp/awards/
平均年齢	42.5歳（若手層もいますが、ベテラン層の方が多いイメージです）
手当制度	役付手当：係長・課長などの役職に対して支払われる手当資格手当：保有資格に対して支払われる手当精勤手当：仕事への姿勢・勤務態度に対して支払われる手当職能手当：仕事の能力・スキルに対して支払われる手当遠距離手当：担当現場が遠い場合に支払われる手当扶養手当：配偶者やお子さんの扶養に対して支払われる手当通勤手当：通勤に対して支払われる手当時間外手当：時間外業務・休日業務に対して支払われる手当
月平均残業時間	0～30時間 ※施工順序によって忙しい時期がまちまちです。　担当する現場にも寄りますが、春夏はゆっくりペースで、　年度末に向けて忙しくなるイメージです。
代表からのメッセージ	萩原土建は昭和３８年の創業以来、千葉県の公共工事を行う有数の建設会社です。国・県・市町村、及び民間の工事を受注し設計から施工、施工管理などを行ってきました。良いときばかりではありませんでしたが、ここまでに成長することができたのは、技術力や管理力はもちろんのこと、社員の実直さや努力のおかげでもあると思っています。そして、その実直さや努力を評価するために弊社では職能手当と精勤手当というものできちんと評価を行っています。資格手当てとは別に、職能手当と精勤手当を導入することにより、資格を持っていなくとも、努力する姿や真面目な勤務態度であれば、給与という形で平等に評価されるという仕組みになっています。弊社では社員一人一人が一生懸命仕事に取り組むことができる環境づくりを心がけています。この世の中には、能力があるのにその実力を発揮できていない人が溢れていると感じています。そんな人たちに“萩原土建”という会社をきっかけに、能力を最大限に活かして、活躍してほしいと思っています。そして、私もまたその力を必要としています。弊社の経営理念(志)に賛同して、共に目指してくれるそんな仲間と切磋琢磨し合えるような関係を築いていきたいと考えています。時代はどんどん変わっていきますが、過去のものの良いところは取り入れ、共に萩原土建の『今』を築きあげていきましょう。代表取締役　萩原　仁
沿革	1963年初代代表「萩原博明」が土木工事事業を立ち上げる 1967年萩原土建株式会社を設立初代社長就任：萩原博明 2003年二代目社長就任：富澤眞次 2007年三代目社長就任：萩原仁

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT制度指導員を１人つけて、業務をしながら仕事を覚えていく制度を導入しています。監督の仕事は人ぞれぞれ色が違います！サッカーや野球の監督もそうですよね？自分の色を出すためにも、色々な先輩に付いて、自分にあった監督の色を模索していくのが良い監督になる一番の近道です。
自己啓発支援制度	制度あり働く際に必要となる資格の受講費の助成があります。基本は監督業なので作業する必要はありませんが、作業をする人のことも理解していると良い指示が出せるようになります。そのため、玉掛けや車両系建設機械（バックホウなどの免許）、小型クレーンなどの免許も助成をしています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中央大学、日本大学、明星大学、東洋大学、立命館大学、駒澤大学もっと見る
採用実績（人数）	【過去5年での採用実績】　・高校生　6名　・専門学生　1名　・大学生　2名