最終更新日:2026/3/27

(株)関口

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品

基本情報

本社
栃木県
資本金
6,000万円
売上高
264億9900万円(2024年度実績)
従業員
298名(2025年10月現在)
募集人数
1~5名

~おかしのしごと ひとりがつくる、いっぱいのえがお~#年間休日120日#転勤なし#安定企業#勤務地確約#福利厚生充実

《年間休日120日》採用活動継続実施中!希望者は会社説明会後に面接可能! (2026/03/16更新)

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

全国へお菓子を届ける魅力ある仕事です!

一からプロフェッショナルを目指せます!

一緒に働けるのを楽しみにしております

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地域密着型企業として景気の動向に左右されることなくお客様から頼りにしていただいています。

会社紹介記事

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栃木県鹿沼市にある本社社屋。このほか、東北、北関東に9カ所の拠点を構え、それぞれの地域で地元密着型の事業を展開している。
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数多くの商品を取り扱う、まさにお菓子のプロフェッショナル集団。

感謝の心と変化を恐れない前向きな姿勢で、新しい未来を切り拓く

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現状に満足することなく、一緒委世の中を良くしていく仲間を募集していると語る関口社長

(株)関口は、1952年の創業以来、「限りなき前進」と「日々感謝の心」という二つの社是のもと、菓子の専門問屋として、数多くのメーカー様の商品を地域のお客様へとお届けしてきました。小売店に商品のご提案をし、複数のメーカー様の商品をとりまとめて納品することは物流コスト削減にもつながり、日々の業務を通じて専門問屋としての社会的役割を果たしています。菓子問屋がどんな会社か、わかりにくいかもしれませんが、みなさんが買い物に行くスーパーや売店に並んでいるお菓子は、私たちがご提案して、納品したものかもしれません。

関口は地域密着型企業として、「どんな場所でも、お菓子が届くように」と大小さまざまな規模の小売店に商品を卸しています。小回りの利くきめ細かなサービスが私たちの強みです。こうした姿勢が評価され、景気の動向に左右されることなくお客様から頼りにしていただいています。

創立70周年という記念の年を迎え今、新人教育の体制が整ってきたこともあり、フレッシュな人材を育てていきたいと考えています。これから入社する皆さんには、「将来は幹部に」という意気込みを持っていただければうれしいですね。今後、物流のさらなる効率化、自社商品の開発等により力を入れていく予定です。私たちが目指すのは、「どの店に行っても関口が提案したお菓子がある」―そんな未来です。会社のさらなる飛躍を目指して、これから入社するみなさんに期待しています。
(代表取締役社長 関口快太郎)


会社データ

プロフィール

菓子問屋(株)関口は、2025年をもって創立73周年を迎えました。
栃木県から始まり地域専業菓子卸としてこのような歴史を刻んでこられたのも、ひとえにお得意様やお取引メーカー様のお引き立ての賜物と心より感謝申し上げます。
弊社は栃木県の本社を中心に、10支店(札幌、青森黒石、盛岡、秋田、仙台、山形、郡山、前橋、松本、千葉)を構え、地域密着型卸として、きめ細かい物流を行っています。
数あるメーカー様の豊富な商品を拠点ごとに取りそろえ、ご希望に沿ったアイテムを探し出し、専業菓子卸ならではのご提案をお客様に提供することを主な活動としております。
時代や環境の変化に対応できる人財を育成し、お得意様に信頼をいただくとともに、メーカー様からも期待されるプロフェッショナル企業を目指しております。

事業内容
菓子卸売業

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部署どうしの繋がりもありアットホームな社風です

本社郵便番号 322-8588
本社所在地 栃木県鹿沼市流通センター58
本社電話番号 0289-76-0790
設立 1952年1月
資本金 6,000万円
従業員 298名(2025年10月現在)
売上高 264億9900万円(2024年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

    役員数になります

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
PCスキルアップ研修
営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得に対する報奨金支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、秋田県立大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、関東学園大学、群馬大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、札幌学院大学、上武大学、専修大学、高千穂大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、明海大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
足利短期大学、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、佐野日本大学短期大学、尚絅大学短期大学部、東北生活文化大学短期大学部

採用実績(人数) 2025年    大卒 1名 短大卒 ―名
2024年    大卒 1名 短大卒 ―名
2023年    大卒 2名 短大卒 ―名
2022年    大卒 2名 短大卒 ―名
採用実績(学部・学科) 経済、経営、法、工、情報、史学、体育、文、教養
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 1 1
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

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