最終更新日:2026/3/12

(株)コスモウィンズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 教育
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,500万円
売上高
5億1,000万円(2025年6月度実績)
従業員
93名
募集人数
6~10名

【3月より選考開始】IT業界が気になる人は必見!風通しの良さ・充実した研修体制が自慢のコスモウィンズ。IT技術で社会貢献を目指す事業展開に目が離せません。#伏見駅

★ワクワクな人生をいっしょに作ろう★ 説明会予約を公開中!お早めにご予約ください♪ (2026/03/12更新)

伝言板画像

選考中にリクルーターがつき、就活を伴走します!
★3月会社説明会★
3月16日、17日、18日、19日、24日、25日、26日、27日、30日、31日

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┗■ 採用方法
━━━━━━━━━━━━━━
(1)株式会社コスモウィンズ 会社説明会(WEB)
(2)セミナー×面接一体型選考
*会社説明会と面接が同日に開催されます!
(3)録画型WEBセミナーも視聴可 \24時間365日視聴可能 /

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┗■ 選考特徴
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・マンツーマン面談開催!
・スピード選考!(内定まで最短2週間)
・採用担当者が貴方の味方となり、全力で支えてまいります!

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┗■ 株式会社コスモウィンズとは?
━━━━━━━━━━━━━━
総合人材サービス企業としてスタートした当社は、
現在、制御技術とITサービスを軸に事業を展開しています。
社会インフラやモノづくりの現場を支えるシステムに携わり、
エンジニアとして実務を通じて成長できる環境を大切にしています。
未経験からでも基礎を身につけ、
着実に技術力を高めていけるフィールドがあります。
技術を通じて社会に貢献したい方、
長く活かせるスキルを身につけたい方を歓迎しています。

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦3F
人事担当:石原
TEL:052-204-8620

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社後2カ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修制度が自慢です!

  • 技術・研究

    AIやDX化など最新技術を、研修に積極的に取り入れております★

  • 職場環境

    3か月に1回「フォロー面談」を実施!専門スタッフが悩みに寄り添いながら対応します◎

会社紹介記事

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入社してからは、社内の雰囲気も良く先輩社員にも気軽に質問することもできたので、コスモウィンズに決めて良かったと思いました。
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研修や教育のノウハウを蓄積しているので、文系出身の私でもしっかり学ぶことができると思いこの会社を選びました。

IT・教育で社会貢献し、自分らしく成長できるコスモウィンズへようこそ

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まずは自分が気になる業界について、先輩から話を聞くなどしっかり情報を集めて会社選びをしていきましょう。(新卒入社の先輩)

■社会を支えるIT技術支援事業

コスモウィンズは、自動車関連システムや業務システムなど、社会や企業を支えるIT分野において、エンジニアとして技術支援を行っています。私たちは自社で製品やサービスを開発するのではなく、お客様の開発現場やプロジェクトにチームの一員として参加し、システムづくりを支える立場で仕事をしています。

配属先では、設計・開発・テスト・運用など、プロジェクトの状況や個人の成長段階に応じた業務を担当します。一人で黙々と作業するのではなく、周囲と相談しながら進める仕事が中心です。現場で求められるのは、高度な技術だけでなく、報告・連絡・相談をきちんと行い、チームとして成果を出す姿勢です。

新卒で入社した社員も、最初から難しい業務を任されることはありません。入社後は研修やOJTを通じて基礎を身につけ、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ実務に慣れていきます。現場経験を積み重ねることで、実践的な技術力と社会人としての力の両方を伸ばしていくことができます。

コスモウィンズの仕事は、派手さよりも確実さが求められる仕事です。私たちが関わるシステムは、多くの人の生活や企業活動を支えています。お客様と信頼関係を築きながら、現場で必要とされ続けるエンジニアとして成長できることが、この事業の大きな特徴です。

■一人にしない、成長できる環境

コスモウィンズでは、安心して意見を出し、前向きに成長できる環境づくりを大切にしています。一人ひとりがモチベーション高く働けるよう、社員の声をきちんと受け止める仕組みを整えています。
毎月発行している社内報「コスモ便り」では、社長の考えや会社の方向性を知ることができるほか、会社への意見や要望を直接伝えることができます。新卒社員の声も大切にし、実際に職場環境の改善につながっています。

入社後は約2ヶ月間の研修を通して、ビジネスマナーからITの基礎、技術スキルまでをしっかり学びます。未経験でも安心してスタートできる体制です。寮や住宅補助などの制度も整え、仕事に集中できる環境を支えています。

私たちの仕事は、お客様やプロジェクトごとに求められる内容が異なります。だからこそ、周囲と相談しながら学び続ける姿勢が大切です。コスモウィンズは、一人にしない環境で、あなたの成長を長期的に支えていきます。

会社データ

プロフィール

下記に当てはまる方大歓迎!一緒に働きませんか?
■ ITに少しでも興味があり、「やってみたい」という気持ちを持っている方
■ 一人で完璧を目指すより、周りと相談しながら進める方が安心できる方
■ 人の話を聞くこと、分からないことを言葉にすることを大切にできる方
■ 今は自信がなくても、学び続ける姿勢を持っている方
■ IT系(ITパスポート)の資格に興味がある、またはこれから挑戦してみたいと考えている方(必須ではありません)

事業内容
■ITソリューションビジネス
■教育事業

「エンジニアに興味はあるけど、何から始めればいい?」
そんな想いを持つ人は、決して少なくありません。

コスモウィンズには、制御系開発だけでなく、運用保守やヘルプデスクなど、ITを通して社会を支えるさまざまな仕事があります。
ものづくりの最前線だけが、エンジニアの仕事ではありません。

未経験でも大丈夫。
大切なのは、今のスキルより「やってみたい」という気持ち。
私たちは、一人ひとりに合ったスタートを一緒に考え、
技術を通じて社会に役立つエンジニアへ成長することを大切にしています。

これから社会に出る皆さんとともに、
学び、挑戦し、支え合いながら前に進んでいきたい。
コスモウィンズは、そんな会社を目指しています。

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PHOTO

コスモウィンズのエントランス風景。温かみのあるフロントからお客様をお迎えします。(本社)

本社郵便番号 460-0003
本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦3F
本社電話番号 052-204-8620
メールアドレス saiyo@cosmowinds.jp
設立 2003年8月
資本金 2,500万円
従業員 93名
売上高 5億1,000万円(2025年6月度実績)
事業所 【本社】
愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦3階
許認可 一般労働者派遣事業許可(派23-020482)
有料職業紹介事業許可(23-ユ-300039)
プライバシーマーク 第19000682(06)号
加盟団体 愛知県情報サービス産業協会
愛知中小企業家同友会
中部アイティ協同組合
名古屋商工会議所
沿革 2003年 8月 (株)コスモウィンズ(名古屋)設立
2004年 1月 一般労働者派遣事業許可を取得
2004年 2月 資本金1,500万円に増資
2004年 3月 ホームページ開設
2004年 9月 有料職業紹介事業許可を取得
2005年 1月 資本金2,500万円に増資
2005年 4月 退職金制度を導入
2007年 4月 評価面談制度を導入
2010年11月 教育事業 コスモアカデミー開校
2011年 2月 コスモアカデミー 厚生労働省認定訓練開始
2011年 3月 名古屋市中区錦一丁目7番27号 三同ビル錦3階 に本社移転
2011年 5月 プライバシーマーク取得
2011年 11月 コスモアカデミー 愛知県公共職業訓練を受託
2012年 4月 外部研修制度を導入
2013年 6月 コンプライアンス委員会設置
2013年12月 設立10周年記念式典開催
2014年11月 コスモアカデミー 国家試験ITパスポート試験会場運営開始
2024年 3月 「健康経営優良法人 2024(中小規模法人部門)」認定
2025年 7月 環境事業、ある・みる事業を分社化
2026年 1月 代表取締役社長交代、高添俊幸社長就任
福利厚生 ■各種社会保険完備
■外部研修制度
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■各種資格取得支援制度
■退職金
■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
■Micrrosoft365アカウント貸与
勤務時間 8:30~17:30(ただし、就業先事業所の規程に準じる)
交通費補助 全額支給(上限50,000円)
担当者への連絡先 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦3F
人事担当:石原
TEL:052-204-8620

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (10名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新入社員研修
業務スキル研修
リーダー研修
管理職研修
外部研修
OJTなど
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、OJTを通じて成長していただきます
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に3回以上、担当チームによるキャリアアップ面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学

愛知医療学院短期大学、愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、あいちビジネス専門学校、青山学院大学、岡崎女子短期大学、関西大学、九州大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学大学院、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、静岡文化芸術大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海工業専門学校金山校、東京デザイナー学院、豊橋創造大学、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋医療情報専門学校、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋文理大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学大学院、HAL名古屋、一橋大学、三重大学、名城大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立命館大学、龍谷大学
姫路工業大学、京都女子大学短期大学部、情報文化専門学校、中部大学技術文化専門学校、名古屋ゲームデザイナー学院、名古屋情報経理専門学校、名古屋情報産業専門学校、日本情報工学院

採用実績(人数) 年度  男性 女性
2024年度 8人 0人
2023年度 5人 1人
2022年度 7人 0人
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 0 8
    2024年 5 1 6
    2023年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 7 0 100%

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