最終更新日：2026/3/27

(株)スーパーみらべる

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,500万円

売上高: 117億9,964万円　（2025年7月期)

従業員: ≪社員≫150人 ≪パート・アルバイト≫450人

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

完全個店主義！東京と埼玉を中心に「日常の食品」を提供するスーパーを１２店舗展開する企業です。

採用担当者からの伝言板（2026/03/27更新）

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

現在、会社説明会については、エントリーいただいた学生に限定案内中で、日程を調整した上で随時開催しております。

やりがい

自分が仕入れた商品が売れた時の喜びはヤミツキになります！

会社紹介記事

昨年できたばかりの新店舗です！元気に働ける活気ある職場です！若手活躍中！

: 昨年できたばかりの新店舗です！

: 元気に働ける活気ある職場です！若手活躍中！

個店主義・地域密着　お店を創るのはあなたたちです

株式会社スーパーみらべるは、昭和56年に板橋区で1号店をオープンさせて以来、東京と埼玉を中心に「日常の食品」を提供するスーパーを12店舗展開する企業です。日々の生活に必要不可欠な“良質で安全な食品”を各店舗ごとに裁量をもち、仕入れから陳列、チラシづくりまで全てオリジナルで創りあげながら、リーズナブルな価格と親しみのある接客でお客様に気持ち良くお買い物を楽しんでいただくお店づくりに尽力しています。各売場担当者が「商人」として売場をつくる「個店主義」を店舗運営の柱としています。そのため“自分たちで仕入れて、自分たちで売る”という商売の基本が身に付く、ここが一般的なチェーン店との大きな違いです。お客様に喜んで頂くための店舗づくりに集中できるため、達成感は非常に大きいはず。ぜひ、お客様第一主義を実現するために、「正直」「誠実」「親切」な商売を学んでください。

株式会社スーパーみらべるは、昭和56年に板橋区で1号店をオープンさせて以来、東京と埼玉を中心に「日常の食品」を提供するスーパーを12店舗展開する企業です。日々の生活に必要不可欠な“良質で安全な食品”を各店舗ごとに裁量をもち、仕入れから陳列、チラシづくりまで全てオリジナルで創りあげながら、リーズナブルな価格と親しみのある接客でお客様に気持ち良くお買い物を楽しんでいただくお店づくりに尽力しています。
各売場担当者が「商人」として売場をつくる「個店主義」を店舗運営の柱としています。そのため“自分たちで仕入れて、自分たちで売る”という商売の基本が身に付く、ここが一般的なチェーン店との大きな違いです。お客様に喜んで頂くための店舗づくりに集中できるため、達成感は非常に大きいはず。ぜひ、お客様第一主義を実現するために、「正直」「誠実」「親切」な商売を学んでください。

会社データ

プロフィール	創業は1977年。小さな青果店から始まったミラベル。その後、1997年から(株)スーパーみらべるとして改組。「個店主義」を柱とし、ドミナント戦略で東京・城北地区に店舗を拡大してきました。本部主体の体制とは違い、お店ごとに売場担当者が仕入れから価格設定までを行う“商人”となる。そのため、地域ごとに商品や価格、売り場構成などが違う「個店」の集合体として、お客様が本当に欲しいモノを提供することができています。常連さんが増え、お客様の喜びが従業員へとダイレクトに届き、それが達成感や幸せへと繋がる。このサイクルを今後も大切にしていきます。
事業内容	青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品。これは、スーパーではよくある部門構成だと思います。ところが、スーパーみらべるではこの部門ごとに裁量があり、自分たちで仕入れて自分たちで値段をつけて売っています。ここが、大型店舗や一般的なチェーン店との大きな違い。また、社員数が全体の約30％（150人）と非常に多いところも特徴です。その地域性やお客様からの声(商品リクエストなど)に対して、すぐに現場で判断して問屋に発注したり、売場を改善することができる。この体制により、上からの指示を待つのではなく自分たちで行動を起こすことが当たり前になるため、社会人としても、商人としても、中身の濃い成長を遂げることができます。

プロフィール

創業は1977年。小さな青果店から始まったミラベル。その後、1997年から(株)スーパーみらべるとして改組。「個店主義」を柱とし、ドミナント戦略で東京・城北地区に店舗を拡大してきました。本部主体の体制とは違い、お店ごとに売場担当者が仕入れから価格設定までを行う“商人”となる。そのため、地域ごとに商品や価格、売り場構成などが違う「個店」の集合体として、お客様が本当に欲しいモノを提供することができています。常連さんが増え、お客様の喜びが従業員へとダイレクトに届き、それが達成感や幸せへと繋がる。このサイクルを今後も大切にしていきます。

事業内容

青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品。これは、スーパーではよくある部門構成だと思います。ところが、スーパーみらべるではこの部門ごとに裁量があり、自分たちで仕入れて自分たちで値段をつけて売っています。ここが、大型店舗や一般的なチェーン店との大きな違い。また、社員数が全体の約30％（150人）と非常に多いところも特徴です。その地域性やお客様からの声(商品リクエストなど)に対して、すぐに現場で判断して問屋に発注したり、売場を改善することができる。この体制により、上からの指示を待つのではなく自分たちで行動を起こすことが当たり前になるため、社会人としても、商人としても、中身の濃い成長を遂げることができます。

本社郵便番号	173-0004
本社所在地	東京都板橋区板橋1-35-9 エムアイビル4F
本社電話番号	03-5943-3500
創業	1977年
設立	1981年8月
資本金	1,500万円
従業員	≪社員≫150人 ≪パート・アルバイト≫450人
売上高	117億9,964万円　（2025年7月期)
事業所	【本部】東京都板橋区板橋1-35-9 エムアイビル4F 【下赤塚店】東京都練馬区田柄2-52-2 【蓮根店】東京都板橋区坂下2-16-8 【大山店】東京都板橋区大山町36-9 【西巣鴨店】東京都北区滝野川6-2-1 【中井店】東京都新宿区上落合3-5-16 【江古田店】東京都練馬区豊玉北1-1-1 【南浦和店】埼玉県さいたま市南区南浦和2-1-8 【練馬春日町店】東京都練馬区春日町6-6-8 【東十条店】東京都北区東十条4-4-20 【目黒大橋店】東京都目黒区大橋1-6-3 【十条店】東京都北区十条仲原1-3-14 【小台店】東京都荒川区西尾久2-37-3
株主	株式会社ＪＭホールディングス

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：新入社員:入社前にビジネスマナー研修・入社後スーパーや流通業に関わる職務の通信教育実施
自己啓発支援制度	制度あり業務に関わる一部資格取得の手当を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	亜細亜大学/江戸川大学/共栄大学/慶應義塾大学/国学院大学/駒澤大学/埼玉学園大学/城西大学/駿河台大学/成蹊大学/成城大学/専修大学/大正大学/大東文化大学/高千穂大学/拓殖大学/玉川大学/千葉商科大学/帝京大学/帝京平成大学/東海大学/東京国際大学/東京情報大学/東洋大学/獨協大学/南山大学/二松学舎大学/日本大学/福岡大学/文京学院大学/法政大学/明海大学/明治大学/山口大学/ヤマザキ動物看護大学/山梨学院大学/立教大学/立正大学/流通経済大学/早稲田大学/他もっと見る
採用実績（人数）	2022年　16人 2021年　27人 2020年　7人

採用実績（学校）

亜細亜大学/江戸川大学/共栄大学/慶應義塾大学/国学院大学/駒澤大学/埼玉学園大学/城西大学/駿河台大学/成蹊大学/成城大学/専修大学/大正大学/大東文化大学/高千穂大学/拓殖大学/玉川大学/千葉商科大学/帝京大学/帝京平成大学/東海大学/東京国際大学/東京情報大学/東洋大学/獨協大学/南山大学/二松学舎大学/日本大学/福岡大学/文京学院大学/法政大学/明海大学/明治大学/山口大学/ヤマザキ動物看護大学/山梨学院大学/立教大学/立正大学/流通経済大学/早稲田大学/他

採用実績（人数）

2022年　16人
2021年　27人
2020年　7人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）