最終更新日：2026/4/30

(株)システムワン

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発
通信・インフラ

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2,000万円

売上高: 2億4,000万円（2025年度12月）

従業員: 35人

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間/横浜本社/テレワーク率80％以上/年間休日126日/上流工程案件実績有り】金融・通信など幅広い業界のシステム開発・運用保守に携わります。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

内々定まで最短2週間！採用実施中！希望制でカジュアル面談あり★横浜駅から徒歩5分のIT会社（2026/04/30更新）

伝言板画像

弊社のページをご覧いただきありがとうございます。
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様とお会いできることを心待ちにしておりますので、ぜひ積極的にエントリーしてみて下さい。
会社説明会についてはセミナー画面よりご都合のよろしい日をお申し込み下さい。
また、弊社は希望制(WEBまたは対面)でカジュアル面談を設けております。
選考とは関係なく、会社説明会では聞けなかったことや、もっと知りたいことを気軽にお聞きいただける場となっております！弊社を深く知ることができるチャンスです！
先輩社員も登壇いたします！！

皆様のご参加を心よりお待ちしております！

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職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は11.5日と多く、休暇を取りやすい環境です。
企業としての取り組み

当社はPマークを保持するとともに、環境に配慮した脱炭素への取り組み(脱炭素取組宣言)も推進しています。
制度・働き方

3か月の研修・OJTに加え資格取得の補助等も行っております。

会社紹介記事

横浜に本社があります。金融・文教・通信・商社・メーカーなど幅広い業界のシステム開発・運用保守を請け負っています。上流工程の案件にも関われる機会があります。新入社員の配属については、安心して働ける環境を整備するため、当社の先輩社員が働いているチームに所属してもらいます。分からないことがあれば先輩がサポートします。

: 横浜に本社があります。金融・文教・通信・商社・メーカーなど幅広い業界のシステム開発・運用保守を請け負っています。上流工程の案件にも関われる機会があります。

: 新入社員の配属については、安心して働ける環境を整備するため、当社の先輩社員が働いているチームに所属してもらいます。分からないことがあれば先輩がサポートします。

教育制度や評価制度の整備に力を入れている横浜のIT企業です！

伊賀社長と伊藤さん。伊賀社長は「エンジニアがいて当社のビジネスが成り立っているので、何よりもエンジニアが気持ち良く働ける環境を整えるのが最優先です」と語る。	"働き方改革でワーク・ライフ・バランスがうたわれるようになり、コロナ禍を経てリモートワークが浸透するなど、それまでに当たり前とされてきた働き方が当たり前ではなくなってきました。人によって「スキルアップしたいので仕事を頑張りたい」、「仕事とプライベートのバランスを取って働きたい」といったように、働くスタイルも多様化しています。また出産や子育てといったライフステージの変化によって、働き方を変えていく必要もであるでしょう。そこで当社では、さまざまな働き方に対応するための評価制度の整備に3年ほど前から取り組んでいます。評価制度はより良い形を目指して、随時、状況を見ながらアップデートを続けていきます。教育制度においては、内定研修でeラーニングが受けられる環境を用意しています。そこでITパスポートなどの資格取得を目指した勉強をすることが可能です。入社後は3カ月の外部研修に参加してITの基礎から学んでもらいます。その後は開発チームに参加しながら、業務を通じて学んでいきます。入社した年の12月くらいまでを目安に研修期間を見ていますので、スキルに不安な方も安心して働くことができます。（伊賀代表取締役社長）現在は保険会社で使われるシステムの開発を担当しています。それまでは製造関連の工場で使われる製造管理システムに携わっていました。キャリアを通じて、いろいろな業界のシステム開発を担当できるのが魅力です。それぞれの案件で多くの人や企業との出会いがあります。自分の視野が広がっていくのも楽しいです。現在は開発やテストを任されていますが、ゆくゆくは先輩のように要件定義や設計といった上流工程にも携わっていきたいです。フルリモートで作業をしているので在宅勤務ではありますが、チャットツールを活用したコミュニケーションも十分に取れていて、チーム感を持って働けています。たまに出社した際には、皆さんが気さくに話かけてくれる温かい社風です。もともと私が当社に入社を決めたのは社長との面接がきっかけでした。私を評価していただき、必要としてくれたんです。「この社長の元でなら、働きたい！」と率直に思ったことから入社に至りました。（伊藤さん／2021年入社）"

伊賀社長と伊藤さん。伊賀社長は「エンジニアがいて当社のビジネスが成り立っているので、何よりもエンジニアが気持ち良く働ける環境を整えるのが最優先です」と語る。

"働き方改革でワーク・ライフ・バランスがうたわれるようになり、コロナ禍を経てリモートワークが浸透するなど、それまでに当たり前とされてきた働き方が当たり前ではなくなってきました。人によって「スキルアップしたいので仕事を頑張りたい」、「仕事とプライベートのバランスを取って働きたい」といったように、働くスタイルも多様化しています。また出産や子育てといったライフステージの変化によって、働き方を変えていく必要もであるでしょう。そこで当社では、さまざまな働き方に対応するための評価制度の整備に3年ほど前から取り組んでいます。評価制度はより良い形を目指して、随時、状況を見ながらアップデートを続けていきます。

教育制度においては、内定研修でeラーニングが受けられる環境を用意しています。そこでITパスポートなどの資格取得を目指した勉強をすることが可能です。入社後は3カ月の外部研修に参加してITの基礎から学んでもらいます。その後は開発チームに参加しながら、業務を通じて学んでいきます。入社した年の12月くらいまでを目安に研修期間を見ていますので、スキルに不安な方も安心して働くことができます。
（伊賀代表取締役社長）

現在は保険会社で使われるシステムの開発を担当しています。それまでは製造関連の工場で使われる製造管理システムに携わっていました。キャリアを通じて、いろいろな業界のシステム開発を担当できるのが魅力です。それぞれの案件で多くの人や企業との出会いがあります。自分の視野が広がっていくのも楽しいです。現在は開発やテストを任されていますが、ゆくゆくは先輩のように要件定義や設計といった上流工程にも携わっていきたいです。

フルリモートで作業をしているので在宅勤務ではありますが、チャットツールを活用したコミュニケーションも十分に取れていて、チーム感を持って働けています。たまに出社した際には、皆さんが気さくに話かけてくれる温かい社風です。もともと私が当社に入社を決めたのは社長との面接がきっかけでした。私を評価していただき、必要としてくれたんです。「この社長の元でなら、働きたい！」と率直に思ったことから入社に至りました。
（伊藤さん／2021年入社）"

会社データ

プロフィール	-社員が自由に働ける環境、自分らしくいられる場所を提供します入社後はまずは研修からスタート。 1カ月間の社内研修、その後約2カ月間の外部研修に参加して頂きます。プログラミングスキル等を学べるので「学生時代にプログラミングをやったことがない」という方も全力でサポートします。 3カ月間の研修後は各現場で先輩達に学びながら、少しずつ仕事を覚えてもらいたいと思います。知識やスキルに自信がある方は、プロジェクトに早期に配属可能です。上流から下流まで、活躍できるフィールドは幅広く広がっています。「指示系統が明確なプロジェクトがいい」「上流工程にチャレンジしたい」「渋谷／みなとみらい…好きな街で働きたい」など、エンジニアの希望を叶えることができる当社。やりたいことを実現できるのは、当社の社員がプロジェクトを仕切れる受託案件ならではのメリットです!
事業内容受託開発技術派遣	■ソフトウェアコンサルティング業務用ソフトウェア設計、Webシステムの提案、データベース設計、ソフトウェア導入サポート ■ソフトウェア開発業務用ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、ホームページの提案と作成【プラットホーム】Windows, Unix, Linux, Mac 等【言語】Java, VisualStudio.net(VB, VC, C#), VisualBasic, C, C++, 【データベース】Oracle, SQL-Server, DB2, PostgreSQL, ACCESS 等

プロフィール

-社員が自由に働ける環境、自分らしくいられる場所を提供します

入社後はまずは研修からスタート。
1カ月間の社内研修、その後約2カ月間の外部研修に参加して頂きます。
プログラミングスキル等を学べるので「学生時代にプログラミングをやったことがない」という方も全力でサポートします。
3カ月間の研修後は各現場で先輩達に学びながら、少しずつ仕事を覚えてもらいたいと思います。
知識やスキルに自信がある方は、プロジェクトに早期に配属可能です。
上流から下流まで、活躍できるフィールドは幅広く広がっています。

「指示系統が明確なプロジェクトがいい」
「上流工程にチャレンジしたい」
「渋谷／みなとみらい…好きな街で働きたい」など、
エンジニアの希望を叶えることができる当社。

やりたいことを実現できるのは、
当社の社員がプロジェクトを仕切れる
受託案件ならではのメリットです!

事業内容

受託開発
技術派遣

■ソフトウェアコンサルティング
業務用ソフトウェア設計、Webシステムの提案、データベース設計、ソフトウェア導入サポート
■ソフトウェア開発
業務用ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、ホームページの提案と作成
【プラットホーム】Windows, Unix, Linux, Mac 等
【言語】Java, VisualStudio.net(VB, VC, C#), VisualBasic, C, C++,
【データベース】Oracle, SQL-Server, DB2, PostgreSQL, ACCESS 等

本社郵便番号	221-0056
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル3F
本社電話番号	045-441-1101
創業	1995年
設立	西暦1995年12月
資本金	2,000万円
従業員	35人
売上高	2億4,000万円（2025年度12月）
沿革	1995年12月「(有)　システムワン」設立 1996年4月「社会法人　神奈川県情報サービス産業協会」加入 1997年4月増資により「(株)　システムワン」として登記変更 2005年9月神奈川県情報サービス産業組合加入 2006年4月横浜事業所設立 2009年3月プライバシーマーク付与認定 2009年4月伊賀宏行社長就任 2012年10月本社を神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル3Fへ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり２ヶ月から３ヶ月の外部研修(リスキルテクノロジー)からスタート。プログラミングスキル等を高める研修を行います。「ITに興味があるけど難しそう…」という方も全力でサポートします。また、Schoo(スクー)を用いての研修は全社員が受けることができ、動画配信を見てスキルや考え方を身に着けることができます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり資格取得に向けた講習の受講費用等の補助も行っているので「資格を取得して実力をつけたい」という人の後押しとなっています。
メンター制度	制度あり当社では3か月間のOJT制度を設けております
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、神奈川大学、関東学院大学、専修大学、大同大学、東京農業大学、日本大学、福島大学、明治大学、桜美林大学、山梨学院大学、一橋大学＜短大・高専・専門学校＞情報科学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2024年　　2023年　2名　　　　2名　　　　3名