最終更新日：2026/9/9

(株)富士建設コンサルタント

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建築設計
検査・整備・メンテナンス
専門コンサルティング

基本情報

本社: 愛媛県

資本金: 2,000万円

売上高: 2025年5月実績：売上高9億6500万円

従業員: 63名（うち女性15名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日124日】定着率98%・平均勤続21年！愛媛のインフラを支えて50年！　　　　地域に根ざした建設コンサルタント！愛媛に腰を据えて一生モノの技術を。

採用担当者からの伝言板！説明会開催中(WEB)！「説明会・セミナー」ページからご予約ください！（2026/08/27更新）

伝言板画像

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50年の歴史を誇る安定基盤の上で、愛媛の「安心な暮らし」を守り続ける仕事をしませんか？
当社は半世紀近くにわたり、愛媛県の中予・南予地方を中心に、地域に密着した建設コンサルタント事業を展開してきました！

私たちの役割は、災害時はもちろんのこと、日々の生活においても地域の方々が「当たり前の日常」を安心して過ごせる環境を創ることです！地元に深く根ざしているからこそ果たせる使命と、地域を守る「建設コンサルタント」としての誇りがここにあります！

今回の説明会では、当社の特徴を詳しくお伝えするのはもちろんのこと、皆さんが疑問に感じていることや不安な点をすべて解消できるよう、ありのままの本音でお話しします！ぜひ肩の力を抜いてご参加ください！

少しでも興味をお持ちの方は、「説明会・セミナー」ページよりご予約をお待ちしております！
あなたにお会いできるのを楽しみにしております！！

やりがい

防/減災の取り組みも行政と関わりながら行っており、愛媛市民の生活を守る役割を果たしています。
制度・働き方

充実した研修・資格取得制度を通して、確実なスキルアップができる環境が整っています。
安定性・将来性

「愛媛の建設コンサルなら富士建設コンサルタント」と、地元の人から厚く信頼されています。

会社紹介記事

富士建設コンサルタントは愛媛県内に4つの支店があり、松山支店は3月にオフィスが完全リフォームされました！ベテラン社員と協力しながらしっかりとスキルアップができ、沢山の若手社員が活躍しています。

: 富士建設コンサルタントは愛媛県内に4つの支店があり、松山支店は3月にオフィスが完全リフォームされました！

: ベテラン社員と協力しながらしっかりとスキルアップができ、沢山の若手社員が活躍しています。

愛媛トップを誇る技術力と信頼！あなたの成長を会社全体で後押しします。

少しでも興味のある方は、ぜひ会社説明会へご参加ください！	【土木・建設を通して人々の命を守り、生活を豊かに】富士建設コンサルタントは測量・設計コンサルタント事業を生業として1971年宇和島市にて「岡測量設計事務所」を創業、以来公共土木工事を通じて、「地域に暮らす人々の安全と生活を守る」ことを目的として当地にあって早、半世紀にも亘る歩みを積み重ね今や愛媛県を代表する「建設コンサルタント」会社へと拡大・発展を遂げております。建設コンサルタントとは、行政と協力しながら道路や橋・トンネル・ダムなどの公共インフラの計画・設計・施工管理を行う仕事です。業務を通して人々が安心して生活できる環境を作り上げ守り抜いていく。そんな影の「ヒーロー」的な役割を担っているのです。【富士建設コンサルタントの働き方】過酷な労働環境のイメージが強い建設業界ですが、富士建設コンサルタントでは前年度の平均残業時間10時間・年間休日120日以上という実績があり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、社内でのコミュニケーションの風通しを良くし、社員全員が気持ちよく働ける環境を整備することに力を入れています。年齢や社歴に関係なく、アイデアを出し合いながら切磋琢磨できる文化が根付いているため、入社1年目からでも積極的にチャレンジできます。「働きやすさ」と「成長」のどちらも叶えられる環境で、新しい建設業界のカタチを一緒に創りませんか？あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします！【富士建設コンサルタントの未来を創っていく一員として】また、会社の未来を担う存在である若手の育成に会社全体で取り組んでいます。資格を取得するための費用を会社が負担する資格取得支援制度や、資格取得に合わせて報酬が支給される資格報奨制度など、着実なスキルアップができる環境が整っています。 - 「個人の成長」と「企業の発展」両軸を追い求められる企業を目指して - 高い技術力を元に信頼を獲得している富士建設コンサルタントでは、新入社員1人1人にベテランの社員をつけ、OJT方式で確実に必要なスキルを育成していきます。手厚い育成・研修制度があるからこそ、富士建設コンサルタントで安心して新しいことに挑戦し続け、今後のキャリア選択を広げることができます。

少しでも興味のある方は、ぜひ会社説明会へご参加ください！

【土木・建設を通して人々の命を守り、生活を豊かに】
富士建設コンサルタントは測量・設計コンサルタント事業を生業として1971年宇和島市にて「岡測量設計事務所」を創業、以来公共土木工事を通じて、「地域に暮らす人々の安全と生活を守る」ことを目的として当地にあって早、半世紀にも亘る歩みを積み重ね今や愛媛県を代表する「建設コンサルタント」会社へと拡大・発展を遂げております。
建設コンサルタントとは、行政と協力しながら道路や橋・トンネル・ダムなどの公共インフラの計画・設計・施工管理を行う仕事です。
業務を通して人々が安心して生活できる環境を作り上げ守り抜いていく。そんな影の「ヒーロー」的な役割を担っているのです。

【富士建設コンサルタントの働き方】
過酷な労働環境のイメージが強い建設業界ですが、富士建設コンサルタントでは前年度の平均残業時間10時間・年間休日120日以上という実績があり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
また、社内でのコミュニケーションの風通しを良くし、社員全員が気持ちよく働ける環境を整備することに力を入れています。年齢や社歴に関係なく、アイデアを出し合いながら切磋琢磨できる文化が根付いているため、入社1年目からでも積極的にチャレンジできます。

「働きやすさ」と「成長」のどちらも叶えられる環境で、新しい建設業界のカタチを一緒に創りませんか？
あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします！

【富士建設コンサルタントの未来を創っていく一員として】
また、会社の未来を担う存在である若手の育成に会社全体で取り組んでいます。
資格を取得するための費用を会社が負担する資格取得支援制度や、資格取得に合わせて報酬が支給される資格報奨制度など、着実なスキルアップができる環境が整っています。

- 「個人の成長」と「企業の発展」両軸を追い求められる企業を目指して -
高い技術力を元に信頼を獲得している富士建設コンサルタントでは、新入社員1人1人にベテランの社員をつけ、OJT方式で確実に必要なスキルを育成していきます。
手厚い育成・研修制度があるからこそ、富士建設コンサルタントで安心して新しいことに挑戦し続け、今後のキャリア選択を広げることができます。

会社データ

プロフィール	【土木・建設を通して人々の命を守り、生活を豊かに】富士建設コンサルタントは測量・設計コンサルタント事業を生業として1971年宇和島市にて「岡測量設計事務所」を創業、以来公共土木工事を通じて、「地域に暮らす人々の安全と生活を守る」ことを目的として当地にあって早、半世紀にも亘る歩みを積み重ね今や愛媛県を代表する「建設コンサルタント」会社へと拡大・発展を遂げております。建設コンサルタントとは、行政と協力しながら道路や橋・トンネル・ダムなどの公共インフラの計画・設計・施工管理を行う仕事です。業務を通して人々が安心して生活できる環境を作り上げ守り抜いていく。そんな影の「ヒーロー」的な役割を担っているのです。
事業内容	愛媛県を中心に、公共土木事業（道路整備、河川改修および橋梁・砂防ダム建設等）における測量・設計・地質調査・補償調査業務を行っています。2018年7月の豪雨災害など災害発生時は、行政とともに地域住民の安全と安心を守るため、技術力で地域社会の復旧・復興に貢献しています。

プロフィール

事業内容

愛媛県を中心に、公共土木事業（道路整備、河川改修および橋梁・砂防ダム建設等）における測量・設計・地質調査・補償調査業務を行っています。2018年7月の豪雨災害など災害発生時は、行政とともに地域住民の安全と安心を守るため、技術力で地域社会の復旧・復興に貢献しています。

本社郵便番号	798-0015
本社所在地	愛媛県宇和島市和霊元町2丁目4番15号
本社電話番号	0895-25-3344
創業	1971年6月24日
資本金	2,000万円
従業員	63名（うち女性15名）
売上高	2025年5月実績：売上高9億6500万円
事業所	宇和島本社：愛媛県宇和島市和霊元町2丁目4-15 松山　支店：愛媛県松山市余戸東1丁目5-4 大洲　支店：愛媛県大洲市柚木1044-3
業績	2025年5月実績：売上高9億6,500万円、経常利益1億700万円 2024年5月実績：売上高8億4,700万円、経常利益8,400万円 2023年5月実績：売上高9億100万円、経常利益1億6,700万円 2022年5月実績：売上高9億300万円、経常利益7,100万円 2021年5月実績：売上高9億3,000万円、経常利益1億9,500万円
主な取引先	国土交通省四国地方整備局愛媛県愛媛県内各市町村
平均年齢	50歳
沿革	昭和46年 6月24日岡測量設計事務所として創業測量業登録昭和48年 8月 2日 (株)岡測量設計事務所に組織変更昭和48年12月 3日 (株)宇和島建設コンサルタントと社名変更昭和48年12月28日建設コンサルタント業登録昭和52年 1月10日 (株)富士建設コンサルタントに社名変更昭和55年12月24日地質調査業登録昭和59年12月25日補償コンサルタント業登録平成 2年 5月 1日松山支店移転（松山市保免西3丁目10-14）平成 4年10月27日宇和島本社移転（宇和島市和霊元町2丁目4-15）平成10年 8月21日大洲支店移転（大洲市柚木1044-3）令和 7年 4月14日松山支店移転（松山市余戸東1丁目5-4）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.0%
  （20名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（2日間）：社会人としての一般知識を学びます現場実習　　（1週間）：各部署で当社の事業内容の概要を把握します職場内実習　（3年間）：実務実施に必要な技術・ノウハウ・手順を学びます研修や実習に参加しながら業務を行うことで、社会人への第一歩をサポートします。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：会社が定める資格を取得するための費用を会社が負担する資格報奨制度：会社が定める資格を取得すると、報奨金が支給される資格取得（スキルアップ）に意欲のある職員を応援します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、日本大学＜大学＞愛媛大学、広島工業大学、千葉工業大学、日本文理大学、東洋大学、佐賀大学、松山大学、東海大学＜短大・高専・専門学校＞九州測量専門学校、近畿測量専門学校、中央工学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　1名 2025年度　4名 2024年度　0名 2023年度　3名 2022年度　2名