最終更新日:2026/5/28

(株)プレシード

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 受託開発

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
2024年度 6億7千万円 2023年度 6億3千万円 2022年度 5億6千万円 2021年度 4億9千万円 ※3月決算の為、2025年度は未記載
従業員
73名(男56名、女17名)、パートナー23名 ※2025年4月1日現在
募集人数
1~5名

大手企業様のもと、ちょっとすごい事やってます。 IT業界に興味のある方大歓迎!

  • 積極的に受付中

オンライン会社説明会/対面会社説明会予約受付中です! (2026/05/28更新)

伝言板画像

この度は弊社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。
弊社は、WEBシステムや制御・組込システムなどの開発を行うシステム会社です。
現在、オンライン会社説明会を受付中ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
文系・理系を問わず、エンジニアの仕事や会社の雰囲気を知っていただけます。
説明会の後半には質問タイムもありますので、不安や疑問をその場で解消できます。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    毎年売上を伸ばし、大手企業からの信頼を基に成長を続けています。

  • 職場環境

    アットホームな雰囲気の中、先輩社員が丁寧にサポートします。

  • 社員ファースト

    社員一人ひとりの成長を大切にし、安心して挑戦できる環境を整えた社員ファーストの会社です。

会社紹介記事

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小さな会社だからこそ一人ひとりが主役。社会を支える“ちょっとすごい”システム開発に挑戦しています。
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社員ファーストを大切に、文理不問で成長を支援。やりがいを持って働けるシステム会社です。

“ちょっとすごいこと”をやろう!

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私たちは、決して大きな会社ではありません。
でもその分、一人ひとりのエンジニアが主役として活躍できるシステム会社です。

少人数だからこそ、幅広い分野の大手企業と直接関わり、
社会を支えるシステムづくりに本気で向き合っています。
自分が関わった仕事が、誰かの役に立っていると実感できることが、私たちのやりがいです。

当社が大切にしているのは「社員ファースト」。
会社の成長は、社員一人ひとりの成長の積み重ねだと考えています。
技術力だけでなく、チームで協力する力や人としての成長も重視し、
先輩のサポートを受けながら、安心してスキルを身につけられる環境があります。

また、小さな会社だからこそ、社員同士の距離が近く、
相談しやすく、支え合える雰囲気があります。
仕事の達成感だけでなく、「一緒に働く人」にやりがいを感じられるのも当社の特長です。

システムを通じて社会に貢献しながら、
エンジニアとして、そして一人の人として成長したい。
そんな想いを持つ方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は、システム構築・ソフトウェア開発・ビジネスソリューションを基盤とし
大手企業様の製品開発や各種業務システムの開発を行っています。
今回はそんな当社で一緒に成長して下さる方を歓迎いたします!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ソフトウェア開発
・制御/組込系システム開発
・Webシステム開発
・業務アプリケーション開発
 
■システム構築
・インフラの構築
・ハードウェア/ソフトウェアの選定・調達
・運用サポート・保守

■ビジネスソリューション
・One Stop Service
・Webサイトの構築(企画・HP制作・運用・保守)
・給与、財務、販売管理ソフト導入サポート及び保守

労働者派遣事業許可番号:派22-300691

#社員の成長を応援
「会社は社員のために、社員はお客様のために」社員の成長を第一に考えます

#スペシャリストになりたい
#ありがとうと言われたい
#人と人との繋がりを大切にしたい
#チームで頑張りたい
#子育て社員が働きやすい
#女性が活躍中
#元気な社長
#スキルが身につく
#独自の技術やノウハウがある
#手に職をつけたい
#雰囲気の良いチームで働きたい
#新しいテクノロジーを活用している
#中途入社社員が活躍している
#話しやすい管理職在籍
#リモートワークOK
#会社・仕事の特徴
#堅実家
#努力家
#人と話すのが好き
#リーダー気質
#知識探究型
#好きな事を話し出すと止まらない
#コツコツやるのが好き
#頑張ったら評価されたい
#飲み会費用を会社が援助
#社長がたまに奢ってくれる
#Uターン社員います
本社郵便番号 410-0049
本社所在地 静岡県沼津市江原町13番24号
本社電話番号 055-927-6161
設立 1999年4月2日
資本金 1,000万円
従業員 73名(男56名、女17名)、パートナー23名
※2025年4月1日現在
売上高 2024年度 6億7千万円
2023年度 6億3千万円
2022年度 5億6千万円
2021年度 4億9千万円
※3月決算の為、2025年度は未記載
事業所 【本社】
〒410-0049
静岡県沼津市江原町13番24号
青秀ビル 3階
TEL:055-927-6161 FAX:055-927-6162

【東京オフィス】
〒143-0015
東京都大田区大森西3-28-5
コスモリード大森西3F-B
TEL:03-6404-9486 FAX:03-6404-9487

【静岡サテライトオフィス】
〒422-8027
静岡県静岡市駿河区豊田1丁目4-56
ベリルレジデンストヨダ 105号室
主な取引先 イーソル株式会社
JFEシステムズ株式会社
王子キノクロス株式会社
王子タイムリー株式会社
株式会社デイシス
株式会社トーヨーアサノ
株式会社野村総合研究所
ヒューマンズ・ネット株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング
富士通JAPAN株式会社
株式会社富士通鹿児島インフォネット
三菱電機ソフトウェア株式会社
※50音順/敬称略
平均年齢 36歳
沿革
  • 1999年4月
    • 会社設立(資本金1,000万円)
  • 2010年11月
    • 新規ビジネス展開のため新事務所開設(沼津市大岡)
  • 2011年3月
    • 本社を新事務所(沼津市大岡)に移転登記
  • 2012年2月
    • 東京オフィス(大森)開設
  • 2019年2月
    • サテライト静岡開設
  • 2021年2月
    • 本社を新事務所移転開設(沼津市江原町)
  • 2021年2月
    • 本社を新事務所(沼津市江原町)に移転登記
  • 2023年3月
    • 静岡サテライトオフィスを開設
  • 2024年9月
    • 東京オフィスを移転開設(大田区大森西)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2025年度

    現在、当社の役員および管理的地位にある者の中に女性はまだいません。 しかしこれは「可能性がない」ということではなく、これから変えていく段階だと考えています。 性別に関係なく挑戦したい人がチャンスを得られるよう、育成やキャリア形成の仕組みづくりを進め、将来的には多様な価値観が経営にも反映される組織を目指しています。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育(3か月)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宇都宮大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、岐阜大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、淑徳大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、静岡大学、東洋大学、名城大学、同志社大学、常葉大学、日本大学、明治大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立工科短期大学校、自由が丘産能短期大学、日本工学院専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、沼津工業高等専門学校、日本電子専門学校、福井工業高等専門学校、東京ビジネス・アカデミー

採用実績(人数) 2026年 4名
2025年 8名
2024年 5名
2023年 6名
2022年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 1 8
    2024年 3 2 5
    2023年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 3 62.5%
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

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