出雲グリーン(株)

私は営業部に所属しており、発注先の多くは市役所や県庁といった官公庁です。日々の営業で大切にしているのは、出雲グリーンが持つ強みを丁寧に伝えることです。出雲グリーンは、創業以来地域に根付き数々の公共インフラ整備の実績、高い技術力を有しおり、その魅力を伝えながら発注先との信頼関係を構築していきます。

仕事のやりがいは、やはり自分の提案で受注につながったときです。売上への貢献はもちろん、公共インフラ整備を通じ地域の安全を守る仕事に関われることが出雲グリーンの魅力だと感じています。ただし、成果がすぐに出る仕事ではないため、専門的な用語や測量、地質調査など現場の知識も身に付けておく必要があります。私はまだ自分がメインで受注した案件はありませんが、現在は「初受注」を目標に努力を続けています。

仕事の幅は徐々に広がり、積算業務なども任せてもらえるようになりました。小さな間違いが失注につながるため、気を張り詰めながら1項目ずつ作成する必要があります。完成したあとも先輩にダブルチェックを依頼。自分も「何か間違いがあるはずだ」と疑いの目を持ち、何度も電卓で計算して確かめます。

また、最近はお客様と直接会う機会も増えてきました。そんな中で、私には「師匠」と呼べる営業の先輩がいます。経験豊富でお客様からの信頼も厚く、年次の差が大きくても私の意見を尊重してくれます。私だけでなく、社内外の幅広い年代の方に気さくに接する姿を見て、営業としてのコミュニケーション能力の高さを学んでいます。普段の業務でもいろいろと助けてくれて、心から頼りになる存在です。

支えてくれる方がいるからこそ、臆せずチャレンジすることができます。これまで学んできたことを活かしたり、ときには全然違うスタイルで取り組んでみたりと、自分でいろいろ試していきながら、育てていただいた恩を成果という形でお返ししたいです。

私が所属する調査部では、土砂崩れや地すべりなど災害の発生を防ぐために、さまざまな調査を行っています。ボーリング調査などで得たデータをチェックして地下の構造を割り出すことが私たちの仕事です。災害発生の範囲、地質などを詳しく調べています。そのなかで私の仕事はボーリング調査がメイン。地すべりの位置判定や断面図の図面化などを通じて危険度を割り出し、対策を企画・設計まで担当しています。図面に落とし込むことは、対策が全て具現化された、ということの証明です。地域を災害から守ることに少しでも貢献できた手応えを感じる瞬間でもあります。もちろん現状がベストだとは思っていません。学ぶべきことのほうが圧倒的に多いです。技術もさらに磨く必要があります。地質調査技師、RCCM、技術師など、成長すれば数多くの資格を取得することが可能です。

入社して2年以上が経過しましたが、自分が中心になって進める案件も経験することができました。そのひとつが、2024年の冬から2025年にかけて3～4ヶ月間実施した砂防堰堤の点検です。メンバーは私を含めて3名。上司と顧問に協力を仰ぎながら進めていきました。まず取り掛かったのは調査です。既存の砂防堰堤にまつわる基本的なデータを収集。その後、点検の方法や手順を検討しました。それらが決定したら準備を行い、いざ現地で点検を実施。撮影をするなどして状況証拠を残しつつ、異常箇所の有無を調査。帰社して報告書を作成……。という日々をコツコツと積み重ねていきました。その過程において、上司や先輩には本当に助けられました。対象の斜面は急角度で危険が伴うもの。無事故かつ効率よく点検を進める方法について、私が出した意見に対しても耳を傾けてくれました。終了したときの気持ちは「ホッとした」というのが正直なところです。地域の安全に密接する仕事なので、大きな責任感を感じる日々でもありました。

一方で大きな成長も感じました。発注者である官公庁の担当者に対しても緊張せずにプランを説明できるようになったと思いますし、いろいろな失敗から教訓を得ることもできました。それ以降に経験した案件についても、当時得た気づきなどが随所で活かされています。さらに成長して発注者のみなさまからも信頼を獲得し、自身もいろいろな資格を取得して、地域の安全を守り続けていきたいです。

私は現在、なでしこリーグ2部の「ディオッサ出雲FC」に所属しています。ポジションはFW（フォワード）。チームの勝利に向けてひとつでも多くゴールを決めることが使命です。試合がない日は練習量も多く、15時に退社して16時～18時まで練習を行っています。終了するときにはもうヘトヘトですが、毎日全力でサッカーに打ち込めているのは出雲グリーンのおかげです。もともと出雲グリーンはディオッサ出雲FCの法人スポンサーで、現在もチームを支援してくれています。その縁もあり、私も社員として働かせてもらう機会をいただきました。安定した生活基盤があるおかげで、サッカー選手として全力で活動することができています。

入社してからは、一つひとつの仕事を丁寧に教えてもらいました。最初はWordやExcelなども何もできない状態でしたが入力の方法から未経験者の視点でレクチャーしてくださり、できることが少しずつ増えたらいろいろな資料の制作を任されるように。微力ではありますが、先輩や会社に貢献できる手ごたえを感じられたことがうれしかったです。

2025年3月からは、社員の勤怠管理も担当するようになり、並行して経理面の処理・整理などにも携われるようになりました。ここで心がけていることは、業務の整理をしなおすことです。「自分が入力した数値や文章の体裁を整えて配置する場所を規則通りにすることで失敗を防げるのでは」「誰かに仕事を引き継ぐことになっても、後継者がスムーズに進められるようにしたい」と思い週に1回、整理の時間を設けています。上司からも「工夫して進めてくれてありがとう！すごく助かる！」と褒めていただけました。私は周りの先輩方よりも勤務時間が短く、残業もできないため、負担も掛けてしまいます。だからこそ、できることは何でもやって恩返しをしたいです。

もちろんサッカーでも成果を出して出雲グリーンのみなさまに喜んでもらいたいです。試合がある日は職場の方も応援に駆けつけてくれて、私がゴールを決めるとすごく盛り上がってくれます。試合が終わったあと、社員のみなさまとお話をすることも多々あるのですが、そのたびに「こんなにたくさんの方が来てくれて本当にうれしい」と思います。応援してくださる方々のために、これからも頑張ります！