最終更新日：2026/5/22

藤岡建設(株)

正社員

業種

建設
環境・リサイクル
セメント
農林・水産
電力

基本情報

本社: 愛媛県

資本金: 3,000万円

売上高: 単体27.5億円（2025年8月）

従業員: 単体30名、グループ53名（2025年8月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【社長の両腕募集（番頭／秘書）】元請として11年連続受賞。西条を守るエリア・リーディングカンパニー。

ブログ＆インスタ更新中★ （2026/03/23更新）

伝言板画像

会社の様子を投稿しているので、是非ご覧ください
【ブログ】http://www.fujiokakk.co.jp/recruit/blog/
【インスタ】fujioka_saijo

職場環境

ICT活用とバックオフィス対応で効率化、建設業なのに残業ほぼなし・土日祝休み。

会社紹介記事

愛媛県優良建設工事表彰11年連続受賞。令和2年度中国四国農政局長表彰受賞。令和６年度道前平野農地整備事業所長表彰受賞。確かな技術を継承できます。元請として工事全体をマネジメントする責任ある仕事。発注者（役所など）と直接やり取りしながら、ICT活用で効率化し、自分らしい働き方が可能です。

: 愛媛県優良建設工事表彰11年連続受賞。令和2年度中国四国農政局長表彰受賞。令和６年度道前平野農地整備事業所長表彰受賞。確かな技術を継承できます。

: 元請として工事全体をマネジメントする責任ある仕事。発注者（役所など）と直接やり取りしながら、ICT活用で効率化し、自分らしい働き方が可能です。

社長の両腕（番頭／秘書）として成長

「社長の両腕」として将来活躍してくれる人材を探しています！＜管理統括　藤岡優一＞	FUJIOKAは、これからの会社を一緒につくっていく仲間を募集しています。入社後はまず、総合職（番頭候補）または総務総合職（秘書候補）として、建設技術やバックオフィスの基礎から学びます。いきなり難しい仕事を任せることはありません。先輩と一緒に経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきます。当社は現在、20代と50～60代が中心の組織で、30代40代の年齢層がほぼいません。だからこそ、若い世代の皆さんが将来の幹部候補生であり、中心となる存在です。文系・理系は問いません。特別な知識よりも、「やってみよう」という前向きな気持ちを大切にしています。地域に根ざし、長く働きながら、一歩ずつ成長していきたい方をお待ちしています。 -------------------------------------------------------------------------------- 【環境配慮型コングロマリット】「人と自然そして地球の未来を考える」をテーマに、西条市に密着した地場ゼネコンとしての総合建設業に加え、生コン事業、リサイクル事業、再生可能エネルギー、林業、農業等を展開しています。【地域の守り手】建設部門は元請として、西条市内を中心に河川工事、道路工事、農林工事、維持工事等を行っています。施工管理としての技術力が高く評価され、工事表彰を沢山いただいております。若手が中心となり、ドローンやレーザーによる測量、3Dデータを活用したICT施工の実績数が県内トップクラス。愛媛県や西条市と災害協定を締結しており、自然災害の発生時には、ライフラインを確保する「地域の守り手」としての役割が期待されています。【環境配慮とコストカット】生コンクリート製造工場を所有しており、自社で資材を供給できます。また、工事現場から発生した建設廃棄物をその場で処理する「現場循環型工法」を行うか、自社のリサイクル場（中間処理施設）でリサイクルした方が良いのかを選べるため、様々な創意工夫が可能。環境への配慮とコストカットを融合しています。

「社長の両腕」として将来活躍してくれる人材を探しています！＜管理統括　藤岡優一＞

FUJIOKAは、これからの会社を一緒につくっていく仲間を募集しています。

入社後はまず、
総合職（番頭候補）
または
総務総合職（秘書候補）
として、建設技術やバックオフィスの基礎から学びます。

いきなり難しい仕事を任せることはありません。
先輩と一緒に経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきます。

当社は現在、20代と50～60代が中心の組織で、30代40代の年齢層がほぼいません。だからこそ、若い世代の皆さんが将来の幹部候補生であり、中心となる存在です。

文系・理系は問いません。
特別な知識よりも、「やってみよう」という前向きな気持ちを大切にしています。

地域に根ざし、長く働きながら、
一歩ずつ成長していきたい方をお待ちしています。
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【環境配慮型コングロマリット】
「人と自然そして地球の未来を考える」をテーマに、西条市に密着した地場ゼネコンとしての総合建設業に加え、生コン事業、リサイクル事業、再生可能エネルギー、林業、農業等を展開しています。

【地域の守り手】
建設部門は元請として、西条市内を中心に河川工事、道路工事、農林工事、維持工事等を行っています。施工管理としての技術力が高く評価され、工事表彰を沢山いただいております。若手が中心となり、ドローンやレーザーによる測量、3Dデータを活用したICT施工の実績数が県内トップクラス。愛媛県や西条市と災害協定を締結しており、自然災害の発生時には、ライフラインを確保する「地域の守り手」としての役割が期待されています。

【環境配慮とコストカット】
生コンクリート製造工場を所有しており、自社で資材を供給できます。また、工事現場から発生した建設廃棄物をその場で処理する「現場循環型工法」を行うか、自社のリサイクル場（中間処理施設）でリサイクルした方が良いのかを選べるため、様々な創意工夫が可能。環境への配慮とコストカットを融合しています。

会社データ

プロフィール	1955年の創業以来、「人と自然、そして地球の未来を考える」を理念に、地域の暮らしを守るインフラづくりに取り組んできました。
事業内容	--＜事業内容＞---------------------------------------- ★総合建設　愛媛県優良建設工事表彰11年連続受賞　　中国四国農政局長表彰受賞　　道前平野農地整備事業所長表彰受賞 ★生コンクリート製造・販売 ★林業 ★建設リサイクル愛媛県資源循環環境モデル認定事業者 ★再生可能エネルギー太陽光発電、木質バイオマス発電 ★農業 ★空間フラワーコンサルティングインフラから環境、エネルギーまで。 FUJIOKAは地域の未来を支える事業を展開しています。 -------------------------------------------------------- ●働き方改革関連認定企業 ●えひめ仕事と家庭の両立応援企業 ●ひめボス宣言事務所] ●愛媛県奨学金返還支援制度登録企業 -------------------------------------------------------- --＜働き方＞------------------------------------------- ICT施工（マシンコントロール建機、ドローン、地上型レーザースキャナー）を積極的に導入し、業務を効率化。さらに、書類業務を担う「建設ディレクター」がバックオフィスからサポートすることで、施工管理職の残業時間を大幅に削減しました。閑散期と繁忙期で差があるものの、ベテランも含めてほとんどの社員が遅くても18時までには帰宅しています。“技術で働きやすさをつくる”会社です。 --＜どんな人が働いている？＞------------------------- 全体的に落ち着いた人が多く、コツコツ真面目に取り組むタイプが活躍しています。困ったときは自然と声をかけ合える、穏やかな職場です。人々の「当たり前の生活」を維持するため、インフラ工事を通して、安心して暮らせる社会に貢献していきます。

プロフィール

1955年の創業以来、「人と自然、そして地球の未来を考える」を理念に、地域の暮らしを守るインフラづくりに取り組んできました。

事業内容

--＜事業内容＞----------------------------------------
★総合建設
　愛媛県優良建設工事表彰11年連続受賞
　　中国四国農政局長表彰受賞
　　道前平野農地整備事業所長表彰受賞
★生コンクリート製造・販売
★林業
★建設リサイクル
愛媛県資源循環環境モデル認定事業者
★再生可能エネルギー
太陽光発電、木質バイオマス発電
★農業
★空間フラワーコンサルティング

インフラから環境、エネルギーまで。
FUJIOKAは地域の未来を支える事業を展開しています。
--------------------------------------------------------
●働き方改革関連認定企業
●えひめ仕事と家庭の両立応援企業
●ひめボス宣言事務所]
●愛媛県奨学金返還支援制度登録企業
--------------------------------------------------------

--＜働き方＞-------------------------------------------
ICT施工（マシンコントロール建機、ドローン、地上型レーザースキャナー）を積極的に導入し、業務を効率化。さらに、書類業務を担う「建設ディレクター」がバックオフィスからサポートすることで、施工管理職の残業時間を大幅に削減しました。閑散期と繁忙期で差があるものの、ベテランも含めてほとんどの社員が遅くても18時までには帰宅しています。“技術で働きやすさをつくる”会社です。

--＜どんな人が働いている？＞-------------------------
全体的に落ち着いた人が多く、
コツコツ真面目に取り組むタイプが活躍しています。
困ったときは自然と声をかけ合える、穏やかな職場です。

人々の「当たり前の生活」を維持するため、インフラ工事を通して、安心して暮らせる社会に貢献していきます。

本社郵便番号	799-1371
本社所在地	愛媛県西条市周布1758-3
本社電話番号	0898-68-7239
創業	1955年1月1日
資本金	3,000万円
従業員	単体30名、グループ53名（2025年8月現在）
売上高	単体27.5億円（2025年8月）
主な取引先	農林水産省、愛媛県、西条市、NTT、今治造船、井関農機、日本食研、エネ・ビジョン、えひめ森林発電　他
関連会社	藤岡生コン(株) 農業生産法人 (株)りーべる　他
SDGs	【社員とその家族のために】ワークライフバランスの充実を進め、多様な人材が活躍できる職場づくりを実践してまいります。【地域への貢献】インフラを整備する地域密着型の建設会社として、地域の未来創造に向けて貢献してまいります。【地球環境へ配慮】地球環境に配慮した事業活動を実践してまいります。詳細はこちら http://www.fujiokakk.co.jp/sdgs/
西条市について	愛媛県西条市は、(株)宝島社が発行する『田舎暮らしの本』（2022年2月号）で発表された「2022年版住みたい田舎ベストランキング」若者世代部門において、全国１位を獲得しました。若者世代が住みたい田舎部門は2020年、2021年に引き続き全国１位となり、３連覇を達成しました。コロナ禍でも移住者が増加傾向にあり、その約8割を若者世代が占めています。
沿革	昭和30年個人営業藤岡建設創業　代表者藤岡安太郎昭和44年知事登録 ( ヌ ) 第2800号取得昭和61年藤岡建設(株)に組織変更平成4年資本金3,000万円に増資平成12年代表取締役に藤岡一貴就任平成14年 ISO9001取得平成18年 ISO14001取得平成28年えひめ子育て応援企業認証平成29年 OHSAS18001取得令和2年えひめ建設業BCP認定 ISO45001取得令和3年えひめ仕事と家庭の両立応援企業認証

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり <内定者研修> アクティビティを通じてチームビルディングについて学びます。＜新入社員研修＞ 1カ月間の間、社会人としての一般常識を習得するほか、公共工事における施工管理の基礎的な知識を習得します。従来の施工方法だけでなく、ドローンやレーザースキャナ等を活用したICT施工についての研修も実施します。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞資格に合格した場合、受験費用や報奨金を支給します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に面談を行い、悩みや疑問がないか確認します。本人がどのように成長していきたいのか意見交換し、成長を促します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞愛媛大学、香川大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、聖カタリナ大学、中部大学、日本大学、福山大学、松山大学＜短大・高専・専門学校＞河原デザイン・アート専門学校＜海外＞カトマンズ大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　5名 2023年　3名 2024年　1名 2025年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

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