最終更新日：2025/4/11

ダイキンHVACソリューション北陸(株)

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
設備工事・設備設計
商社（機械・プラント・環境）
建設
専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 6,000万円

売上高: 90.4億円（2024年3月）

従業員: 68名（2025年4月1日）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

" 空調事業世界トップクラス " 空調ソリューションで北陸を最適に！！

企業のここがポイント

職場環境

風通しが良く働きやすい環境が強みの一つで仕事だけでなく些細な私的な事まで平気で相談しあえる仲です！
職場環境

イベント(食事・温泉・BBQ・運動)参加率が高くもはやただの同僚ではなくかけがえのない「仲間」の域です！

会社紹介記事

時には、''ぴちょんくん'' のお面を被りイベントを盛り上げたりします！''ぴちょんくん効果'' を体験してみませんか！？人気者間違いなし！！組織力を高めるには ''ハイタッチ(心の触れ合い)'' が欠かせません！！ by 技術系主任(入社13年目愛されキャラ）

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: 組織力を高めるには ''ハイタッチ(心の触れ合い)'' が欠かせません！！ by 技術系主任(入社13年目愛されキャラ）

北陸で創る、無かった空気、叶わなかった空気を共に実現しませんか！？

空調は学生時代に学ぶ機会が限られ、ゼロからのスタートの方がほとんどです。また理系要素が強そうな会社ですが、実は社員の7割近くは文系専攻者です。	ダイキングループ。弊社は、空調においてリーディングカンパニーの製品を住宅～商業～産業用まで取り扱い、社員個々の力に限らずチーム一丸となって高めた組織力を基にしたソリューション提案を通じ、高い顧客満足度を実現・目指しております。ところで皆さま、空調機（エアコン）にどのような役割があるかご存知でしょうか？　実は空調の四要素（温度・湿度・清浄度・気流）のうち、温度調整は今や当たり前で、その先の湿度・清浄度・気流調整も織り込んだ最適が求められています。他にも新型コロナ感染拡大に伴い、換気・除菌ニーズの高まりや近年はSDGs、ZEB、制御（集中管理、デマンド、自動化）分野の空調以外のスキルが求められ、先駆けたSDGs、ZEBや制御の取組が販売店様・ユーザー様に評価されております。そのため私どもは、"空調" は今や水や電気などと同様の社会インフラだと思っております。空調の果たす価値、求められる役割は、夏場・冬場などの温度・湿度変化の激しい環境では勿論、新型コロナ禍では換気・除菌が求められ、無くてはならないインフラと言えるでしょう。また意外かもしれませんが、空調機のカスタマイズ/空調技術の応用として、動物園では動物用水槽を動物に適した海水温度へ調整したり、工場では製造プロセスの加熱・冷却を支えたり、特殊空調と呼ばれる病院の手術室では浮遊物質（埃、菌等）が極少な空間を設計したり、人にとどまらず最適にしています。これらの専門性を身に付けるには一筋縄ではいかず、5年、10年かかるでしょうが、どのような空気質に対してもお客様の潜在ーズまで掘り起こし、思い通りに設計、施工して解決した暁には、何物にも代えがたいものとなるでしょう。空調、換気は普段密接に関わっているものですが、目に見えずかたちにできないものであるため価値に気付きにくいですが、陰ながら支えているという気持ちがなんとも言い難いでしょうし、また携わった案件が形として後世に残り、現場付近を通った際には思い出となり大きなやりがいに繋がるでしょう。これからも北陸のダイキンにしかできないソリューション提案を通じて、環境・社会に貢献して参ります。

空調は学生時代に学ぶ機会が限られ、ゼロからのスタートの方がほとんどです。また理系要素が強そうな会社ですが、実は社員の7割近くは文系専攻者です。

ダイキングループ。弊社は、空調においてリーディングカンパニーの製品を住宅～商業～産業用まで取り扱い、社員個々の力に限らずチーム一丸となって高めた組織力を基にしたソリューション提案を通じ、高い顧客満足度を実現・目指しております。

ところで皆さま、空調機（エアコン）にどのような役割があるかご存知でしょうか？　実は空調の四要素（温度・湿度・清浄度・気流）のうち、温度調整は今や当たり前で、その先の湿度・清浄度・気流調整も織り込んだ最適が求められています。他にも新型コロナ感染拡大に伴い、換気・除菌ニーズの高まりや近年はSDGs、ZEB、制御（集中管理、デマンド、自動化）分野の空調以外のスキルが求められ、先駆けたSDGs、ZEBや制御の取組が販売店様・ユーザー様に評価されております。

そのため私どもは、"空調" は今や水や電気などと同様の社会インフラだと思っております。空調の果たす価値、求められる役割は、夏場・冬場などの温度・湿度変化の激しい環境では勿論、新型コロナ禍では換気・除菌が求められ、無くてはならないインフラと言えるでしょう。

また意外かもしれませんが、空調機のカスタマイズ/空調技術の応用として、動物園では動物用水槽を動物に適した海水温度へ調整したり、工場では製造プロセスの加熱・冷却を支えたり、特殊空調と呼ばれる病院の手術室では浮遊物質（埃、菌等）が極少な空間を設計したり、人にとどまらず最適にしています。これらの専門性を身に付けるには一筋縄ではいかず、5年、10年かかるでしょうが、どのような空気質に対してもお客様の潜在ーズまで掘り起こし、思い通りに設計、施工して解決した暁には、何物にも代えがたいものとなるでしょう。

空調、換気は普段密接に関わっているものですが、目に見えずかたちにできないものであるため価値に気付きにくいですが、陰ながら支えているという気持ちがなんとも言い難いでしょうし、また携わった案件が形として後世に残り、現場付近を通った際には思い出となり大きなやりがいに繋がるでしょう。

これからも北陸のダイキンにしかできないソリューション提案を通じて、環境・社会に貢献して参ります。

会社データ

事業内容	空調・換気・暖房・給湯・冷凍冷蔵機器等の卸売および設計施工

本社郵便番号	920-8203
本社所在地	石川県金沢市鞍月5-100
本社電話番号	076-237-3366
設立	1986年11月15日
資本金	6,000万円
従業員	68名（2025年4月1日）
売上高	90.4億円（2024年3月）
事業所	本社、富山支店、福井支店、高岡営業所、敦賀営業所
株主構成	ダイキン工業(株)　100％
平均年齢	36.9

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・ダイキングループ合同新入社員研修（約3カ月）・2・3・5年目フォロー研修・ダイキンソリューション大学研修　（ダイキングループ独自の空調研修施設）・営業力強化研修・新任基幹職研修・女性営業職研修・その他（資格取得、ステップアップ　等）
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格受験・講習受講支援制度　会社指定の資格・講習でしたら3回まで受験費・講習費・交通費・宿泊費を会社負担とする制度です。業務に関連する資格・講習はほぼ網羅しております。金銭的な支援だけでなく、業務に直結する資格であれば、外部・内部講師を招いて、1・2日間の講習会を実施したり、オンライン上で試験対策講習会動画をいつでも閲覧可能です。 ◆通信教育制度　こちらも会社指定の通信教育サイトでしたら受講料の半額（上限2万円）を支給する制度です。
メンター制度	制度なしメンター制度はございませんが、年次や役職に関係なく社員の距離感が近く、元気に楽しく仕事をしようとする活気溢れた雰囲気があります。困り事や悩み事を互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。上司も面倒見が良い人が多く、プライベートの相談したり、外からみたら行き過ぎた冗談が飛び交う雑談があったりします。割と本心が通っている社内環境ではないかと思います。休日に社員同士での保養所への旅行、釣行、会食、ゴルフコンペ、ホタルイカ掬い　等行われています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年個々の能力・経験に応じてレベルアップ指針が示されます。また半期おきにアクションプラン（目標作成シート）を上司との面談を通して作成し、月1度の面談を通じて進捗具合を確認し、成長段階に合わせたアドバイスをもらいながらキャリアアップのための場を設けております。
社内検定制度	制度ありダイキン社内検定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立小松大学、上武大学、仁愛大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　１名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立小松大学、上武大学、仁愛大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、同志社大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　 0名　　１名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）