(株)マイナビ（WEBスペシャリストコース）

大学では社会学を専攻し、さまざまな社会的課題・問題に対して、心理学、メディア学、教育学など幅広い学問を切り口に考察・分析を行っていました。
学業を優先しつつ、サークル活動にも積極的に参加。学内向けの雑誌制作やWEB・SNSを通じたイベントサークルの広報活動、バレエ、居合道など、幅広いサークルに参加し見聞を広げました。

私は大学入学前からメディアに興味があり、中でもWEBやマーケティング戦略に強い関心を抱いていました。そのため、広告業界をはじめとし、WEBマーケティングに関わるさまざまな企業を見ていました。その中でマイナビに決めたのは、採用担当の方が学生一人ひとりに深く寄り添う対応をしてくれたからです。選考を通して、人と真剣に向き合ってくれる社風に魅力を感じ、入社を決めました。

そして現在は、 デジタルテクノロジー戦略本部にて、全社横断的なWEBマーケティング支援活動に携わっています。各事業部のマーケターや営業職の方に参加いただく、WEBマーケティングに関する勉強会の開催・運営のほか、自社メディアに対する広告運用やSEOサポートといったサイト集客に向けた施策実施の2つの業務をメインに担当しています。

大学時代所属していたイベントサークルでは、来場者数10万人を超えるイベントの広報を担当していたので、「どのようなメッセージをどうデザインし、どのメディアを使ってどう発信するのか？」を常に意識していました。そこで培われた「プレゼン力」は今の業務に役立っています。また、マーケティングの考え方は、社会学とも非常に似ています。実際に打ち出した施策の数値を見る際は、社会のトレンドや競合他社の動き、前回の施策との違いなどさまざまな観点から分析を行います。大学での学びから得たひとつの物事を多角的に見る力は、現在も仕事で大いに役立っています。

私が学生時代に経験しておいてよかったと強く思ったことは、たくさんのコミュニティに所属していたことです。ジャンルも規模感も違う幅広いサークルに所属していたことで「どのポジションにいると居心地が良いか」「自分はどのように立ち回るのが得意か」など、集団の中での自分について、深く知ることが出来ました。その結果、企業研究の段階でも自分のやりたいことを明確にすることができ、自分らしく仕事ができる場所を見つけることが出来ています。

大学では、音響、画像処理、人工知能、情報デザインといった、人間生活の利便性を向上させるためのメディア工学を学んでいました。その中で、システムを作ることよりも、作ったものをユーザーにどう届けるか、より良い体験を生み出すにはどうすべきか、といった、情報デザイン、UI/UXデザインの分野に、特に興味を持ちました。そのため、デザインの分野に定評のある大学院へと進学。そこで地方創生プロジェクトに参加し、地域活性化に結びつくブランディングやデザインなど、地域と一体となった共創デザインの知見を深めました。

大学院での経験を生かし、情報デザインを用いてたくさんの方々の抱える課題を解決する仕事に就きたいと考えていました。マイナビは、システムやWEBを駆使してさまざまな方のライフスタイルを支えるサービスを提供しているため、まさに自分のやりたいことと合致していました。
また、マイナビは企業の採用課題を助けるBtoBの側面と、サービスを利用するユーザーの方の課題を解決するBtoCの側面どちらも備えています。より広い範囲で自分の知識を活かせるだろうと感じ、入社を決めました。

現在は、WEBコンテンツのディレクターをしています。就職情報サイト「マイナビ2024」「マイナビ2025」内コンテンツの企画から完成後の公開まで、一連の業務をトータルで担っています。私は就職情報サイト内のなかでも「就活準備ページ」や、保育士を目指す学生向けの特集ページ「保育のシゴト」コンテンツの制作ディレクターを担当しています。
情報デザインの一環でUI（ユーザーインターフェイス）／UX（ユーザーエクスペリエンス）を学んでいたため、現在の仕事でも学生時代に得たスキルを生かせています。

この仕事は自分一人で完結できるものではありません。参画してくださる企業さま、営業や制作をはじめとした社内の仲間、デザインやシステム面を担うパートナー会社など、さまざまな人々と協力しあうことではじめてコンテンツやサービスが実現します。
そういった意味で、大学院時代の地方創生プロジェクトの体験のなかで、さまざまな方と関わり合い、協力し合うことの大切さ、ひとつの目標に向かってともに乗り越えることの達成感を経験していたことは、現在の仕事でも大きく活きています。

私には今の仕事を通じて実現したい想いがあります。それは「IT・WEB領域の一流企業といえばマイナビ」と社外の方からも言われるようなブランドへと育て上げていくことです。そのためには、社内での評価を確固たるものにしていくことが大事だと考えています。まずは、私が所属するWEBマーケティング課の認知をもっと上げていきたいですね。社内向けのWEBマーケティングに関する勉強会をもっと開催するなど、社内での露出を増やしていきたいです。もちろん、ひとつひとつの業務で、確かな結果を出し続けていくことも重要です。
いつかはWEBマーケティングが主導になり、マイナビ全体を引っ張っていけるようになりたいです。
現在、新卒、中途の方がたくさん入社してくださっており、組織全体の規模がどんどん大きくなっています。今後はたくさんの方とチームとして協力し、WEBマーケティングを盛り上げていきたいと思います。
（Mさん）

入社1年目は既存コンテンツのブラッシュアップをメインに担当していましたが、2年目の今年からは新規コンテンツ制作の割合が増えたことで、これまで以上に就職情報サイトを利用する学生を感じられるようになりました。今後は学生たちと接する機会を増やし、キャッチした課題やニーズを元に新たなメディアやサービスを立ち上げることが私の目標です。
具体的には、私自身が情報デザインの勉強をしてきたことから、デザインの世界を志す学生たちに向けて情報を提供するメディアを生み出してみたいと思っています。そのほか、就職活動を控える学生に向けて、数あるマイナビのメディアやサービスの中から最適なものをレコメンドするような診断サービスを生み出してみたいと思っています。そうした挑戦を通じて、新たなやりがいを見つけたいです。
（Uさん）