舘林建設(株)の会社概要

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会社データ
働き方データ

【土岐市】「誠実」をモットーにものづくりを楽しもう！＃賞与年3回＃安定の経営基盤＃転勤なし

会社紹介記事

施工管理のプロフェッショナルとして、地域の安全安心な暮らしをサポートします。そして長年培った信頼と技術力を次世代に引き継ぎ、創業100年を目指します。土岐市内の主だった公共施設や、地元企業の社屋・工場、個人住宅などオールマイティに対応できることが特徴です。

: 施工管理のプロフェッショナルとして、地域の安全安心な暮らしをサポートします。そして長年培った信頼と技術力を次世代に引き継ぎ、創業100年を目指します。

: 土岐市内の主だった公共施設や、地元企業の社屋・工場、個人住宅などオールマイティに対応できることが特徴です。

地域に根付き、未来を創り続ける企業に

都市部でない場所でもスケールが大きい仕事ができます。	弊社は創業70年を迎える建築・土木の総合請負業者です。「誠実」を社是として掲げ、半世紀以上にわたって築いてきた信用と実績、経営基盤を基に、技術力と人間力を次世代に繋げています。地域に密着した建設会社として、地域の発展と共に歩んでいけることが喜びであり、魅力だと感じています。施工管理職の不足・取引業者の高齢化が進む中、時代に合った会社の在り方を目指しています。

都市部でない場所でもスケールが大きい仕事ができます。

弊社は創業70年を迎える建築・土木の総合請負業者です。

「誠実」を社是として掲げ、半世紀以上にわたって築いてきた信用と実績、経営基盤を基に、
技術力と人間力を次世代に繋げています。
地域に密着した建設会社として、地域の発展と共に歩んでいけることが喜びであり、魅力だと感じています。

施工管理職の不足・取引業者の高齢化が進む中、時代に合った会社の在り方を目指しています。

会社データ

事業内容	◆建築土木の総合請負業◆ わたしたちは“施工管理“をする工事現場でのリーダーです！！【建築工事】～想いを形に～お客様の大切な建物施設の資産価値を高めるために、個人住宅はもちろん、商業施設、工場施設、医療施設、教育施設、公共施設まで、独自の技術と新しい発想で、最も適した設計・工法・建設資材をご提供いたします。また、建物には、時の流れと共に老朽化していく現実があります。建物や設備の維持・保全情報をもとにリニューアル計画を提案し、ライフスタイルの変化に対応した建築・設備に係る改修・改築工事をおこないます。【土木工事】～より効果的な施工を～道路・舗装工事、現代社会に欠かせない上下水道工事などのあらゆる土木工事をおこなっています。地質条件に即した安全・確実でより効果的な施工で、人と自然にやさしい土木工事を実施しています。

事業内容

◆建築土木の総合請負業◆
わたしたちは“施工管理“をする工事現場でのリーダーです！！

【建築工事】～想いを形に～
お客様の大切な建物施設の資産価値を高めるために、個人住宅はもちろん、
商業施設、工場施設、医療施設、教育施設、公共施設まで、独自の技術と新しい発想で、最も適した設計・工法・建設資材をご提供いたします。
また、建物には、時の流れと共に老朽化していく現実があります。建物や設備の維持・保全情報をもとにリニューアル計画を提案し、ライフスタイルの変化に対応した建築・設備に係る改修・改築工事をおこないます。

【土木工事】～より効果的な施工を～
道路・舗装工事、現代社会に欠かせない上下水道工事などのあらゆる土木工事をおこなっています。地質条件に即した安全・確実でより効果的な施工で、人と自然にやさしい土木工事を実施しています。

本社郵便番号	509-5122
本社所在地	岐阜県土岐市土岐津町土岐口1956番地
本社電話番号	0572-55-3131
創業	1955年6月1日
設立	1959年1月16日
資本金	2000万円
従業員	31名
売上高	20億1,012万円（2024年10月実績)
営業所	可茂営業所　岐阜県可児市広見2058番地の1
主な取引先	岐阜県・岐阜県住宅供給公社・土岐市・瑞浪市・可児市・東濃信用金庫・陶都信用農業協同組合・瑞浪精機（株）・立風製陶（株）・東京インキ（株）・（学）廣池学園　他
関連会社	舘林開発(株)
平均年齢	43歳
年齢層	20代　15％ 30代　19％ 40代　39％ 50代　19％ 60代～　8％
沿革	1955年6月初代社長　舘林廣治が「舘林製材所」として創業 1959年1月 1959年1月「舘林建設(株)」を設立　鉄工部を創設し鉄骨構造物の加工製作を開始　 1975年一級建築士事務所を登録、開設 1977年可児市にて「可茂営業所」を開設 1992年舘林慶二が二代目代表取締役に就任 2022年舘林道孝が三代目代表取締役に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修各種講習への参加
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芝浦工業大学、中部大学、愛知淑徳大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校〈高等学校〉岐阜県立中津川工業高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　0名専門卒　　 1名　　　　0名　　　　0名　　　　0名高卒　　　 1名　　　　1名　　　　0名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
芝浦工業大学、中部大学、愛知淑徳大学
＜短大・高専・専門学校＞
東海工業専門学校金山校

〈高等学校〉
岐阜県立中津川工業高等学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒　　　0名　　　　0名　　　　0名　　　　0名
専門卒　　 1名　　　　0名　　　　0名　　　　0名
高卒　　　 1名　　　　1名　　　　0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）