最終更新日:2026/8/27

(株)屋部土建

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 住宅

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1億円
売上高(2025年9月度)
263億円
従業員
338名(2025年10月現在)

【文理問わず参加可能です】~常に進化し、新しい価値を創造し続ける建設会社を目指して~(お気軽にエントリーください!)

未経験でも大丈夫です。地域の未来を一緒に創り上げていきませんか? (2026/07/24更新)

伝言板画像

こんにちは!
(株)屋部土建のページをご覧いただきありがとうございます。

「世の中から必要とされ続けるNo,1の建設会社になる」を
合言葉に沖縄のインフラ整備などに力を注いています。

2025年3月、当社は設立から75周年を迎えました。
100年企業を目指し、次の時代を担う若い力が必要です!

文系・理系は問いません!
皆様のやる気と、「沖縄の未来を築き上げていく」という
熱い思いをお持ちの方を採用したいと考えています。

少しでもご興味ある方は、お気軽に当社の会社説明会にご参加ください。
皆様とお会いできることを楽しみにしております

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企業のここがポイント

  • やりがい

    沖縄のランドマーク建設に携わることで、沖縄の人々の豊かな暮らしに貢献できます。

  • 安定性・将来性

    沖縄のインフラ整備などに力を注ぎ、2025年3月に設立から75周年を迎えました。

  • キャリア

    頑張り次第で20代から「現場代理人」を目指せる環境です。あなたの挑戦と成長を、全力で応援します!

会社紹介記事

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当社は沖縄が誇るランドマーク建設に携わる、地域経済の発展や人々の豊かな暮らしに貢献している総合建設会社です。100年企業へ向けてこれからも歩み続けて参ります。
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未来の屋部土建を担う若手メンバーたち。

【文理不問】知識は入社後でOK!現場の楽しさを知ってほしい。

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取材に応じてくれたお2人。若手メンバーが数多く活躍する同社は、フランクで風通しの良い社風。共に切磋琢磨できる仲間の存在が魅力なのだとか。

琉球大学理学部を卒業後、家族の影響で土木施工管理の道に進みました。入社の決め手は現場見学で感じた若手の活気ある雰囲気と、上下関係を意識させないフラットな社風でした。大学で培った「根拠を持って考える」姿勢は、現在の安全管理や写真管理などの実務で不可欠な土台になっています。現場では常に知識の裏付けが求められるため、自ら調べ、仕事を進めるという姿勢が活きています。
現在、技術員として現場の安全・写真管理や、職人さんとの連携を担っています。業務効率化のため、生成AI も活用していますが、情報の真偽を自身の専門知識で判断することを、技術者として大切にしています。
社内には目標となる優秀な技術者が多く、年齢や役職に関わらず親身に相談に乗ってくれる環境も大きな魅力です。私は、5年後には現場代理人、将来的には技術士を取得し、社内外から認められる優秀な技術者になることが目標です。
資格取得も大切ですが、現場では様々な世代とのコミュニケーション能力が不可欠だと実感しています。これから施工管理を目指す学生の皆さんには、ぜひその力を磨くことに注力してほしいです。
(土木工事部/2024年入社)

小さい頃からモノ作りが好きで、「大きな建物を作りたい!」という想いから大規模工事を手掛ける屋部土建に入社しました。 当初はデスクワークの印象がありましたが、実際は測量や墨出しなど体を動かす場面も多く、自分の指示が形になる様子を直に見られることに良いギャップを感じています。水害対策に追われた経験から、常に「もしも」を想定して動く力が鍛えられました。
仕事で最も大切にしているのは「コミュニケーション」です。安全に関わる指摘など職人さんが快く受け入れてくれるよう、普段から相談しやすい関係を構築しています。この信頼関係こそが、現場の安全とスムーズな工事進行に直結すると実感しています。今後は資格を取得し、30歳頃には現場代理人として、現場の全てを任される存在になることが目標です。
私は専門学校卒ですが、現場に出て初めて知ることばかりでした。しかし当社は研修が手厚く、文系出身でもスタートラインは変わりません。「ゼロから建物ができる過程を、現場の最前線で楽しみたい!」という意欲があれば、知識は後からついてきます。ぜひ私たちと一緒にチャレンジしましょう。
(建築工事部/2021年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、沖縄美ら海水族館をはじめとする、沖縄を代表する大型施設の建設に携わってまいりました。沖縄市役所や那覇空港、公文書館といった、沖縄が誇る有数のランドマーク建設にも貢献し、地域経済の発展や人々の豊かな暮らしに寄与してまいりました。

「世の中から必要とされ続ける県内No.1の建設会社になる」を合言葉に、沖縄のインフラ整備などに力を注いでおります。社会インフラ整備を通じて、人々の暮らしをより豊かにすることを目指しています。

2018年には、経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されました。その名に恥じることなく、社会インフラの整備を通じて、地域社会の発展に貢献し、より住みやすい街づくりを目指しています。100年企業を目指し、私たちと一緒に沖縄の未来を創っていきたいという意欲あふれる方を求めています。

「地域貢献がしたい」「地図に残るような仕事がしたい」「建物ができるまでの工程に携わりたい」「インフラ整備に携わりたい」「ダイナミックな仕事がしたい」など、熱い気持ちを持った皆様、ぜひ一度当社に見学にいらしてください!

事業内容
総合建設業(土木・建築の施工管理)
浦添本社郵便番号 901-2134
浦添本社所在地 沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川7階
浦添本社電話番号 098-879-7704
名護本店郵便番号 905-0014
名護本店所在地 沖縄県名護市港二丁目6番5号
名護本店電話番号 0980-53-2227
創業 昭和8年(1933年)
設立 昭和25年(1950年)3月
資本金 1億円
従業員 338名(2025年10月現在)
売上高(2025年9月度) 263億円
事業所 中部営業所:〒904-2201 沖縄県うるま市昆布1832-816
宮古営業所:〒906-0013 沖縄県宮古島市平良字下里486-1
石垣営業所:〒907-0001 沖縄県石垣市大浜489-3
九州営業所:〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目9-13 東福ビル3階
関連会社 (株)ゆがふホールディングス
(株)前田産業ホテルズ
(株)沖縄シャングリラ
(株)ワイビーネクスト
(株)ONE MORE
(株)ゆがふファシリティ
平均年齢 40歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 1名 18名
    取得者 8名 1名 9名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    47.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (72名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・・入社時オリエンテーション、マナー研修、外部研修 など
会社全体研修・・OJT研修、トレーニー研修、フォローアップ研修  など
各本部研修・・・試験対策の勉強会、若手研修会、玉掛けや足場組立などの講習
その他外部講習等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、沖縄大学、沖縄国際大学、岐阜女子大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、城西国際大学、創価大学、第一工業大学、東京工芸大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、名桜大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、サイ・テク・カレッジ那覇、中央工学校、東海工業専門学校金山校、日本工学院専門学校、専修学校パシフィックテクノカレッジ、福岡建設専門学校、福岡国土建設専門学校

採用実績(人数)        2023年   2024年  2025年  2026年(予定)
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大卒      1名    3名     3名    6名
専門学校卒   3名    1名     7名    1名
採用実績(学部・学科) 工学部・理学部・経済学部・法学部・産業情報学部・経法商学部・家政学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10名 0名 10名
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10名 0名 100%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 4名 0名 100%

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