(株)東急モールズデベロップメントの2026年度会社概要

“まちづくり”を担う、東急グループ随一の商業施設運営会社

会社紹介記事

駅直結もしくは駅前などの好立地において、駅利用者や地域にお住まいの皆さまの多種多様なライフスタイルに合わせた、地域密着型の商業施設を運営。当社ならではのテナント誘致力と、きめ細やかでスピード感のある運営ノウハウを生かし、お客さまの生活価値向上と街の魅力向上を図るべく、事業に取り組んでいます。

: 駅直結もしくは駅前などの好立地において、駅利用者や地域にお住まいの皆さまの多種多様なライフスタイルに合わせた、地域密着型の商業施設を運営。

: 当社ならではのテナント誘致力と、きめ細やかでスピード感のある運営ノウハウを生かし、お客さまの生活価値向上と街の魅力向上を図るべく、事業に取り組んでいます。

Create the Next Stage　ショッピングセンターから未来を切り拓く

「街に必要とされる存在」であることが、私たちにとっての商業施設運営。	何もない土地が拓かれ、電車が走り、駅ができた。家が建ち、人の暮らしが始まった。その暮らしをより豊かで心地良いものにするために、ショッピングセンターが誕生した。私たちにとって最初から、そこはただの買い物の場ではなかった。そこはひとつの「まち」であり、「文化」であり、人々の「人生」そのものだった。いつでもそのまちにとってもっとも大切なことは何かを考え、その地に暮らす人や、訪れる人、愛する人々と一緒につくりあげてきた。「このまちにショッピングセンターがあってよかった」「このショッピングセンターがあるから、このまちが好き」そう思ってもらえるように、ひとつひとつを積み重ねてきた。けれど、時代は進み続ける。人々のライフスタイルや価値観も、変わり続ける。どうすれば、私たちが“ショッピングセンター”を通してより一層人と人、まちとまち、世界と世界をつなげられるだろう。どうすれば、人の心を深く動かす、一生モノの体験を生み出せるだろう。さぁ、ここからが、また私たちの挑戦だ。腕の見せどころだ。誰かが笑顔になるような、小さな発見をしてもいい。みんながワクワクするような、大きな夢を描いてもいい。私たちは、笑顔を生み出すプロフェッショナル。昨日より豊かな今日、今日より美しい明日を創造していこう。

「街に必要とされる存在」であることが、私たちにとっての商業施設運営。

何もない土地が拓かれ、電車が走り、駅ができた。
家が建ち、人の暮らしが始まった。
その暮らしをより豊かで心地良いものにするために、ショッピングセンターが誕生した。
私たちにとって最初から、そこはただの買い物の場ではなかった。
そこはひとつの「まち」であり、「文化」であり、人々の「人生」そのものだった。

いつでもそのまちにとってもっとも大切なことは何かを考え、その地に暮らす人や、訪れる人、愛する人々と一緒につくりあげてきた。
「このまちにショッピングセンターがあってよかった」
「このショッピングセンターがあるから、このまちが好き」
そう思ってもらえるように、ひとつひとつを積み重ねてきた。

けれど、時代は進み続ける。
人々のライフスタイルや価値観も、変わり続ける。
どうすれば、私たちが“ショッピングセンター”を通してより一層人と人、まちとまち、世界と世界をつなげられるだろう。
どうすれば、人の心を深く動かす、一生モノの体験を生み出せるだろう。

さぁ、ここからが、また私たちの挑戦だ。腕の見せどころだ。
誰かが笑顔になるような、小さな発見をしてもいい。
みんながワクワクするような、大きな夢を描いてもいい。
私たちは、笑顔を生み出すプロフェッショナル。
昨日より豊かな今日、今日より美しい明日を創造していこう。

会社データ

事業内容	当社の大きな特徴は、東急線沿線を中心に立地や客層など、そのエリアの特性に応じてさまざまな形態のショッピングセンターを展開し、そのまちや人に寄り添い、きめ細やかな運営を実現していることです。ショッピングセンターは時代とともに変化が求められ、ショッピングセンターという枠を超えた新しい価値を提供し続ける必要があります。人々の暮らしを豊かにし、そのまちがさらに輝き続けるために、ショッピングセンター運営を通して一緒に東急グループの“まちづくり”をリードしていきませんか。【事業内容】当社は東急グループの総合力とこれまでの商業施設運営で培った経験・ノウハウを生かし、施設の運営・管理から、商業企画、リニューアル、テナント誘致（リーシング）業務、コミュニティー運営業務まで、オーナーさまのニーズに合わせて幅広い事業を展開しています。 ◆商業施設運営業務立地するエリア・マーケットに応じた商業施設の運営により、オーナーさまとご出店者さまの収益最大化をサポートします。（テナント管理/マーケティング・プロモーション/収支管理/施設管理） ◆商業企画・コンサルティング業務開発計画の立案やリニューアル業務など商業企画業務をサポートします。（商業企画/テナントリーシング/運営計画策定・開業準備） ◆コミュニティー運営業務商業施設運営で培った地域連携ノウハウを生かして地域コミュニティーを運営。地域をよりよくすることを目的として各地域でコミュニティーを創出し、地域住民同士のつながりやまちのにぎわいを創出します。

事業内容

当社の大きな特徴は、東急線沿線を中心に立地や客層など、そのエリアの特性に応じてさまざまな形態のショッピングセンターを展開し、そのまちや人に寄り添い、きめ細やかな運営を実現していることです。

ショッピングセンターは時代とともに変化が求められ、ショッピングセンターという枠を超えた新しい価値を提供し続ける必要があります。人々の暮らしを豊かにし、そのまちがさらに輝き続けるために、ショッピングセンター運営を通して一緒に東急グループの“まちづくり”をリードしていきませんか。

【事業内容】
当社は東急グループの総合力とこれまでの商業施設運営で培った経験・ノウハウを生かし、施設の運営・管理から、商業企画、リニューアル、テナント誘致（リーシング）業務、コミュニティー運営業務まで、オーナーさまのニーズに合わせて幅広い事業を展開しています。

◆商業施設運営業務
立地するエリア・マーケットに応じた商業施設の運営により、オーナーさまとご出店者さまの収益最大化をサポートします。
（テナント管理/マーケティング・プロモーション/収支管理/施設管理）

◆商業企画・コンサルティング業務
開発計画の立案やリニューアル業務など商業企画業務をサポートします。
（商業企画/テナントリーシング/運営計画策定・開業準備）

◆コミュニティー運営業務
商業施設運営で培った地域連携ノウハウを生かして地域コミュニティーを運営。地域をよりよくすることを目的として各地域でコミュニティーを創出し、地域住民同士のつながりやまちのにぎわいを創出します。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号五島育英会ビル5階
本社電話番号	03-3477-5150
設立	1978年
資本金	100百万円（東急株式会社 100％出資）
従業員	254名（2024年4月末現在）
売上高	2,359億円（テナント売上高・2023年度実績）
事業所	東京都、神奈川県本社/渋谷区道玄坂1-10-7 二子玉川ライズ・ショッピングセンター/世田谷区玉川2-21-1 たまプラーザテラス/横浜市青葉区美しが丘1-1-2 グランベリーパーク/町田市鶴間3-4-1 港北 TOKYU S.C./横浜市都筑区茅ケ崎中央5-1 青葉台東急スクエア/横浜市青葉区青葉台2-1-1 武蔵小杉東急スクエア/川崎市中原区小杉町3-472 五反田東急スクエア/品川区東五反田2-1-2 みなとみらい東急スクエア/横浜市西区みなとみらい2-3-2
平均年齢	37.8歳（2024年4月末時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.9%
  （56名中10名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、業務担当別研修、ライフプラン研修、キャリア開発研修　等
自己啓発支援制度	制度あり基準を満たした自己啓発に対しては、休暇の付与、受講料の補助を受けられます。（規定あり）会社で定める資格を取得した場合には、受験費用補助金と合格祝金の支給があります。
メンター制度	制度あり入社後1年間、OJTとは別に歳の近い先輩社員がマンツーマンでフォローします。他の部署の先輩社員が担当になることがほとんどなので、部署を超えた交流の機会にもなります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞工学院大学、千葉大学、法政大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、共立女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、学習院女子大学 ※2012年度以降の新卒採用における実績です。他の大学等からの採用実績もございます。もっと見る
採用実績（人数）	2022年：3名 2023年：5名 2024年：7名 2025年：14名（予定）

採用実績（学校）

＜大学院＞
工学院大学、千葉大学、法政大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、共立女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、学習院女子大学

※2012年度以降の新卒採用における実績です。
他の大学等からの採用実績もございます。

採用実績（人数）

2022年：3名
2023年：5名
2024年：7名
2025年：14名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）