最終更新日：2025/2/3

華為技術日本(株)（ファーウェイ・ジャパン）

業種

総合電機
重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器
コンピュータ・通信機器
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都

会社概要
前年の採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	エンジニア職（デリバリーサービス）出身学科や専門分野の適性を判断し、配属プロジェクトを決定いたします。
雇用形態	正社員
配属職種	エンジニア職（デリバリーサービス）大手通信事業者、製造業、ISP、金融、教育、医療等の顧客向けに、無線基地局、光伝送装置、IP・ストレージ製品、無線LAN、太陽光発電、データセンター向け付帯設備等様々なファーウェイ製品の構築・保守サービスを提供する職種です。【主な事業】無線、光伝送、アクセス、IP、ストレージ、Wi-Fi 6、クラウドサービス、AIインテグレーション　等、ファーウェイ製品の設計・構築・保守サービス

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定＊上記は「予定」になります ◆マイナビ募集の会社説明会は「オンライン形式」での実施になります　（※その他に、各大学の合同企業説明会（対面形式）への出展予定あり） ◆面接は「3回」（いずれも1対1）の予定・人事面接；オンライン　↓ ・一次面接；オンラインまたは対面　↓ ・最終面接；対面（錦糸町）＊1都3県以外の在住者および海外在住者はオンラインも可
選考方法	書類選考、面接（3回を予定／人事面接→一次面接→最終面接）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし
提出書類	・エントリーシート　・履歴書　・成績証明書・他（商業機密保持契約書、Privacy Policy、Candidate Commitment、パスポートの写し）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科特に理工系学部/専攻（工学、電気電子、通信、情報、コンピュータサイエンスなど）歓迎
募集内訳	＊上記の募集人数は「予定」になります
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用【語学スキル】日本語：ビジネスレベル、英語または中国語：＜会話＞ビジネスレベル＜読み書き＞ビジネスレベル ◎留学経験をお持ちの方、異文化の中で就業したい方歓迎
説明会・選考にて交通費支給あり	＊詳細については都度該当者にご案内いたします
応募に際しての【お願い】	当社の求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイ・ジャパン個人情報取扱いポリシー」に目を通し、その内容を承諾した上でご応募ください ◎「ファーウェイ・ジャパン個人情報取扱いポリシー」ページ URL: https://career.huawei.com/reccampportal/jp/contact-hr.html

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒業見込みの方	（月給）401,000円	297,649円	103,351円
大学院卒業見込みの方	（月給）430,000円	319,175円	110,825円

大学卒業見込みの方
　月給：401,000円（固定残業代含む）※基本給：297,649円
　　　　固定残業代/月：103,351円/45時間
　　　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院卒業見込みの方
　月給：430,000円（固定残業代含む）※基本給：319,175円
　　　　固定残業代/月：110,825円/45時間
　　　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
　（備考：※いずれも2024年実績）

試用期間あり

期間：入社後3か月間　※労働条件の変更なし

固定残業制度あり

諸手当

・通勤手当有り（150,000円/月を上限として支給）
・深夜を除く平日月45時間を超えた場合、別途超過勤務手当を支給
・休日手当、深夜手当有り
・転勤手当有り
・営業を対象とした私有車業務使用手当有り（会社による使用許可が前提）

昇給

成果と業績評価に応じて適宜見直しを行います（年収・昇給金額）

賞与

年2回
その他各種インセンティブ制度有り

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日　　年間休日：125日
有給休暇：初年度11日（※4月時入社の場合は試用期間満了後11日付与。翌年1月より15日付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
　　　　　＊産前・産後休業制度、育児・介護休業制度有り

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
　
福利厚生：
　1. 当社は通信機器産業健康保険組合に加入。健康保険組合の各種保養所割引有り
　2. 社員クラブ活動 (バスケットボール・卓球・バトミントン・ゴルフなど)
　3. 優秀社員・団体表彰制度(年間・随時)
　4. 社内アクティビィティ制度　新年会、ファミリーデー、スポーツ大会、事業部に応じた活動（誕生日会・納会等）
　5. ベビーシッター利用補助券制度
　6. 退職一時金制度

研修：ビジネスマナー・社会人研修、OJTによる実務トレーニングなど
　　　本社での研修(ポジションによる)
　　　e-learning
自己啓発支援：語学研修支援制度有り
メンター制度：1) 試用期間からのメンターコーチング制度
　　　　　　　2) その他リーダーシップ育成の際のメンター制度も別途あります
社内検定等の制度：1) 資格認証制度(C&Q : Competency & Qualifications)
　　　　　　　　　2) 各種製品資格