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最終更新日:2026/6/30
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先進の技術と知識の教育プログラムを受けたサービススタッフが、お客様に万全な整備をお届けします。
2025年度の年平均有給休暇取得日数は9日と多く、月平均所定外労働時間は9.6時間と短いです。
資格取得支援制度や、産休・育児休暇など、働きやすさに配慮した制度が充実しています。
「車のディーラーですが、当社のお客さまは法人なので土日休みの働き方ができるのも特徴ですよ」という大津さん。予定も立てやすく、プライベートの時間も確保できる。
乗りやすさ、使いやすさ、そして壊れにくさでも高い評価を得ているUDトラックスの製品。“仕事のため”に作られたトラックを、運送業を中心に、建材、土木、製造などの業界の企業に向けて販売していくのが、私たち販売部の仕事です。当社トラックの強みをアピールし、お客さまとコミュニケーションを取りながらその事業をサポートするために、最適となる一台を提案していきます。ただ性能や価格をアピールするに留まらず、お客さまの課題解決に向けた提案、業界の情報提供まで行うのが私たちの役割です。特殊なモノを運ぶトラックとして一台ずつオーダーメイドしていくため、選択できる機能やオプションも多彩。お客さまの要望を聞き取りながら、求める一台を一緒に組み上げていけることに、この仕事の面白さがあると感じています。車が好きという思い、そしてさまざまな事業のお客さまと密に関わり、その事業を支援したいという気持ちを活かして活躍できる仕事です。【販売部 次長 大津陸紀さん/1996年入社】私たちが扱っているのは、トラックという商用車。物流をはじめとするさまざまな事業のために、お客さまが日々運転している車です。そのトラックを整備するということは、日本の物流の維持にも繋がります。私たちサービス部門は、お客さまのトラックの1年に一度の車検と3ヶ月に一度の定期点検、そして不具合が発生した際の修理などを担当。日常では気づかない問題を発見し、トラブルを未然に防ぐのが整備の大切な役割です。トラックは車体も部品も大きく、お客さまが自分で点検や修理を行うのが難しいという性質があるため、私たち整備担当が日々目を光らせる必要性があります。物流を止めない、それはお客さまの事業だけでなく、その先で荷物を待っている人たちを守ることにもなるのです。UDトラックスの製品は、オートマやハンドル操作のアシストなどの独自システムが搭載され、乗りやすさに定評があります。その反面、整備をする技術者には高いスキルが求められます。未経験の若手に寄り添った教育を行い、一人前の整備職を育成することにも力を入れています。難しいトラブルに素早く対応し、お客さまのホッとした表情を見るのがこの仕事のやりがい。若手社員にもその達成感を感じてもらえるよう、技術を継承していきたいですね。【サービス本部 次長 齋藤聖さん/2000年入社】
UDトラックスの純正部品をはじめ、各種部品・用品の取り扱いをしております。UD純正部品は、高い品質と供給ネットワークで、UD車両本来の性能を発揮させ、ユーザーの期待に応えます。UDトラックス栃木では技術力の向上を目指し、先進の技術と知識の教育プログラムを受けたサービススタッフが、信頼できる技術力を身に付け、お客様に万全な整備をお届けします。
男性
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<大学> 足利大学、桜美林大学、国際武道大学、白鴎大学 <短大・高専・専門学校> 専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp251848/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。