最終更新日:2026/1/14

(株)三和測量設計社

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
3億5,121万円(2025年4月)
従業員
24名

年間休日123日!【資格取得に向けて頑張る方を手厚くサポートしてます】ブライト企業の認定を受け働きやすさを大切にする地域密着企業です。【熊本本社/転勤なし】

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日123日!完全週休2日制(土日祝)!ワークライフバランスを重視した働き方が可能!

  • 制度・働き方

    月平均残業時間が7.8時間程度!メリハリがしっかりしている働き方が可能!

  • 職場環境

    資格取得の支援制度や資格手当なども充実!スキルアップを全面的に会社が支えます!

会社紹介記事

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「カフェテリアプラン」を導入。資格取得や旅行など、自分の好きなことに使える、選べる福利厚生制度です。
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若手の声が届く会社です。資格手当やリモートワーク、ふるさと奨学金制度など、意見から生まれた制度で働きやすさを追求しています。

測量・設計の技術と人間力を磨き、信頼の厚いプロを育成!

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代表の中村(左)と我毛(右)。代表にも率直な意見が伝えられたりと、誰とでも気さくに話せるフラットな関係性が弊社の魅力のひとつ。

■中村茂 代表取締役社長
 弊社の社訓は、努力、和、信用の3つを掲げています。「努力」とは、社員の技術を磨くこと。個々の技術力向上のためには、時間や経費を惜しまない姿勢を貫いてきました。「和」は、会社内のコミュニケーションの重要性を示しています。私たちの現場は規模も大きく、責任も重大なので、常に社内でのフィードバックや意見交換を活発に行っています。「信用」とは、自治体や地域の方々との関係性はもちろん、携わった現場が、地域から信用を得ていくものになることを表しています。そのため、まずは個々の力が最大限に発揮できる環境を整えることが第一。トップダウンではなく、現場の声がすべてと考え、自由に仕事ができる環境を整えています。
測量・設計の仕事の大きな魅力は、ゼロからのものづくりにあります。それぞれの地域の自然や、住民の生活、街の将来を想像しながら、暮らしのベースを創ることが私たちの仕事です。予想外のことや計算通りにはいかない手探りの現場での苦労も、エンドユーザーの方々の笑顔に救われます。社会人になる皆さんに言葉を贈るならば“自分を大切にして欲しい”ということ。思い通りに仕事が運ばない時も自分を責めず、周りに相談しながら乗り越えていく道を歩んでほしいです。

■我毛 翔太郎 2022年度入社 技術部所属
 私は大学・大学院で建築学を専攻しており、土木や測量の知識はほとんどありませんでした。そのため、弊社に入社した当初は、仕事に不安を感じていました。
 入社後は、現場での測量業務を通して測量について学び、設計業務については担当業務を通して学びました。実務を通して疑問が生じた際には、先輩方が丁寧に教えてくださり、疑問や意見を気軽に相談できる、風通しの良い職場環境だと感じています。また、資格試験の対策など実務以外のことでも、先輩方の経験談やアドバイスをいただけるので、とても心強いです。こういった職場環境が、入社当初の不安を払拭する助けとなりました。
 今は経験や知識を身に付け、できることを一つずつ増やしていくことにやりがいを感じています。
 今後は、多くの経験と知識を身に付け、会社や地域社会に貢献できる技術者になりたいと考えています。そのために、これからも先輩方から学び続け、自己研鑽に努めていきたいと考えています。

会社データ

事業内容
弊社が取り組む事業は、社会貢献に直結する仕事であり、熊本のインフラを支えることを主な目的としています。昭和40年、高度成長に伴うインフラ整備の要請に応えるべく創業して以来、令和7年に60周年を迎えました。道路、橋梁、下水道など、様々な社会基盤の測量・設計に従事すると共に、近年、頻発激化する自然災害である豪雨、台風、地震被害の復旧・復興に従事して、熊本の未来を支えています。
本社郵便番号 861-8016
本社所在地 熊本市東区吉原町252番地3
本社電話番号 096-380-1138
設立 昭和40年
資本金 1,000万円
従業員 24名
売上高 3億5,121万円(2025年4月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
熊本県技術センターの研修プログラムを選択して参加可能。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:資格に係る費用支援、合格祝い金制度、カフェテリアプラン
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
九州大学、熊本大学、崇城大学、東海大学、西南学院大学、熊本学園大学
<短大・高専・専門学校>
九州測量専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大 卒   0名  1名    0名
短大卒   0名  0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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